22春“行政管理”專業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》在線作業(yè)答案參考2

22春“行政管理”專業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》在線作業(yè)答案參考1.“共治”的理念打破了公共管理理論的一元化模式，對整個公共管理模式來說，是一個具有跨時代效應(yīng)的理論突破。()

此題為判斷題(對，錯)。

參考答案：正確

2.具有渲染作用的、比較微弱而持久影響人的整個生活的情緒叫()。

A、激情

B、應(yīng)急

C、心境

D、情感

正確答案：C

3.集體主義的典型價值觀是榮譽(yù)、成就、遵從和服從。()

T.對

F.錯

參考答案：F

4.根據(jù)L.V.戈登的觀點(diǎn)，價值觀的重要性在于它能影響一個人對情境和問題的看法，并影響他的偏好、期望和抉擇。同時，一個人的滿足感，在很大程度上要看其日常生活方式能否表現(xiàn)其價值觀。()

根據(jù)L.V.戈登的觀點(diǎn)，價值觀的重要性在于它能影響一個人對情境和問題的看法，并影響他的偏好、期望和抉擇。同時，一個人的滿足感，在很大程度上要看其日常生活方式能否表現(xiàn)其價值觀。()

A.正確

B.錯誤

參考答案：A

5.公共部門應(yīng)該具備()的特質(zhì)。

A.擁有公共權(quán)力

B.依法管理社會公共資源

C.吸納公共人員

D.謀取社會的公共利益

參考答案：ABD

6.研究結(jié)果表明，為了選擇一個令隊(duì)員和上級都滿意的領(lǐng)導(dǎo)者，最好選擇那些在兩個領(lǐng)導(dǎo)者行為維度上都超過平均分的飛機(jī)指揮官。()

A.正確

B.錯誤

參考答案：A

7.在貝爾賓的九種團(tuán)隊(duì)角色中，當(dāng)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)它的需求時起關(guān)鍵作用的是塑造者和協(xié)調(diào)者。()

在貝爾賓的九種團(tuán)隊(duì)角色中，當(dāng)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)它的需求時起關(guān)鍵作用的是塑造者和協(xié)調(diào)者。()

A.正確

B.錯誤

參考答案：A

8.領(lǐng)導(dǎo)者在對調(diào)查對象進(jìn)行初步分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)查的目的和要求，選擇少數(shù)有代表性的單位進(jìn)行深入細(xì)致的了解是()。

領(lǐng)導(dǎo)者在對調(diào)查對象進(jìn)行初步分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)查的目的和要求，選擇少數(shù)有代表性的單位進(jìn)行深入細(xì)致的了解是()。

A.全面調(diào)查

B.重點(diǎn)調(diào)查

C.典型調(diào)查

D.抽樣調(diào)查

參考答案：C

9.團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)原則不包括()

團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)原則不包括()

A.規(guī)范

B.權(quán)威

C.成員的技術(shù)能力

D.團(tuán)隊(duì)的限度

參考答案：C

10.技術(shù)結(jié)構(gòu)性發(fā)展方法和人際過程型發(fā)展方法屬于下屬發(fā)展。()

T.對

F.錯

參考答案：F

11.羅杰斯認(rèn)為人際溝通中的最主要障礙是()

A.自我防御心理

B.負(fù)面情緒

C.評價傾向

D.非言辭行為

參考答案：C

12.領(lǐng)導(dǎo)形象建設(shè)的環(huán)節(jié)包括()。

A.形象定位

B.形象塑造

C.形象推出

D.形象維護(hù)

參考答案：ABCD

13.領(lǐng)導(dǎo)者展示自身形象、成就和能力的目的，是獲得組織內(nèi)外的承認(rèn)。這種確認(rèn)過程具有所謂的“保齡球效應(yīng)”。()

A.正確

B.錯誤

參考答案：B

14.傳統(tǒng)的人事管理將人看作是組織發(fā)展的主體。()

T.對

F.錯

參考答案：F

15.()不屬于哈爾平和溫納提出的4類與團(tuán)隊(duì)績效相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)行為。

A.體恤

B.構(gòu)建

C.強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)

D.完成目標(biāo)

參考答案：D

16.邁爾斯-布里格斯性格量表把人的個性劃分為4個維度和8個相對范疇。()

A.錯誤

B.正確

參考答案：B

17.建立公共領(lǐng)導(dǎo)體制的公平原則的內(nèi)涵包括()幾個方面

A、公共領(lǐng)導(dǎo)者之間的競爭應(yīng)當(dāng)在公平的條件下進(jìn)行

B、領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間，應(yīng)當(dāng)確定公平的權(quán)利關(guān)系和公平的程序制度

C、必須從制度上保障領(lǐng)導(dǎo)者公平的處理公眾中各種不同的利益群體之間的利益要求

D、追隨者之間具有同等發(fā)展機(jī)會

參考答案：A，B，C

18.與有效領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)研究提出了新口號是：“人人都能成為領(lǐng)導(dǎo)者”，“領(lǐng)導(dǎo)者是每個人的事”。()

與有效領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)研究提出了新口號是：“人人都能成為領(lǐng)導(dǎo)者”，“領(lǐng)導(dǎo)者是每個人的事”。()

A.正確

B.錯誤

參考答案：A

19.充分發(fā)展的官僚制會把整個社會變成一架非人格化的龐大機(jī)器，使一切社會行動都建立在每個人的公平前提下。()

此題為判斷題(對，錯)。

參考答案