西交《現(xiàn)代企業(yè)管理(高起專)》在線作業(yè)1答案_第1頁(yè)
西交《現(xiàn)代企業(yè)管理(高起專)》在線作業(yè)1答案_第2頁(yè)
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西交《現(xiàn)代企業(yè)管理高起?!吩诰€作業(yè)試卷總分:100得分:0一、單選題(共30道試題,共60分)1.以下是管理學(xué)研究方法的是()①歸納法②試驗(yàn)法③演繹法A.①②③B.①②C.②③D.①③正確答案:A2.被譽(yù)為科學(xué)管理之父的是()。A.法約爾B.韋伯C.泰羅D.霍桑正確答案:C3.以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)理論說(shuō)法不正確的是()A.特質(zhì)理論主要研究領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特性B.傳統(tǒng)特質(zhì)理論認(rèn)為某些人生來(lái)就適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)C.現(xiàn)代特質(zhì)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力的形成是個(gè)靜態(tài)過(guò)程D.領(lǐng)導(dǎo)的特性和品質(zhì)是在實(shí)踐中形成的,可以通過(guò)訓(xùn)練和培養(yǎng)加以造就。正確答案:B4.金字塔式的型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()A.信息傳遞反饋速度快B.有利于發(fā)揮下屬工作積極性和創(chuàng)造性C.組織對(duì)外部反應(yīng)靈敏D.較窄的管理幅度會(huì)提高主管的權(quán)威性和有效性正確答案:D5.影響計(jì)劃的因素有()①組織因素②業(yè)務(wù)因素③環(huán)境因素④制定者的因素⑤管理因素A.①②③B.①③④C.①②③④D.①②③④⑤正確答案:D6.按照控制信息的性質(zhì)劃分控制類型的是()A.反饋控制、同期控制和前饋控制B.正式組織控制、群體控制和自我控制C.間接控制和直接控制D.正式控制和非正式控制正確答案:A7.以下哪項(xiàng)不是柔性管理的特點(diǎn)()A.根據(jù)訂單來(lái)決定產(chǎn)量B.建立彈性生產(chǎn)體系C.生產(chǎn)區(qū)位分散D.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)增強(qiáng)柔性正確答案:C8.下列有關(guān)企業(yè)共同特征的是()A.企業(yè)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以營(yíng)利為主要目的B.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、自我發(fā)展的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體C.企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體D.以上均是企業(yè)共同特征正確答案:A9.企業(yè)并購(gòu)按照實(shí)現(xiàn)方式劃分為:()A.橫向并購(gòu)、縱向并購(gòu)和混合并購(gòu)B.承擔(dān)債務(wù)式并購(gòu)、現(xiàn)金購(gòu)買式并購(gòu)和股份交易式并購(gòu)C.直接并購(gòu)和間接并購(gòu)D.整體并購(gòu)和部分收購(gòu)正確答案:B10.戰(zhàn)略控制的幾種手段中哪種手段能分析統(tǒng)計(jì)資料、會(huì)計(jì)資料所未能分析的更深層次的問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因()A.預(yù)算B.統(tǒng)計(jì)分析C.專題報(bào)告和分析D.審計(jì)正確答案:C11.古人云:“運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外”,這里的“運(yùn)籌帷幄”反映了管理的哪一個(gè)職能()A.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能正確答案:A12.被稱為“科學(xué)管理之父”的人是()A.F·W·泰勒B.亨利·法約爾C.馬克斯·韋伯D.E·梅奧正確答案:A13.下列不屬于我國(guó)企業(yè)目標(biāo)追求上的誤區(qū)的是()A.政治利益最大化B.管理者個(gè)人利益最大化C.公益事業(yè)利益最大化D.內(nèi)部人員報(bào)酬最大化正確答案:C14.企業(yè)管理的基本職能不包括()。A.計(jì)劃B.指揮C.控制D.組織正確答案:B15.概念技能是()應(yīng)具備的技能。A.高層管理者B.中層管理者C.基層管理者D.高中基層管理者正確答案:A16.激勵(lì)—保健理論中涉及保健因素和激勵(lì)因素,以下為激勵(lì)因素的是:()A.企業(yè)政策B.工資水平C.工作上的成就感D.工作環(huán)境正確答案:C17.你正面臨是否購(gòu)買某種獎(jiǎng)券的決策。你知道每張獎(jiǎng)券的售價(jià)以及該期共發(fā)行獎(jiǎng)券的總數(shù)、獎(jiǎng)項(xiàng)和相應(yīng)的獎(jiǎng)金額。在這樣的情況下,該決策的類型是什么()A.確定型決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.非確定型決策D.以上三種都不是正確答案:C18.反饋控制所糾正的是()。A.測(cè)定出的各種結(jié)果B.執(zhí)行計(jì)劃的下一過(guò)程的資源配置與活動(dòng)過(guò)程C.是對(duì)既成事實(shí)的糾正D.執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)際狀況與計(jì)劃目標(biāo)之間的偏差正確答案:B19.在管理決策中,許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可,而無(wú)須刻意追求最優(yōu)的方案。對(duì)于這種觀點(diǎn),你認(rèn)為以下哪種解釋最有說(shuō)服力()A.現(xiàn)實(shí)中不存在所謂的最優(yōu)方案,所以選中的都只是滿意方案B.現(xiàn)實(shí)管理決策中常常由于時(shí)間太緊而來(lái)不及尋找最優(yōu)方案C.由于管理者對(duì)什么是最優(yōu)決策無(wú)法達(dá)成共識(shí),只有退而求其次D.刻意追求最優(yōu)方案,常常會(huì)由于代價(jià)太高而最終得不償失正確答案:D20.在何種情況下,金錢可以成為“激勵(lì)因素”,而不是“保健因素”()A.那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn),急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資B.組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金C.以上兩種情況均可使金錢成為“激勵(lì)因素”D.無(wú)論什么情況下金錢都只是“保健因素”正確答案:C21.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作是發(fā)揮影響力的工作B.領(lǐng)導(dǎo)就是影響力C.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)D.領(lǐng)導(dǎo)是靜態(tài)的管理工作過(guò)程正確答案:D22.“社會(huì)人”又稱”社交人”,認(rèn)為人們的工作動(dòng)機(jī)不只在于經(jīng)濟(jì)利益,而更注重工作中的社會(huì)關(guān)系,其代表人物是()。A.泰羅B.梅奧C.馬斯洛D.麥格雷戈正確答案:B23.組織的概念要從組織實(shí)體,組織工作和組織職能三個(gè)層面來(lái)理解。其中()是管理職能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。A.組織實(shí)體B.組織的結(jié)構(gòu)C.組織的運(yùn)行機(jī)制D.組織的功能正確答案:A24.組織有效性的影響因素有很多,以下屬于組織自身因素的是()A.組織目標(biāo)B.組織戰(zhàn)略C.組織結(jié)構(gòu)D.組織決策特點(diǎn)組織決策特點(diǎn)正確答案:C25.()是一種局部性的、階段性的計(jì)劃,多用于指導(dǎo)組織內(nèi)部某些部門的共同行動(dòng)。A.戰(zhàn)略計(jì)劃B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃C.作業(yè)計(jì)劃D.中期計(jì)劃正確答案:B26.控制原則中,控制工作應(yīng)著重于計(jì)劃實(shí)施中的例外偏差指的是()原則A.組織適應(yīng)性原則B.關(guān)鍵點(diǎn)原則C.例外原則D.彈性原則正確答案:C27.由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的出資者集資,依法定的條件和程序而設(shè)立的、具有獨(dú)立“人格”的企業(yè)叫()A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.法人企業(yè)正確答案:C28.金字塔式的型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()。A.信息傳遞反饋速度快B.有利于發(fā)揮下屬工作積極性和創(chuàng)造性C.組織對(duì)外部反應(yīng)靈敏D.較窄的管理幅度會(huì)提高主管的權(quán)威性和有效性正確答案:D29.激勵(lì)—保健理論中涉及保健因素和激勵(lì)因素,以下為激勵(lì)因素的是:()。A.企業(yè)政策B.工資水平C.工作上的成就感D.工作環(huán)境正確答案:C30.計(jì)劃工作的首要任務(wù)是什么()。A.估量機(jī)會(huì),確定目標(biāo)B.明確企業(yè)的使命C.擬定計(jì)劃方案D.制定預(yù)算正確答案:B二、多選題(共10道試題,共20分)1.企業(yè)形成的原因在理論上的解釋有()A.“勞動(dòng)分工結(jié)果”說(shuō)B.“交易費(fèi)用節(jié)約”說(shuō)C.“產(chǎn)權(quán)和約集成”說(shuō)D.“風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偂闭f(shuō)正確答案:ABCD2.企業(yè)流程再造的特性是()A.出發(fā)點(diǎn)是顧客,而不是上司B.而不是組織結(jié)構(gòu)C.需要應(yīng)用信息技術(shù),并不等于自動(dòng)化正確答案:ABC3.改善心智模式修煉中要注意的心智模式的特點(diǎn)是()A.根深蒂固B.影響認(rèn)知與行為C.魚與熊掌可以兼得D.人無(wú)完人正確答案:ABD4.波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略模式有()A.低成本戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中型戰(zhàn)略D.擴(kuò)張型戰(zhàn)略正確答案:ABC5.投資責(zé)任中心主要考核()A.費(fèi)用B.成本C.收入D.利潤(rùn)正確答案:ABCD6.提高領(lǐng)導(dǎo)效率的途徑有()。A.改變領(lǐng)導(dǎo)目的B.改變領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃C.改變領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境D.改變領(lǐng)導(dǎo)方式正確答案:CD7.企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式有()。A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.國(guó)有企業(yè)C.合伙制企業(yè)D.公司制企業(yè)正確答案:ACD8.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)必須考慮的因素有().A.工作分解B.員工數(shù)量C.部門化D.市場(chǎng)分布正確答案:AC9.管理的職能一般包括()。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制正確答案:ABCD10.作業(yè)組織虛擬化的路徑主要指()。A.周期化B.核心化C.長(zhǎng)期化D.網(wǎng)絡(luò)化正確答案:BD三、判斷題(共10道試題,共20分)1.工人都是“經(jīng)濟(jì)人”是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要觀點(diǎn)()A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B2.Y理論根據(jù)“自動(dòng)人”的人性假設(shè),提出擴(kuò)大工作范圍,盡可能把職工工作安排得富有意義,并具有挑戰(zhàn)性。()A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A3.在放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格下,團(tuán)體工作效率最高,對(duì)工作比較滿意。()A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B4.直線職能制只適合傳統(tǒng)的或者小型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式。()A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A5.目標(biāo)管理(MO),是美國(guó)學(xué)者彼得·德魯克于1954年首先提出來(lái)的?,F(xiàn)已在世界各地廣泛應(yīng)用。()A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A6.控制是一項(xiàng)很嚴(yán)格的管理活動(dòng),必須按照計(jì)劃不折不扣地執(zhí)行,所以,它不具有動(dòng)態(tài)性特征。()A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B7.領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用合法權(quán)能使下級(jí)比

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