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文檔簡介
招商銀行深度解析:財富大賽道,桿位再沖冠1、擁抱大勢,大財富全面領(lǐng)航居民財富穩(wěn)步增長,疊加權(quán)益市場持續(xù)擴容,推動財富管理行業(yè)步入黃金發(fā)展期。
隨著居民財富迅速增長,可投資資產(chǎn)持續(xù)擴容,極大地推動了財富管理需求的持
續(xù)增長。截至
2020
年,中國個人可投資資產(chǎn)
規(guī)模已達到
241
萬億元人民幣,2018-2020
年年均復(fù)合增長率達
13%,其中,資本
市場產(chǎn)品即個人持有的股票、公募基金、新三板和債券,規(guī)模增速尤為顯著,2018-
2020
年年均復(fù)合增長率達
27%。在基數(shù)創(chuàng)下歷史新高的前提下,預(yù)計未來依然能
夠保持
10%以上的增速。據(jù)麥肯錫預(yù)測,2025
年中國個人可投資資產(chǎn)整體規(guī)模有
望達到
332
萬億元。但我國居民的金融資產(chǎn)占比明顯偏低(20%左右),對標(biāo)世
界發(fā)達經(jīng)濟體(如美國超
70%)仍存在顯著的結(jié)構(gòu)優(yōu)化空間。同時隨著“房住不炒
+資管新規(guī)+資本市場改革”的政策組合拳逐步落地,居民財富將持續(xù)向資本市場轉(zhuǎn)
移。在供需兩端的共同推動下,我國財富管理市場步入黃金發(fā)展期。擁抱大勢,招商銀行旗幟鮮明地提出“大財富管理”戰(zhàn)略。招商銀行發(fā)展歷程中始
終堅持“因勢而變”,從
2004
年一次轉(zhuǎn)型、2010
年二次轉(zhuǎn)型、2013
年輕型銀行、
2017
年金融科技銀行到最新
2020
年提出“大財富管理”,招行的每一次戰(zhàn)略變革
均極具前瞻性和靈活性,且穩(wěn)定的管理層與市場化治理機制保證了招行戰(zhàn)略實施
的穩(wěn)定性與持續(xù)性。大財富管理價值鏈:2020
年財報招行明確提出要打造“大財富管理價值循環(huán)
鏈”,大財富管理首次作為董事長和行長致辭的重點出現(xiàn),戰(zhàn)略地位提升至前
所未有的高度。大財富具體內(nèi)涵包括:1)面向“大”客群,將財富管理服務(wù)從
富裕人群拓展至大眾客群,從零售客戶延伸至企業(yè)/政府等對公客群;2)搭建
“大”平臺,通過對外開放打造一站式金融服務(wù)大平臺,同時從賣方服務(wù)向買
方模式轉(zhuǎn)型,強化價值導(dǎo)向;3)促進“大”生態(tài),對內(nèi),打通“財富管理-資
產(chǎn)管理-投資銀行”價值鏈,構(gòu)建母行、資管、基金、保險等全牌照融合的格
局,形成大大小小的飛輪效應(yīng)。對外,以客戶視角的資產(chǎn)負(fù)債表鏈接全社會
的資金和資產(chǎn)。招行
3.0
模式:2021
年
6
月
25
日招行召開股東大會,管理層最新定義“招行
3.0
模式”,即“大財富管理的業(yè)務(wù)模式+數(shù)字化的運營模式+輕文化的組織模
式”,三位一體。招行此前的兩次轉(zhuǎn)型,尤其是輕型銀行戰(zhàn)略探索是商業(yè)模式
從重資本順周期的“1.0
模式”升級到輕資本弱周期“2.0
模式”的踐行;然而隨
著
2.0
模式的紅利邊際遞減,招行開始不斷探索向
3.0
模式升級,田行長表示
目前可以初步定義“3.0
模式”,即是“大財富管理的業(yè)務(wù)模式+數(shù)字化的運營模
式+輕文化的組織模式”,再次明確未來公司將把全面打造大財富管理體系作
為應(yīng)對內(nèi)外部形勢變化的戰(zhàn)略支點,作為深化“輕型銀行”轉(zhuǎn)型、探索構(gòu)建
3.0
經(jīng)營模式的主要方向。招行大財富管理經(jīng)過長期蓄勢,已經(jīng)在客群、產(chǎn)品、渠道、隊伍建設(shè)、IT系統(tǒng)、
營運能力、品牌等方面建立了全方位的體系化優(yōu)勢,此次大財富管理價值鏈的提
出,進一步明確了招行大財富管理的內(nèi)涵外延及戰(zhàn)略打法,我們認(rèn)為招行未來有
望持續(xù)兌現(xiàn)其流量和品牌價值;先人一步的戰(zhàn)略準(zhǔn)備使得招行長期競爭優(yōu)勢不斷
鞏固和擴大。2、大客群:量質(zhì)兼?zhèn)?,持續(xù)夯實護城河2.1、客群優(yōu)勢顯著,奠定騰飛基石客群不僅是財富管理發(fā)展的基石,也是財富管理持續(xù)增長最主要的動力。招行較
早布局零售,并始終堅持“因您而變”,以客戶為中心不斷創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),積累了
龐大的客戶基礎(chǔ);且對于零售客群獲取與經(jīng)營上,招行采取差異化客戶分層管理
體系,培育客戶向金字塔上層輸送,形成鏈?zhǔn)捷斔蜋C制,不斷優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。2020
年招行零售客戶數(shù)達
1.58
億戶,同比增長
9.7%,其中金葵花及以上客戶保持強勁
增長,達
310
萬戶,同比增長
17.2%;私人銀行客戶近
10
萬戶,增速更是高達
22.4%,創(chuàng)近四年新高。值得注意的是,自
2019
年以來,私行與鉆石客戶數(shù)量以
及
AUM增速均高于金葵花以下客群,表明招行存量客戶向高凈值轉(zhuǎn)化的效率持
續(xù)提升,客戶粘性進一步增強。截至
2020
年,金葵花以上客戶數(shù)占比僅為
2%,
較
2007
年提升
1pct左右,但金葵花以上客戶
AUM占比由
2007
年的
55%提升至
2020
年的
82%??腿涸鲩L必然帶動
AUM規(guī)模的擴大,零售
AUM是衡量一家銀行財富管理實力
的核心指標(biāo),招行財富管理業(yè)務(wù)已做到行業(yè)領(lǐng)先。招行從
2007
年開始建立
AUM導(dǎo)向的零售管理體系,引導(dǎo)全行零售業(yè)務(wù)從存貸款經(jīng)營思維向財富管理思維轉(zhuǎn)變,
十余年來存留招行體內(nèi)的
AUM規(guī)模不斷擴大。自
2013
年起招行零售
AUM增速
始終高于總資產(chǎn)增速,2018
年零售
AUM首次超過總資產(chǎn)。2020
年在疫情等多重
壓力的測試下,招行零售
AUM逆勢增長至
8.94
萬億元,同比增長
19.3%,顯著
超過表內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模,創(chuàng)近五年新高;其中金葵花及以上客戶
AUM余額
7.35
億元,
同比增速達
20.7%;私人銀行客戶
AUM達
2.77
萬億元,增速創(chuàng)新高至
24.4%,
戶均資產(chǎn)提升至
2775
萬元,領(lǐng)跑優(yōu)勢持續(xù)擴大。不僅僅是增速持續(xù)提升,招行
AUM質(zhì)量也日益優(yōu)化:1)
零售
AUM總量遠(yuǎn)超可比同業(yè):以披露
AUM數(shù)據(jù)的工行/招行/光大/中信/浦
發(fā)/平安/民生/興業(yè)等
8
家銀行數(shù)據(jù)進行對比,截至
2020
年,招行零售
AUM總量將近
9
萬億,工行達到
16
萬億,浦發(fā)超
3
萬億,而其余銀行均在
2.5
萬
億左右。對比資產(chǎn)規(guī)模來看,2020
年招行
AUM/總資產(chǎn)錄得
107%,同比提升
6pcts,排名行業(yè)首位,平安
59%,工行僅
48%,其余均在
30%左右,表明招
行財富管理的發(fā)展程度領(lǐng)跑同業(yè)。對比客戶數(shù)量來看,2020
年招行零售客戶
數(shù)為
1.6
億,光大/中信/浦發(fā)/平安客戶數(shù)也在
1.2
億左右,民生/興業(yè)接近
0.8
億,而工行零售客戶數(shù)高達
6.8
億,雖然招行客戶數(shù)僅為工行的
23%,但
AUM總量已達到工行的
56%(2019
年為
51%,差距持續(xù)縮小),表明招行在零售
客戶的獲取和經(jīng)營上具備顯著的既有優(yōu)勢。2)
零售人均
AUM遙遙領(lǐng)先:截至
2020
年,招行零售客戶人均
AUM達
5.7
萬,
興業(yè)人均
AUM為
3.3
萬,而其余
6
家銀行在
2.5
萬元左右。究其根本原因在
于招行的客群結(jié)構(gòu)優(yōu)于同業(yè),2020
年招行金葵花以上(≥50W)客戶數(shù)達
310
萬戶,占比接近
2%,AUM占比高達
82%;而口徑可比1銀行中信/平安/光大
日均管理資產(chǎn)
50W以上的客戶數(shù)均不足
100
萬戶,占比僅
0.7%-0.9%。3)
表外財富管理
AUM占比遠(yuǎn)超同業(yè):零售
AUM包括表內(nèi)零售存款和表外理
財、基金、保險、貴金屬等。由于存款屬于銀行的被動負(fù)債,表外部分更能體
現(xiàn)銀行的財富管理能力,因此我們剔除表內(nèi)零售存款再來進行
AUM對比。
2020
年招行剔除零售存款后
AUM高達
6.91
萬億,反超工行的
4.34
萬億,浦
發(fā)超
2
萬億,其余同業(yè)均在
1-2
萬億左右。招行零售存款占比
AUM總量僅為
23%,遠(yuǎn)低于國有大行(工行高達
73%),也低于可比股份行(平安/興業(yè)分
別為
26%/28%,其余在
30-40%左右),表明招行
AUM結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)健多元,
這背后蘊含著招行十余年的努力,引導(dǎo)客戶進行合理的大類資產(chǎn)配置,而并非
簡單將資金沉淀于低收益的存款,這種“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念無形中
提升了客戶體驗,也構(gòu)筑起廣大同業(yè)難以企及的堅固護城河。2.2、客群護城河如何持續(xù)夯實?客戶為王,唯有客群規(guī)模的不斷壯大方能為財富管理業(yè)務(wù)帶來源頭活水,進而帶
動
AUM規(guī)模大幅擴容,一方面客戶將支付結(jié)算主賬戶和理財主賬戶放在招行,
理財間歇資金大量沉淀為低成本活期存款;另一方面為公司帶來規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)
均衡的手續(xù)費收入。因此,持續(xù)擴容客戶基礎(chǔ)流量池&提升
MAU向
AUM轉(zhuǎn)化
效能也被招行視為大財富管理體系的重要基石。2020
年招行零售客戶/私行客戶
覆蓋率分別為
11.2%/3.8%,零售客戶覆蓋率正處于快速提升通道;AUM滲透率
僅為
3.7%,若剔除零售存款后
AUM滲透率為
4.7%,私人銀行
AUM滲透率僅為
3.3%,均有廣闊的提升空間。如何擴容客戶基礎(chǔ)流量池?1)
數(shù)字化獲客,滲透高頻生活場景:在“互聯(lián)網(wǎng)+金融”浪潮的持續(xù)涌動下,招行
積極擁抱
Fintech,實現(xiàn)金融科技全面賦能,2010
年、2012
年相繼推出招商銀
行
APP、掌上生活
APP,并于
2013
年推出國內(nèi)首家微信銀行,2017
年明確提
出未來將進入轉(zhuǎn)型“下半場”,重點建設(shè)“金融科技銀行”,圍繞手機銀行、掌上
生活兩大
APP,以互聯(lián)網(wǎng)思維推動零售金融
3.0
數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不斷鞏固并擴大
自身數(shù)字化領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢,以
MAU作為北極星指標(biāo),帶動基礎(chǔ)客群快速增
長。截至
2020
年末,招商銀行
App累計用戶數(shù)達
1.45
億戶,借記卡數(shù)字化
獲客占比近
20%;掌上生活
App累計用戶數(shù)達
1.10
億戶,信用卡數(shù)字化獲客
占比超過
60%。強調(diào)
MAU,運營思維&打法對標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)頭部。除了通過數(shù)字化獲取持卡用戶外,
招行還全面對標(biāo)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)變運營思維,從交易思維轉(zhuǎn)向客戶旅程(用戶
思維)。以
APP為平臺,跳出以銀行賬戶為核心的用戶體系,將服務(wù)觸角延伸至
中環(huán)及外環(huán)用戶;2014
年掌上生活
4.0
版本推出,從金融單一功能向“生活、消費、
金融”拓展,滲透客戶生活場景,綁定客戶高頻需求,以“為客戶創(chuàng)造價值”為出發(fā)
點,持續(xù)打造最佳客戶體驗銀行。截至
2019
年末,招商銀行
APP金融場景和非
金融場景使用率分別為
84%和
70%,掌上生活
APP金融場景和非金融場景使用率
分別為
76%和
74%,非金融類場景使用率與金融類場景使用率差距已逐步縮小。2)
深挖潛力渠道,開拓店周客群,提升網(wǎng)點獲客效能。截至
2020
年末,招行在
國內(nèi)
130
多個城市設(shè)有
142
家分行、1724
家支行,主要集中于一、二線城市
及“珠三角”、“長三角”、“京津冀”等國家重點城市集群。目前線下網(wǎng)點到客量
縮減,需要不斷開發(fā)店周環(huán)境,提升網(wǎng)點品牌形象及獲客效能,充分挖掘銀行
渠道廣布的差異化優(yōu)勢。招行網(wǎng)點呈現(xiàn)出“輕型化、智能化、特色化”的發(fā)展趨
勢,截至
2020
年末,在招行
APP內(nèi)共
44
家分行開通了城市服務(wù)專區(qū)、1595
個網(wǎng)點建立了線上店。通過“網(wǎng)點線上店”的模式,網(wǎng)點不再是僅僅經(jīng)營存量客
戶,而是新增覆蓋周邊
2
公里客戶。首先,網(wǎng)點線上店可自主發(fā)布個性化資訊和營銷活動;其次,網(wǎng)點可以納入周邊非金融生態(tài),比如邀請洗衣店、洗車店、
水果店等商鋪入駐平臺,從而反哺網(wǎng)點流量和用戶活躍度,同時幫助網(wǎng)點以自
身為核心構(gòu)建商圈。3)
深化公私聯(lián)營,把握資金源頭:當(dāng)下居民金融需求除了理財投資外,還包括工
資發(fā)放、消費支付、代收代付等基礎(chǔ)需求,消費支付場景競爭激烈,然而針對
工資代發(fā)業(yè)務(wù),銀行具有排他性優(yōu)勢,可以依靠對公條線獲取大量高價值、低
風(fēng)險的代發(fā)客戶,把握資金源頭,并為財富管理客群持續(xù)輸血。2019
年招行
在業(yè)內(nèi)率先推出“薪福通
1.0”,其中個稅服務(wù)迅速成為明星功能之一,簽約企
業(yè)突破
4000
家;2020
年迭代升級推出“薪福通
2.0”,深化薪資代發(fā)、個稅、
繳費等服務(wù),并將服務(wù)觸角延伸至人事管理、差旅管理、財務(wù)管理、企業(yè)福利
等領(lǐng)域,相關(guān)功能模塊間數(shù)據(jù)共享打通,并提供標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口,支持對接主流
辦公系統(tǒng),受到眾多企業(yè)的關(guān)注與青睞,使招行代發(fā)業(yè)務(wù)如虎添翼。當(dāng)前,已
有近
5000
家企業(yè)通過繳費云收繳各類費用,惠及員工超過
40
萬人,緊抓畢
業(yè)、入職等關(guān)鍵時點,瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)潛力代發(fā)客群,夯實價值客戶來源。在面向“大客群”的戰(zhàn)略指引下,招行將進一步把財富管理服務(wù)從零售客戶延伸至
更多的企業(yè)/政府等對公客群。目前招行已經(jīng)建立起戰(zhàn)略客戶、機構(gòu)客戶、小企業(yè)
客戶、同業(yè)客戶、離岸客戶等分層分類、專業(yè)專注的對公客戶服務(wù)體系,重點圍
繞供應(yīng)鏈及創(chuàng)新成長型科技中小企業(yè)客群。2020
年招行公司客戶總數(shù)達
223
萬
戶,同比增長
6.4%;其中總行級戰(zhàn)略客戶集團達到
288
戶,戶均貸款
21.6
億元;
小企業(yè)客戶
212
萬戶,占比高達
95%,戶均貸款
105
萬元。作為業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“全國做
一家”跨分行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的銀行,招行為核心企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈上下游構(gòu)建全行
性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),解決中小企業(yè)難以獨立以信用或資產(chǎn)抵質(zhì)押獲得融資的難題,同時
降低公司展業(yè)成本,有望推動對公客戶加速增長。以“對公手續(xù)費凈收入/對公營業(yè)
收入”來衡量對公客戶的粘性,可以看到
2020
年招行對公手續(xù)費凈收入占比達
19.6%,在上市銀行中處于領(lǐng)先地位。得益于公私條線聯(lián)席經(jīng)營的持續(xù)深化,招行有望持續(xù)獲取大批量高價值、低風(fēng)險
的中心賬戶,擴容招行基礎(chǔ)客戶流量池,進而通過精準(zhǔn)識別并批量轉(zhuǎn)化單位背景
優(yōu)質(zhì)、賬戶沉淀資金充足的個人客戶,源源不斷輸血財富管理客群。如何提升
MAU向
AUM轉(zhuǎn)化效能?1)
精細(xì)化分層運營,滿足差異化財富管理需求:招行已通過精細(xì)化客群分層建
立起金字塔鏈?zhǔn)捷斔蜋C制,實現(xiàn)多層級客戶內(nèi)源增長(私鉆等高凈值客戶大部
分來源于銀行原有客戶的升級)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合對客戶金融屬性洞察,疊
加對客戶在招行
APP中的內(nèi)容偏好、活動偏好等非金融屬性方面的洞察,對
不同的分層分類客戶提供全產(chǎn)品、全周期的金融及非金融服務(wù),讓客戶對招行
產(chǎn)生超越金融服務(wù)本身的認(rèn)同感,持續(xù)提升客戶服務(wù)體驗:基礎(chǔ)客群(5W以下):主要通過電子渠道、遠(yuǎn)程渠道、APP等低成本、
批量化的方式加強拓展和營銷,加大代發(fā)、代扣代繳、POS消費、信用卡
關(guān)聯(lián)還款等支付結(jié)算類產(chǎn)品營銷力度,提高客戶粘性,快速擴大支付結(jié)算
客戶數(shù)量,沉淀客戶支付結(jié)算資金,增加儲蓄存款,打造低成本的基礎(chǔ)客
群服務(wù)模式。金卡客群(5W-50W):以客戶生命周期為主軸,通過財富類產(chǎn)品組合銷
售的標(biāo)準(zhǔn)化流程和方式,提高產(chǎn)品銷售效率,增強客戶穩(wěn)定性,強化向金
葵花及以上客戶的輸送。金葵花及以上中高凈值客群(50W-1000W):主要通過資產(chǎn)配置的方式
為客戶提供高質(zhì)量的財富管理服務(wù),不斷擴大管理客戶總資產(chǎn)規(guī)模,將客
戶管理總資產(chǎn)存留在招行體內(nèi),實現(xiàn)財富管理業(yè)務(wù)與儲蓄存款的良性互
動發(fā)展。私人銀行(1000W+):配備根植于本土的高級客戶經(jīng)理與全球招募的專
家投資顧問組成的“1+N”專家團隊,遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹奥菪嵘牟焦ぷ鞣ā保瑸楦邇糁悼蛻袅可矶ㄖ茖俚耐顿Y規(guī)劃,提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務(wù)。此外私行還能進階滿足高凈值客群日益多元且復(fù)雜
的類投行需求以及全球投資需求。拓展優(yōu)質(zhì)基客,提升財富管理滲透率。自二次轉(zhuǎn)型以來,招行獲客思路已從此前
以中高端為主向中高端客群與大眾客群并重轉(zhuǎn)變,大眾客群是中高端客群持續(xù)增
長的基礎(chǔ)。此次面向“大客群”戰(zhàn)略再次強調(diào),財富管理不再是富裕人群的專有名
詞,讓財富管理“飛入尋常百姓家”,并建立考核機制以強化低端客群向中高端客
群的輸送工作,完善客戶增長的常態(tài)化鏈條和機制。截至
2020
年招行零售客戶
1.58
億,金葵花及以上僅有
310
萬,做財富管理業(yè)務(wù)的客戶僅
1100
萬左右,有大
量現(xiàn)有客戶亟待轉(zhuǎn)化,財富管理存在極大的滲透空間。為此招行開始積極擴大現(xiàn)
有客戶的財富管理覆蓋面:一方面嘗試?yán)每萍际侄?,通過數(shù)據(jù)分析對客戶打標(biāo)
簽&通過
AI進行觸達,激發(fā)出客戶潛能;另一方面,持續(xù)豐富產(chǎn)品矩陣,例如針
對年輕長尾客戶推出朝朝寶、指數(shù)通、來定投等低門檻的流量型產(chǎn)品;并推出差
異化公募基金費率體系,針對指數(shù)型基金(指數(shù)通專區(qū))、摩羯智投等基金簡易
組合執(zhí)行優(yōu)惠費率,引導(dǎo)年輕用戶盡早開啟財富之路。2)
聚焦和突出平臺優(yōu)勢,提高用戶留存率。銀行業(yè)財富管理進入“平臺化”競奪新
階段,數(shù)字化時代的競爭,本質(zhì)上是生態(tài)的競爭。招行在業(yè)內(nèi)率先搭建起全品
類開放式投資平臺,其強大的財富開放平臺和出眾的產(chǎn)品精選能力,是提升
MAU向
AUM轉(zhuǎn)化效能的制勝絕招(第三章將詳細(xì)分析招行的大平臺優(yōu)勢)。
一方面,持續(xù)豐富產(chǎn)品矩陣,并對外開放打造“財富開放平臺”;另一方面,轉(zhuǎn)
變服務(wù)模式,由銷售導(dǎo)向的“賣方服務(wù)”模式升級為價值導(dǎo)向的“買方服務(wù)”模式;
同時將“產(chǎn)品超市”定位升級為“服務(wù)聚合”,持續(xù)打磨最佳體驗,強化用戶粘性,
提高用戶留存率。3)
新設(shè)財富平臺部,升級重構(gòu)零售組織架構(gòu):今年
3
月招行完成對其零售金融
組織架構(gòu)的升級優(yōu)化,將原一級部門零售金融總部的大部分團隊、原財富管理部合并組建財富平臺部,意在強化在財富管理業(yè)務(wù)上的投入,以帶動大零售業(yè)
務(wù)增長,零售金融總部只保留策略、考核等后臺團隊。此前
2018
年組織架構(gòu)
調(diào)整(在原零售網(wǎng)絡(luò)銀行部的基礎(chǔ)上,集成原零售金融總部和原零售基礎(chǔ)客戶
部,形成新的零售金融總部),目標(biāo)是要以
MAU為北極星指標(biāo),構(gòu)建線上運
營能力。而下一階段的重點聚焦于實現(xiàn)
MAU向
AUM的轉(zhuǎn)化,即打通數(shù)字化
獲客到財富管理的路徑,“財富平臺部”應(yīng)運而生。新組建的財富平臺部集成了
產(chǎn)品運營、產(chǎn)品外部采購,萃取社會各類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為客戶服務(wù),提升產(chǎn)品端效
能;同時把手機
APP、網(wǎng)點、VTM、電話等服務(wù)觸點統(tǒng)一平臺,落實“人+數(shù)
字化”的策略,提升客戶體驗和服務(wù)效率;此外,統(tǒng)一平臺更有助于風(fēng)險管理
實現(xiàn)高效的全流程控制。信息技術(shù)部架構(gòu)亦在
2019
年細(xì)化升級,最優(yōu)化配置資源。2019
年
12
月底,招行
將原信息技術(shù)架構(gòu)由“一部三中心”細(xì)化為“一部六中心”,撤銷原研發(fā)中心,并新
設(shè)
4
個研發(fā)中心分別針對零售業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、硬件及軟件基礎(chǔ)設(shè)施以及數(shù)據(jù)化
轉(zhuǎn)型。此次調(diào)整按業(yè)務(wù)類型、服務(wù)客群重新配置研發(fā)團隊,將技術(shù)資源配置在業(yè)
務(wù)條線里,各條線技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)得到最大化銜接,達到術(shù)業(yè)有專攻的效果。
零售條線不必依賴于傳統(tǒng)研發(fā)團隊,而是由專門的零售應(yīng)用研發(fā)中心對接,整合
技術(shù)資源并應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù),有效提升財富管理的服務(wù)水平。此外,招行將總
行戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行部更名改組為“金融科技辦公室”,定位為全行金融科技的統(tǒng)籌
管理與推動部門,同樣也遵循“最優(yōu)化配置資源”的邏輯,強化“中臺”職能,讓技術(shù)
與業(yè)務(wù)完美銜接。3、大平臺:內(nèi)外并舉,構(gòu)筑財富開放平臺3.1、財富開放平臺:向平臺化&生態(tài)化進階量質(zhì)兼?zhèn)涞目腿菏腔A(chǔ),優(yōu)質(zhì)豐富的產(chǎn)品矩陣亦是根基。強大的財富開放平臺和
出眾的產(chǎn)品精選能力,是招行大財富管理的制勝絕招。招行在業(yè)內(nèi)率先搭建起全
品類開放式投資平臺,10
余年來秉承以客戶為中心不斷創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),目前招行
財富開放平臺已成為國內(nèi)涵蓋產(chǎn)品類型最廣泛、功能最開放的產(chǎn)品服務(wù)平臺,包
括現(xiàn)金管理類、理財產(chǎn)品類、公/私募基金類、保險保障類、另類投資等全品類產(chǎn)
品,為不同層級與不同風(fēng)險偏好的客戶提供多元選擇。2020
年,招商銀行全行理
財投資銷售金額突破
12
萬億(其中招行
APP的理財銷售金額占比
79
%),理財
投資客戶數(shù)首次突破
1000
萬(其中招行
APP理財客戶數(shù)占比
95%),強大的財
富開放平臺和出眾的產(chǎn)品精選能力,疊加日益精進的數(shù)字化能力,進一步鞏固和
擴大了招行財富管理的護城河。產(chǎn)品矩陣優(yōu)質(zhì)豐富,產(chǎn)品銷售市占率領(lǐng)先各類金融產(chǎn)品銷售市占率均優(yōu)于同業(yè),且保持較快增速。1)理財產(chǎn)品:截至
2020
年末,招行理財產(chǎn)品余額3達
2.45
萬億元,較上年末增長
11.87%;其中表外理財
產(chǎn)品余額占比
99.97%。對比來看,招行非保本理財規(guī)模僅次于工行(2.7
萬億),
市占率達
9.5%;2)公募基金:2020
年公司抓住資本市場機遇,聚焦客戶需求,
實現(xiàn)非貨幣公募基金銷售額
6107
億元,同比大增
178%。3)信托及其他:2020
年公司實現(xiàn)代理信托類產(chǎn)品銷售額
4691
億元,同比增長
38%;代理保險保費
840
億元。升級財富開放平臺,打造財富管理新生態(tài)2021
年
5
月,招行正式升級“財富開放平臺”,打造財富管理新生態(tài)。銀行業(yè)財富
管理已進入“平臺化”競奪新階段,招行再次率先領(lǐng)跑。管理層表示在財富管理面
臨雙向脫媒(資金端,資產(chǎn)端)的大背景下,“算法驅(qū)動”和“平臺生態(tài)”是新的突破
口,因此招行構(gòu)建起“財富開放平臺”,把算法驅(qū)動和生態(tài)建設(shè)放置到一個更為高
效、可自我迭代優(yōu)化的機制中,作為構(gòu)建下一代“財富管理新模式”的基礎(chǔ)設(shè)施。7
月
15
日,招商銀行召開財富生態(tài)合作伙伴大會暨財富開放平臺發(fā)布會,邀請
50
多家不同類型的資管機構(gòu)代表共話大財富管理新生態(tài),希望能與合作伙伴形成合
力,共同推動招行大財富管理向著數(shù)字化、平臺化、生態(tài)化邁進,合力為招行億級優(yōu)質(zhì)零售客戶提供專業(yè)、全生命周期的服務(wù)。作為銀行業(yè)首家財富開放平臺,
招行此舉得到了合作機構(gòu)的積極響應(yīng)。截至目前,已有易方達基金、中歐基金、
建銀理財、招商信諾、泰康在線等近
40
家資管機構(gòu)首批入駐。對客戶而言:產(chǎn)品矩陣更豐富,財富陪伴服務(wù)再進階。一方面借助財富開放
平臺,引入外部頂級資管機構(gòu),尤其是在權(quán)益資產(chǎn)投資上有絕對優(yōu)勢的機構(gòu)
入駐平臺,可以有效彌補銀行資產(chǎn)組織能力和產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)能力方面的不足,進
一步豐富產(chǎn)品矩陣,為精細(xì)化分層客戶提供多元化產(chǎn)品;另一方面財富開放
平臺并不僅僅是產(chǎn)品開放,更重要的是運營開放,招行極其看重合作伙伴的
財富陪伴內(nèi)容生產(chǎn)能力,并鼓勵他們圍繞宏觀研究、行業(yè)資訊、市場異動、
投資理念、資產(chǎn)配置、基金季報/月報等關(guān)鍵詞,持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)陪伴內(nèi)容,為
客戶提供更好的全旅程財富陪伴服務(wù),讓更多客戶在“長期價值投資”中收獲
人生的財富。對合作伙伴而言:觸達億級優(yōu)質(zhì)客戶,搭建私域流量體系長期共贏。截至
7
月
15
日,招行零售客戶已突破
1.6
億戶,AUM時點規(guī)模突破
10
萬億,同比
增速保持
20%以上;人均
AUM超
6
萬元,遙遙領(lǐng)先同業(yè),更具財富屬性&
金融屬性。短期看有助于資管機構(gòu)迅速提升產(chǎn)品銷量,長期看有望搭建起自
己的私域流量體系,增進客戶對機構(gòu)和產(chǎn)品的認(rèn)知,進而促進粉絲及客戶的
獲取、轉(zhuǎn)化與提升。招行提供一系列工具為合作伙伴賦能,例如最新推出“招
財號”,以招商銀行
App為平臺,擁有豐富模具和多種形式,合作機構(gòu)可以個
性配置營銷活動、發(fā)放多樣化權(quán)益、開啟直播與客戶“面對面交流”等,致力
于將“招財號”打造成高質(zhì)量私域流量經(jīng)營陣地。對招行而言:強強聯(lián)合夯實差異化競爭優(yōu)勢,提升財富管理加速度。財富開
放平臺的用意在于“讓資金和資產(chǎn)通過招商銀行來相遇,做社會融資和居民財
富的連接器”,一端連接全市場優(yōu)秀的資管機構(gòu)和產(chǎn)品,讓招行與外部合作伙
伴形成完善的財富管理生態(tài)和大循環(huán);另一端連接著投資者,讓客戶擁有更
多選擇,享受更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此次財富開放平臺有助于招行充分挖掘新增客
戶和存量客戶的財富管理需求,進一步強化其在客群、產(chǎn)品、渠道、品牌等
全方位差異化競爭優(yōu)勢,是招行
AUM倍增計劃的重要推手。管理層預(yù)計,
未來5年每年新增客戶規(guī)模預(yù)計達到1500萬級,AUM復(fù)合增長保持兩位數(shù),
財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展前景廣闊。除了重磅升級財富開放平臺外,招行還進一步推出了面向合作伙伴的“招陽計劃”,
以及面向客戶與行員的“初心計劃”,持續(xù)完善財富管理新生態(tài)。“招陽計劃”深度綁定優(yōu)質(zhì)基金公司&基金經(jīng)理,前瞻性布局未來優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)
品。今年
5
月招行隆重推出“招陽計劃”,將連接全市場優(yōu)秀資管機構(gòu)進一步
延伸至連接優(yōu)秀的基金經(jīng)理。首批已有
34
家公募基金的
183
位基金經(jīng)理入
圍,覆蓋權(quán)益、固收等投資領(lǐng)域。入圍者不僅限于管理經(jīng)驗豐富、管理規(guī)模
龐大的明星基金經(jīng)理,還包括優(yōu)質(zhì)新興力量。招行希望借由“招陽計劃”幫助
客戶鎖定優(yōu)質(zhì)基金經(jīng)理管理資源,前瞻性搶占潛力賽道;同時強化基金經(jīng)理
梯隊儲備,深化與基金公司稟賦協(xié)同,由現(xiàn)有頭部基金經(jīng)理催生新生代基金
經(jīng)理,打通“創(chuàng)設(shè)-孵化-成長-鎖定”鏈條,提前布局未來優(yōu)質(zhì)的基金產(chǎn)品,持
續(xù)提升客戶的資產(chǎn)配置與持有體驗?!俺跣挠媱潯蓖ㄟ^“財富管理價值觀、資產(chǎn)配置方法論、數(shù)字化工具和模式、賦
能型數(shù)字化財富中臺”四大方向,體系化升級財富管理能力。1)強化對價值
觀的認(rèn)知與認(rèn)同,促使財富管理服務(wù)向更高效率、更高品質(zhì)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)財富
管理的長期陪伴;2)從客戶視角出發(fā),打通資產(chǎn)配置的“售前宣導(dǎo)-售中規(guī)劃
-售后回檢”的全旅程,重構(gòu)一套清晰統(tǒng)一、有專業(yè)理論支撐的方法論,深度貼
合客戶財富管理需求;3)以數(shù)字化工具推動效率與體驗雙提升,進一步加強
數(shù)字化平臺和工具的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗;4)打造賦能型數(shù)字化
財富中臺,引領(lǐng)全行專業(yè)服務(wù)能力升級,將招行標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的財富管理
服務(wù)輻射至各個網(wǎng)點。3.2、服務(wù)模式:向買方模式&價值導(dǎo)向升級從收入端來看,十余年來存留招行體內(nèi)的
AUM規(guī)模不斷擴大,為公司帶來規(guī)模
龐大、結(jié)構(gòu)均衡的手續(xù)費收入。招行財富管理收入增速除了
2017-2019
年受資管
新規(guī)影響理財業(yè)務(wù)收入導(dǎo)致增速下滑,其余時間均保持快速增長;2020
年公司實
現(xiàn)零售財富管理手續(xù)費收入
258.4
億元,占總營收比重已由
2009
年的
4.4%提升
至
8.9%,占零售營收比重達
66.3%;其中代理理財收入4占比降至
12%左右,代理
基金收入受公募基金市場火熱影響占比提升至
36%,代理信托占比約
25%,代理
保險占比約
20%。從代銷費率來看,受資管新規(guī)影響,財富管理綜合收益率由
2015
年的
0.58%連續(xù)下降至
2019
年
0.36%,2020
年企穩(wěn)回升至
0.41%,可能源自于代
銷復(fù)雜定制化產(chǎn)品比例提升。圖片上傳中......強化價值導(dǎo)向:重塑基金費率體系,向“買方模式”轉(zhuǎn)型強化大財富管理“價值導(dǎo)向”,推出差異化公募基金費率體系。大財富管理行業(yè)正
逐步從銷售導(dǎo)向的“賣方服務(wù)”模式,升級為價值導(dǎo)向的“買方服務(wù)”模式,招行再
次率先破局。自
2020
年
4
月起,招行開始陸續(xù)推出指數(shù)基金和債券基金
1
折優(yōu)
惠,并將摩羯智投、基金簡易組合等服務(wù)涉及的基金產(chǎn)品申購費率也調(diào)整至
1
折。
2021
年
7
月
2
日,招行官宣將推出“差異化公募基金費率體系”,將超過千只權(quán)益
類基金申購費率降至
1
折,同時布局前端不收費的
C類份額基金超千只,服務(wù)模
式向“價值導(dǎo)向”轉(zhuǎn)型,滿足客戶多樣化需求。7
月
15
日,平安銀行跟進宣布,線
上主推
C類基金份額,近
1600
只基金
0
申購費,超
3000
只
A類份額基金申購費
率降至一折。低費率有望激活價格敏感性客戶&吸引增量客戶,預(yù)計對存量費率影響不大。具
體來看,根據(jù)招行官網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至
2021
年
7
月
23
日,招行代銷基金共
5305
只(包含
C類份額基金
1316
只,占比
25%,全市場
C類份額基金占比僅
8%),
其中股票型占比
21%、混合型占比
52%、債券型占比
23%。為了更準(zhǔn)確衡量費率
調(diào)整對公司的影響,我們根據(jù)基金類型和基金零售規(guī)模5對公司基金費率結(jié)構(gòu)進行
詳細(xì)拆分(為方便比較,此處剔除貨幣基金,并假設(shè)申購費率低于
0.2%為享受
1
折申購費率優(yōu)惠基金):1)
根據(jù)基金類型拆分:費率
1
折基金共
1455
只,占比總數(shù)
27%;其中股票型
534
只、混合型
420
只、債券型
501
只,分別占比各類基金總數(shù)的
47%、15%、
41%,可見當(dāng)前優(yōu)惠產(chǎn)品主要是股票基金(其中指數(shù)型基金超
70%)和債券
基金(對比平安打折基金類型分布較為均衡,各類基金均有約
50%存在優(yōu)惠)。
據(jù)測算
2020
年招行財富管理綜合費率為
0.41%,若考慮基金申購費率打
1
折
情況下,假設(shè)持有期為
1
年,A類份額基金基準(zhǔn)費率在
0.50%-1.15%左右(上
下限分別為股票型和債券型),C類份額基金基準(zhǔn)費率在
0.75%-1.50%左右,
均高于存量費率水平,因此預(yù)計對于整體費率影響不大。2)
根據(jù)基金規(guī)模拆分:根據(jù)基金規(guī)模對費率結(jié)構(gòu)進一步拆分(具體劃分為
10
億
以下/10-30
億/30-100
億/100
億以上,分別表征小型/中型/大中型/大型基金),
從只數(shù)來看,當(dāng)前優(yōu)惠產(chǎn)品主要是中小型基金,規(guī)模
30
億以下超
1200
只。
但從占比各類基金總數(shù)來看,不同規(guī)模基金均有約
30%存在優(yōu)惠,分布均衡,
且結(jié)合具體產(chǎn)品來看,不乏優(yōu)質(zhì)主動管理類基金。因此,我們認(rèn)為招行重塑基
金費率體系是循序漸進的過程,兼顧長短期效益,通過主觀調(diào)控產(chǎn)品類型及降
費節(jié)奏,能夠有效平滑費率下降和客群增長對收入的雙向影響。綜上所述:降費對短期收入和盈利影響較小,長期將推動財富管理向“買方模式”
轉(zhuǎn)型升級。當(dāng)前申購費率優(yōu)惠產(chǎn)品主要是指數(shù)型和債券型基金,經(jīng)測算打
1
折后
費率區(qū)間均高于存量水平;且降費有助于激活存量價格敏感型客戶&吸引增量客
戶,量的提升能夠有效平滑前端費率下降的影響,因此降費對短期收入和盈利影
響較小。長期來看,降費有助于推動財富管理從“賣方銷售”模式向“買方服務(wù)”模
式轉(zhuǎn)型升級,通過降低
A類基金前端申購費率&大力推廣
C類基金,有助于激勵
銀行更加重視中后端收費能力建設(shè),統(tǒng)一銀行和客戶的利益,強化長期價值導(dǎo)向,
真正為客戶資產(chǎn)創(chuàng)造價值。重視財富陪伴:堅持“人+數(shù)字化”,夯實差異化競爭優(yōu)勢招行大財富管理業(yè)務(wù)模式的要義在于“人+數(shù)字化”,既不同于傳統(tǒng)銀行,亦區(qū)別于
互聯(lián)網(wǎng)平臺。招行管理層表示大財富管理的目標(biāo)是既要同業(yè)異構(gòu),又要異業(yè)同構(gòu):所謂“同業(yè)異構(gòu)”,是希望通過
3.0
模式構(gòu)建起領(lǐng)先同業(yè)的數(shù)字化、平臺化、生態(tài)
化能力,更加開放融合。從數(shù)字化來看,招行金融科技投入力度行業(yè)領(lǐng)先,致力
于打造金融科技銀行,實現(xiàn)數(shù)字化獲客、數(shù)字化運營、數(shù)字化風(fēng)控等全面賦能。
2017
年至今,招行金融科技投入規(guī)模占營收比重均不低于
2%且逐年提升;2020
年招行金融科技投入規(guī)模突破
100
億元,達到
119.12
億元,占營收比重達
4.10%,
招商銀行/掌上生活
APP累計用戶數(shù)同比+27%/+21%,MAU合計突破
1
億戶,科
技賦能效果顯著。從平臺化、生態(tài)化來看,招行率先推出“財富開放平臺”,并明
確打造“大財富價值循環(huán)鏈”,差異化競爭優(yōu)勢有望持續(xù)夯實。所謂“異業(yè)同構(gòu)”:是指要具備對標(biāo)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的交互體驗和數(shù)字化服務(wù)能力,
為客戶提供比肩互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺的使用體驗;同時更好地兼容線上與線下服務(wù),
以“優(yōu)選產(chǎn)品+長期持有”的模式為客戶創(chuàng)造價值,據(jù)統(tǒng)計招行權(quán)益類基金客戶的
平均持倉時間超過
16
個月,2020
年權(quán)益類基金持倉客戶平均收益率高達
35.7%,
處于行業(yè)領(lǐng)先水平。我們認(rèn)為招行線上線下交互融合的全流程財富陪伴服務(wù),是
相對于互聯(lián)網(wǎng)平臺的重要競爭優(yōu)勢?;ヂ?lián)網(wǎng)平臺往往僅涉及線上銷售產(chǎn)品,而招
行可綜合運用手機銀行、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心、企業(yè)微信、客戶經(jīng)理等多服務(wù)渠道,
圍繞客戶財富管理服務(wù)體驗的全生命周期,從售前—售中—售后三個維度,以傳
統(tǒng)的線下服務(wù)體驗(營業(yè)網(wǎng)點近
2000
家)為基石,融合“內(nèi)容、投教、陪伴”三位
一體的線上財富陪伴,構(gòu)建“財富生活”陪伴體系。4、大生態(tài):立足客戶,打造大財富價值循環(huán)鏈促進“大”生態(tài)體現(xiàn)在內(nèi)外兩方面:1)對內(nèi),打通“財富管理-資產(chǎn)管理-投資銀
行”價值鏈,構(gòu)建母行、資管、基金、保險等全牌照融合的格局,形成大大小小的
飛輪效應(yīng)。招行的“一體兩翼”戰(zhàn)略,即零售業(yè)務(wù)為一體,公司和同業(yè)業(yè)務(wù)為兩翼,
兩翼支撐一體,一體反哺兩翼,三者形成的相互作用力也是“飛輪效應(yīng)”。2)對外,
以客戶視角的資產(chǎn)負(fù)債表鏈接全社會的資金和資產(chǎn),做社會融資和居民財富的連
接器,上文所述“財富開放平臺”便是連接外部合作機構(gòu)和財富管理客戶的基礎(chǔ)設(shè)
施,也是形成大財富管理價值鏈的重要抓手。4.1、對內(nèi):打通“投資銀行-資產(chǎn)管理-財富管理”價值鏈,發(fā)揮體系化優(yōu)勢零售業(yè)務(wù)的強客戶帶來強資金,并轉(zhuǎn)化為強渠道,以財富管理為發(fā)動機,帶動資
管、投行、托管等業(yè)務(wù)加速融合、相互促進,進而打通“投資銀行-資產(chǎn)管理-財富
管理”的價值循環(huán)鏈,這正是招行“一體兩翼”體系化優(yōu)勢的核心。1)
財富管理獲客及
AUM提升都與公司及同業(yè)金融板塊深度融合。得益于與公
司條線的聯(lián)席經(jīng)營,招行零售獲取了大批量高價值、低風(fēng)險的中心賬戶,極大
擴容了招行零售的基礎(chǔ)客群,且能精準(zhǔn)識別并批量轉(zhuǎn)化單位背景優(yōu)質(zhì)、賬戶沉
淀資金充足的個人客戶,源源不斷輸血財富管理客群。2)
投行與資管為財富管理板塊提供了收益穩(wěn)健、風(fēng)險系數(shù)相對較低的資產(chǎn)投向。
招行綜合金融業(yè)務(wù)版圖健全,包括基金、資管、保險、金融租賃、境外投行、
消費金融等,助力招行財富管理實現(xiàn)“人無我有”的全方位綜合金融服務(wù);同時
依托招銀國際、招銀理財?shù)染哂袃?yōu)質(zhì)資產(chǎn)創(chuàng)設(shè)能力的子公司,產(chǎn)品矩陣不斷豐
富,可為不同層級與風(fēng)險偏好的客戶提供多元選擇,實現(xiàn)“人有我優(yōu)”,將客戶
的財富管理主賬戶盡可能圈定在招行,成為財富管理的增長新引擎。3)
零售財富管理的客群、資金與渠道優(yōu)勢,也將帶動資管、投行、托管等業(yè)務(wù)協(xié)
同發(fā)展。通過不斷強化財富管理的資產(chǎn)配置與表外資金獲取能力、資產(chǎn)管理的
組合投資與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)能力、投資銀行的資產(chǎn)發(fā)掘與組織能力,最終形成“財富
管理-資產(chǎn)管理-投資銀行”互聯(lián)互補的輕型盈利鏈條。資管業(yè)務(wù):產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)引擎,推動客群+渠道+產(chǎn)品深度融合財富管理與資產(chǎn)管理互聯(lián)互通、相輔相成,財富管理重點側(cè)重客戶服務(wù)與產(chǎn)品銷
售,資產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)與引入,資產(chǎn)獲取與投資管理,因此財富管理將
為資管產(chǎn)品提供客群、資金和渠道,資管業(yè)務(wù)則為財富管理創(chuàng)設(shè)具有競爭力的產(chǎn)
品。當(dāng)前招行資管業(yè)務(wù)布局主要包括招銀理財和招商基金(持股
55%)。2020
年
招銀理財實現(xiàn)凈利潤
24.5
億元,位居已開業(yè)的
19
家理財子公司首位,理財產(chǎn)品
規(guī)模達
2.45
萬億元/+11.87%,2021Q1
進一步增長
8%至
2.64
萬億元,與工銀理財
的差距持續(xù)收窄。從產(chǎn)品線來看,招銀理財以固收類為主,全品類產(chǎn)品線廣布局。
根據(jù)
Wind統(tǒng)計,2020
年招銀理財新發(fā)行理財產(chǎn)品
133
只,其中基礎(chǔ)資產(chǎn)為債券、
票據(jù)、信貸資產(chǎn)的占比分別為
21%、18%、16%,股票型占比
6%,資產(chǎn)配置均衡、產(chǎn)品線完整,滿足客戶多樣化資產(chǎn)管理需求。投行業(yè)務(wù):投商行一體化,帶動客戶&資產(chǎn)價值雙循環(huán)從客戶價值循環(huán)角度,通過投商行一體化經(jīng)營,批發(fā)條線抓住優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶,沉
淀大規(guī)模低成本對公負(fù)債,為零售資產(chǎn)投放提供資金支持,從而大批量擴容零售
基礎(chǔ)客群,并源源不斷向上輸送中高端客群;中高端客群規(guī)模擴大,尤其是企業(yè)
高管客戶增加,又帶來批發(fā)業(yè)務(wù)機會,形成良性循環(huán)。從資產(chǎn)價值循環(huán)角度,例
如投行業(yè)務(wù)為優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供并購貸款,獲得優(yōu)質(zhì)非標(biāo)資產(chǎn),經(jīng)由資管部門組合打
包成私募基金,再由零售條線銷售給私行客戶,實現(xiàn)
B2B2C;若私行客戶是企業(yè)
主,自身亦有融資和工資代發(fā)需求,又可發(fā)起一輪新循環(huán)。從傳統(tǒng)信貸到投商行一體化,全面賦能大財富價值鏈。2015
年招行在總行層面調(diào)
整成立投行與金融市場總部,持續(xù)推進“投商行一體化”策略。投資銀行主要圍繞
資本市場和直接融資兩大場景,重點服務(wù)總分行兩級戰(zhàn)略客戶核心客群,全方位
挖掘和滿足客戶需求,通過開展債券承銷、資產(chǎn)證券化、并購融資、結(jié)構(gòu)融資、
市場交易、企業(yè)財富管理等業(yè)務(wù),為客戶提供綜合金融服務(wù),強化對公客戶粘性,
同時也可以為財管和資管創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,形成大財富價值鏈的重要支點。1)
固收類:通過債券承銷,聯(lián)動招銀理財。2016
年以來,招行債券承銷金額排
名穩(wěn)居銀行業(yè)第
7
位、股份行第
2
位,列于工行、中行、農(nóng)行、建行、交行、
興業(yè)之后。根據(jù)
Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2020
年招行總承銷債券金額
8718
億元,同
比增長
20%,同業(yè)市占率達
5.78%;其中資產(chǎn)支持債券
527
億元,市場份額達
9.12%,排名銀行業(yè)第
4
位。作為債券主承銷商形成大量債券資產(chǎn),進一步通
過理財資金對接相關(guān)固收+優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。2)
權(quán)益類:通過投貸聯(lián)動,鏈接旗下非銀子公司。早在
2010
年
6
月,招行已推
出“千鷹展翼”計劃,通過與
PE/VC、證券公司及企業(yè)服務(wù)機構(gòu)深度合作,為創(chuàng)
新成長型科技中小企業(yè)全生命周期、全價值鏈的綜合金融服務(wù)。截至
2020
年
末,招行“千鷹展翼”客戶已達
3.14
萬戶,2020
年在招行開立募資專戶的
IPO上市企業(yè)數(shù)
167
家,占當(dāng)年境內(nèi)上市企業(yè)數(shù)的
43%,同比提升
13pcts,吸收
IPO募資存款
1521
億元,市場份額
36%,同比提升
27pcts。通過投貸聯(lián)動,招行不僅僅為企業(yè)提供傳統(tǒng)信貸融資方案、境內(nèi)外資本市場財務(wù)顧問服務(wù)等,
還包括由旗下股權(quán)投資基金、境外投行子公司招銀國際等,為企業(yè)提供股權(quán)資
金支持,并提供全流程資本市場綜合金融服務(wù),強化對公客戶粘性;在為企業(yè)
客戶融資需求對接資金方的同時,形成大量優(yōu)質(zhì)股權(quán)資產(chǎn),進而滿足商行客戶
的財富管理需求。4.2、對外:立足客戶視角,鏈接社會融資和居民財富零售存款轉(zhuǎn)
AUM,對公貸款轉(zhuǎn)
FPA。資金端,招行從客戶的資產(chǎn)負(fù)債表出發(fā),
秉持“客戶資金不必進我口袋,只要經(jīng)手管理即可”,自
2007
年招行率先設(shè)立零售
AUM代替存款考核指標(biāo),抓住了蓬勃發(fā)展的理財需求,客群規(guī)模迅速擴張、客戶
主賬戶滲透率持續(xù)攀升,夯實財富管理基礎(chǔ),7
月最新
AUM時點規(guī)模突破
10
萬
億。資產(chǎn)端:同樣跳出銀行自身視角,從客戶的資產(chǎn)負(fù)債表來思考問題,即“客戶
融資不必經(jīng)我出資,只要由我服務(wù)即可”,自
2020
年中報首次創(chuàng)設(shè)出“客戶融資總
量(FPA)”概念,涵蓋股權(quán)直投、理財資金出資、自營投資、票據(jù)融資、債券承
銷等多維度融資支持,旨在以“投商行一體化”服務(wù)理念加快公司客戶服務(wù)轉(zhuǎn)型,
實現(xiàn)對公服務(wù)在有限的信貸資源下放大對公司客戶的支持效能。截至
2020
年,招行客戶融資總量規(guī)模(FPA)接近
4.3
萬億,其中包括對公貸款
與商票貼現(xiàn)、承兌、信用證、融資性保函與非融資性保函等在內(nèi)的傳統(tǒng)融資占比
52.7%(公司貸款僅
1.76
萬億,占比下降至
41.3%);包括資產(chǎn)經(jīng)營、自營非標(biāo)、
融資性理財、債務(wù)融資工具、撮合交易、融資租賃、跨境聯(lián)動融資、牽頭銀團貸
款在內(nèi)的非傳統(tǒng)融資提升至
47.3%。預(yù)計未來
FPA也將與
AUM類似,成為對公
條線的重要考核目標(biāo),未來非傳統(tǒng)融資余額占比提升將推動招行批發(fā)金融朝著輕
型化、高
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