2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告

2大學(xué)生就力調(diào)研告2022年，我高校畢生首次突破100萬大刷新歷史錄，畢生就業(yè)況廣受社會關(guān)。智聯(lián)聘發(fā)布202大學(xué)就業(yè)力研報告，研時間為3月中旬至4中旬繞就去就業(yè)待求職心與行求職進展維反映不同學(xué)專業(yè)、畢業(yè)校學(xué)子就業(yè)現(xiàn)，為畢生尋找想作、企業(yè)求合適才提供考?！竞诵陌l(fā)】就業(yè)去向僅一半畢生選擇位就業(yè)自由職、慢就比進一步提升就業(yè)壓力選擇畢去向的因選擇讀博碩士生多“考熱”可正在起雙一流院學(xué)生比本、專生更愛造就業(yè)期待這屆畢業(yè)很務(wù)實已主動低就業(yè)待2022屆求職業(yè)生望月薪25元，去年下約6%求穩(wěn)心態(tài)增無減畢業(yè)生國企熱度繼續(xù)升今年更多業(yè)生愿去小微業(yè)就業(yè)畢業(yè)生對IT聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)業(yè)的熱微降求職心態(tài)行為考研熱使畢業(yè)生職時間后，約26畢生年3月才開始職找工作最注薪資遇，對活平衡穩(wěn)定性偏明顯提升74找作人群實習(xí)經(jīng)，認為習(xí)對求有幫助招聘網(wǎng)站主流求渠道，頻面試透率達64%超7成業(yè)生認可視化職效率高求職進展截至4中旬，67%求職業(yè)生獲得Or15已簽約國家機關(guān)事業(yè)單對大學(xué)就業(yè)吸作用提升碩士生簽率下降專科生約率逆上升雙一流院就業(yè)優(yōu)明顯，本畢業(yè)陷就業(yè)境理工科學(xué)簽約率先，經(jīng)類簽約展慢2022屆畢業(yè)平均約月薪57元8成畢業(yè)簽約工與專業(yè)口名校光環(huán)耀“雙流”求路，普、專科受于實習(xí)經(jīng)歷（一就業(yè)去向僅一半畢生選擇工作，由職業(yè)慢就業(yè)例一步提升智聯(lián)招聘研顯示022屆高校業(yè)生中504選擇單位業(yè)比去下降6個百分點。而由職業(yè)186%慢就業(yè)159）例均較去提高3個百分。這是繼去年之后連續(xù)第年呈現(xiàn)位就業(yè)例下降自職業(yè)、慢業(yè)比例升的特。此外，考研熱趨勢下，選擇在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例占近一成，出國繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例為1.3，比去略低。單位就自由職

2022屆高校畢業(yè)生去%%

%%慢就業(yè)（暫無具打）

%.%國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)出國繼續(xù)學(xué)習(xí)

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%.%屆 屆就業(yè)壓力選擇畢去向的因應(yīng)屆生選擇去向時考慮的因素中，就業(yè)壓力占比最高，為76%，其次為所學(xué)專業(yè)（361和經(jīng)形（3.6校背景長見理想愛好因素影程度較低可見，與個因素相，環(huán)境素對畢生的去產(chǎn)了更為重的影響。當(dāng)前國內(nèi)情反經(jīng)濟展和業(yè)市場壓到今年求競爭非激烈的屆比例為1，去年高6個分點。此更多擇繼續(xù)深、自由業(yè)、慢業(yè)等方緩解自身業(yè)壓力。影2022屆應(yīng)屆生畢業(yè)去向的因素就業(yè)壓力%%%%長輩意見%家庭經(jīng)濟狀況%政策引導(dǎo)%理想愛好%同學(xué)、朋友的選擇%選擇讀博碩士生多“考熱”可正在起具體看不學(xué)歷的業(yè)生去向202年碩研究選“國內(nèi)繼學(xué)習(xí)的比顯著高于201的43%。方面，內(nèi)博士仍較稀缺薪資水相對其學(xué)歷有明顯優(yōu)勢吸引多碩生考博另方面可也是士生暫緩業(yè)的一選擇“考熱”是否會逐滲透到考博熱值得關(guān)。選擇國內(nèi)繼續(xù)深造的碩士比例%%屆 %雙一流院學(xué)生比本、專生更愛畢業(yè)院校級方面普通本院校畢生在單就自由職業(yè)慢就業(yè)的意愿要高于雙一院校而在雙流院校業(yè)生7.6決心在國繼續(xù)學(xué)還有4選出國深造別高出通本科校畢業(yè)生1.9百分3.1個百點可雙一院校畢業(yè)生愿意在就占據(jù)勢的院校成績方繼續(xù)加，用時間成換取更的就業(yè)競力不同院校應(yīng)屆生畢業(yè)去向%%%%.%%%%%%%%%%%%%%國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)自由職業(yè)慢就業(yè)（暫無具打）出國繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)校 校 專科院校中高收入庭畢業(yè)傾向深，中低入傾向由業(yè)、慢就業(yè)除教育背外家庭入對應(yīng)畢業(yè)生職業(yè)劃有影響2的家收“上應(yīng)屆畢業(yè)選“國繼續(xù)學(xué)習(xí)占比明高于其收入水平庭學(xué)子家庭收“”的應(yīng)屆畢生選“國繼續(xù)習(xí)的占比1.1%明顯高于他收入平家庭子中低收入家庭業(yè)生更向于自職業(yè)和就業(yè)其中分別有1.5%195%的收入中下收入家庭畢業(yè)生選自由職業(yè)，比高于其他入平家庭學(xué)子。分有18、1.6%的低收入、下收入庭畢業(yè)選擇慢業(yè)，占高其他收入平家庭子。無論是在內(nèi)繼續(xù)造還出國留都需經(jīng)支撐家庭件較的畢業(yè)在升學(xué)歷方更有保而庭條較差的業(yè)生選打零工或望就業(yè)情夠補家并隨時抓合適的業(yè)機會。6.0%

不同家庭收入學(xué)生畢業(yè)去向選擇5.0%4.0%3.0%2.0%1.0%0.%

低 中下 中等 中上 高（二就業(yè)期待這屆畢業(yè)很務(wù)實已主動低就業(yè)55畢業(yè)生因經(jīng)濟境等外部因影響降低望，僅有7.2的畢業(yè)生期望高。65畢生就業(yè)望的調(diào)“職競爭況而分有5.14.4%畢業(yè)受“國內(nèi)經(jīng)形勢產(chǎn)業(yè)展情況影響可見經(jīng)濟和就市場面的壓大部業(yè)生都有性預(yù)期。經(jīng)濟環(huán)境等外部因素2022屆畢業(yè)生就業(yè)期望影響%%%期望降低 期望升高 沒受影響2屆求職畢生期望薪5元比去年約2022屆畢業(yè)的平均望月薪295，比去的711元降約6其中400元以下期月薪的占比1.8%于221年的8.%6000元以上望月薪占比4.6%，低于221的5.8論從平值還是段酬來看本畢業(yè)生低月薪望值都具有普遍，這也明畢業(yè)愿意降薪資要以應(yīng)就業(yè)市。求職畢業(yè)生的平均期望月薪（元）屆 屆求穩(wěn)心態(tài)增無減畢業(yè)生國企熱度繼續(xù)升對于偏好就業(yè)企類型國仍是畢生首選占比444%高于201的4.5。選擇民營業(yè)的占比7.%，比221年的19續(xù)下降。企熱、公潮升，民企熱度降低共折射本屆畢生在選工作上求心態(tài)加劇外可也與疫后國面向大學(xué)的擴招關(guān)。應(yīng)屆生期望就業(yè)的單位性質(zhì)國有企業(yè)民營企事業(yè)單

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%%三資企國家機

.%%%%%屆 屆今年更多業(yè)生愿去小微業(yè)就業(yè)本屆畢業(yè)中有451%青規(guī)模在500999人中型企業(yè)占比高高于021年的44同畢生對小企業(yè)的擇增222年擇微型業(yè)型企業(yè)畢業(yè)生占比.63.4高于201年的1.88.這正是業(yè)壓加大下務(wù)實選，與期望月下降表一致對小微業(yè)來說也儲備新生量的好機隨政府持續(xù)紓困小微業(yè)，度疫情沖后的小企業(yè)也收更多年輕才。大型企業(yè)（人以中型企業(yè)（人小型企業(yè)人）微型企業(yè)（人以）

應(yīng)屆生期望就業(yè)的企業(yè)規(guī)模

%%%%%%%%屆 屆畢業(yè)生對T聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)行的熱度降2022屆畢業(yè)生期望去I/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)行業(yè)就業(yè)的比例分別為241.8比去降低.3個.1百分隨著去年來互聯(lián)房地行業(yè)展放緩招聘模增放緩或所收縮畢業(yè)生應(yīng)調(diào)整就業(yè)望降了對這個行業(yè)選擇。應(yīng)屆生期望就業(yè)的行業(yè).%%.%%%%%%%%%%%%%%%%.%%%%%%%%%文化傳媒娛樂體育房地產(chǎn)建筑業(yè)文體教育工藝美商業(yè)服金融業(yè)汽車生產(chǎn)加工制政府非盈利機構(gòu)貿(mào)易批發(fā)零售快能源礦產(chǎn)環(huán)保交通運輸物流倉儲農(nóng)林牧漁屆 屆理工科畢生首選術(shù)崗，科生仍偏好職崗畢業(yè)生的期待崗位與所學(xué)專業(yè)高度關(guān)聯(lián)，25.8%的理學(xué)畢業(yè)生、27.7%的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、426的工畢業(yè)生向技術(shù)與201年況似行/后/文秘文科生重點選擇，32的語言類專業(yè)畢業(yè)生、2.6%的人文學(xué)科業(yè)生，期望從事行政/后勤/文秘工作。而經(jīng)管類才則首財務(wù)/計/稅，占比353。不同專業(yè)畢業(yè)生期待從事技術(shù)崗比例%%%%%%醫(yī)學(xué)理學(xué)經(jīng)管類語言類人文學(xué)科事行政相工作比例語言類 %人文學(xué)科%經(jīng)管類%理學(xué)%醫(yī)學(xué)%工學(xué)%（三求職心態(tài)行為考研熱使畢業(yè)生職時間后，約畢業(yè)年3月后才始求職根據(jù)教育公布數(shù)02年全研究生生考有457萬人報去年增了萬，比5年前增了26萬考研熱得畢業(yè)職時間延，推遲工作的程，部分畢業(yè)生等研成績布后才入求職場研顯就業(yè)去向單位就的畢業(yè)中22%在今年3月才開找工這一例較年高出.6個百分就業(yè)向為單就業(yè)畢業(yè)生中4至4中旬仍著手求。求職畢業(yè)生開始找工作的時間分布%.%

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.%%屆 屆找工作最注薪資遇，對活平衡穩(wěn)定性偏明顯提升對本屆畢生來說薪酬福仍是求時首要注，占比65，但低于021685?？础肮ぷ魃钇健钡谋?.5，名第二，于01的34。表示“大環(huán)境好定最重的比3.2排三高于201年的2.8%這表，畢業(yè)生開更多地注事業(yè)生活的調(diào)，并看工作的穩(wěn)性。應(yīng)屆生求職看重的因素..%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%.%工作和生活平大環(huán)境不好，穩(wěn)最能夠?qū)W習(xí)新東專業(yè)對口，崗位配有清晰的職業(yè)發(fā)路徑落戶、補貼等人政策平等和尊興趣至行業(yè)公司前企業(yè)文化與價值一屆 屆%找工作群有實經(jīng)歷，為實習(xí)求職有助2022年共有74的畢業(yè)有在校習(xí)經(jīng)歷于2021年的7.9。實習(xí)學(xué)生中，7.3為實習(xí)歷非常要，對工作有。招聘網(wǎng)站主流求渠道，頻面試透率達在求職過中招網(wǎng)站是屆畢業(yè)最主要渠868%的訪者都用了在聘的方式其次是業(yè)官網(wǎng)4.7招聘會3.、宣講會2.9%依托于招網(wǎng)站平在線職不斷高效捷方式迭代視頻通信技的熟更是讓頻面試可視化段成為常本次中87受訪者表示使過可視求職新形，其中37%采用視頻試，還各3成查看過業(yè)和職的視頻紹。應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷的主要渠道招聘網(wǎng)企業(yè)官招聘會宣講會R郵箱內(nèi)部推

%%%%%%%%%%%%屆 屆7成畢業(yè)生為可視求職效更高本屆畢業(yè)是伴隨互聯(lián)網(wǎng)長起來一代于視化應(yīng)用有豐富驗0.2的畢業(yè)生認可視化職“效更高，試進展快，也有6.3%和68%的畢生表示，可視化求“省去腿精力求職體提升地限制減少可選擇會增多。應(yīng)屆畢業(yè)生采取的可視化求職方式視頻面試%查看企業(yè)視頻介紹%查看職位視頻介紹%空中宣講會%空中雙選會%直播面試%式%%應(yīng)屆畢業(yè)生對于可視化求職的體驗效率更高，面試展快省去跑腿精力，職驗升與招聘方溝通更難以親身了解企文隔屏交流，無法分現(xiàn)己鏡頭前更緊張影發(fā)對網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)條要更高

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%%（四求職進展截至4月中，.%求職業(yè)生獲得fer，.%已簽約經(jīng)歷了春季邁向6月畢業(yè)季些畢生已經(jīng)到Or并成簽約智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯截至4月中在求職計的應(yīng)屆生中67%已收獲Or低于021年的628%。其，獲得13個Or占比3.%，低于2021年的4.9%1.4%有求職計劃畢業(yè)生簽約低于201年的1.3%與簽約率比求職取率的幅更顯著，從側(cè)反映出聘崗位少，畢生對工的擇余地縮。求職畢業(yè)生獲得ffer和簽約比例%%%.%

%簽約屆 屆國家機關(guān)事業(yè)單對大學(xué)就業(yè)吸作用提升從畢業(yè)生約的單性質(zhì)看簽民企國的畢生分別占13.9吸納6成以上畢生就業(yè)是進就業(yè)雙主力與去相比民企國企例分別降2個、5個百分點而國家（1.6事業(yè)（76的比例分上升6個4百分點。疫情下，家機關(guān)事業(yè)單釋放更就業(yè)崗，大學(xué)生就起到更吸納作。畢業(yè)生簽約的企業(yè)類型分布%%%%%%%%%%%

%屆 屆碩士生簽率下降專科生約率逆上升分學(xué)歷看士本科大專的業(yè)生約率分為206%1.31.7然是學(xué)歷越高簽進展越好但與去相比碩生約比例大下降3個百點大專則逆勢升高5個分點。研究生擴招使得求職市場里的碩士生供給增多，而以往吸納碩士生較多的教培等行業(yè)當(dāng)前招聘縮加碩士生就業(yè)的望仍相較（在222畢業(yè)生望薪資降的情況下，碩生期望資仍比年升高多重素得今年碩生簽約下降。與此同以往納大專較多商業(yè)服等行業(yè)兩年招工模上加上專生加務(wù)實的業(yè)觀往民企微企就業(yè)的例高于本科和碩士因此專學(xué)生的就業(yè)表現(xiàn)更大的性。不同學(xué)求畢業(yè)生的簽約

%%%%%%大專 本科 碩屆 屆雙一流院就業(yè)優(yōu)明顯，本畢業(yè)陷就業(yè)境分院校類看雙流普本科科院校簽率分別為325%3.%，雙一流院校勢明顯而?？圃汉灱s率于普本普通本科畢生的就困境不容視從專業(yè)設(shè)看普本科院的經(jīng)管專業(yè)比較調(diào)研樣本普本校的經(jīng)畢業(yè)生占4高雙一流校的3和專院的17而202年管類專簽約率僅105所有專中排名后這是造普畢業(yè)生整簽約率低的原相對來說雙流院校理工科生比例5.5于普本的5和科院校的31學(xué)（2.5和工學(xué)1.3%均是簽率領(lǐng)先業(yè)。不同院校求職畢業(yè)生獲得ffer與簽約比例%%%%%%雙一流院校 普通本科院校 ?？圃韩@得er比例 簽約比例理工科學(xué)簽約率先，經(jīng)類簽約展慢從專業(yè)來看理學(xué)工學(xué)醫(yī)學(xué)等業(yè)型學(xué)就業(yè)況較好其中2.5%的學(xué)求職業(yè)生已簽可理工類科崗位求旺近年國家大力展智能造數(shù)據(jù)生物醫(yī)藥新源等行這產(chǎn)業(yè)正吸納理類人才沃土帶相關(guān)專就業(yè)而經(jīng)管、人文學(xué)科專業(yè)簽情況排靠后，95的經(jīng)求職畢業(yè)目前仍簽約。部分專業(yè)畢業(yè)生簽約比例%%%%%%人文學(xué)經(jīng)管

%男生求職極性更，簽約是女生倍有余從求職結(jié)來看，性應(yīng)屆業(yè)生獲Or與占比分別女性出1.、1.8個百分點簽約率女生的倍有余結(jié)合求行動男生參加播面試比例為比女生高12個百點男生參視頻面的占比體也多于生因而收更多機。同時，女因未來臨的生負擔(dān)等題遭遇性歧視也一難以消。不同性應(yīng)屆畢業(yè)生獲得ffer與簽約情況.%.%%%女獲得er比例 簽約比例2屆畢業(yè)生均簽約薪7元在簽約的屆畢業(yè)中平均約月薪為657元比201年的735元低12中，簽約薪達到0000元以上占比0.7，去年低85個百點；000以下月薪的畢業(yè)占比6去年高15個百點平簽約薪酬降與畢生對薪的心理預(yù)期相一。8成畢業(yè)生約工作專業(yè)對口當(dāng)已經(jīng)簽的應(yīng)屆業(yè)生被及工作專業(yè)是對時80予了肯答復(fù)比小幅提高1個百點。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生簽工作對情況

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生簽工作對口情況否,%

否,%,%

,%名校光環(huán)耀“雙流”求路，普、?？剖苡趯嵙?xí)經(jīng)歷雙一流院畢業(yè)生要將獲得Or歸因名校光，占比4.5高于普本科院校和?？菩．厴I(yè)外選“專業(yè)業(yè)前景好“學(xué)成績好“生干部歷的雙一流院畢業(yè)生比也要于其它院校畢生與之相比369的通本科校畢業(yè)生4.8專科院畢業(yè)生成功得Or于相關(guān)實經(jīng)歷“會實踐驗豐富、“求職目明確”是普本專科生優(yōu)勢。不同院校