安全保衛(wèi)工作制度

保衛(wèi)工作制度，規(guī)定預(yù)防犯罪，防范和打擊敵特、間諜、反革命分子及其他刑事犯罪分子破壞活動(dòng)的制度。政治工作制度之一。為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇安全保衛(wèi)工作制度的文章吧!安全保衛(wèi)工作制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的經(jīng)營秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。第三條安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是部門安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。第四條安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少違法犯罪，消除安全隱患，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。第五條安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，納入各部門經(jīng)營管理目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)中，實(shí)行一票否決制。第六條保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受上級(jí)綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。第七條綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施;各部門負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實(shí)施。第二章安全保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)及人員第八條公司綜合管理部下設(shè)獨(dú)立的保衛(wèi)部，配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場(chǎng)勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具，經(jīng)費(fèi)單獨(dú)預(yù)算。第九條各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員，建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。第十條根據(jù)公安部門要求和公司實(shí)際，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備專職值班守衛(wèi)人員;營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實(shí)施;營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在公司保衛(wèi)部門指導(dǎo)下制定相應(yīng)制度辦法，嚴(yán)格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。第三章安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利第十一條公司保衛(wèi)部的職責(zé)：（一）組織實(shí)施公司、公安部門和綜治委對(duì)安全保衛(wèi)工作的部署;（二）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各部門重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作;（三）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)制度辦法和規(guī)定;（五）負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的安全防范教育，開展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓(xùn)工作;（六）負(fù)責(zé)專職守衛(wèi)人員管理、培訓(xùn)工作，自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作;（七）依法協(xié)助公安等機(jī)關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故;（八）完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)綜治委交辦的其它工作任務(wù)。第十二條公司保衛(wèi)部的權(quán)限：（一）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)章制度的部門和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并提出紀(jì)律處分意見;（二）會(huì)同相關(guān)部門定期對(duì)要害崗位人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議;（三）對(duì)安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，逐級(jí)報(bào)告，在公司內(nèi)通報(bào);（四）對(duì)在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。第四章安全保衛(wèi)工作責(zé)任制第十三條公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是：（一）及時(shí)貫徹落實(shí)綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際研究部署安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實(shí);（二）制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書;（三）加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題，關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活，解決他們的實(shí)際困難;（四）組織對(duì)全體職工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制教育，督促各部門對(duì)重要崗位工作人員加強(qiáng)管理。第十四條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：（一）組織落實(shí)公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，加強(qiáng)對(duì)本部門員工安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育，提高員工安全防范能力;（二）組織制定本部門安全防范措施及辦法;（三）結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;（四）隨時(shí)檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點(diǎn)部位操作規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;（五）掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的反常表現(xiàn)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時(shí)向公司保衛(wèi)部門報(bào)告;（六）本部門發(fā)生案件或?yàn)?zāi)難性事故等應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部門，性質(zhì)嚴(yán)重的同時(shí)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并應(yīng)立即組織人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極提供線索，協(xié)助公司和公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查處理工作。第十五條落實(shí)崗位安全責(zé)任制。崗位工作人員對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)，工作人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位工作的安全。第五章安全設(shè)施管理第十六條公司的安全設(shè)施是保證公司資金、財(cái)產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括：（一）保管箱、財(cái)務(wù)室、檔案室、財(cái)富中心等重點(diǎn)防控點(diǎn)的建筑防范設(shè)施;（二）電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護(hù)器材等技術(shù)防范設(shè)施。第十七條安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是：（一）公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)安全設(shè)施工程圖紙的審查和竣工驗(yàn)收，新建、改建網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施必須一次達(dá)標(biāo)方可投入使用;（二）公司保衛(wèi)部組織、培訓(xùn)兼職安全技術(shù)人員，了解器材性能，學(xué)會(huì)使用、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單維修;（三）公司保衛(wèi)部組織制定安全設(shè)施使用管理制度辦法，經(jīng)常對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或違反使用規(guī)定的，限期整改。第十八條依照公安部門對(duì)金融營業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定，制定安全設(shè)施達(dá)標(biāo)和年度實(shí)施計(jì)劃，并精心組織落實(shí)。第十九條公司安全設(shè)施費(fèi)用的管理。凡新建、改建安全設(shè)施均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)安全設(shè)施達(dá)標(biāo)規(guī)劃，年度實(shí)施計(jì)劃和構(gòu)建費(fèi)用預(yù)算，安全設(shè)施費(fèi)用一次列入公司費(fèi)用。第六章監(jiān)督和檢查第二十條公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。第二十一條檢查的主要內(nèi)容是：（一）對(duì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神貫徹落實(shí)情況;（二）各崗位人員的防范意識(shí)和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況;（三）安全設(shè)施建設(shè)和自衛(wèi)器械管理情況;（四）各類刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況;（五）其它需要檢查的項(xiàng)目。第二十二條檢查工作要堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不走過場(chǎng)，每次檢查要有文字記載，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人要在檢查登記簿上簽字。第二十三條檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，向相關(guān)部門通報(bào)。（一）對(duì)安全防范工作成績突出的部門和個(gè)人要予以表揚(yáng)，對(duì)工作不到位的要給予批評(píng);對(duì)存在的問題和隱患及時(shí)指出并進(jìn)行記載，能立即整改的當(dāng)場(chǎng)到位;不能立即整改的，下達(dá)整改通知書，限期整改，并反饋整改落實(shí)情況;（二）對(duì)違反規(guī)章制度的進(jìn)行處罰;對(duì)構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。第七章案件和事故的處理第二十四條各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或?yàn)?zāi)害事故后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部，同時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)。保衛(wèi)部接到報(bào)告要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，重大惡性案件，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)趕到。部門或當(dāng)事人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極配合公司或公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理。第二十五條保衛(wèi)部要及時(shí)受理各部門的報(bào)案和犯罪嫌疑人的自首，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)所受理的案件經(jīng)查證后確認(rèn)不屬于保衛(wèi)部管轄的，應(yīng)及時(shí)移交相關(guān)管轄機(jī)關(guān)。第二十六條按規(guī)定逐級(jí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和上級(jí)部門匯報(bào)案情或反映情況。第二十七條建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，積累案件資料，為總結(jié)分析案件特點(diǎn)、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。第八章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第二十八條對(duì)于經(jīng)過嚴(yán)格考核，安全保衛(wèi)工作成績顯著，符合下列條件之一的部門和個(gè)人，公司予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：（一）執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實(shí)安全防范措施成績顯著的;（二）制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生，為保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻(xiàn)的個(gè)人;（三）協(xié)助查破案件有功的個(gè)人;（四）在安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，成績突出的個(gè)人;（五）其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的。第二十九條違反本規(guī)定，具有下列情形之一的部門和個(gè)人，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并逐級(jí)追究有關(guān)負(fù)責(zé)人以及當(dāng)事人的責(zé)任。（一）管理混亂，紀(jì)律松懈，安全保衛(wèi)責(zé)任制未落實(shí)，對(duì)隱患、漏洞沒按時(shí)整改，致使責(zé)任性案件事故發(fā)生的;（二）因失職、瀆職、嚴(yán)重官僚主義而導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性案件和事故的;（三）安全防范措施不落實(shí)，致使公司財(cái)產(chǎn)、職工人身安全遭到損失的;（四）對(duì)發(fā)生案件及重大事故不及時(shí)報(bào)告、隱瞞、不報(bào)，或?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員進(jìn)行包庇、袒護(hù)、減輕責(zé)任的;（五）對(duì)不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時(shí)化解，處理不力，以致發(fā)生集體上訪、聚眾鬧事等造成嚴(yán)重后果，影響惡劣的;（六）存在重大安全隱患，已提出限期整改意見，逾期未達(dá)到整改要求而導(dǎo)致案件或事故發(fā)生的;（七）其他應(yīng)當(dāng)給予處罰或追究責(zé)任的。第九章附則第三十條公司各部門根據(jù)本辦法制定相關(guān)實(shí)施辦法，并報(bào)綜合管理部備案。第三十一條本辦法由股份有限公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。銀行安全保衛(wèi)工作制度第一條為進(jìn)一步規(guī)范全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作，保障農(nóng)村信用社員工人身和資金財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條安全保衛(wèi)工作應(yīng)堅(jiān)持貫徹：“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則。第三條安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：防搶劫、防盜竊、防詐騙、防破壞、防涉槍、防治安案件和災(zāi)害事故等，維護(hù)正常的工作秩序，保障農(nóng)村信用社員工人身和資金財(cái)產(chǎn)安全。第四條安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的重要組成部分，納入年度綜合目標(biāo)管理，實(shí)行分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)的安全保衛(wèi)工作責(zé)任制管理辦法。在單位評(píng)定綜合性榮譽(yù)稱號(hào)以及主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)，安全責(zé)任人評(píng)先、晉職、晉級(jí)中，實(shí)行“一票否決制”。第五條省聯(lián)社、市、州辦事處（含XX、XX市聯(lián)社）、各縣（市、區(qū)）聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行簡(jiǎn)稱縣級(jí)聯(lián)社，要設(shè)立與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的保衛(wèi)部門，縣級(jí)聯(lián)社單設(shè)保衛(wèi)部門（人員不足的縣級(jí)聯(lián)社要力爭(zhēng)在兩年內(nèi)完善機(jī)構(gòu)設(shè)置），配置配強(qiáng)所需人員，配備統(tǒng)一服裝及必要的交通、通訊工具和現(xiàn)場(chǎng)勘察器材，確保安全保衛(wèi)工作順利開展。保衛(wèi)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的政審，具有較高的政治素質(zhì)和高度的工作責(zé)任心。保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人變動(dòng)須征得上級(jí)主管部門同意后方可變動(dòng)。第六條凡涉及詐騙，盜竊，搶劫，涉槍案件按照中國人民銀行《農(nóng)村信用社金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件報(bào)告辦法》（銀合發(fā)〔2000〕65號(hào)）規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)保衛(wèi)部門。銀行安全保衛(wèi)工作制度第七條省聯(lián)社、各辦事處（含XX.XX市聯(lián)社）主要領(lǐng)導(dǎo)是安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部署本單位和所轄農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作。其基本職責(zé)是：（一） 領(lǐng)導(dǎo)全轄、本級(jí)單位的安全保衛(wèi)工作，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)保衛(wèi)部門和公安機(jī)關(guān)有關(guān)要求，結(jié)合本單位和轄內(nèi)農(nóng)村信用社的實(shí)際研究部署安全保衛(wèi)工作;（二） 制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)，與本單位各部］司負(fù)責(zé)人、下一級(jí)農(nóng)村信用社管理部門的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書;（三） 加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，定期聽取保衛(wèi)部門的工作匯報(bào)，認(rèn)真分析本系統(tǒng)、本單位安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，及時(shí)研究保衛(wèi)部門的建議;解決保衛(wèi)工作中存在的困難和問題;（四） 組織有關(guān)部門搞好經(jīng)常性的安全檢查;（五） 組織有關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法紀(jì)教育;督促有關(guān)部門對(duì)要害崗位工作人員加強(qiáng)管理，決定安全保衛(wèi)工作的獎(jiǎng)懲事項(xiàng);（六） 認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗制度。第八條縣級(jí)聯(lián)社的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位和轄內(nèi)農(nóng)村信用社的安全防范工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：（一） 負(fù)責(zé)員工的安全防范意識(shí)教育，建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，組織制定防范措施;（二） 及時(shí)了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)采取措施進(jìn)行制止并進(jìn)行處罰;（三） 對(duì)本級(jí)單位和轄內(nèi)農(nóng)村信用社發(fā)生的治安刑事案件和事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告，組織保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極提供線索，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行偵破;（四） 負(fù)責(zé)對(duì)保衛(wèi)部門人員的管理，組織防搶防暴防火預(yù)案演練，解決保衛(wèi)部門工作中遇到的實(shí)際問題。第九條農(nóng)村信用社各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：（一）及時(shí)貫徹落實(shí)縣級(jí)聯(lián)社關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育，組織防搶防暴防火預(yù)案演練，提高員工預(yù)防暴力侵害的能力;（二）根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本單位實(shí)際和當(dāng)?shù)刂伟矤顩r，完善安全防范措施，與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、鄰近單位簽訂治安聯(lián)防協(xié)議書;（三）檢查本單位員工在營業(yè)、守庫、押運(yùn)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、整改;（四）及時(shí)掌握本單位員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別員工的反常表現(xiàn)，做到早發(fā)現(xiàn)、導(dǎo)教育、平控制、早解決，并及時(shí)向縣級(jí)聯(lián)社報(bào)告。第十條崗位工作人員對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)。工作人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)業(yè)務(wù)管理和安全保衛(wèi)規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保本崗位工作安全。第十一條農(nóng)村信用社各級(jí)保衛(wèi)部門是所屬系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作的職能部門;在本級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)保衛(wèi)部門的指導(dǎo)下開展工作。接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。其主要職責(zé)分別是：一、省聯(lián)社及各市、州辦事處保衛(wèi)部門工作職責(zé)：（一）統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃本系統(tǒng)所屬單位安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)和公安部門有關(guān)文件和會(huì)議精神，制定安全保衛(wèi)工作任務(wù)，制定安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度并組織落實(shí);（二）督促有關(guān)部門又如言用社職工進(jìn)行安全保衛(wèi)、職業(yè)道德和法制教育，加強(qiáng)要害崗位人員的管理，決定安全保衛(wèi)工作的獎(jiǎng)懲事項(xiàng);（三）加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的思想建設(shè)，組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。定期聽取保衛(wèi)部門的工作匯報(bào)，認(rèn)真分析本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問題;（四）組織經(jīng)常性的安全檢查考核。檢查考核安全保衛(wèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況。組織有關(guān)部門落實(shí)整改隱患措施。二、XX、XX市聯(lián)社保衛(wèi)部門工作職責(zé)：（一） 負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)轄內(nèi)單位的安全保衛(wèi)工作;貫徹落實(shí)上級(jí)保衛(wèi)部門和公安機(jī)關(guān)有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際制訂安全保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則;（二） 研究部署轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作，落實(shí)安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)同轄內(nèi)各縣級(jí)聯(lián)社簽訂安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書;（三）督促有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員管理和加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè);檢查安全保衛(wèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格考核責(zé)任制落實(shí)情況;（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)轄內(nèi)安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)、管理及維護(hù)工作。（五）依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，對(duì)違反安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度的單位和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰及提出行政處分建議;（六）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)轄內(nèi)員工在營業(yè)、守庫、押運(yùn)期間搞好防系演練和經(jīng)常性的安全檢查。三、各縣級(jí)聯(lián)社保衛(wèi)部門工作職責(zé)：（一）定期向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，按要求向上級(jí)保衛(wèi)部門報(bào)告工作，對(duì)本級(jí)單位、轄內(nèi)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作提出改進(jìn)意見和建設(shè);（二）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查轄內(nèi)農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作;（三）組織實(shí)施各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度的貫徹落實(shí);（四）協(xié)助配合治安刑事案件和災(zāi)害事故的調(diào)查和管理，組織轄內(nèi)守押人員完成金庫守衛(wèi)和運(yùn)鈔押運(yùn)工作;（五）負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的管理、培訓(xùn)工作，槍支、彈藥的管理工作，安全防范設(shè)施的建設(shè)、管埋及維護(hù)工作;（六）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度的單位和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，提出行政處分建議;（七）配合人事部門定期對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議;（八）會(huì)同單位有關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育，開展防搶防暴防火預(yù)案演練，增強(qiáng)防范意識(shí)，提高防范技能;（九）負(fù)責(zé)內(nèi)部安全管理和社會(huì)治安綜合治理的日常工作;（十）完成本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)保衛(wèi)部門及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。銀行安全保衛(wèi)工作制度第三章營業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)第十二條營業(yè)場(chǎng)所（合聯(lián)社營業(yè)部，基層信用社，信用分社和儲(chǔ)蓄所等）的安全保衛(wèi)工作，按照《中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)銀行營業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》（GA38-N04）（以下簡(jiǎn)稱新標(biāo)準(zhǔn)），實(shí)施按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)防護(hù)。安全保衛(wèi)工作制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)發(fā)行）安全保衛(wèi)工作，確保國有資產(chǎn)和員工人身安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合農(nóng)發(fā)行實(shí)際，制定本制度。第二條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“預(yù)防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則。第三條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，指導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)情況，防范安全事故，保障國有資產(chǎn)和員工人身安全。第四條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)在本級(jí)行行長領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受上級(jí)行保衛(wèi)部門及當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行、公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)，對(duì)本級(jí)行行長負(fù)責(zé)。第五條本制度適用于農(nóng)發(fā)行各級(jí)行。第二章安全保衛(wèi)工作責(zé)任制第六條農(nóng)發(fā)行各級(jí)行應(yīng)當(dāng)逐級(jí)建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，層層簽定“安全保衛(wèi)工作責(zé)任書”，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。第七條各級(jí)行行長為本級(jí)行安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對(duì)本級(jí)行安全保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。具體職責(zé)是：（一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標(biāo)，對(duì)完成本目標(biāo)負(fù)責(zé);（二）定期聽取本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作匯報(bào)，研