中騰人力資源管理系統(tǒng)獵頭版用戶手冊

一、概 .-5 5- 5- 5- 6- 6--（一、安裝.................................................................................................................................-6（二、卸載.................................................................................................................................-9-（一、初次安裝后登錄..............................................................................................................-9（二、常規(guī)用戶登錄10-（一、人才信息錄 ..-（二、人才信息搜 ..-（三）我收藏的人 ..- 人才申請/我申請的人 ..-（五、Excel人才導入25-（一 設置....................................................................................................................-27（二、簡歷語言信 ..-（三、人才屬性設 ..-、推薦報告模版設置-- .-33（二、潛在客戶管 ..- ..- ..-（四、客戶聯(lián)系人列 ..- ..- ..--（一、新增人才尋訪51（二、查看尋訪列表51（三、批量導入尋訪 、新增尋訪目標公司-、尋訪目標公司列表-、尋訪行業(yè)分類管理- ..- ..- ..-九 工 ..- ..-（二、會議室預 ..-（三、我最近的工 ..- ..-（四、系統(tǒng)提醒日 ..- --（一、人才月趨勢統(tǒng)計63 .-64（三、項目統(tǒng)計64（四、員工業(yè)務統(tǒng)計64、系統(tǒng)帳戶操作統(tǒng)計--（一、郵件........................................................................................................................-65（二、郵件日志................................................................................................................-66、發(fā)送失敗郵件重發(fā)-、郵件服務器設置：--（一、系統(tǒng)帳戶管 ..-（二、系統(tǒng)帳戶組管 ..-（三、查看系統(tǒng)日 ..- ..-、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份操作-（六、系統(tǒng)信息73十三、修 -

一、 系統(tǒng)登陸項目管理子系統(tǒng)；尋訪管理子系統(tǒng)；知識管理子系統(tǒng)；數(shù)據(jù)統(tǒng)計子系統(tǒng)；工作子系統(tǒng)；8 產(chǎn)品界面結(jié)要求有獨立計算機作為服務器，物理環(huán)境安全。計算機最低要1GCPU，2G存40G硬盤空間，操作系統(tǒng)可選WindowsXPsp2以上版本，Windows2000Server或Windows2003Server。產(chǎn)品部署完成第一次運行需要連接互聯(lián)網(wǎng)進行中騰產(chǎn) 中騰產(chǎn) ApacheWebTomcat應用服務 (JSPs,Servlets,Tomcat(負責產(chǎn)及用戶意見反饋MySql5.0(中騰人力資源系服務數(shù)據(jù)庫

技術框二、產(chǎn)品安裝

軟件安 指定安裝路 軟件安裝過 安裝完根據(jù)5吋盤中“SN.txt”文件中的產(chǎn)品序列號與，進行產(chǎn)品。成功后系統(tǒng)將可以正式。圖產(chǎn)品

三、用戶登 root用戶操作界 普通用戶操作界四、人才管1、單一人才簡歷 單 可隱單 可隱

人才信息錄

人 上A、系統(tǒng)通過簡歷郵箱或自動識別該人才是否已經(jīng)錄入系統(tǒng)，原因是郵箱或更具有唯原人才資源，用戶可以進行人工識別判斷，選擇在原人才信息上更新簡歷信息，或另行單位，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。本系統(tǒng)自動將人才信息所有設定為敏感信息，無需用戶手動2、人才簡歷信息 人才詳細信息頁 人才簡歷修儲 人才歷史簡歷列 添加人才評 人才評語編

人才評語追圖人才評語追加圖背景A：當系統(tǒng)用戶修改某個人才的簡歷原文或者重新粘貼該人才的簡歷后，該人才既往簡歷并不會被覆蓋，而是作為歷史簡歷加以保存。默認人才信息頁顯示的是的簡歷版本，如A:蓋，如果需要對人才解析信息進行更新，則需要將原來的解析信息刪除，再通過自動解析進1、人才簡歷搜再如:搜索條件設為——(建筑工程師or水利工程師)and(or)，則將”199工作時間（到”1999

人才搜A 保存搜索圖命名搜索器 搜索器使用方權(quán)，針對列表內(nèi)人才進行郵件，批量導入（需，導出搜索結(jié)果（需， 人才信息列表庫操作，允許執(zhí)行該操作的帳戶必須具備“設置”權(quán)限。A、因為模糊搜索的范圍是人才的簡歷全文，有的簡歷在排版過程中各字間由空格隔開，因此在以為條件時搜索則找不到相匹配的人才。如遇這種情況，則可以通過高級搜索中 人才收藏夾列 創(chuàng)建人才收藏通過人才搜索找到需要收藏的人才信息。在人才詳細信息頁面中點擊“添加到收藏”按鈕，進行人才收藏操作；或通過人才信息列表頁，選擇需要進行收才信息，通

保存人才到收藏

收藏夾人才列（四、人才申請/我申請的人，郵箱，， 受限用戶察看敏感信 敏感信息查看申 敏感信息察看申請列 人才申 列 人才申 通 敏感信息申請?zhí)幚砹型ㄟ^“”或“”按鈕選擇批準或來自申請人的查看人才全部信息的申請。通Q、哪些用戶可以查看敏感信息的申請？（五、Excel根據(jù)需要導入的Excelshee標簽頁為一個人才簡歷信息為頁模式，軟件將根據(jù)用戶設置的模式不同，采用不同的簡歷信息選擇導入選擇導入Excel

導入Excel表格模定項目候選人，選擇簡歷人才所屬，并通過硬盤瀏覽方式指定需要上傳的Excel文件Excel人才拓展信息的共性屬性的設置，并設置對重復人才簡歷是否進行信息覆蓋更新。 Excel簡歷導圖Excel 批量導入簡歷完成提的錯誤報告，供用戶查詢修正。點擊導入完成信息提醒頁面的附件“”按鈕，可以將生成的錯誤數(shù)據(jù)備份文件打包，并查詢具體錯誤信息。Excel表格為每sheet為一個人才簡歷信息的文件入庫操作。具體操作方式與行錯誤信息同樣會進行數(shù)據(jù)備份，供用戶查詢。A、由于系統(tǒng)要對導入文件進行，等操作，這些操作會占用運行機器的資源，為五、人才設（一 列其中“Internet，該池為默認設置，不可更改或刪除。用戶可定期將直接由個人用戶通過互聯(lián)

創(chuàng) 信

人才導庫操如果導庫的目的是要將導出庫刪除，在設置導庫操作時需要勾選中“導庫完成后刪除導 導庫完成系統(tǒng)提醒信 簡歷語言列

人才屬性列 人才屬性詳細信 人才屬性子類型信 添加人才屬性圖人才屬性合并圖推薦報告列表

圖新增推薦報告（2）.將要替換的容用模板換點代碼掉,例如件中含有xxx,將xxx替換為@var{,};再例如您要生成的推薦報告含有比如工作經(jīng)歷這樣的大段文字,則可以將工作經(jīng)歷位置寫入一個替換點{工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷}.(代碼請使用下面的工具生其定義為一個段信息，并將段內(nèi)不同內(nèi)容定義為段內(nèi)替換點，詳細請參看下面的段定義介紹*@list假如工作經(jīng)歷定義為一個段，格式如下：@var{起始時間}到@var{結(jié)束時間 *@list{職責列表}

推薦報告案六、客戶及項目管理子1、保存公共潛在行業(yè)領域，經(jīng)營模式，，。2、聯(lián)系人記錄企業(yè)客戶方聯(lián)系人信息，便于日?？蛻絷P系，以及項目推薦聯(lián)絡等?？蛻袈?lián)系人可業(yè)客戶所有均可以看到該聯(lián)系人信息，如果不共享，則只有該聯(lián)系人的創(chuàng)建者可以查到公共潛在的。1將公共潛在填寫在公共潛在欄，直接點擊“更新”完成 添加新尋訪記

圖潛在客戶管理 潛在客戶詳將潛在填寫在潛在欄，直接點擊“更新”完成潛在客戶 添加新尋訪記 潛在客戶移。。

新業(yè)傳真，備注，客戶等信息。其中客戶指該企業(yè)客戶具有管理和協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)用戶。被指定人將具有該企業(yè)的最高瀏覽權(quán)限，可以進行修改，指定新的記錄企業(yè)客戶方聯(lián)系人信息，便于日?？蛻絷P系，以及項目推薦聯(lián)絡等。客戶聯(lián)系該企業(yè)客戶所有均可以看到該聯(lián)系人信息，如果不共享，則只有該聯(lián)系人的創(chuàng)建者可 客戶列1添加客戶尋訪記 單 可隱 詳是指系統(tǒng)用戶在離職或工作變動中要將其創(chuàng)建的及其管理權(quán)限進行的移交工作。可以用企業(yè)簡稱搜索。如對“聯(lián)想科技發(fā)展”進行搜索的條件可以是“聯(lián) 合并客“合并客戶”操作可將“被合并客戶”中包括客戶聯(lián)系人，客戶信息，客戶名項目，以及項目執(zhí)行中所有細節(jié)等信息合并至“合并到客戶”名下，所有“被合并客戶”信客戶已經(jīng)存在，用戶可以根據(jù)系統(tǒng)顯示該客戶信息要求開放該客戶負責權(quán)限，進行項止相同客戶因為名稱確被重復錄入，產(chǎn)生數(shù)據(jù)。

選擇項目所屬客 新建項目信 項目列 項目詳細信 項目內(nèi)搜圖候選人添加 上傳推薦報 獵頭招聘流 客戶招聘流、入圍與決選的導用于對項目LongList（入圍）和ShortList（決選）列表導出，便于掌握項目工作量，以及及時對人才與客戶。 定向?qū)ぜ尤耄河糜趯ぴL得來被尋訪人簡歷信息添加到相應，使該人才成為企業(yè)的儲備人才。加入時用戶可以選擇是否將尋訪記錄作為評語一并添加到人才信息中。完善的簡歷信息，加入系統(tǒng)中的人才。推薦給客戶的定向?qū)ぴL人信息將出現(xiàn)在已推薦有此權(quán)限。項目移交指項目主權(quán)限的移交，被帳戶必須是該項目之一。 項目移 項目中款 項目收 項目收款記、郵 郵管理員或項目再次激活的。管理員可以修改已結(jié)束的項目。七、尋訪管 人才尋訪列

新增人才尋 查看尋訪列 郵（三 尋訪批量導 人才尋訪信獲得被尋訪人簡歷及詳細信息后，可將該被尋訪人作為一個人才儲備存入相應。加入時首先要判斷尋訪記錄是否轉(zhuǎn)入人才評語，由于尋訪過程是對人才的全面考評過程，當前尋訪人才如已經(jīng)添加進中，則進入該人才尋訪時可以看到“查看關聯(lián)人才”按鈕，點擊該按鈕直接進入該人才信息頁，可以對該人才進行追加評語，修改人才信息等多A:重復信息進行合并操作，此時如遇有相同信息，會在其原有尋訪信息中增加導入信息；如不選擇“檢測重復尋訪信息并合并”選項，則將所有列表信息作為新信息分別創(chuàng)建尋 新增尋訪目標公 目標公司列

新增尋訪行業(yè)信八、知識管知識管理模塊主要為客戶提供企業(yè)共享服務，可以將不同類別文件根據(jù)分類， 新增知用戶通過在“知識瀏覽”中根據(jù)知識分 來進行選擇，直接點擊列表中文章標題即 點擊“”修改 知識瀏圖知識搜索

九、工

日程安提醒設置：可根據(jù)需要設置提醒開始時間，屆時系統(tǒng)將自動彈出日程內(nèi)容窗口，同時面消示程用戶E動消息欄中直接點擊該日程提醒察看，察看過的提醒將以已閱讀狀態(tài)在消息欄中滾動，下次登陸系統(tǒng)后，已閱讀消息將不再出現(xiàn)在消息欄中，用戶可以從左側(cè)菜單“工作-系統(tǒng)提醒”察看他人日程：為方便多人日程時間安排，被的用戶限察看他人日程安排，以圖察看他人日程圖日程月視圖 系統(tǒng)提醒日會議室。會議室預定不可，如遇相同會議室占用時間，系統(tǒng)將給出錯誤提示，用戶 會議室預 會議室信 新增會議 我最近的工信息，，潛在，項目候選人所做的信息保存，信息修改，信息刪除，聯(lián)系 系統(tǒng)公 新增系統(tǒng)公 系統(tǒng)提醒日 人才月趨勢統(tǒng)計條件設 人才月趨勢統(tǒng) 系統(tǒng)帳戶操作統(tǒng)計范圍設 賬戶操作詳情統(tǒng) 察看數(shù)據(jù)詳十一、郵 對搜索結(jié)果進行郵 郵件內(nèi)容編（二 郵件記 發(fā)送狀態(tài)查戶名，錯誤等原因；郵件服務器不是企業(yè)自有的郵件服務器，而是使用其他提供的個人或企業(yè)郵箱，這些服務提供商通常對郵件發(fā)送頻率，發(fā)送數(shù)量等有特殊要求，也會導致郵件任務；由于企業(yè)網(wǎng)絡傳輸速度過慢或意外斷網(wǎng)，會導致郵件任務。十二、系

系統(tǒng)帳戶列用于創(chuàng)建系統(tǒng)新用戶帳戶。包括設置帳戶登錄名，填寫帳戶名稱，，，設定所屬用戶組。其中登錄名為該賬戶日后登錄該系統(tǒng)時使用的登錄名；賬戶名稱是該系統(tǒng)用戶的名稱，可以是員工或員工等信息；和聯(lián)系方式；所屬用戶組用于界定該用戶所屬賬戶權(quán)限組范圍，賬戶權(quán)限組設置由“系統(tǒng)賬戶組為12356，賬戶立后由用戶自行登錄系統(tǒng)重新設置登錄。

新建帳 修改帳戶信對于賬戶丟失，可以通過“恢復默認”功能，將該賬戶重置為“123456”，對于失效賬戶，可以通過系統(tǒng)賬戶列表對該賬戶進行刪除操作，被刪除的賬戶下所 帳戶組列用于創(chuàng)建新的系統(tǒng)賬戶組。包括賬戶組名稱，賬戶組描述，組功能設置，可操作設每天可看敏感人才數(shù)用于限定該用戶組權(quán)限每天可以查詢?nèi)舾煞轃o需申請的敏感信息數(shù)量，在此數(shù) 新建帳戶組信導入list允許查看系統(tǒng)全部人才背允許查看系統(tǒng)全部人才附*設允許對設置信息進行添加，修改，以及池和刪除操* 修改帳戶組信通過系統(tǒng)賬戶組列表，點擊相應賬戶組后的“刪除”按鈕，可以將該賬戶組刪除。刪除該賬戶組后，該組中所有賬戶的權(quán)限將