8000職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班試卷試卷

職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班試卷單位__四川天味食品股份有限公司 姓名____安春梅__________分數(shù)_____________一、判斷題（每題 1分，共20分）1、用于對職業(yè)健康安全安全績效進行監(jiān)視和測量的設(shè)備應(yīng)校準。 （√）2、組織編輯的職業(yè)建立抗安全管理體系文件必須包括手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等。（×）3、組織必須評審應(yīng)急準備和相應(yīng)的計劃和程序并定期測試。 （×）4、組織建立并保持應(yīng)急準備和影響的計劃程序是預(yù)防為主思想的具體體現(xiàn)。（√）5、危機源辨識只需要考慮作業(yè)現(xiàn)場所內(nèi)組織內(nèi)部的設(shè)設(shè)施和人員的活動。（× ）6、一個管理十分嚴謹、設(shè)備精良并經(jīng)消防主管部門審批合格的油庫，在加強日常管理的情況下，可以不列為危險源。 （×）7、組織在確定其職業(yè)健康安全目標時， 應(yīng)考慮其風險不評價的結(jié)果和控制的效果。 （×）8、由于組織中不同層次人員的職責、能力、文化程度及面臨的風險不完全相同，因此，對他們培訓(xùn)的內(nèi)容也不會有所不同。 （√）9、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。 （√）10、最高管理者對本組織的職業(yè)健康安全工作負最終責任。 （√）11、同一行業(yè)中同性質(zhì)的兩個企業(yè)， 其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績效存在差異，但都有可能達到 GB/T28001-2001標準的要求。 （√）12、人神傷亡事故的分類按其傷害程度分類有輕傷事故、 重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故和特大傷亡事故。 （×）13、職業(yè)健康是指一組影響組織內(nèi)部人員的健康和安全的條件和因素。 （×）14、可容許風險包括在自然狀態(tài)下無須控制或無法控制也不違反法律法規(guī)、 針對目標要求的風險。15、對危險源進行風險評價時，應(yīng)考慮事故發(fā)生的可能性與事故可能的后果兩方面。16、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴格執(zhí)行， 不得更改。17、內(nèi)部審核主要是判斷是否符合 OHS法律、法規(guī)的要求。18、持續(xù)改進和遵守職業(yè)健康安全法規(guī)是組織職業(yè)健康方針也應(yīng)包含的內(nèi)容。19、組織在確定其 OHS目標時，應(yīng)考慮其風險評價和控制的效果。20、職業(yè)健康安全管理體系的成功實施主要依靠組織的安技處。

×）（×）×）×）√）√）（×）二、填空題，指出GB/T28001標準中適用于下屬情景的某項某項條款，請將條款好填在橫線上。（每題1.5分，共15分）1、某紙品廠的門衛(wèi)向供方人員傳達入廠安全須知。適用于這一情況的條款是：2、某建筑施工單位將其職業(yè)健康安全方針公示在每個施工項目現(xiàn)場的圍墻上。適用于這一情況的條款是： 4.23、賓館的設(shè)備管理人員正在對電梯進行常規(guī)檢查和保養(yǎng)。適用于這一情況的條款是：4.4.64、某企業(yè)規(guī)定“過路的司爐工均經(jīng)過勞動部門組織的專門培訓(xùn)，并持證上崗”。適用于這一情況的條款是：4.4.25、某企業(yè)正在召開員工代表會議，討論新建鍋爐房的有關(guān)事宜。適用于這一情況的條款是：4.4.36、審核員發(fā)現(xiàn)某公司的管理者代表不知道國家已經(jīng)新發(fā)布了《職業(yè)病防治法》。適用于這一情況的條款是：4.3.27、化學品倉庫的管理員沒有收到更新后的材料安全數(shù)據(jù)特性表（MSDS）.適用于這一情況的條款是：4.4.5c8、某化工廠每年進行一次消防演習。適用于這一情況的條款是：4.4.79、某酒店的“餐具消毒規(guī)定”中沒有寫明消毒時間。適用于這一情況的條款是：4.4.6c10、噴漆車間散發(fā)的有毒氣體的濃度進行測量。適用于這一情況的條款是：4.5.1三、單選題（每題1.5分，共15分）1、蜂聚GB/T28001-2001中的術(shù)語和定義，“某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合”是（C）A危險源B危險源辨識C風險D風險評估2、建立的實施職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是（A）使組織能夠控制職業(yè)將抗安全風險，并持續(xù)改進其績效使組織的所有風險徹底消除，做到絕對安全制定健康安全方針和目標，并依照執(zhí)行將所有與職業(yè)健康安全有關(guān)的過程形成文件3、對文件的主要目的是評價 （A）A文件對GB/T28001-2001標準的符合程度文件在實際過程中的執(zhí)行程度通過文件化體系的運行，職業(yè)健康安全績效如何以上都是4、“三同時”原則是指新建、改建、擴建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（ B ）同事規(guī)劃、同事建設(shè)、同事安裝同時設(shè)計、同事施工、同事投入生產(chǎn)和使用同事計劃、同事購買、同時使用同時設(shè)計、同時建造、同事安裝5、被動性的績效測量可指 （D）是否符合運行標準的測量對過程、工作場所進行常規(guī)安全行為的檢查對設(shè)備、設(shè)施的安全檢查對事故、時間等的統(tǒng)計分析6、從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風險的措施可以是 （B）對風險有關(guān)活動制定程序、并保持實施控制用于工作場所、過程、裝備、機械、運行程度和工作組織的組織的設(shè)計建立應(yīng)急準備與相應(yīng)計劃和程序?qū)β殬I(yè)健康安全績效進行常規(guī)監(jiān)視和測試7、國務(wù)院關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定包括 （D）安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)定期檢查制勞動安全衛(wèi)生預(yù)評制“三同時”制安全生產(chǎn)教育制、安全技術(shù)措施制，傷亡事故調(diào)查處理制以上都是8、對（）的人員應(yīng)有相應(yīng)的工作能力的要求，并對其作出規(guī)定 （B）從事職業(yè)健康安全管理工作其工作可能影響場所內(nèi)職業(yè)健康安全其工作可能影響職業(yè)健康安全管理體系以上都是9、規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲空使設(shè)計的標準屬于 （A ）基礎(chǔ)標準產(chǎn)品標準方法標準衛(wèi)生標準10、“將收集到的審核證據(jù)與審核準則進行比較所得到的貧家結(jié)果”是 （B）審核依據(jù)審核發(fā)現(xiàn)審核結(jié)論觀察發(fā)現(xiàn)四、問答題 （每題6分，共30分）1、簡述職業(yè)健康安全管理體系標準所提供的實現(xiàn)事故預(yù)防的系統(tǒng)化思路？2、寫出標準中要求建立程序文件的要素？答：1. 職業(yè)健康安全方針危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃職業(yè)健康安全方針安全健康安全管理方案機構(gòu)與職責協(xié)商與交流安全規(guī)則管理評審3、簡述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的、作用？答：1.目的1）對照職業(yè)健康安全管理體系的審核準則，判斷受審核部門的職業(yè)健康安全管理體系的符合性；2）判斷受審核部門的職業(yè)健康安全是否得到了正確的實施和保持；3）發(fā)現(xiàn)受審核部門的職業(yè)健康安全管理題中可以加以改進的領(lǐng)域，采取相應(yīng)的改進措施；4）評估職業(yè)健康安全體系的持續(xù)適宜性和有效性；5）為外部審核做準備。作用1）為有關(guān)改進提供建議；（2）為未來的審核活動的策劃與實施提供輸入。4、為什么要進行管理評審？答：管理評審是評價組織的 HSE管理體系的適用性、充分性和有效性，從而實現(xiàn)組織對持續(xù)改進的承諾。管理評審的作用：1）檢查HSE方針和目標的實現(xiàn)情況，確保企業(yè)持續(xù)不斷地滿足業(yè)主、員工和社會的期望和要求；2）檢查體系的薄弱環(huán)節(jié)，識別改進的需求；3）評估HSE管理體系因外部條件變化而要改進的需求；4）在體系發(fā)生重大變更后，評價體系的有效性和適應(yīng)性。5、你認為審核員應(yīng)具備哪些基本知識？答：一位合格的審核員至少應(yīng)具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本的能力。1）具體工作能力這是指為了勝任所承擔的審核工作而必須具備的基本功。其中包括：從事審核準備工作的能力審核員應(yīng)能編制審核計劃、組織審核組、審核文件、編寫核查表等。從事現(xiàn)場審核的能力編寫審核報告的能力審核員應(yīng)能按規(guī)定格式編寫內(nèi)容完整、文字簡練的正式審核報告。從事跟蹤與監(jiān)督的能力審核員應(yīng)能對受審方的糾正措施計劃的實施及其有效性進行跟蹤和驗證。2）基本能力審核員為了從事審核工作，還要具備某些基本能力。缺乏這些能力就會被認為具有某種生理或習慣方面的缺陷而不適于從事這一職業(yè)。這些基本能力中較主要的大致有下列幾項：交流的能力合作的能力審核員是在群體中工作的，他的工作成效很大程度上取決于與他人合作的能力。在審核組內(nèi)他要接受組長領(lǐng)導(dǎo)，配合和支持組長和其他組員的工作，在工作中要彼此協(xié)調(diào)，發(fā)揚集體優(yōu)勢，他應(yīng)善于取得受審方的支持與配合，使審核順利進行。因此善于處理人際關(guān)系是審核員應(yīng)具備的一種能力。分析判斷能力審核工作中會出現(xiàn)許多問題，往往需要審核員在較短的時間內(nèi)作出分析判斷。正確的分析判斷一方面是建立在知識和經(jīng)驗上的，另一方面也有賴于正確的思考方法和工作方法。獨立工作的能力應(yīng)變能力善于學習的能力五、案例分析（每題 10分，共20分）1、請根據(jù)下屬描述，列出可能的危險源以及相應(yīng)的風險2、請根據(jù)所述情況判斷：如果能判斷又不符合項，請寫出不符合 GB/T28001-2001

標準的條款號和內(nèi)容，并寫出不符合事實和嚴重程度。如提供的證據(jù)不能足以判斷有不符合項時，請寫出進一步審核的思路。1）審核員到某段其制造公司，向公司職業(yè)健康安全管理人員詢問配電安全情況，管理人員說，公司的廠房是租賃某雇主的，配電室是由雇主掌握，有關(guān)接地保護、停、送電等安全措施，由雇主負責，估計沒什么問題，當問及雙方是否有書面合同或其它溝通方式時，回答說沒有。答：不符合項：組織應(yīng)識別與所認定的、需要采取控制措施的風險有關(guān)的運行和活動。組織應(yīng)針對這些活動（包括維護工作）進行策劃，通過以下方式確保他們在規(guī)定的條件下執(zhí)行：c）在程序中規(guī)定運行準則。不符合程度：一般不符合2）審核員A來到危險品倉庫， 里面堆放著甲苯等有機溶劑， 倉庫內(nèi)有消防設(shè)施， 墻上貼著危險品倉庫管理制度，均有授權(quán)人員審批，審核員 A在《緊急報警管理制度》中看到，場內(nèi)火災(zāi)報警聯(lián)系電話為 999，問：能不能