醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人考核總結(jié)通用版

34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第1頁共16頁第第1頁共16頁醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人考核總結(jié)通用版護(hù)士長良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)等無不影響著護(hù)士。既然這樣，那你知道怎么寫護(hù)士長工作總結(jié)嗎?下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人考核總結(jié)通用版，供大家參考。醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人工作考核總結(jié)通用版1我叫 ，現(xiàn)醫(yī)科大學(xué)附醫(yī)院兒科護(hù)士長，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下我做到嚴(yán)以律己率先垂范以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作心中有很多感慨;現(xiàn)將20 年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)10分鐘，晚10分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第2頁共16頁第第2頁共16頁主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第3頁共16頁第第3頁共16頁悟;QQ兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對護(hù)士有效管理自己四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度保持患兒三短、六潔。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第4頁共16頁第第4頁共16頁的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。以上。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。六、不足之處面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。七、努力方向展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第5頁共16頁第第5頁共16頁的努力方向是：1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破.2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。3、寬嚴(yán)結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，進(jìn)一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。2的總結(jié)和來年的計(jì)劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。一、病房護(hù)理管理來到心內(nèi)科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)pdcacqi34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第6頁共16頁第第6頁共16頁護(hù)理工作計(jì)劃，促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)event討論。二、人員管理室管理資料，激發(fā)護(hù)士的工作用心性。三、工作管理34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第7頁共16頁第第7頁共16頁與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人工作考核總結(jié)通用版3年度的提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。本人在思想上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報(bào)紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論，嚴(yán)格52個(gè)“不準(zhǔn)”要求自己，并認(rèn)真撰寫心得體會和二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。1、科學(xué)合理的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)。本科室護(hù)理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第8頁共16頁第第8頁共16頁很難有比較合適人員進(jìn)行填充在 年8月科室工作人員配備充足的情況下有針對性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗熟悉其他崗位的工作，為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊，同時(shí)，也全面高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極響應(yīng)“落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)4、建立檢查考核制度，強(qiáng)化質(zhì)量控制。比拼的積極性，除此之外，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。5、積極開展康復(fù)活動，落實(shí)全程康復(fù)理念。根據(jù)科室患者的實(shí)際情況在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動計(jì)劃，期在患者中開展康復(fù)技能競賽生活自理能力訓(xùn)練等活動年3月34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第9頁共16頁第第9頁共16頁患者住院時(shí)間，改善了患者的程康復(fù)治療理念。三、工作中的不足1、工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。3、基礎(chǔ)理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。四、下一步工作打算1、加強(qiáng)精神專科知識的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康宣3新技能，有創(chuàng)造性的開展工作?？傊?，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第10頁共16頁第第PAGE1016頁療護(hù)理水平，切實(shí)為病提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進(jìn)取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人工作考核總結(jié)通用版4總結(jié)和來年的計(jì)劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。20 主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、病房護(hù)理管理來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。pdcacqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論。二、人員管理在20 年，本樓層接受新調(diào)入同志 ，新參加工作同志 ，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)所有的新進(jìn)護(hù)34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第11頁共16頁第第PAGE1116頁均能盡快的適應(yīng)工作。責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)有 進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。的教學(xué)能力。安排 護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班三、工作管理品，定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第12頁共16頁第第PAGE1216頁旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。員會的發(fā)展。四、自身職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。 行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。養(yǎng)。明年的目標(biāo)有：1、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等。2、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第13頁共16頁第第PAGE1316頁自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人工作考核總結(jié)通用版5;20下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào);及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛;讓醫(yī)生護(hù)二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)12名護(hù)士，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)專科護(hù)士培訓(xùn)不斷深入34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第14頁共16頁第第PAGE1416頁針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長管理這個(gè)外因，通過護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。生、職場感悟;舉辦天使心語小板報(bào);利用早會給她們講一些勵志、哲————-護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：第15頁共16頁第第PAGE1516頁和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。20 年5月參加了心理咨詢師考試望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。六、不足之處和努力方向34編號：時(shí)間：34編號：時(shí)間：頁碼：