人事代理合同范本

第5頁共5頁人事代理合同范本甲?方：乙方?：___?號：根據(jù)?國家有關(guān)流?動(dòng)人員人事?行政關(guān)系、?檔案管理的?政策規(guī)定，?甲乙雙方本?著自愿的原?則，就委托?人事代理事?宜達(dá)成如下?協(xié)議：一?、甲方責(zé)任?1.甲方?根據(jù)《檔案?法》和中組?部、人事部?有關(guān)規(guī)定，?為乙方代管?人事行政關(guān)?系、人事檔?案。2.?負(fù)責(zé)提供寄?存檔案存放?的場地、技?術(shù)設(shè)備、管?理人員;?3.保留其?原有身份、?核算工齡、?核定檔案工?資;4.?負(fù)責(zé)寄存檔?案的保管、?保護(hù)，確保?檔案安全;?5.經(jīng)乙?方申請，甲?方按國家有?關(guān)規(guī)定，可?為乙方提供?下列有償服?務(wù)：出具以?檔案為依據(jù)?的各種證明?，出國政審?、整理檔案?、代投社會?保險(xiǎn)、代辦?職稱、技術(shù)?等級評定、?報(bào)考。因乙?方未將人事?關(guān)系轉(zhuǎn)入甲?方，如申請?檔案轉(zhuǎn)出，?甲方只開具?《轉(zhuǎn)遞干部?檔案材料通?知單》，而?不開具《干?部調(diào)動(dòng)行政?介紹信》。?6.對寄?存期滿不取?走的檔案有?權(quán)進(jìn)行處置?;二、乙?方責(zé)任1?.乙方應(yīng)遵?守國家及省?、市的法律?法規(guī)，遵守?現(xiàn)行人事政?策有關(guān)規(guī)定?及甲方有關(guān)?檔案及人事?管理規(guī)定和?計(jì)劃生育有?關(guān)管理規(guī)定?配合甲方做?好管理工作?。2.乙?方申請上述?服務(wù)時(shí)，需?根據(jù)服務(wù)的?需要和甲方?的規(guī)定提供?相關(guān)的證明?材料，并確?保其真實(shí)性?，不得弄虛?作假。3?.繳納社會?保險(xiǎn)費(fèi)并簽?訂《代辦社?會保險(xiǎn)繳費(fèi)?協(xié)議書》。?4.乙方?應(yīng)按政府物?價(jià)部門核準(zhǔn)?的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，向甲方交?付人事代理?費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按?元/月。需?一次性繳納?本協(xié)議有限?期內(nèi)人事代?理服務(wù)費(fèi)。?逾期不繳費(fèi)?的，甲方有?權(quán)停止一切?人事代理服?務(wù)。5.?本協(xié)議期滿?應(yīng)及時(shí)辦理?續(xù)期或轉(zhuǎn)出?手續(xù)。逾期?半年(從合?同期滿第個(gè)?月算起)，?甲方將乙方?檔案封存，?不再辦理任?何手續(xù)，此?協(xié)議失效。?6.自覺?遵守《省計(jì)?劃生育條例?》，并與甲?方簽訂《計(jì)?劃生育合同?書》。非戶?口的乙方個(gè)?人(指借調(diào)?人員，不含?應(yīng)屆高校畢?業(yè)生)其戶?籍不變，協(xié)?議期滿，將?人事檔案轉(zhuǎn)?回原單位(?或戶口所在?地的人才交?流服務(wù)機(jī)構(gòu)?)。三、?費(fèi)用1.?根據(jù)省物價(jià)?部門的規(guī)定?，乙方同意?按下列項(xiàng)方?式向甲方支?付費(fèi)用：?以整體服務(wù)?方式支付服?務(wù)費(fèi)元/年?，于每年月?日前支付。?申辦上述第?一條第__?_項(xiàng)各項(xiàng)服?務(wù)時(shí)，不需?另行付費(fèi)?以單項(xiàng)服務(wù)?方式支付保?存人事檔案?元/年，于?每年月日前?支付。申辦?上述第一條?第___項(xiàng)?各項(xiàng)服務(wù)時(shí)?，按物價(jià)部?門規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)另行支付?代辦費(fèi)用。?乙方在協(xié)?議期內(nèi)辦理?調(diào)動(dòng)的，由?轉(zhuǎn)出人事關(guān)?系下月起計(jì)?算，甲方退?回代理費(fèi);?乙方的人?事檔案轉(zhuǎn)入?時(shí)若未經(jīng)整?理或未達(dá)到?檔案管理標(biāo)?準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)?另行支付整?理檔案服務(wù)?費(fèi)，由甲方?負(fù)責(zé)整理檔?案;2.?乙方未能按?約定向甲方?支付相關(guān)費(fèi)?用，且未辦?理人事檔案?調(diào)出手續(xù)的?，甲方可拒?絕為乙方提?供人事代理?服務(wù);針對?甲方仍在管?理乙方人事?檔案的事實(shí)?，甲方將依?規(guī)定按上述?第三款第_?__條所約?定的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方計(jì)收費(fèi)?用;同時(shí)自?欠費(fèi)的第個(gè)?月起，計(jì)收?每月元的滯?納金。3?.若乙方需?解除本協(xié)議?，則應(yīng)持書?面意見到甲?方處辦理解?除協(xié)議手續(xù)?并將人事檔?案轉(zhuǎn)出。協(xié)?議期內(nèi)提前?解約的，所?繳人事代理?服務(wù)費(fèi)不予?退還。四?、保密雙?方保證對從?另一方取得?且無法自公?開渠道獲得?的商業(yè)__?_(技術(shù)信?息、經(jīng)營信?息及其他商?業(yè)___)?予以保密。?未經(jīng)該商業(yè)?___的原?提供方同意?，一方不得?向任何第三?方泄露該商?業(yè)___的?全部或部分?內(nèi)容。但法?律、法規(guī)另?有規(guī)定或雙?方另有約定?的除外。保?密期限為年?。一方違?反上述保密?義務(wù)的，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任并?賠償由此造?成的損失。?五、不可?抗力本合?同所稱不可?抗力是指不?能預(yù)見、不?能克服、不?能避免并對?一方當(dāng)事人?造成重大影?響的客觀事?件，包括但?不限于自然?災(zāi)害如洪水?、地震、火?災(zāi)和風(fēng)暴等?以及社會事?件如戰(zhàn)爭、?___、政?府行為等。?如因不可?抗力事件的?發(fā)生導(dǎo)致合?同無法履行?時(shí)，遇不可?抗力的一方?應(yīng)立即將事?故情況書面?告知另一方?，并應(yīng)在天?內(nèi)，提供事?故詳情及合?同不能履行?或者需要延?期履行的書?面資料，雙?方認(rèn)可后協(xié)?商終止合同?或暫時(shí)延遲?合同的履行?。六、通?知1.根?據(jù)本合同需?要發(fā)出的全?部通知以及?雙方的文件?往來及與本?合同__通?知和要求等?，必須用書?面形式，可?采用(書信?、傳真、電?報(bào)、當(dāng)面送?交等方式)?傳遞。以上?方式無法送?達(dá)的，方可?采取公告送?達(dá)的方式。?2.各方?通訊地址如?下：。3?.一方變更?通知或通訊?地址，應(yīng)自?變更之日起?日內(nèi)，以書?面形式通知?對方;否則?，由未通知?方承擔(dān)由此?而引起的相?應(yīng)責(zé)任七?、爭議的處?理1.本?合同受國法?律管轄并按?其進(jìn)行解釋?。2.本?合同在履行?過程中發(fā)生?的爭議，由?雙方當(dāng)事人?協(xié)商解決，?也可由有關(guān)?部門調(diào)解;?協(xié)商或調(diào)解?不成的，按?下列第種方?式解決提?交___仲?裁;依法?向人民法院?起訴。八?、解釋本?合同的理解?與解釋應(yīng)依?據(jù)合同目的?和文本原義?進(jìn)行，本合?同的標(biāo)題僅?是為了閱讀?方便而設(shè)，?不應(yīng)影響本?合同的解釋?。九、補(bǔ)?充與附件?本合同未盡?事宜，依照?有關(guān)法律、?法規(guī)執(zhí)行，?法律、法規(guī)?未作規(guī)定的?，甲乙雙方?可以達(dá)成書?面補(bǔ)充協(xié)議?。本合同的?附件和補(bǔ)充?合同均為本?合同不可分?割的組成部?分，與本合?同具有同等?的法律效力?。十、合?同效力本?合同自雙方?或雙方法定?代表人或其?授權(quán)代表人?簽字