管理知識：什么是吉格勒定理-

管理知識：什么是吉格勒定理?什么是吉格勒定理?吉格勒定理簡潔來說就是設(shè)定高目標(biāo)等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家收集整理的管理學(xué)問，一起來看看吧!

什么是吉格勒定理?

吉格勒定理：設(shè)定高目標(biāo)等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分

提出者：美國行為學(xué)家J吉格勒

點評：氣魄大方可成大，起點高才能至高。

不少人認(rèn)為天才或勝利是先天注定的。但是，世上被稱為天才的人，確定比實際上成就天才事業(yè)的人要多得多。為什么?很多人一事無成，就是由于他們?nèi)鄙傩坌牟⑴沤馊f難、邁向勝利的動力，不敢為自己制定一個高遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)。不管一個人有多么超群的力量，假如缺少一個認(rèn)定的高遠(yuǎn)目標(biāo)，他將一事無成。設(shè)定一個高目標(biāo)，就等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分。

經(jīng)典案例

1969年，從小就喜愛吃漢堡的迪布湯姆斯在美國俄亥俄州成立了一家漢堡餐廳，并用女兒的名字為店起了名--溫迪快餐店。在當(dāng)時，美國的連鎖快餐公司已比比皆是，麥當(dāng)勞、肯德基、漢堡王等大店已是大名鼎鼎。與他們比起來，溫迪快餐店只是一個名不見經(jīng)傳的小弟弟而已。

迪布湯姆斯毫不由于自己的小弟弟身份而氣餒。他從一開頭就為自己制定了一個高目標(biāo)，那就是趕上快餐業(yè)老大麥當(dāng)勞!

20世紀(jì)80年月，美國的快餐業(yè)競爭日趨激烈。麥當(dāng)勞為保住自己老大的地位，花費了不少的心機(jī)，這讓迪布湯姆斯很難有機(jī)所趁。一開頭，迪布湯姆斯走的是隙縫路線，麥當(dāng)勞把自己的顧客定位于青少年，溫迪就把顧客定位在20歲以上的青壯年群體。為了吸引顧客，迪布湯姆斯在漢堡肉餡的重量上做足了文章。在每個漢堡上，他都將其牛肉增加了零點幾盎司。這一不起眼的舉動為溫迪贏得了不小的勝利，并成為了日后與麥當(dāng)勞叫板的有力武器。溫迪始終以麥當(dāng)勞作為自己的競爭對手，在這種激勵中快速進(jìn)展著自己。最終，一個與麥當(dāng)勞抗衡的機(jī)會來了。

1983年，美國農(nóng)業(yè)部組織了一項調(diào)查，發(fā)覺麥當(dāng)勞號稱有4盎司漢堡包的肉餡，重量從來就沒超過3盎司!這時，溫迪快餐店的年營業(yè)收入已超過了19億美元。迪布湯姆斯認(rèn)為牛肉大事是一個問鼎快餐業(yè)霸主地位的機(jī)會，于是對麥當(dāng)勞大加打擊。他請來了聞名影星克拉拉佩樂為自己拍攝了一則后來享譽全球的廣告：

廣告說的是一個仔細(xì)好斗、喜愛挑剔的老太太，正在對著桌上放著的一個碩大無比的漢堡包喜笑顏開。當(dāng)她打開漢堡時，她驚異地發(fā)覺牛肉只有指甲片那么大!她先是懷疑、驚異，繼而開頭大喊：牛肉在哪里?不用說，這則廣告是針對麥當(dāng)勞的。美國民眾對麥當(dāng)勞原來就有了很多不滿，這則廣告適時而出，立刻引起了民眾的廣泛共鳴。一時間，牛肉在哪里?這句話就不脛而走，快速傳遍了千家萬戶。在廣告取得巨大勝利的同時，迪布湯姆斯的溫迪快餐店的支持率也得到了飆升，營業(yè)額一下子上升了18%。

憑借針對麥當(dāng)勞的不懈努力，溫迪的營業(yè)額年年上升，1990年達(dá)到了37億美元，進(jìn)展了3200多家連鎖店，在美國的市場份額也上升到了15%。直逼麥當(dāng)勞坐上了美國快餐業(yè)的第三把交椅。

美國伯利恒鋼鐵公司的建立者齊瓦勃誕生在美國鄉(xiāng)村，只受過很短的學(xué)校教育。盡管如此，齊瓦勃卻雄心勃勃，無時無刻不在查找著進(jìn)展的機(jī)遇。他信任，自己肯定能做成大事。

18歲那年，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡內(nèi)基所屬的一個建筑工地打工。一踏進(jìn)建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。

一天晚上，同伴們都在閑聊，只有齊瓦勃躲在角落里看書。這恰巧被到工地檢查工作的公司經(jīng)理看到了，問道：你學(xué)那些東西干什么?齊瓦勃說：我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作閱歷、又有專業(yè)學(xué)問的技術(shù)人員或管理者，不是嗎?有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步向上升到了總工程師、總經(jīng)理，最終被卡內(nèi)基任命為了鋼鐵公司的董事長。最終，齊瓦勃最終自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，并創(chuàng)下了非凡業(yè)績?？恐约簩倮拈L期幻想和實踐，齊瓦勃完成了從一個打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。

管理啟示

開頭時心中就懷有一個高的目標(biāo)，意味著從一開頭你就知道自己的目的地在哪里，以及自己現(xiàn)在在哪里。朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，至少可以確定，你邁出的每一步都是方向正確的。一開頭時心中就懷有最終目標(biāo)會讓你漸漸形成一種良好的工作方法，養(yǎng)成一種理性的推斷法則和工作習(xí)慣。假如一開頭心中就懷有最終目標(biāo)，就會呈現(xiàn)出與眾不同的眼界。有了一個高的奮斗目標(biāo)，你的人生也就勝利了一半。假如思想蒼白、格調(diào)低下，生活質(zhì)量也就趨于低劣;反之，生活則多姿多彩，盡享人生樂趣。