目標計劃行動培訓課程課件

目標計劃行動目標計劃行動1

人自從來到這個世界上，一生都在趕路，曾經(jīng)的路永遠消失，路始終在腳下，路向未來延伸，知道方向的人，在人生的空間坐標中知道自己的位置，知道將向何處去，知道為什么向那個方向趕路。不清晰方向的人，對自己的位置混沌不清，也不知道未來在何方，不知道存在的價值。所以并不是每個人都清楚自己的目標和方向，不知道自己真正的需要和內(nèi)心真正的需求，很多人感覺沒有目標或不知道自己要什么不知道自己的目標

人自從來到這個世界上，一生都在趕路，曾經(jīng)的路永遠消失，路始2為什么感覺沒有目標呢？第一，不了解目標的重要性，從小沒有人教導我們什么是目標，更不知道為什么要設定目標。第二，不知道如何設定目標，在我們的學校教育當中從來沒有教導我們?nèi)绾卧O定目標，如何去達成目標。第三，因為害怕被別人拒絕，假如我們不設定目標，我們就不會被別人批評，嘲笑。我們可以免除害怕被拒絕的恐怖。第四，害怕自己會失敗，一般成年人在生活上失敗最大的原因就是對失敗的恐懼感?？傄詾槲也荒埽铱赡軙p失錢財，浪費時間，我不能。為什么感覺沒有目標呢？第一，不了解目標的重要性，從小沒有人3目標的重要性目標的重要性4費羅倫絲的故事（一）

1952年7月4日清晨，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，一個43歲的女人準備從太平洋游向加州海岸。這名婦女叫費羅倫絲。這一次如果成功了，她就是第一個游過這個海峽的婦女，在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的第一個婦女。那天早晨，霧很大，海水凍得她身體發(fā)麻，她幾乎看不到護送他的船。時間一個小時一個小時的過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近她了，被人開槍嚇跑了。而她繼續(xù)在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。15小時之后，她又累，又凍得發(fā)麻。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也沒看不到。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但除了濃霧她還是什么也沒看不到。費羅倫絲的故事（一）1952年7月4日清晨，在海岸以西215（二）

15個小時了零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不假思索地對記者說："說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來。"當她知道人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里時！她說，令她半途而廢的不是疲勞，不是可怕的鯊魚，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。她一生中就只有這一次沒有堅持到底。兩個月之后，她成功地游過同一個海峽。她不但是第一位游過海峽的女性，而且比男子的記錄還快了大約兩個鐘頭。費羅倫絲雖然是個游泳健將，但也需要看見目標，才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務。

（二）15個小時了零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾6啟示當目標是人們真正想要做到的目標時，他才會有最大的動力去排除各種障礙。去實現(xiàn)目標

啟示當目標是人們真正想要做到的目標時，他才會有最大的動力去排7哈佛的調(diào)查哈佛大學有一個非常有名的關于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查。調(diào)查對象是一群智力，學歷，環(huán)境等都差不多的年輕人，調(diào)查結果：哈佛的調(diào)查哈佛大學有一個非常有名的關于目標對人生影響的跟蹤調(diào)8哈佛的調(diào)查27%60%10%有清晰且長期的目標3%有清晰但短期的目標有較模糊目標無目標哈佛的調(diào)查27%60%10%9二十五年后25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。他們都朝著同一個方向不懈地努力，現(xiàn)在，他們幾乎都成了社會備界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領袖、社會精英

。大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷被達成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士。如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管

。幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績

幾乎都生活在社會的最底層，他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)?？可鐣葷⑶页３６荚诒г顾?，抱怨社會，抱怨世界

3%10%60%27%二十五年后25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。他們都朝著10卡耐基的調(diào)查卡耐基曾對一萬名不同種族，年齡和性別的人進行過一次調(diào)查，結論發(fā)現(xiàn)：杰出人士與平庸之輩的最根本的差別，并非天賦與機遇，而在于有沒有人生目標。由此可見目標的重要性卡耐基的調(diào)查卡耐基曾對一萬名不同種族，年齡和性別的人進行過一11目標的作用1.給人的行為設定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的所產(chǎn)生的效果。2.使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排時間。3.能預先看到結果，穩(wěn)定心情，從而產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情與動力。目標的作用1.給人的行為設定明確的方向，12目標的作用3.能清晰地評估每一個行為的進展。4.正面檢討每一個行為的效率。5.很多時候我們是先有目標，才會進步，相應的才能才會被鍛煉激發(fā)出來，目的是我們的老師。目標的作用3.能清晰地評估每一個行為的進展。13目標的選取人生目標事業(yè)工作目標…………目標的選取人生目標14選取目標明確設立目標的目的目的與目標的區(qū)別：目標是將來完成事情的標準，既做什么、做多少、做到什么程度。目的是為什么要做，代表一種追求的意義，是精神價值的追求。行為研究結論表明，人不會持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情選取目標明確設立目標的目的15這個目標是必須的嗎(一)(1)這真是我的目標嗎？我真的熱切希望實現(xiàn)嗎?

(2)這個目標是否有違良心？對其相關者公平嗎？是否損人利己？

(3)我是否樂意全身心的投入？

這個目標是必須的嗎(一)(1)這真是我16這個目標是必須的嗎(二)達到這個目標會使我更快樂嗎達到這個目標會使我更健康嗎達到這個目標會使我更富足嗎這個目標是必須的嗎(二)達到這個目標會使我更快樂嗎17這個目標是必須的嗎(三)達到這個目標會使我內(nèi)心詳和嗎達到這個目標會使我有安全感嗎達到這個目標會使我和別人相處更愉快嗎以上答案都必須是肯定的，否則目標需修正或刪除這個目標是必須的嗎(三)達到這個目標會使我內(nèi)心詳和嗎18問自己這些問題雖然簡單，但很重要！精神的完美和心境的安寧是一切人類幸福和利益的最高境界，相信每個人都追求精神和內(nèi)心的完美。如果把目標的追求看成是物質和精神的統(tǒng)一，那這些問題就是你目標追求的精神層面地反映，是你追求高尚目標的一個衡量問自己這些問題雖然簡單，但很重要！精神的完美和心境的安寧是一19一個有效果的目標（一）目標的五要素1，明確的。制訂目標要明確，設定著非常清晰自己想要做到的是什么2，可衡量的要有具體的成果，這個成果必須是可以精確量化的數(shù)字或圖表一個有效果的目標（一）目標的五要素20一個有效果的目標（二）3，可達成的、可量化的成果。不是好高鶩遠，是經(jīng)過努力后的確有可能，有機會做到的4，制定的行動計劃是為目標和成果服務的，只有相關聯(lián)的行動才能幫助人們達成目標5，時間性、需要為成果的達成細分計劃，可以階段性的檢視進度，便于調(diào)整目標和行動（一個案例）

一個有效果的目標（二）3，可達成的、可量化的成果。不是好高鶩21目標五要素案例***的個人目標目標五要素案例22案例***的個人目標案例23T字型評估法

在日常生活中,有許多值得我們追求的東西,但我們并沒有那么多的時間和資源去做每一件事,我們就要做出選擇,而T字評估法,正是用于多個案的深度分析對比,他可以幫助我們做出正確選擇T字型評估法

在日常生活中,有許多值得我們追求的東西,但我24T字型評估法

A方案缺點優(yōu)點1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.B方案缺點優(yōu)點1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.例如:是否調(diào)動工作是讀研究生還是在本單位等機會是換工作還是努力工作T字型評估法

A方案B方案例如:是否調(diào)動工作25T字型評估法

取舍的原則:兩害相權，取其輕；兩利相權，取其重。兩案無好壞之分時，應問一下:

我到底想要什么?我的價值取向是什么?什么是第一重要的事?T字型評估法

取舍的原則:26目標的分解（一）、剝洋蔥法將大目標分解成若干個小目標，再將每個小目標分解成若干個更小的目標，一直分解下去，直到知道現(xiàn)在該干什么。大目標小目標更小目標即時目標目標的分解（一）、剝洋蔥法大目標小目標更小目標即時目標27剝洋蔥圖

總體目標（人生核心軸）長期目標（5-10年）中期目標（2-3年）短期目標（0.5-1年）近期目標（月、周、日、即時等）（公司目標）剝洋蔥圖總體目標長期目標中期目標短期目標28目標定義具體化的夢想就是目標，是一個人的努力方向和行動指南,可以清晰有可能遇到的挑戰(zhàn)和障礙，追求成功的過程就是把目標變?yōu)楝F(xiàn)實的過程目標定義具體化的夢想就是目標，是一個人的29避免設立目標時陷入的誤區(qū)將沒有量化，沒有時間限制的想法當成目標基于某種精神和物質短暫需要的目標，沒有和你愿景相結合的目標也不是你真正的目標避免設立目標時陷入的誤區(qū)將沒有量化，沒有時間限制的想法當成目301、態(tài)度悲觀：恐懼失敗，缺乏夢想，怕遭非議；2、不懂得設定目標的重要性；3、不知怎樣設定目標。不設定目標的三個原因1、態(tài)度悲觀：恐懼失敗，缺乏夢想，怕遭非議；不設定目標的三個31方向：聚焦目標；行動：立即投入巨大行動；決心：持之以恒，決不放棄；訓練：不斷學習，時時提升；達成：不變的目標，100%相信自己一定行。實現(xiàn)夢想和目標的五個支柱方向：聚焦目標；實現(xiàn)夢想和目標的五個支柱32四、目標計劃的四個特征1：具體性：量化指標：如：設定年收入、月收入、營業(yè)額、團隊人數(shù)等。2：時間性：給主要目標設定達成的日期。3：挑戰(zhàn)性：制定切實可行的計劃和公眾承諾。（夢想要遠大、目標要合理，努力實現(xiàn)能夠實現(xiàn)的目標)4：視覺化：可檢查、可修正，不斷提升。四、目標計劃的四個特征1：具體性：量化指標：如：設33新時代事業(yè)計劃實行目標，必須制定行動計劃，新時代事業(yè)計劃實行目標，必須制定行動計劃，34態(tài)度目標第一周第二周第三周第四周年月備注每會必到CD或錄音激勵書藉與領導人聯(lián)系目標設定行動計劃表設定設定設定設定設定達成達成達成達成達成態(tài)度目標第一周第二周第三周第四周年月備注每會必到CD或錄35第一周第二周第三周第四周年月備注產(chǎn)品示范OPP跟進、服務巧答異議目標設定行動計劃表設定設定設定設定設定達成達成達成達成達成能力目標溝通第一周第二周第三周第四周年月備注產(chǎn)品示范OPP跟進、服務36第一周第二周第三周第四周年月備注個人銷售三級業(yè)績目標設定行動計劃表設定設定設定設定設定達成達成達成達成達成業(yè)績目標團隊銷售額二級一級五級四級第一周第二周第三周第四周年月備注個人銷售三級業(yè)績目標設定37行動是目標實現(xiàn)的保證行動是目標實現(xiàn)的保證38新人成功地圖6-8個經(jīng)營者10-20個消費者新人20-30人6-8個經(jīng)營者事業(yè)產(chǎn)品談養(yǎng)生談健康會場想成功想改變想轉型邀約想賺錢一對一ABC回購轉介紹銷售跟進服務推薦列名單新人成功地圖6-8個經(jīng)營者10-20個消費者新人20-30人391.使用產(chǎn)品2.學習3.參加聚會4.跟進5.零售產(chǎn)品6.講計劃7.一日總結每天必做的七項投資1.使用產(chǎn)品每天必做的七項投資40檢視目標每天檢視：七項投資（靜夜六思、清晨六問）每周檢查：每天做333（每天認識三個人，講三次計劃，銷售330元產(chǎn)品），每三天小結，每周檢查目標每月總結：計劃你的工作、工作你的計劃檢視目標每天檢視：七項投資（靜夜六思、清晨六問）41五級網(wǎng)點123456789

1、姓名、電話2、推薦精英3、網(wǎng)點月銷售額4、網(wǎng)點業(yè)績合格5、網(wǎng)點年銷售額總額6、網(wǎng)點分布地區(qū)制定我的目標五級網(wǎng)點12342啟示真正的目標是基于價值的目標：目標的設定是因為生命中自己真正想要做到的，追逐目標的動力來源于自我實現(xiàn)的價值驅動?；趦r值的目標設定，你追逐的不僅僅是數(shù)字上的指標，而是看到一種標準，一種與自己的成長和生命息息相關的價值標準。人們完成短期的指標后，不會停止對價值標準的追求。數(shù)字上的目標只是一步步的階梯，走過階梯，為的是更為遠大的目標，那就是心中的愿景和價值?；趦r值的目標設定是比較堅實的目標，人們面對逆境的沖擊會更有動力和恒心！最后用一句話結束我的這次講課

啟示真正的目標是基于價值的目標：目標的設定是因為生命中自己43

一心向著自己目標前進的人，

整個世界都為他讓路！

----愛默生

一心向著自己目標前進的人，

整個44目標計劃行動目標計劃行動45

人自從來到這個世界上，一生都在趕路，曾經(jīng)的路永遠消失，路始終在腳下，路向未來延伸，知道方向的人，在人生的空間坐標中知道自己的位置，知道將向何處去，知道為什么向那個方向趕路。不清晰方向的人，對自己的位置混沌不清，也不知道未來在何方，不知道存在的價值。所以并不是每個人都清楚自己的目標和方向，不知道自己真正的需要和內(nèi)心真正的需求，很多人感覺沒有目標或不知道自己要什么不知道自己的目標

人自從來到這個世界上，一生都在趕路，曾經(jīng)的路永遠消失，路始46為什么感覺沒有目標呢？第一，不了解目標的重要性，從小沒有人教導我們什么是目標，更不知道為什么要設定目標。第二，不知道如何設定目標，在我們的學校教育當中從來沒有教導我們?nèi)绾卧O定目標，如何去達成目標。第三，因為害怕被別人拒絕，假如我們不設定目標，我們就不會被別人批評，嘲笑。我們可以免除害怕被拒絕的恐怖。第四，害怕自己會失敗，一般成年人在生活上失敗最大的原因就是對失敗的恐懼感?？傄詾槲也荒?，我可能會損失錢財，浪費時間，我不能。為什么感覺沒有目標呢？第一，不了解目標的重要性，從小沒有人47目標的重要性目標的重要性48費羅倫絲的故事（一）

1952年7月4日清晨，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，一個43歲的女人準備從太平洋游向加州海岸。這名婦女叫費羅倫絲。這一次如果成功了，她就是第一個游過這個海峽的婦女，在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的第一個婦女。那天早晨，霧很大，海水凍得她身體發(fā)麻，她幾乎看不到護送他的船。時間一個小時一個小時的過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近她了，被人開槍嚇跑了。而她繼續(xù)在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。15小時之后，她又累，又凍得發(fā)麻。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也沒看不到。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但除了濃霧她還是什么也沒看不到。費羅倫絲的故事（一）1952年7月4日清晨，在海岸以西2149（二）

15個小時了零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不假思索地對記者說："說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來。"當她知道人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里時！她說，令她半途而廢的不是疲勞，不是可怕的鯊魚，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。她一生中就只有這一次沒有堅持到底。兩個月之后，她成功地游過同一個海峽。她不但是第一位游過海峽的女性，而且比男子的記錄還快了大約兩個鐘頭。費羅倫絲雖然是個游泳健將，但也需要看見目標，才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務。

（二）15個小時了零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾50啟示當目標是人們真正想要做到的目標時，他才會有最大的動力去排除各種障礙。去實現(xiàn)目標

啟示當目標是人們真正想要做到的目標時，他才會有最大的動力去排51哈佛的調(diào)查哈佛大學有一個非常有名的關于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查。調(diào)查對象是一群智力，學歷，環(huán)境等都差不多的年輕人，調(diào)查結果：哈佛的調(diào)查哈佛大學有一個非常有名的關于目標對人生影響的跟蹤調(diào)52哈佛的調(diào)查27%60%10%有清晰且長期的目標3%有清晰但短期的目標有較模糊目標無目標哈佛的調(diào)查27%60%10%53二十五年后25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。他們都朝著同一個方向不懈地努力，現(xiàn)在，他們幾乎都成了社會備界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領袖、社會精英

。大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷被達成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士。如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管

。幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績

幾乎都生活在社會的最底層，他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)?？可鐣葷?，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界

3%10%60%27%二十五年后25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。他們都朝著54卡耐基的調(diào)查卡耐基曾對一萬名不同種族，年齡和性別的人進行過一次調(diào)查，結論發(fā)現(xiàn)：杰出人士與平庸之輩的最根本的差別，并非天賦與機遇，而在于有沒有人生目標。由此可見目標的重要性卡耐基的調(diào)查卡耐基曾對一萬名不同種族，年齡和性別的人進行過一55目標的作用1.給人的行為設定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的所產(chǎn)生的效果。2.使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排時間。3.能預先看到結果，穩(wěn)定心情，從而產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情與動力。目標的作用1.給人的行為設定明確的方向，56目標的作用3.能清晰地評估每一個行為的進展。4.正面檢討每一個行為的效率。5.很多時候我們是先有目標，才會進步，相應的才能才會被鍛煉激發(fā)出來，目的是我們的老師。目標的作用3.能清晰地評估每一個行為的進展。57目標的選取人生目標事業(yè)工作目標…………目標的選取人生目標58選取目標明確設立目標的目的目的與目標的區(qū)別：目標是將來完成事情的標準，既做什么、做多少、做到什么程度。目的是為什么要做，代表一種追求的意義，是精神價值的追求。行為研究結論表明，人不會持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情選取目標明確設立目標的目的59這個目標是必須的嗎(一)(1)這真是我的目標嗎？我真的熱切希望實現(xiàn)嗎?

(2)這個目標是否有違良心？對其相關者公平嗎？是否損人利己？

(3)我是否樂意全身心的投入？

這個目標是必須的嗎(一)(1)這真是我60這個目標是必須的嗎(二)達到這個目標會使我更快樂嗎達到這個目標會使我更健康嗎達到這個目標會使我更富足嗎這個目標是必須的嗎(二)達到這個目標會使我更快樂嗎61這個目標是必須的嗎(三)達到這個目標會使我內(nèi)心詳和嗎達到這個目標會使我有安全感嗎達到這個目標會使我和別人相處更愉快嗎以上答案都必須是肯定的，否則目標需修正或刪除這個目標是必須的嗎(三)達到這個目標會使我內(nèi)心詳和嗎62問自己這些問題雖然簡單，但很重要！精神的完美和心境的安寧是一切人類幸福和利益的最高境界，相信每個人都追求精神和內(nèi)心的完美。如果把目標的追求看成是物質和精神的統(tǒng)一，那這些問題就是你目標追求的精神層面地反映，是你追求高尚目標的一個衡量問自己這些問題雖然簡單，但很重要！精神的完美和心境的安寧是一63一個有效果的目標（一）目標的五要素1，明確的。制訂目標要明確，設定著非常清晰自己想要做到的是什么2，可衡量的要有具體的成果，這個成果必須是可以精確量化的數(shù)字或圖表一個有效果的目標（一）目標的五要素64一個有效果的目標（二）3，可達成的、可量化的成果。不是好高鶩遠，是經(jīng)過努力后的確有可能，有機會做到的4，制定的行動計劃是為目標和成果服務的，只有相關聯(lián)的行動才能幫助人們達成目標5，時間性、需要為成果的達成細分計劃，可以階段性的檢視進度，便于調(diào)整目標和行動（一個案例）

一個有效果的目標（二）3，可達成的、可量化的成果。不是好高鶩65目標五要素案例***的個人目標目標五要素案例66案例***的個人目標案例67T字型評估法

在日常生活中,有許多值得我們追求的東西,但我們并沒有那么多的時間和資源去做每一件事,我們就要做出選擇,而T字評估法,正是用于多個案的深度分析對比,他可以幫助我們做出正確選擇T字型評估法

在日常生活中,有許多值得我們追求的東西,但我68T字型評估法

A方案缺點優(yōu)點1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.B方案缺點優(yōu)點1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.例如:是否調(diào)動工作是讀研究生還是在本單位等機會是換工作還是努力工作T字型評估法

A方案B方案例如:是否調(diào)動工作69T字型評估法

取舍的原則:兩害相權，取其輕；兩利相權，取其重。兩案無好壞之分時，應問一下:

我到底想要什么?我的價值取向是什么?什么是第一重要的事?T字型評估法

取舍的原則:70目標的分解（一）、剝洋蔥法將大目標分解成若干個小目標，再將每個小目標分解成若干個更小的目標，一直分解下去，直到知道現(xiàn)在該干什么。大目標小目標更小目標即時目標目標的分解（一）、剝洋蔥法大目標小目標更小目標即時目標71剝洋蔥圖

總體目標（人生核心軸）長期目標（5-10年）中期目標（2-3年）短期目標（0.5-1年）近期目標（月、周、日、即時等）（公司目標）剝洋蔥圖總體目標長期目標中期目標短期目標72目標定義具體化的夢想就是目標，是一個人的努力方向和行動指南,可以清晰有可能遇到的挑戰(zhàn)和障礙，追求成功的過程就是把目標變?yōu)楝F(xiàn)實的過程目標定義具體化的夢想就是目標，是一個人的73避免設立目標時陷入的誤區(qū)將沒有量化，沒有時間限制的想法當成目標基于某種精神和物質短暫需要的目標，沒有和你愿景相結合的目標也不是你真正的目標避免設立目標時陷入的誤區(qū)將沒有量化，沒有時間限制的想法當成目741、態(tài)度悲觀：恐懼失敗，缺乏夢想，怕遭非議；2、不懂得設定目標的重要性；3、不知怎樣設定目標。不設定目標的三個原因1、態(tài)度悲觀：恐懼失敗，缺乏夢想，怕遭非議；不設定目標的三個75方向：聚焦目標；行動：立即投入巨大行動；決心：持之以恒，決不放棄；訓練：不斷學習，時時提升；達成：不變的目標，100%相信自己一定行。實現(xiàn)夢想和目標的五個支柱方向：聚焦目標；實現(xiàn)夢想和目標的五個支柱76四、目標計劃的四個特征1：具體性：量化指標：如：設定年收入、月收入、營業(yè)額、團隊人數(shù)等。2：時間性：給主要目標設定達成的日期。3：挑戰(zhàn)性：制定切實可行的計劃和公眾承諾。（夢想要遠大、目標要合理，努力實現(xiàn)能夠實現(xiàn)的目標)4：視覺化：可檢查、可修正，不斷提升。四、目標計劃的四個特征1：具體性：量化指標：如：設77新時代事業(yè)計劃實行目標，必須制定行動計劃，新時代事業(yè)計劃實行目標，必須制定行動計劃，78態(tài)度目標第一周第二周第三周第四周年月備注每會必到CD或錄音激勵書藉與領導人聯(lián)系目標設定行動計劃表設定設定設定設定