員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?通用十篇)

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?通用十篇)5員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20ｘｘ10慢的我融入到了公司的工作。對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。經(jīng)過(guò)近幾個(gè)月的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。20ｘｘ執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。特此申請(qǐng)由驗(yàn)收組調(diào)崗至賣場(chǎng)此原因有二；其一：賣場(chǎng)工作時(shí)間與考試前培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)班上課不沖突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ7知識(shí)有所生疏。其二：若繼續(xù)留在驗(yàn)收組序在考試前突擊復(fù)習(xí)階段請(qǐng)假，可能給驗(yàn)收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。此致xxx20xx年xx月xx日員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇二)辭退通知書格式企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要*據(jù)。企業(yè)對(duì)此應(yīng)當(dāng)慎重。辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼?。特別提示：制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對(duì)造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任，要求員工依據(jù)勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員，公司應(yīng)當(dāng)予相應(yīng)的補(bǔ)償。辭退通知書范文一 先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第 條第 款的規(guī)定，決定終止合同，您于 年 月 日離開本公司。您的一切待遇按照 規(guī)定辦理辭退通知書范文二 先生/女士：因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于 年 月 日離開本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的 員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：xx，4520工作?，F(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對(duì)科室負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)特申請(qǐng)調(diào)崗臨床科室，調(diào)崗內(nèi)一科。這次申請(qǐng)調(diào)崗的原因有以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護(hù)士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實(shí)在不適合我這年長(zhǎng)、體弱、多病者。83患有老年癡呆導(dǎo)致長(zhǎng)期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護(hù)。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴(yán)重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應(yīng)盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。勝任科室的搶救工作，就應(yīng)該調(diào)崗臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此致敬禮XXX20xx年XX月XX日員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇四)各位員工：(放五天的公司)430)——5455月5日(周三)起正常上班。其中，51525月1日(周六)公休日調(diào)至5月3日(周一)。430542注意事項(xiàng)：用設(shè)備的電源，靠窗的同事請(qǐng)幫忙關(guān)好窗戶;注意自己的健康管理;公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)祝全體員工節(jié)日愉快!x有限公司20xx年4月23日xxx員假期全校學(xué)生放假時(shí)間為：20xx710831xx91x)新學(xué)期開學(xué)、上課。教職工放假自**831x)安排輪休。...尊敬的各位家長(zhǎng)：您好!按上級(jí)要求,我校定于20710831暑假，91各學(xué)院、處，后勤集團(tuán)：經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將20年暑假放假工作安排及相關(guān)要求通知如下：一、學(xué)生放假及開學(xué)時(shí)間(一)學(xué)生月日考試結(jié)束即可離校。(二)老生月日?qǐng)?bào)到，日(星期一)正式上課。...xxx2020年101201088209日(星期六)正常上課。...先生/女士：一、多謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您于月日時(shí)分前來(lái)本公司參加面試。二、如您時(shí)光不方便，請(qǐng)事先以電話與先生(小姐)聯(lián)系。...xxx20101到7日，10月8日正常上班。...5133天。其中，51，52)，53舒均(身份證號(hào)： x)：根據(jù)《xxx公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：1.請(qǐng)按照定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。...員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇五)銷售服務(wù)有限公司：1、請(qǐng)自收到并確認(rèn)本通知書后3日內(nèi)，與需求單位簽訂采購(gòu)合同。2、請(qǐng)于采購(gòu)合同簽訂后當(dāng)日內(nèi)，向我中心交納中標(biāo)總金額4‰的中標(biāo)服務(wù)費(fèi)。3、請(qǐng)供應(yīng)商自收到本通知書并簽字確認(rèn)后日前，必須組織貨源到達(dá)指定地點(diǎn)(昆明或丘北具體由供需雙方商定)交貨和施工(所提供的商品必須滿足詢標(biāo)文件規(guī)定要求，符合定標(biāo)表中的中標(biāo)內(nèi)容列示的品牌型號(hào)、配置、參數(shù)要求和原裝正品行貨)，交貨時(shí)須提供各產(chǎn)品的相應(yīng)資質(zhì)和合格證。并由需求單位會(huì)同相關(guān)部門組織驗(yàn)收。4、丘北縣政府采購(gòu)中心根據(jù)需求單位和相關(guān)部門簽章的驗(yàn)收單，在規(guī)定期限內(nèi)付款，若驗(yàn)收過(guò)程中商品不符合要求或超過(guò)規(guī)定的交貨期限或施工竣工期限，中標(biāo)人的履約保證金將被沒收。5、本通知書一經(jīng)簽收即產(chǎn)生法律效力，招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果或中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6、與我中心有關(guān)的聯(lián)系事宜：聯(lián)系人：電話：傳真：收款單位：縣政府采購(gòu)中心開戶銀行：帳號(hào)：縣政府采購(gòu)中心年月日經(jīng)評(píng)定，你公司被確定為項(xiàng)目的中標(biāo)供應(yīng)商，中標(biāo)總金額24回復(fù)，視為自動(dòng)放棄中標(biāo)資格。中標(biāo)單位(章)：簽收人：法人代表(簽字)：簽收日期：年月日時(shí)員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇六)2010年8月25日調(diào)崗調(diào)薪專題培訓(xùn)——如何認(rèn)定員工不符合錄用條件和不勝任工作并有效調(diào)崗調(diào)薪培訓(xùn)評(píng)估總結(jié)報(bào)告一、調(diào)崗調(diào)薪專題培訓(xùn)概況（一、培訓(xùn)目的幫助解決人力資源管理者普遍遇到的難題：如何界定新員工不符合錄用條件，如何界定員工不勝任工作，怎樣有效調(diào)崗調(diào)薪。（二、課程時(shí)間：2010825（（四、承辦單位：廣州吉利企業(yè)管理顧問有限公司二、培訓(xùn)效果評(píng)估及意見此次培訓(xùn)共有17人參加，在培訓(xùn)結(jié)束之際，在學(xué)員的配合下，填寫了評(píng)估調(diào)查1717一、課程內(nèi)容評(píng)估課程內(nèi)容對(duì)提升日常工作的幫助C.案例設(shè)計(jì)及內(nèi)容與本課程所學(xué)的知識(shí)相關(guān)性從上圖看，學(xué)員對(duì)該課程內(nèi)容對(duì)總體滿意。并對(duì)日常工作的幫助，課程內(nèi)容、教材編排以及與教師講演的匹配性，及案例設(shè)計(jì)及內(nèi)容與本課程所學(xué)的知識(shí)相關(guān)性等具體方面，大部分學(xué)員滿意度較高，當(dāng)然也有極少數(shù)認(rèn)為課程實(shí)用性不是太強(qiáng)。（二、對(duì)授課教師進(jìn)行評(píng)A教師具有與本次講授內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有與課程內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)具有與課程內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)問題的實(shí)際性建議從以上三個(gè)圖中，可以看出學(xué)員門對(duì)于講師的大部分評(píng)價(jià)良好，超過(guò)一半的學(xué)員對(duì)講師的滿意度較高，說(shuō)明學(xué)員對(duì)于講師的知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的肯定，講師所提出的實(shí)際性建議的肯定。B.課堂組織能力（1）互動(dòng)組織（2)時(shí)間控制（開始/結(jié)束，休息）(3).講演和表達(dá)能力從以上三圖中可以看出學(xué)員對(duì)課堂組織能力大體滿意?？赡芤?yàn)闀r(shí)間問題，互動(dòng)活動(dòng)并不是很多，大多數(shù)時(shí)候講師針對(duì)學(xué)員提出的問題當(dāng)堂解答，讓學(xué)員更加深刻的理解問題，當(dāng)然也有極少數(shù)學(xué)員認(rèn)為課堂組織能力并不理想。（三、會(huì)議組織情況A會(huì)議前期的準(zhǔn)備工作B會(huì)場(chǎng)總體布置情況通過(guò)上圖分析，發(fā)現(xiàn)我們的后勤服務(wù)，會(huì)議組織情況是滿意度比較高，將近2/3的評(píng)分中也體現(xiàn)出來(lái)。（四、其它方面A.這次學(xué)習(xí)正符合我對(duì)學(xué)習(xí)質(zhì)量體系的要求，時(shí)間花的很值得B.課程內(nèi)容深淺程度適合我對(duì)于滿足學(xué)員需求方面，此次培訓(xùn)能夠滿足學(xué)員的需求，認(rèn)為值得花時(shí)間學(xué)員的需求度，深淺度方面也是不一樣的。但是總體還是不錯(cuò)的?？傊畯脑u(píng)估結(jié)果來(lái)看，這次培訓(xùn)還是成功的。能夠使學(xué)員能實(shí)際收益，這是我們此次培訓(xùn)的目的。通過(guò)與學(xué)員的交流，與上課學(xué)員所提出的一些問題，我們發(fā)現(xiàn)，調(diào)崗調(diào)薪的確并不是簡(jiǎn)單的調(diào)整，而是要綜合考慮公司、員工個(gè)人、法律法規(guī)等幾個(gè)方面進(jìn)行有效的調(diào)崗調(diào)薪。很多學(xué)員都給予我們很好的評(píng)價(jià)例如：XX：很實(shí)用，老師講的很好，貴司后勤服務(wù)也做的很好，值得推薦學(xué)習(xí)XX：內(nèi)容能結(jié)合實(shí)際，有啟發(fā)作用XX:此次課程實(shí)用性較強(qiáng)，是比較好的培訓(xùn)XX:非常實(shí)用,具體問題可再深入探討XX:課程安排與工作聯(lián)系緊密，希望以后能多組織一些類似的培訓(xùn)XX:符合員工關(guān)系管理需求，對(duì)于后續(xù)工作有非常好的指導(dǎo)意見XX:效果非常良好，希望可以開成本控制等方面的培訓(xùn)當(dāng)然，學(xué)員們也給我們留下了寶貴的意見。這些意見值得我們思考，去實(shí)施。比如有學(xué)員表示希望能多一些互動(dòng)，建立HR交流群，實(shí)現(xiàn)相關(guān)法律法規(guī)的共享，組織一些其他方面的課程。評(píng)估總結(jié)：此次培訓(xùn)，圓滿結(jié)束。我們基本上得到了學(xué)員肯定。這對(duì)我們以后的工作是極大的鼓舞。從學(xué)員的點(diǎn)評(píng)，我們獲得了很多寶貴的意見，這對(duì)我們工作的改進(jìn)有很大的作用。學(xué)員的滿意，我們的追求。學(xué)員的需求得到滿足就是我們的成功！員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇七)關(guān)于公司人事變動(dòng)的通知各部門：因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)研究，決定對(duì)以下人員工作崗位進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整：XXXXXXXXXXXXX;。XXXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXX。同時(shí)免去以上四位人員原有部門職務(wù)。XXXXXXX域通知即可執(zhí)行。特此通知。XXXXXXXXXX公司XXXX年X月X日工作流程：一、目的通過(guò)人力資源整合，合理使用組織的人力資源，使人盡其才，提高工作績(jī)效和工作滿意度。調(diào)整公司內(nèi)部的人際關(guān)系和工作關(guān)系。二、工作政策：?jiǎn)T工在聘用期內(nèi)，公司可對(duì)員工的崗位作出下列變動(dòng)：調(diào)崗：因機(jī)構(gòu)調(diào)整或工作需要，或?yàn)榉蠁T工工作能力和發(fā)展意向，公司可安排員工調(diào)崗。借調(diào)：因工作上的需要，公司可把員工借調(diào)到其他單位。待崗（解職）：當(dāng)員工被認(rèn)為績(jī)效表現(xiàn)及工作能力不能勝任本崗位工作需要，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到要求時(shí)，部門可向人力資源部提出安排其待崗（解職）。員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇八)辭退通知書是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。當(dāng)員工違反勞動(dòng)合同約定，或者嚴(yán)重違反法違紀(jì)，或者公司根據(jù)業(yè)務(wù)重組的需要，可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辭退員工。下面是整理的關(guān)于解聘通知書范本，歡迎借鑒！ 先生/女士：因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于 年 月 日離開本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的 規(guī)定和勞動(dòng)合同的約處理。 年月日 先生/女士：因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于 年 月 日離開本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的 規(guī)定和勞動(dòng)合同的約處理。 年月日特別提示：制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對(duì)造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任，要求員工依據(jù)勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于公司自身的原因，比員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇九)編號(hào)致：?jiǎn)T工：經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。特此通知！*臺(tái)陽(yáng)光家具花園有限公司行政部年月日員工簽收本人已于年月日收到編號(hào)為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰Ｎ彝庹{(diào)崗（員工簽名：）我不同意調(diào)崗（員工簽字：）員工：因公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從公司部門調(diào)往公司部門報(bào)到，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。特此通知！上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部日期：年月日注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為員工聯(lián)。員工簽收本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰Ｎ彝庹{(diào)崗□我不同意調(diào)崗□員工簽字：日期：年月日員工：因公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從公司部門調(diào)往公司部門報(bào)到，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。特此通知！上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部日期：年月日注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為公司聯(lián)。員工簽收員工簽字：日期：年月員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇十)致：*員工因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工