人事代理合同通用版

第9頁共9頁人事代理合同通用版甲方（被代理人）：地址：電話：郵箱：乙方（代理人）：地址：電話：郵箱：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：風險提示：建議雙方明確好代理條件，如果對代理條件要求較為嚴格的，建議可以對代理條件進行明細；如果有相關(guān)資質(zhì)信息，可以作為合同附件；避免一方存在信息不真實，或者資質(zhì)授權(quán)過期等情況，容易引代理糾紛。涉及到代理條件變更，最好可以有具體的應對措施。一、乙方責任1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務。內(nèi)容包括：確認或保留原有身份（人事關(guān)系）；計算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞；辦理應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。2、經(jīng)甲方申請，乙方按國家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。3、對寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進行處置。二、甲方責任1、甲方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。2、甲方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。3、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。4、委托合同期滿，甲方必須在一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。5、自覺遵守《_____省計劃生育條例》，并與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_____戶口的甲方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構(gòu)）。三、費用1、根據(jù)省物價部門的規(guī)定，甲方同意按下列_____項方式向乙方支付費用：（1）以整體服務方式支付服務費_____元年，于每年_____月_____日前支付。（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_____元年，于每年_____月_____日前支付。（3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，乙方退回代理費。（4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由乙方負責整理檔案。2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_____元的滯納金。3、若甲方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。風險提示：建議違約責任具體明確，比如：如一方違反本合同應怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔違約責任。并且，可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外，違約金的數(shù)額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。四、違約責任1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任。2、甲方未按時向乙方支付社保費，連續(xù)2個月未支付或_____年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約方應向守約方支付_____元人的違約金計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)確認后，違約方應予以賠償。4、除甲方存在重大過錯外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。五、爭議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向_____人民法院起訴。六、其他1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前_____天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自_____年_____月_____日（本協(xié)議生效起）至_____年_____月_____日止。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_____年_____月_____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_____年_____月_____日人事代理合同通用版（二）甲方：_____乙方：__________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_____(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方提供如下服務1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_____省人才中心的手續(xù);5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務1.負責被代理人的日常管理及考核;2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前____日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____負責人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日人事代理合同通用版（三）甲方：_____市人才服務中心乙方：_____(單位編碼：_____)根據(jù)《_____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務。二、人事代理合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。三、甲方權(quán)利與義務：(一)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務：1.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;2.代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批;3.代繳各項社會保險;4.出具代理人員工齡證明;5.代辦勞動手冊、視作繳費年限核定;6.代辦外地人才引進;7.辦理應屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠;9.人事檔案管理;10.應屆大中專畢業(yè)生人事代理;11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;12.出具與檔案材料相關(guān)證明;13.有關(guān)人事政策咨詢。(二)甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務費(與檔案管理費語義完全相同)_____元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。(三)甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務按國家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費。(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機關(guān)依法執(zhí)行公務除外)或個人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。(五)合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔責任。四、乙方權(quán)利與義務：(一)乙方在移交委托代理人員檔案時應按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。(二)合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費，每遲延一日，甲方