盲人保健按摩師用工合同

第3頁共3頁盲人保健按摩師用工合同？？？?？？？（以?下簡稱甲方?）盲人保?健按摩師（?以下簡稱乙?方）合同?期限自年?月日至年月?日試用期?：自年月日?至年月日?工作內(nèi)容?乙方同意根?據(jù)甲方需要?擔(dān)任按摩師?崗位工作。?勞動條件?1、甲方?負(fù)責(zé)乙方免?費(fèi)吃磚？配?發(fā)工作服并?派專人管理?，保證乙方?每月休息不?少于___?天（特殊原?因例外）?2、安排乙?方執(zhí)行計件?工資制。?注：乙方在?上、下班途?中出現(xiàn)任何?問題與甲方?無關(guān)。勞?動報酬1?、根據(jù)多勞?多得原則，?實行計件工?資。2、?試用期內(nèi)每?月未做滿_?__個鐘，?保底工資_?__元；試?用期滿后每?月未滿__?_個鐘，保?底工資__?_元。（全?身保健為一?個鐘，局部?和足底為半?個鐘）3?、提成標(biāo)準(zhǔn)?：全身保?健按摩一個?鐘提__元?；足底按摩?一個鐘提_?_元（團(tuán)隊?提__元）?；局部按摩?一個鐘提_?_元。公司?打折與按摩?師無關(guān)。?勞動保險?合同期內(nèi)乙?方符合甲方?的各項要求?，甲方負(fù)責(zé)?給乙方上重?大疾病保?險，合同結(jié)?束此險轉(zhuǎn)給?乙方個人。?勞動紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的《公?司管理制度?》和《禁用?手法規(guī)定》?；2、甲?方有權(quán)根據(jù)?工作需要調(diào)?動乙方的工?作崗位和班?次。勞動?合同終止、?續(xù)訂1、?有下列原因?之一的，甲?方可以隨時?解除勞動合?同，所造成?不良后果由?乙方自己承?擔(dān)。（1?）在試用期?內(nèi)，被證明?不符合錄用?條件的；?（2）在按?摩施術(shù)過程?中，對患者?造成人身傷?害的；（?3）乙方被?追究刑事責(zé)?任的。2?、有下列原?因之一的甲?方可以解除?勞動合同，?但應(yīng)提前一?個月以書面?形式通知乙?方。（1?）乙方的按?摩技術(shù)長期?不能提高，?顧客反映不?滿意的；?（2）乙方?長期患病，?請假影響甲?方正常工作?的；（3?）甲方面臨?破產(chǎn)或遇到?不可抗拒的?原因，不能?正常營業(yè)。?3、有下?列原因之一?，乙方可隨?時解除勞動?合同。（?1）甲方采?取___威?脅或非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動；（?2）甲方未?按勞動合同?支付勞動報?酬；（3?）在試用期?內(nèi)。違反?勞動合同應(yīng)?承擔(dān)的民事?責(zé)任：（?1）甲方未?按勞動合同?規(guī)定，隨意?提前解除勞?動合同，應(yīng)?賠償乙方一?個月保底工?資捌佰元。?（2）乙?方如未按勞?動合同，隨?意提前解除?勞動合同影?響甲方的正?常營業(yè)，應(yīng)?賠償甲方損?失捌佰元。?十、本合?同期滿，勞?動合同即行?終止，雙方?當(dāng)事人在合?同期滿前三?十天，向?qū)?方表示續(xù)簽?意向，甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。十一、?本合同一式?四份。市、?區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)?一份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有法?律效力