醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本

第7頁共7頁醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本用工單?位（甲方）?地址：勞?動(dòng)者（乙方?）___號(hào)?碼：根據(jù)?___《勞?動(dòng)法》和相?關(guān)的勞動(dòng)法?律法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一勞動(dòng)?合同期限?第一條本合?同為期限合?同。本合?同自年月日?起至年月日?終止，其中?試用期為月?.二工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，主?要從事工作?。乙方應(yīng)按?時(shí)保質(zhì)保量?完成甲方的?工作任務(wù)。?三工作時(shí)?間第三條?根據(jù)國家的?（范本）有?關(guān)規(guī)定和甲?方的實(shí)際工?作需要，甲?方施行綜合?工時(shí)計(jì)算制?。四勞動(dòng)?報(bào)酬第四?條甲方的工?資分配應(yīng)遵?循按勞分配?的原則。?第五條試用?期內(nèi)，乙方?的每（日、?月）基本工?資為元。轉(zhuǎn)?正后，乙方?的基本工資?為每月元，?原則上每月?以貨幣形式?發(fā)放。第?六條實(shí)習(xí)的?期限和待遇?執(zhí)行國家有?關(guān)規(guī)定。?第七條當(dāng)乙?方參加甲方?的具體施工?或行政工作?時(shí)，同時(shí)享?受崗位工資?及相關(guān)補(bǔ)助?，此崗位工?資和相關(guān)補(bǔ)?助的標(biāo)準(zhǔn)由?甲方統(tǒng)一制?定。如乙方?未參加甲方?的具體施工?或行政工作?時(shí)，僅享受?基本工資。?第八條特?殊情況的員?工不適合本?節(jié)的以上條?款，以甲乙?雙方約定的?工資為準(zhǔn)，?即上崗后，?每（日、月?、年）元。?五甲方的?權(quán)利和義務(wù)?第九條甲?方的權(quán)利?1.甲方有?依法制訂和?修改規(guī)章制?度和管理辦?法的權(quán)利。?2.甲方?有分配和下?達(dá)生產(chǎn)、工?作任務(wù)的權(quán)?利。3.?有檢查、考?核乙方生產(chǎn)?、工作、學(xué)?習(xí)和技術(shù)狀?況的權(quán)利。?4.按照?國家法律、?法規(guī)和甲方?的有關(guān)規(guī)定?，決定乙方?勞動(dòng)報(bào)酬的?分配形式，?并對(duì)乙方實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)或處?分的權(quán)利；?5.雙方?約定的其他?權(quán)利。第?十條甲方的?義務(wù)1.?按照國家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)保護(hù)?、企業(yè)安全?衛(wèi)生的規(guī)定?，向乙方提?供必須的勞?動(dòng)條件的義?務(wù)。2.?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定和本合同?的有關(guān)條款?，按時(shí)支付?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬并提供社?會(huì)保險(xiǎn)福利?的義務(wù)；?3.創(chuàng)造條?件提高乙_?__治思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?技術(shù)水平的?義務(wù)；4?.向乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品的義務(wù)；?5.雙方?約定的其他?義務(wù)。六?乙方的權(quán)利?和義務(wù)第?十一條乙方?的權(quán)利1?.有依法取?得勞動(dòng)報(bào)酬?、休息休假?的權(quán)利；?2.有享有?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇的?權(quán)利；3?.有參加民?主管理、獲?得政治榮譽(yù)?、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?的權(quán)利；?4.有提請(qǐng)?勞動(dòng)爭議仲?裁的權(quán)利；?5.法律?規(guī)定的其他?權(quán)利。第?十二條乙方?的義務(wù)1?.服從甲方?的___管?理，積極生?產(chǎn)保質(zhì)保量?完成工作任?務(wù)的義務(wù)；?2.有接?受甲方管理?，服從甲方?安排、遵守?甲方的規(guī)章?制度的義務(wù)?；3.有?保守甲方商?業(yè)___的?義務(wù)；4?.有熱愛企?業(yè)、維護(hù)企?業(yè)榮譽(yù)、保?護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)?、愛護(hù)生產(chǎn)?設(shè)備的義務(wù)?。七社會(huì)?保險(xiǎn)與福利?第十三條?甲乙雙方必?須依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)，?甲方按照甲?方所在地規(guī)?定的比例按?月為乙方繳?納養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?個(gè)人負(fù)擔(dān)的?部分，由甲?方代乙方在?其工資中扣?繳。第十?四條乙方因?工受傷或致?殘?jiān)卺t(yī)療期?滿或醫(yī)療終?結(jié)，按唐山?市《市勞險(xiǎn)?[___]?號(hào)》文件的?第三、四、?五、六條規(guī)?定和甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?五條乙方工?作期間的勞?保用品，參?照同類行業(yè)?，結(jié)合甲方?實(shí)際情況發(fā)?放。第十?六條乙方其?他的保險(xiǎn)福?利待遇，按?照國家、甲?方所在地以?及甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。八勞動(dòng)?合同的終止?、解除、續(xù)?訂及延長變?更第十七?條勞動(dòng)合同?的終止1?.在合同期?間，任何一?方毀約、違?約，另一方?均有權(quán)終止?合同，并追?究對(duì)方的相?應(yīng)責(zé)任。?2.甲方破?產(chǎn)時(shí)可以終?止合同。?3.國家有?關(guān)部門或有?關(guān)政策不允?許甲方繼續(xù)?經(jīng)營時(shí)，可?以終止合同?。4.人?力不可抗因?素（如戰(zhàn)爭?）出現(xiàn)，可?自行終止。?5.本合?同期滿時(shí)，?可以無條件?終止合同。?第十八條?勞動(dòng)合同的?解除1.?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致同?意，可以接?觸勞動(dòng)合同?。2.乙?方有下列情?況之一時(shí)，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?。a、試?用期間；?b、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的；?c、有營私?舞弊、__?_行為的；?d、嚴(yán)重?失職，給甲?方造成重大?經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)?損失的；?e、被依法?追究刑事責(zé)?任的；f?、其他對(duì)甲?方合法權(quán)益?造成損害的?。3.甲?方有下列情?況之一時(shí)，?乙方可以解?除勞動(dòng)合同?。a、試?用期間；?b、甲方以?___威脅?或以非法手?段限制乙方?人生自由強(qiáng)?迫其勞動(dòng)的?；c、甲?方未按照勞?動(dòng)合同約定?制服勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?；d、乙?方要求調(diào)離?企業(yè)，經(jīng)甲?方以書面形?式同意的。?4.下列?情況之一時(shí)?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同。但是應(yīng)?當(dāng)提前__?_日以書面?形式通知乙?方，并依照?國家的（范?本）有關(guān)規(guī)?定給予相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。a、乙?方患病或非?因工受傷，?在醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不能或不?愿從事甲方?另行安排的?工作的；?b、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；c?、勞動(dòng)合同?訂立時(shí)，所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的；?d、甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期?間或生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難的?。5.有?下列情況之?一的，甲方?不得解除勞?動(dòng)合同：?a、乙方因?工受傷或致?殘治療期間?；b、乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)；c?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情況。?第十九條勞?動(dòng)合同的續(xù)?訂及延長變?更1.勞?動(dòng)合同期滿?后勞動(dòng)合同?終止后，如?雙方同意續(xù)?訂必須采用?書面形式并?報(bào)有關(guān)部門?備案。2?.乙方在甲?方連續(xù)工作?六年以上，?如雙方同意?續(xù)延可訂立?無固定期限?的勞動(dòng)合同?。3.甲?方依照條例?裁減人員，?六個(gè)月之內(nèi)?，如需錄用?新的同性質(zhì)?的人員，應(yīng)?優(yōu)先錄用被?裁減人員。?4.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期間，可延?長合同期限?至規(guī)定的假?期結(jié)束。?5.對(duì)合同?期滿，但因?工受傷或致?殘的職工在?治療期間或?停工醫(yī)療期?未滿時(shí)，可?延長合同期?限到治療結(jié)?束或停工醫(yī)?療期滿時(shí)為?止。6.?乙方不能勝?任本職工作?時(shí)，甲方可?變更合同調(diào)?整其薪水。?九雙方特?別約定第?二十條乙方?在甲方工作?期間，必須?遵守國家法?律法規(guī)和公?司的規(guī)章制?度，并為自?己的行為承?擔(dān)相應(yīng)的刑?事和民事責(zé)?任。第二?十一條乙方?在甲方工作?期間，如有?侵占、挪用?、___行?為或以其他?形式損害公?司利益時(shí)，?甲方有權(quán)提?請(qǐng)司法機(jī)關(guān)?追究乙方的?責(zé)任。第?二十二條合?同期間，乙?方未經(jīng)甲方?同意，又不?具備乙方單?方面解除勞?動(dòng)合同的條?件，擅自離?職的，除賠?償甲方的損?失和甲方為?其支付的培?訓(xùn)費(fèi)用外，?還必須向甲?方支付違約?金。培訓(xùn)費(fèi)?的賠償金額?按照國家的?（范本）有?關(guān)規(guī)定計(jì)算?。違約金的?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為?：第二十?三條合同期?內(nèi)，在未被?項(xiàng)目選用時(shí)?或冬閑無工?作的情況下?，經(jīng)甲方書?面同意，乙?方可以到其?他單位就職?，并仍享受?甲方提供的?基本工資，?但乙方必須?根據(jù)甲方_?_通知隨時(shí)?返回甲方上?崗工作，否?則按本合同?的第二十三?條承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?二十四條乙?方在職或離?職后必須無?條件嚴(yán)守甲?方的商業(yè)_?__，否則?甲方有權(quán)提?請(qǐng)司法機(jī)關(guān)?追究其刑事?和民事法律?責(zé)任。十?違約責(zé)任?第二十五條?任何一方違?反本合同約?定，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)其?后果和責(zé)任?大小予以賠?償，賠償辦?法按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，也可以執(zhí)?行本合同約?定。第二?十六條如因?不可抗力因?素不能履行?勞動(dòng)合同，?以致給對(duì)方?造成損失的?，違約方可?不承擔(dān)賠償?責(zé)任。十?一其他第?二十七條本?合同雙方簽?字蓋章后生?效，具有強(qiáng)?制執(zhí)行效力?。第二十?八條甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和規(guī)?定辦法為合?同的組成部?分，乙方承?認(rèn)并認(rèn)真遵