總經(jīng)理聘任合同

第4頁共4頁總經(jīng)理聘任合同甲方?：___?法定代表人?：___?乙方：__?_為搞好?甲方經(jīng)營管?理，經(jīng)甲乙?雙方充分協(xié)?商一致，就?甲方聘任乙?方的有關(guān)事?宜，達成如?下協(xié)議：?一、經(jīng)甲方?股東會同意?，甲方聘任?乙方為甲方?總經(jīng)理，負(fù)?責(zé)公司的日?常經(jīng)營管理?。二、經(jīng)?營目標(biāo)乙?方經(jīng)營管理?，必須完成?下列經(jīng)營目?標(biāo)：總體?目標(biāo)：每年?實現(xiàn)利潤_?__元，今?后年度每年?遞增___?元，利潤任?務(wù)分解到每?月，逐月考?核兌現(xiàn)。?分類目標(biāo)：?1．客房?部（含培訓(xùn)?中心）__?_元／年；?2．餐飲?部（含茶座?）___元?／年；3?．桑拿部_?__元／年?；4．水?電部___?元／年。?三、乙方報?酬乙方報?酬由基本工?資、崗位工?資、效益工?資和利潤分?紅四部分組?成，計算方?法為：報酬?＝基本工資?+崗位工資?+效益工資?+紅利。?基本工資每?月___元?，崗位工資?每月___?元，效益工?資按照當(dāng)月?每萬元營業(yè)?利潤獎勵_?__元計算?，上述三部?分當(dāng)月考核?兌現(xiàn)；紅利?按照公司進?行年度分配?、提取后的?凈利潤__?_％計算，?逐月考核，?年底決算后?兌現(xiàn)。四?、乙方權(quán)力?總經(jīng)理對?執(zhí)行董事和?股東會負(fù)責(zé)?，享有下列?權(quán)力：1?．按照合同?約定及時足?額獲取經(jīng)營?管理報酬；?2．主持?公司的生產(chǎn)?經(jīng)營管理工?作，并向執(zhí)?行董事和股?東會報告工?作；3．?___實施?股東會和執(zhí)?行董事決議?、公司年度?計劃和投資?方案；4?．?dāng)M訂公司?內(nèi)部管理_?__方案；?5．?dāng)M訂?公司的基本?管理制度；?6．制訂?公司的具體?規(guī)章；7?．提請執(zhí)行?董事和股東?會聘任或者?解聘公司部?門經(jīng)理、財?務(wù)負(fù)責(zé)人；?8．聘任?或者解聘除?由執(zhí)行董事?和股東會聘?任或者解聘?以外的人員?；9．?dāng)M?定公司職工?的工資、福?利、獎懲，?決定公司職?工的聘用和?解聘；1?0．提議召?開股東會臨?時會議；?11．批準(zhǔn)?單筆___?元以下費用?；12．?執(zhí)行董事和?股東會授予?的其他職權(quán)?。五、乙?方職責(zé)1?．對完成公?司整體經(jīng)營?目標(biāo)負(fù)總責(zé)?；2．全?面執(zhí)行股東?會和執(zhí)行董?事作出的各?種決議；?3．?dāng)M定公?司年度經(jīng)營?計劃和各項?內(nèi)部管理方?案報股東會?同意后監(jiān)督?實施；4?．協(xié)調(diào)公司?的各種外部?事務(wù)，創(chuàng)造?良好發(fā)展環(huán)?境；5．?按月向執(zhí)行?董事和股東?會報告公司?經(jīng)營情況，?接受執(zhí)行董?事和股東會?質(zhì)詢并作出?解釋；6?．接受公司?執(zhí)行董事、?監(jiān)事和股東?會對公司經(jīng)?營活動的監(jiān)?督檢查；?7．做好公?司工商、稅?務(wù)等各種證?照的辦理、?年檢等工作?；8．做?好公司法、?公司章程、?執(zhí)行董事和?股東會確定?的其他職責(zé)?。六、乙?方禁止__?_1．不?得利用職位?謀取私利；?2．未經(jīng)?股東會同意?，不得以公?司名義與自?己或者自己?的近親屬訂?立合同或者?進行交易；?3．不得?自營或者為?他人經(jīng)營與?本公司同類?的業(yè)務(wù)或者?從事?lián)p害本?公司利益的?活動；4?．不得將公?司資產(chǎn)以其?個人名義或?者以其他個?人名義開立?帳戶存儲；?5．不得?以公司資產(chǎn)?為本公司的?股東或者其?他個人、債?務(wù)提供擔(dān)保?；6．不?得從事其他?違___律?規(guī)定的行為?。七、違?約責(zé)任甲?方違約責(zé)任?：乙方完成?經(jīng)營目標(biāo)，?甲方未按約?定及時足額?支付報酬的?，按照日萬?分之三支付?違約金；?乙方違約責(zé)?任：1．?執(zhí)行股東會?及執(zhí)行董事?作出的各種?決議不力或?者拒不執(zhí)行?的，由股東?會給予警告?、罰款、扣?薪或者解聘?處理。2?．對公司經(jīng)?營目標(biāo)負(fù)總?責(zé)，未完成?經(jīng)營目標(biāo)的?，按照比例?扣減應(yīng)得紅?利，同時由?股東會作出?警告直至解?聘__決定?。3．對?公司安全保?衛(wèi)負(fù)總責(zé)，?因安全保衛(wèi)?工作不力造?成公司損失?的，由股東?會給予罰款?、扣薪、責(zé)?令賠償損失?直至解聘的?處理。4?．從事本合?同約定禁止?___，賠?償公司因此?造成的一切?損失，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪直至解?聘的處理。?八、本合?同聘任期限?為一年，從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止；合同?期滿，甲方?未提出解聘?乙方的，本?合同按照原?條件延長一?年。九、?本合同未盡?事宜，由雙?方友好協(xié)商?予以補充，?補充內(nèi)容作?為本合同的?組成部分。?十、本合?同自雙方