北京新勞動合同范本（3篇）

第5頁共5頁北京新勞動合同范本?合同使用說?明：一、?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動合同?時使用。?二、用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動合?同時，凡需?要雙方協(xié)商?約定的內(nèi)容?，協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。簽訂勞?動合同，甲?方應(yīng)加蓋公?章；法定代?表人或主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)本?人簽字或蓋?章。三、?經(jīng)當(dāng)事人雙?方協(xié)商需要?增加的條款?，在本合同?書中第二十?一條中寫明?。四、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容，?勞動合同的?變更等內(nèi)容?在本合同內(nèi)?填寫不下時?，可另附紙?。五、本?合同應(yīng)使鋼?筆或簽字筆?填寫，字跡?清楚，文字?簡練、準(zhǔn)確?，不得涂改?。六、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?，交乙方的?不得由甲方?代為保管。?北京新勞動合同范本（二）根據(jù)《?___勞動?法》、《_?__勞動合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條甲?方___?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人__?_注冊地?址___?經(jīng)營地址_?__第二?條乙方__?_性別__?_戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）_?__居民?___號碼?___或?者其他有效?證件名稱_?__證件號?碼___?在甲方工作?起始時間_?__年__?_月___?日家庭住?址___?在京居住地?址___?戶口所在地?___?。?市）___?區(qū)（縣）_?__街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二?、勞動合同?期限第三?條本合同為?以完成一定?工作任務(wù)為?期限的勞動?合同。北京新勞動合同范本（三）三、工?作內(nèi)容和工?作地點第?四條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?崗位（工種?）工作。?第五條根據(jù)?甲方的崗位?（工種）作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為___?第六條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到___標(biāo)?準(zhǔn)。四、?工作時間和?休息休假?第七條甲方?安排乙方執(zhí)?行___工?時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度的，?乙方每天工?作時間不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時。?每周休息日?為___?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?第八條甲?方對乙方實?行的休假制?度有___?五、勞動?報酬第九?條甲方每月?__日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?____?__元或按?____?____?_執(zhí)行。?甲乙雙方?對工資的其?他約定__?____?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費(fèi)為__?_元或按_?____?_執(zhí)行。?六、社會保?險及其他保?險福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國家和__?_市的規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會?保險義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家、_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按__?____?支付乙方病?假工資。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國?家和___?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇___?___?____?__七、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十五?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動保護(hù)用品?。第十六?條甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?七條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制度?，加強(qiáng)對職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。八?、勞動合同?的解除、終?止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?條甲乙雙方?解除、終止?勞動合同應(yīng)?當(dāng)依照《_?__勞動合?同法》和國?家及___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞動合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十條乙方?應(yīng)當(dāng)按照雙?方約定，辦?理工作交接?。應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時支?付。九、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：__?____?___?____?____?_十、勞?動爭議處理?及其它第?二十二條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解；調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議___?申請仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動爭?議___申?請仲裁。?第二十三條?本合同的附?件如下__?____?___?___第?二十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、__?_市有關(guān)規(guī)?定相悖