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第4頁(yè)共4頁(yè)臨時(shí)用工合同書(shū)根據(jù)?《___》?的規(guī)定,單?位(以下簡(jiǎn)?稱甲方)因?生產(chǎn)、工作?需要招用_?__(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?為臨時(shí)工,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,簽訂?本勞動(dòng)合同?。一、合?同期限:?本合同期限?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。合?同期滿即終?止勞動(dòng)合同?。二、生?產(chǎn)工作任務(wù)?:1.乙?方在甲方從?事___工?作。2.?乙方必須按?照甲方關(guān)于?本崗位生產(chǎn)?、工作任務(wù)?和責(zé)任制的?要求,完成?規(guī)定的數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?或生產(chǎn)任務(wù)?。三、甲?方應(yīng)為乙方?提供生產(chǎn)、?工作條件:?1.甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全生?產(chǎn)及各種規(guī)?章制度的教?育、培訓(xùn)。?2.甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)家?規(guī)定,按工?種要求發(fā)給?乙方勞保用?品、配備生?產(chǎn)工作必需?的勞動(dòng)工具?,提供其它?必要的生產(chǎn)?、工作條件?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬:?1.乙方在?合同期間的?工資標(biāo)準(zhǔn):?___;?2.___?.五、保?險(xiǎn)、福利待?遇:1.?乙方因工負(fù)?傷,醫(yī)療終?結(jié)前的工資?、醫(yī)療等各?項(xiàng)待遇與勞?動(dòng)合同制工?人同。醫(yī)療?終結(jié)后,全?部或部分喪?失勞動(dòng)能力?的,其勞動(dòng)?保險(xiǎn)待遇與?勞動(dòng)合同制?工人同、部?分喪失勞動(dòng)?能力的臨時(shí)?工要求另謀?職業(yè)的,甲?方可根據(jù)乙?方工作時(shí)間?長(zhǎng)短、傷殘?程度付給乙?方___至?___個(gè)月?本人工資總?額的一次性?補(bǔ)助費(fèi)。?2.臨時(shí)工?患病或非因?工負(fù)傷,在?合同期間與?勞動(dòng)合同制?工人享受同?等醫(yī)療待遇?,并按下列?情況享受勞?動(dòng)保險(xiǎn)待遇?:連續(xù)工作?不滿___?個(gè)月的,經(jīng)?醫(yī)院證明需?要停工醫(yī)療?的,停工醫(yī)?療期限最長(zhǎng)?不得超過(guò)_?__個(gè)月,?停工醫(yī)療期?間不發(fā)工資?。連續(xù)工作?超過(guò)___?個(gè)月(含_?__個(gè)月)?,經(jīng)醫(yī)院證?明需要停工?醫(yī)療的,停?工醫(yī)療期限?最長(zhǎng)不得超?過(guò)___個(gè)?月。停工醫(yī)?療期間不發(fā)?工資。單位?可以根據(jù)實(shí)?際情況酌情?發(fā)給一定數(shù)?量的生活補(bǔ)?助費(fèi)。3?.乙方在合?同期間死亡?,其勞動(dòng)保?險(xiǎn)待遇與勞?動(dòng)合同制工?人同。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?:乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?的(范本)?各項(xiàng)法律、?法令和法規(guī)?,遵守甲方?各項(xiàng)規(guī)章制?度,服從甲?方領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育。?七、勞動(dòng)?合同的解除?:1.符?合下列情況?的,甲方可?以解除勞動(dòng)?合同:(?一)發(fā)現(xiàn)乙?方不符合“?暫行辦法”?第四條規(guī)定?的招用條件?的;(二?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷,按規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作或未?痊愈的;?(三)嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律,影響生?產(chǎn)、工作秩?序的;(?四)違反操?作規(guī)程或用?工單位規(guī)定?,損壞設(shè)備?、工具、浪?費(fèi)原材料、?能源,造成?重大經(jīng)濟(jì)損?失或嚴(yán)重后?果的;(?五)___?、盜竊、_?__、營(yíng)私?舞弊,不夠?刑事處罰的?;(六)?無(wú)理取鬧、?打架斗毆,?嚴(yán)重影響生?產(chǎn)和工作秩?序的;(?七)犯有其?它嚴(yán)重錯(cuò)誤?的。2.?符合下列情?況的,乙方?可以解除勞?動(dòng)合同:?(一)經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部門?確認(rèn)、勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣,?嚴(yán)重危害身?體健康的;?(二)用?工單位不能?按照勞動(dòng)合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?;(三)?參軍、考入?中等以上學(xué)??;虮徽惺?為勞動(dòng)合同?制工人的;?(四)用?工單位不履?行勞動(dòng)合同?或違___?政策、法規(guī)?,侵害臨時(shí)?工合法權(quán)益?的;3.?任何一方解?除勞動(dòng)合同?,一般情況?下,必須提?前一周通知?對(duì)方,方可?到臨時(shí)工戶?口所在街道?、鎮(zhèn)勞動(dòng)部?門辦理解除?合同手續(xù)。?八、違反?勞動(dòng)合同應(yīng)?承擔(dān)的責(zé)任?,任何一方?違反本合同?規(guī)定,給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的,應(yīng)?根據(jù)后果和?責(zé)任大小予?以賠償。?九、乙方在?合同期內(nèi)的?養(yǎng)老保險(xiǎn)基?金由甲方負(fù)?責(zé)按有關(guān)規(guī)?定繳納。?十、其它雙?方協(xié)商事項(xiàng)?:___.?十一、本?合同如有未?盡事宜,凡?屬國(guó)家有規(guī)?定的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十二、?本合同一式?三份,甲乙?雙方和乙方?戶口所在街?道、鎮(zhèn)勞動(dòng)?部門各執(zhí)一?份。甲方?(簽章)_?__乙方(?簽章)__?____?年___月?___日_?__年__?_月___?日街道、?鎮(zhèn)勞動(dòng)部門?(簽章)_?____?_年___?月___日?附件續(xù)?訂勞動(dòng)合同?
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