研究生副院長(zhǎng)崗位職責(zé)（共7篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)研究生副院長(zhǎng)崗位職責(zé)〔共7篇〕第1篇：研究生院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)研究生院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1.在院長(zhǎng)主持下，負(fù)責(zé)全院研究生教育的管理工作，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的開展規(guī)劃及招收研究生方案，做好組織老師命題、評(píng)卷、復(fù)試、錄取等工作。3.組織并催促方向負(fù)責(zé)人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、研究生培養(yǎng)方案,催促、檢查研究生教學(xué)工作。4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、辯論工作，做好研究生的學(xué)位論文評(píng)審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學(xué)位的授予工作。5.協(xié)助院長(zhǎng)做好學(xué)位點(diǎn)的規(guī)劃和建立工作，詳細(xì)提出學(xué)位點(diǎn)申報(bào)方案和方案。制訂學(xué)位點(diǎn)開展與建立方案，組織申報(bào)各類學(xué)位點(diǎn)。6.做好導(dǎo)師隊(duì)伍管理與建立工作，組織申報(bào)研究生導(dǎo)師的申報(bào)、考核工作。7.指導(dǎo)研究生教學(xué)秘書做好研究生學(xué)籍管理、辯論、獎(jiǎng)懲、學(xué)業(yè)資料以及教學(xué)工作量計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常管理工作。8.完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。第2篇：研究生院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1.在院長(zhǎng)主持下，負(fù)責(zé)全院研究生教育的管理工作，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的開展規(guī)劃及招收研究生方案，做好組織老師命題、評(píng)卷、復(fù)試、錄取等工作。3.組織并催促方向負(fù)責(zé)人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、研究生培養(yǎng)方案,催促、檢查研究生教學(xué)工作。4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、辯論工作，做好研究生的學(xué)位論文評(píng)審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學(xué)位的授予工作。5.協(xié)助院長(zhǎng)做好學(xué)位點(diǎn)的規(guī)劃和建立工作，詳細(xì)提出學(xué)位點(diǎn)申報(bào)方案和方案。制訂學(xué)位點(diǎn)開展與建立方案，組織申報(bào)各類學(xué)位點(diǎn)。6.做好導(dǎo)師隊(duì)伍管理與建立工作，組織申報(bào)研究生導(dǎo)師的申報(bào)、考核工作。7.指導(dǎo)研究生教學(xué)秘書做好研究生學(xué)籍管理、辯論、獎(jiǎng)懲、學(xué)業(yè)資料以及教學(xué)工作量計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常管理工作。8.完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。第3篇：行政副院長(zhǎng)崗位職責(zé)行政副院長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助院長(zhǎng)做好日常行政管理工作，負(fù)責(zé)貫徹校、院兩級(jí)關(guān)于行政工作的決議和規(guī)定。二、按照上級(jí)有關(guān)政策法規(guī)，協(xié)助院長(zhǎng)做好全院的繼續(xù)教育教學(xué)和管理工作。三、協(xié)助院長(zhǎng)抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎(jiǎng)懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)制定行政工作方案，并組織施行。組織有關(guān)集體活動(dòng)。四、抓好學(xué)院辦公室的思想建立，不斷進(jìn)步辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，強(qiáng)化效勞意識(shí)，及時(shí)催促檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。五、協(xié)助院長(zhǎng)做好全院辦公、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的平安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。六、催促和檢查全院文書檔案的建立和其它管理工作。做好學(xué)院資料室的建立工作。七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，協(xié)助院長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理工作和教職工的福利性工作。八、組織成人學(xué)歷教育新專業(yè)的申報(bào)和非學(xué)歷教育辦學(xué)的報(bào)批工作，擬定招生方案，協(xié)助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關(guān)工作。九、催促和檢查成教秘書及相關(guān)管理人員做好日常教學(xué)、教務(wù)管理工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、科研、預(yù)防保健、設(shè)備處、計(jì)算機(jī)中心等工作。2、催促檢查，定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、深化理解各科室的工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在的問(wèn)題，不斷進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。4、定期深化門診、急診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證急癥系統(tǒng)暢通、及時(shí)、有效，不斷進(jìn)步門診及急診醫(yī)療質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大搶救、會(huì)診、突發(fā)事故的處理。6、催促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況。7、研究制訂醫(yī)院承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)醫(yī)學(xué)教育工作方案，統(tǒng)籌安排教學(xué)力量，不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)常提聽取教學(xué)辦工作匯報(bào)，監(jiān)視教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)解決教務(wù)工作中的重要問(wèn)題。8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，研究制定培訓(xùn)方案，審批外出進(jìn)修方案和。9、負(fù)責(zé)催促檢查、考核醫(yī)院預(yù)防保健、感染管理、疫情報(bào)告和衛(wèi)生宣教工作以及職工感染控制知識(shí)、技能的培訓(xùn)和考核。10、制定醫(yī)院科研工作方案，統(tǒng)籌安排和調(diào)整全院的科研力量，催促科研進(jìn)度，開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，推廣科研成果。11、領(lǐng)導(dǎo)催促檢查醫(yī)院職工和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作?？己酸t(yī)保工作制度的落實(shí)。12、對(duì)發(fā)生的各種醫(yī)療糾紛應(yīng)及時(shí)、實(shí)事求是的處理。13、制定醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科開展規(guī)劃，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建立，發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)勢(shì)，進(jìn)步重點(diǎn)學(xué)科知名度。14、領(lǐng)導(dǎo)碩士點(diǎn)建立，制定碩士點(diǎn)開展管理方案。15、負(fù)責(zé)全院重要儀器設(shè)備管理，研究制定設(shè)備更新和購(gòu)置方案。16、加強(qiáng)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)建立，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、平安。第5篇：醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建和總務(wù)部門的管理工作。2.負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常催促檢查執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)催促財(cái)務(wù)、總務(wù)、器械部門保證醫(yī)療所需物資器械供給工作。4.負(fù)責(zé)催促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。5.負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。6.負(fù)責(zé)催促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。7.負(fù)責(zé)催促檢查全院工作人員的生活福利工作。8.負(fù)責(zé)催促檢查全院的清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)保工作。9.遵守《醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為標(biāo)準(zhǔn)》，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技及科室工作。2、催促檢查醫(yī)療質(zhì)量、制度落實(shí)、醫(yī)護(hù)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、深化科室理解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診搶救工作，定期分析^p醫(yī)療指標(biāo)。4、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急珍工作以及輕、重病人的入院情況。6、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)醫(yī)療工作。7、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理和門診部的工作。2.催促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深化科室理解醫(yī)療、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。5.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。6.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。7.完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安等工作。(1)醫(yī)療業(yè)務(wù)安排及調(diào)休管理，包括日常門診安排、夜間及節(jié)假日出診安排、外勤人員安排，全院人員的加班管理，調(diào)休條的發(fā)放管理;(2)臨床業(yè)務(wù)及質(zhì)量管理，新工程的開展(包括論證、培訓(xùn)等);(3)全院各科室的院感管理，包括院感監(jiān)測(cè)、控制、培訓(xùn)等;(4)全院醫(yī)療糾紛處理及事故防范，包括預(yù)案制定、糾紛處理、藥物不良反響處理和上報(bào)等;(5)慢病管理，根據(jù)社區(qū)診斷制定慢病干預(yù)、患者診治方案并加以施行;(6)全院各科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括學(xué)習(xí)安排、外請(qǐng)人員、醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育學(xué)分管理)及科研管理工作;(7)門診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷審核、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診的控制及管理(包括轉(zhuǎn)診、登記、轉(zhuǎn)診量及轉(zhuǎn)診率的統(tǒng)計(jì)及控制);(8)醫(yī)院傳染病防控，尤其是傳染科的各項(xiàng)工作管理;(9)完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。2、全面負(fù)責(zé)預(yù)防保健、行政等工作。(1)安康教育及安康管理，統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)院資，協(xié)助協(xié)調(diào)安康教育、安康講座及學(xué)校安康教育工作任務(wù)，定期對(duì)醫(yī)院安康教育及安康管理工作進(jìn)展檢查，每年對(duì)社區(qū)診斷、安康教育工作方案、工作記錄、總結(jié)進(jìn)展審核;(2)各類人員的體檢工作(包括體檢時(shí)間、工程確定、院內(nèi)體檢工作人員及外請(qǐng)人員確實(shí)定，起草應(yīng)急預(yù)案等前期管理，體檢過(guò)程的中期管理及數(shù)據(jù)錄入、總檢及體檢工作總結(jié)、改良等后期管理)及方案免疫工作，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)展監(jiān)視檢查;(3)食品衛(wèi)生(學(xué)校內(nèi)各食堂、餐飲點(diǎn)的衛(wèi)生管理)、精神衛(wèi)生(社區(qū)內(nèi)精神病人員的登記、建檔、干預(yù)、隨訪等)、公共衛(wèi)生工作;(4)考勤管理工作(全院各科出勤情況、休假情況、遲到、早退、漏崗等情況統(tǒng)計(jì)、管理)，定期參加考勤抽查，聽取匯報(bào)，并對(duì)違紀(jì)情況作出處理;(5)物價(jià)管理工作(成立醫(yī)院物價(jià)工作組，明確個(gè)人分工，協(xié)調(diào)安排物價(jià)管理工作，負(fù)責(zé)新增工程的價(jià)格審批工作，處理有關(guān)物價(jià)方面的投訴，定期組織院內(nèi)自查互查，根據(jù)上級(jí)要求做出詳細(xì)工作安排);(6)負(fù)責(zé)醫(yī)療、辦公設(shè)備及物資采購(gòu)、維修及管理(包括論證報(bào)告的起草、方案的申請(qǐng)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收及院感控制等環(huán)節(jié)的管理)，計(jì)量監(jiān)測(cè)管理;(7)傳染病防控宣傳教育、應(yīng)急預(yù)案的制定、防控流程的制定、信息查詢報(bào)送、信息發(fā)布和傳染病阻斷等管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)視檢查工作;(8)醫(yī)院信息化建立、根本建立;(9)完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。1、催促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。2、深化科室，理解和檢查診斷、治療等情況，主持召開全院醫(yī)療護(hù)理工作會(huì)議，定期分析^p醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏向，不斷進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。3、制定臨床醫(yī)療護(hù)理教學(xué)方案和人才培養(yǎng)方案，組織施行臨床科研、教學(xué)及下級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。4、組織檢查門診、急診、轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。5、經(jīng)常深化科室理解患者就診情況、征求患者意見，催促醫(yī)護(hù)人員不斷改良效勞工作，提升患者的滿意度。6、主持指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)工程開展推廣等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作。7、深化科室，對(duì)搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)。與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理人員發(fā)生的過(guò)失事故。8、審查全院性醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品申報(bào)方案和使用，用組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療護(hù)理工作。9、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。第6篇：醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)精選范文醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1(1)醫(yī)療業(yè)務(wù)安排及調(diào)休管理，包括日常門診安排、夜間及節(jié)假日出診安排、外勤人員安排，全院人員的加班管理，調(diào)休條的發(fā)放管理;(2)臨床業(yè)務(wù)及質(zhì)量管理，新工程的開展(包括論證、培訓(xùn)等);(3)全院各科室的院感管理，包括院感監(jiān)測(cè)、控制、培訓(xùn)等;(4)全院醫(yī)療糾紛處理及事故防范，包括預(yù)案制定、糾紛處理、藥物不良反響處理和上報(bào)等;(5)慢病管理，根據(jù)社區(qū)診斷制定慢病干預(yù)、患者診治方案并加以施行;(6)全院各科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括學(xué)習(xí)安排、外請(qǐng)人員、醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育學(xué)分管理)及科研管理工作;(7)門診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷審核、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診的控制及管理(包括轉(zhuǎn)診、登記、轉(zhuǎn)診量及轉(zhuǎn)診率的統(tǒng)計(jì)及控制);(8)醫(yī)院傳染病防控，尤其是傳染科的各項(xiàng)工作管理;(9)完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)2(1)安康教育及安康管理，統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)院資，協(xié)助協(xié)調(diào)安康教育、安康講座及學(xué)校安康教育工作任務(wù)，定期對(duì)醫(yī)院安康教育及安康管理工作進(jìn)展檢查，每年對(duì)社