生產(chǎn)部文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（共3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)消費(fèi)部文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)〔共3篇〕第1篇：消費(fèi)部文員崗位職責(zé)東莞市樂(lè)放實(shí)業(yè)消費(fèi)部文員工作職責(zé)文員的工作一般就是上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的和諧溝通以及催促下面工作按方案進(jìn)展、工作跟進(jìn)。1、協(xié)助主管據(jù)銷售部方案安排消費(fèi)方案：如：后焊線、移印組提早做消費(fèi)安排，據(jù)消費(fèi)方案單計(jì)算材料的需求，做下一單的消費(fèi)物料需要與PMC溝通，隨時(shí)向PMIC核實(shí)庫(kù)存是否滿足消費(fèi)要求。2、消費(fèi)領(lǐng)、退料單的系統(tǒng)打印，做日/周或月消費(fèi)統(tǒng)計(jì)表、對(duì)領(lǐng)料、入庫(kù)、退料進(jìn)展系統(tǒng)做帳，每天在10點(diǎn)鐘之前完成前一天消費(fèi)日?qǐng)?bào)表，需每周六下班做一次消費(fèi)周匯總、周滿單表，每月底做月匯總，公司BOM清單文件歸檔，消費(fèi)會(huì)議記錄之類的雜事，公司各種通知、文件的傳達(dá)及公司文件的收發(fā)、歸檔，每周消費(fèi)異常工時(shí)匯總、跟進(jìn)。4、協(xié)助主管組織各拉長(zhǎng)周考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。5、負(fù)責(zé)車間員工的人事檔案的日常維護(hù)工作、員工每天考勤情況的核對(duì)、離任跟進(jìn)。6、相關(guān)部門之間工作上的聯(lián)絡(luò)溝通、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)給主管、經(jīng)理。7、拉長(zhǎng)的每周績(jī)效考核、每天對(duì)每條消費(fèi)線的巡查、5s衛(wèi)生拍照進(jìn)展評(píng)估、白板監(jiān)視8、負(fù)責(zé)消費(fèi)客戶訂單(交期)跟進(jìn)，保證進(jìn)度和質(zhì)量措施的落實(shí)，跟進(jìn)每條消費(fèi)線日常事務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成！提早跟進(jìn)移印、后焊前段工序的進(jìn)度，保證消費(fèi)線能正常上線。9、對(duì)車間每月需要的工工具、物品甲購(gòu)、領(lǐng)用。10、負(fù)責(zé)向車間各拉長(zhǎng)傳達(dá)消費(fèi)方案單，跟進(jìn)經(jīng)理、主管下達(dá)的到每條消費(fèi)線的消費(fèi)任務(wù)每款產(chǎn)品的滿單情況。隨時(shí)承受上級(jí)其他的臨時(shí)工作。11、關(guān)于加班：為了不耽誤部門或部門之間的工作，周一到周五上班時(shí)間8點(diǎn)到21點(diǎn)，如周六晚上產(chǎn)線加班，需加班1個(gè)小時(shí)，如產(chǎn)線周末加班，需加班4個(gè)小時(shí)。擬制：馮業(yè)樂(lè)放實(shí)業(yè)2023-2-26第2篇：平安部文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)平安部文員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)平安部文員崗位名稱所在部門人1崗位定員平安部級(jí)9工資等級(jí)平安部經(jīng)理直接上級(jí)直接下級(jí)構(gòu)造工資制薪酬類型崗位分析^p日期2023/11/20所轄人員工作綜述做好檔案管理和文書(shū)寫(xiě)作工作，處理好辦公室各種日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)上、下關(guān)系，溝通信息，上傳下達(dá)，當(dāng)好部門經(jīng)理的管家和助手。職責(zé)與工作任務(wù)掌握動(dòng)態(tài)，聚集整理各種信息，擬寫(xiě)各種文書(shū)，負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)勤工作，職責(zé)表述：適時(shí)提供應(yīng)平安部經(jīng)理以作為指導(dǎo)平安管理工作的參考。25%工作時(shí)間百分比：職負(fù)責(zé)本部門員工的考勤填寫(xiě)、匯總；浮開(kāi)工資、津貼、質(zhì)量獎(jiǎng)金造表分配；勞責(zé)一保、辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放；報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用，制定本部門員工培訓(xùn)方案并施行。工作任務(wù)根據(jù)工作需要，擬寫(xiě)各類文書(shū)〔如申請(qǐng)、報(bào)告等〕；聚集整理各鐘信息，掌握治安、消防動(dòng)態(tài)，及時(shí)向平安部經(jīng)理匯報(bào)，作為指導(dǎo)平安管理工作的參考。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)起草本部門工作方案、總結(jié)和報(bào)告，打印文件。收發(fā)傳遞來(lái)函、來(lái)信、資料及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。職25%工作時(shí)間百分比：責(zé)根據(jù)酒店總體工作方案，負(fù)責(zé)起草本部門年度、月度工作方案，并催促施行，二工作月底、年底對(duì)部門工作進(jìn)展總結(jié)。任務(wù)打印部門文件，收發(fā)內(nèi)、外部文件、來(lái)信、資料，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、傳遞。職責(zé)表述：管理文件、資料、檔案、組織文件傳閱，溝通信息，上傳下達(dá)，催辦各種事項(xiàng)，做好、電傳、大事記錄及來(lái)訪接待等工作。30%工作時(shí)間百分比：職通知等組織部門員工傳閱，加強(qiáng)部對(duì)重要文件、對(duì)文件、資料進(jìn)展分類歸檔，責(zé)門內(nèi)部溝通。三工作每日收發(fā)郵件，查看辦公局域網(wǎng)，向上級(jí)匯報(bào)，向各分部下達(dá)指令、通知。任務(wù)做好、、大事記錄工作及業(yè)務(wù)往來(lái)單位人員的接待工作。催促催辦各項(xiàng)日常事務(wù)〔如請(qǐng)購(gòu)物資、辦理資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)等〕。1工作時(shí)職責(zé)表述：填寫(xiě)匯總各類報(bào)表、數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)部門間工作事宜。10%間百分比：職填寫(xiě)各類工作表格，整理匯總各類數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)部門每月各項(xiàng)辦公費(fèi)用的核對(duì)，責(zé)工作并寫(xiě)出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析^p。四任務(wù)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決工作中穿插問(wèn)題。職責(zé)表述：做好綜治臺(tái)帳，迎接公安機(jī)關(guān)等主管部門的治安綜合治理檢查。組織部門員工每月進(jìn)展政治學(xué)習(xí)。工作時(shí)職8%間百分比：責(zé)五根據(jù)公安機(jī)關(guān)治安綜合治理要求，創(chuàng)立整理綜治臺(tái)帳，迎接年底綜治檢查。工作并將考試試對(duì)部門領(lǐng)班進(jìn)展時(shí)事政治考試，每月兩次組織部門員工政治學(xué)習(xí)，任務(wù)卷報(bào)行辦。職責(zé)表述：做好部門會(huì)議記錄、準(zhǔn)備會(huì)議資料。辦理本部門員工離任手續(xù)。工作時(shí)6%間百分比：部門每次召開(kāi)會(huì)議，提早預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議資料。職對(duì)會(huì)上提出的各項(xiàng)待解決問(wèn)題做好會(huì)議記錄。員工簽到，負(fù)責(zé)清點(diǎn)參會(huì)人數(shù)，責(zé)工作在會(huì)后催促落實(shí)。六任務(wù)核實(shí)離任員工的按酒店規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)放辭職表格并做好登記，本部門員工離任，考勤，收回傳呼機(jī)等辦公用品。配合人力資部做好離任員工的善后事宜。職責(zé)表述：處理臨時(shí)性的工作任務(wù)。工作7%時(shí)間百分比：職遇酒店重大活動(dòng)及保衛(wèi)任務(wù)，及時(shí)調(diào)整各分部班次。責(zé)工作員工晉級(jí)、培訓(xùn)，出試卷，組織每季度酒店平安標(biāo)兵的考試、評(píng)估。七任務(wù)并隨交流企業(yè)文化，包括酒店內(nèi)部及向全國(guó)各大型賓館郵寄，每月發(fā)放店報(bào)，時(shí)調(diào)整店報(bào)刊通訊錄。權(quán)利權(quán)限一：對(duì)上級(jí)提出本職工作的合理化建議權(quán)。權(quán)限二：對(duì)部門員工質(zhì)量考核的監(jiān)視檢查權(quán)。權(quán)限三：對(duì)辦公室成員完本錢職工作的催促權(quán)。權(quán)限四：對(duì)本部門文件的管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系人力資部、行政辦公室、公關(guān)部、計(jì)財(cái)部、工程部、房務(wù)部、餐飲部、康樂(lè)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)部系第3篇：前臺(tái)文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)〔一〕職務(wù)名稱：前臺(tái)文員〔二〕直接上級(jí)：銷售經(jīng)理〔三〕本職工作：業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、文件歸檔、配合銷售經(jīng)理工作，為銷售提供有利的后勤支援。〔四〕工作職責(zé)：1、公司利益高于一切，前臺(tái)文員要絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)工作，并能主動(dòng)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、保證工程部各種文件及資的妥善保存。與合作單位保持一定間隔，方法得當(dāng)對(duì)于泄露公司及工程部機(jī)密的行為，公司以辭退處理3、負(fù)責(zé)每天工程部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對(duì)，確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確，相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔；4、根據(jù)公司規(guī)定做好工程人員入、離、調(diào)職管理與傭金核算。5、每日早9：30分前將前一日各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)至公司，如輪休日那么由經(jīng)理指定人選代報(bào)；6、每周一早九點(diǎn)半將周報(bào)或月報(bào)傳至公司；7、根據(jù)廣告方案，按時(shí)搜集工程各種報(bào)廣資料，并整理歸檔。配合銷售經(jīng)理對(duì)每天來(lái)電來(lái)訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、錄入、存檔等工作；8、填寫(xiě)工程管理日志,進(jìn)展來(lái)電、來(lái)訪的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查，并在每日上午十點(diǎn)前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦；9、開(kāi)展商交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存；10、對(duì)于工程周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)工程的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反應(yīng)；11、及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)每周、月的各種公司報(bào)表及會(huì)議紀(jì)錄，并按時(shí)上報(bào)公司；12、建立客戶銷售臺(tái)帳，并管理從開(kāi)發(fā)商和公司處領(lǐng)取的《保存單》《買賣契約》《商品房買賣合同》等，置業(yè)參謀在領(lǐng)取時(shí)需簽署相應(yīng)表格，否那么，前臺(tái)文員有權(quán)拒發(fā)；假設(shè)單據(jù)作廢，也由前臺(tái)文員保管，交銷售經(jīng)理統(tǒng)一上繳。13、前臺(tái)文員有責(zé)任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違犯公司原那么的一切情況14、銷售資料的準(zhǔn)備；對(duì)工程部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任；15、配合銷售經(jīng)理做好代理費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及銷售提成的發(fā)放比例，并上報(bào)公司。16、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)視業(yè)務(wù)員催款工作的及時(shí)有效；17、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)記錄工程部所有人員的考勤，要求公正、準(zhǔn)確。并對(duì)不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報(bào)的權(quán)利；18、前臺(tái)文員有責(zé)任協(xié)調(diào)與各合作單位的關(guān)系，建立對(duì)銷售有利的合作意向；19、對(duì)于不合格的業(yè)務(wù)記錄有權(quán)按照公司處分原那么及程序上報(bào)銷售經(jīng)理施行；20、對(duì)于工程組內(nèi)任何違背公司管理標(biāo)準(zhǔn)的行為有義務(wù)向銷售經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào)；21、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購(gòu)書(shū)等文件,錄入各項(xiàng)銷售