2020年醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)范文

2020年醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)范文【醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)一】自20**年初以來，在院委會領(lǐng)導下，醫(yī)務(wù)科和相關(guān)職能科室的大力支持下，我們兒科病區(qū)正式成立，并取得了一定成績，具體有以下幾點：現(xiàn)擁有床位29癥監(jiān)護室，擁有床位26需要。341013臨床一線200.4者往往無所適從，尤其是夜間、中班時門急診工作由病房醫(yī)師承擔，具體操作下于6秩序，獲得了廣大患者和院領(lǐng)導的高度認可。2000120人，月均業(yè)務(wù)收入約50萬。在持續(xù)提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平的同時，我們保持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對待每一位患者我們都始終如一的保持微笑服務(wù)、耐心解釋、互相溝通，建立朋友式的醫(yī)患關(guān)系，獲得了廣大患者的如潮好評。700150余名，成功搶救、治愈新生兒缺氧缺血性腦病、新生兒敗血癥、新生兒溶血癥、新生兒高膽紅素血癥、新生兒肺炎、呼吸衰竭、心力衰竭、藥物中毒等兒科急危重癥。下半年隨著兒科硬件設(shè)施的完善和人員素質(zhì)的提升對我們的醫(yī)療護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量，實行科學化管理、人性化服務(wù)，嚴格落實各項規(guī)章制度。1.增強病區(qū)管理，實行首診醫(yī)師負責制，責任劃分明確，既獨立分工又相互協(xié)作。堅持早晚查房制度，每周組織一次教學查房。1.增強業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練，提3能確診的要即時組織科內(nèi)討論，危重病人分秒必爭的積極組織搶救。意度。2.提升醫(yī)護人員業(yè)務(wù)技術(shù)和工作熱情，提升整體業(yè)務(wù)水平的同時，還要狠抓醫(yī)療文件的書寫，規(guī)范醫(yī)療行為，合理用藥、合理檢查，杜絕大處方、濫檢查，盡量減輕患者的經(jīng)濟負擔。增強病歷質(zhì)量的控制，甲級病歷率力求，堅決消滅丙級病例，為明年的“二甲醫(yī)院”評估驗收工作打下堅實的基礎(chǔ)。建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。等。的明天，為中醫(yī)院的飛速發(fā)展添磚加瓦，貢獻我們的一份綿薄之力。【醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)二】內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下，根據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員認真一、科室基本情況19514422540131348982425.5992.94681224721481261838332二、科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況121111所有搶救設(shè)備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定1并即時解決。2105三、科室護理工作完成情況939594899587，586消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。四、科室業(yè)務(wù)學習及引進新技術(shù)展開情況1、在吳院長、熊真主任的指導下，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖?？剖覍γ坷劳霾±?、疑難病例都實行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了即時的搶救并治愈出院)。絕大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科展開了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上實行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的使用與護理，硫酸鎂濕敷使用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科使用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。六、內(nèi)部管理1、一年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，實行疏理，針對存有的問題采取相對應(yīng)的措施：時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意水準。***，增進了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題，從細小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護人員做到“四我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。明，對各種記錄不完整。問題上個別被罰。七、護理工作獲得的社會效益100%3第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益?！踞t(yī)院兒科上半年工作總結(jié)三】20**年上半年即將結(jié)束，我科室在公司領(lǐng)導、院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神放在工作第一位，本著全心全意為油田職工及家屬服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實增強科主任及護士長的領(lǐng)導，高質(zhì)量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃，為20**年半年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將上半年各項工作完成情況總結(jié)如下：一、20**年上半年目標工作完成情況(一)政治學習在院領(lǐng)導及科室主任、護士長的組織帶領(lǐng)下，全體科室成員以積極態(tài)度認真學習了《冀東油田公司崗位責任制檢查》、《蔣潔敏同志在集團公司反腐倡廉建設(shè)工作會議上的講話》、《中華人民共和國國20**年工作會議暨三屆五次職工代20**年工作會議暨三屆五次職工代表大會結(jié)束時的講話》等以及公司領(lǐng)導在各政治會議上的講條件下，認真貫徹落實集團公司安全環(huán)保工作各項部署和要求，以實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”為切入點，深化落實各級領(lǐng)導干部責任，突出風險控制，強化安全監(jiān)管，安全環(huán)?；A(chǔ)工作得到持續(xù)增強。醫(yī)療安全醫(yī)療安全是科室工作的根本，為確保醫(yī)療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務(wù)水平，增強法律意識、服務(wù)意識放在醫(yī)療安全的首位，科主任及護士長利用晨會和周例會，對科室全體人員實行醫(yī)療安全教育，組織學習醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中，對可能引起患者不滿的情況，積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面，做在患者提出前面。進一步完善此外，制定急救應(yīng)急預(yù)案，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。HSE6SHSE6S理念，科主任和護士長組織科室人員學習相關(guān)文件，由安全員帶領(lǐng)大6S防雷電、急性COH2SHSE學習、火災(zāi)類型及逃生方法、滅火器的分類及使用方法等安全培訓;以演講、板報等形式積極展開了“安全生產(chǎn)月”活動、“世界環(huán)境日”等活動;針對醫(yī)療防護、節(jié)水節(jié)電、工作場所衛(wèi)生等情況實行了隱患排查，排查事故隱患數(shù)十條，提出了相對應(yīng)的整改措施并積極自行整改;COH2S固定安全員記錄隊站HSE分：消防器材紀錄;員工HSEHSE;HSE隱患整改紀錄;領(lǐng)導干部安全環(huán)保聯(lián)系點活動記錄;應(yīng)急預(yù)案演練紀錄。各項資料均按要求展開活動后即時填寫，無顯著記錄不全的情況。各項管理制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況，內(nèi)兒科各項管理制度進一步健全，各項操作規(guī)程均有書面材料可查，嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作儀器設(shè)備，儀器設(shè)備完每項工作嚴格按制度執(zhí)行?？剖仪鍧嵣a(chǎn)情況、電力線路用電情況()工作場所干凈整潔，無亂棄廢物現(xiàn)象，醫(yī)療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒，通風。保證用畢即斷電，無私拉電線，違章使用電器情況。(二)教育培訓及業(yè)務(wù)考核工作科室全年分別對科室人員實行了肺炎，尿酸、胰島素泵的應(yīng)用、等業(yè)務(wù)培訓，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)培訓，并以問卷及現(xiàn)場問答等方式，由科室主任及護士長對全體人員每季度實行業(yè)務(wù)考核，考核成績與每月考核結(jié)合。此外，針對油田常見病、特殊病例、醫(yī)療前沿技術(shù)知識等，定期請煤醫(yī)專家授課，組織學習和討論，使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了持續(xù)提升。強化制氧機、新型救護車擔架、洗胃機、除顫儀的使用，請專業(yè)技術(shù)顧問講授胰島素泵的相關(guān)知識及操作方法等，不但使科室各類醫(yī)療儀器用品能夠安全有效的為日常醫(yī)療工作服務(wù)，極大避免了科室醫(yī)療資源的閑置和浪費，也使科室人員的醫(yī)療技能得到了提升，從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段。(三)社區(qū)工作我科室負責全院社區(qū)工作，為盡快使我院建立健全社區(qū)醫(yī)院的各項規(guī)章及醫(yī)療操作規(guī)程，積極納入國家醫(yī)改社區(qū)規(guī)劃體系，承擔社會基礎(chǔ)醫(yī)療責任，我科室嚴格按照上級要求，展開了大量工作，其中包括：重新定位并明確各科室醫(yī)療職責和范圍，開設(shè)全科門診，完善社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)流程;組織全院醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生的理論學習、實習實踐及國家考核。上半年通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差別，思路還需要更加扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)?！踞t(yī)院兒科上半年工作總結(jié)四】20**年上半年已經(jīng)結(jié)束了，我科護理人員圓滿完成各項護理工作，未發(fā)生任何差錯事故，特作工作總結(jié)如下：一、醫(yī)德醫(yī)風方面樣，為病人提供溫馨服務(wù)，得到病人的一致好評。3.全科護士以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，廉潔奉公，工作作風踏實，嚴以律己。4.規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。二、增強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全。檢查反饋，能夠做到全員參與質(zhì)量管理，提升了護理質(zhì)量。率。明確帶教老師的安全管理責任。查，即時發(fā)現(xiàn)問題即時維修，保證設(shè)備完好。危重病人的護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。三、增強?？谱o理，突出兒科護理特色并認真實施。為病人提優(yōu)質(zhì)護理，得到病人的好評。實各項規(guī)章制度。明確各項護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度。書。五、做好教學，科研工作。操作技術(shù)，使學生能夠做到理論聯(lián)系實踐。很好的完成學習任務(wù)。積極參加醫(yī)院組織的各種講座，持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平。六、重視團隊力量，增強合作精神。注重醫(yī)護，護患間的溝通。減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。避免了矛盾發(fā)生。在以后的工作中，我們會繼續(xù)努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！踞t(yī)院兒科上半年工作總結(jié)五】2020開了質(zhì)控的自查工作，認真抓好護理質(zhì)量，努力進步護理水平，在全科室護理姐妹們的共同努力下，質(zhì)控工作有很大的改善與提升，現(xiàn)工作總結(jié)以下：一、護理質(zhì)量控制指標達標情況：100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%二、院感方面嚴格依照醫(yī)院感染管理標準，定職員監(jiān)控院感，壓脈帶一人一根，霧化面罩一人一個，消毒液定期更換，定期監(jiān)測濃度，到達消毒標準。三、護理文書、體溫單書寫情況科室的危重及一級護理護理記錄完客觀、真實、即時、準確的記錄患兒的病情變化、給予的醫(yī)治、護理措施及相干的護理指導。對每位患兒的體溫變化定時準確的實行監(jiān)測及記錄，但個別新進患兒存有漏記體重或大便現(xiàn)象。四、進步護理安全管理科室每個月實行護理安全隱患排查及做好護理過失缺陷分析整改，從本身及科室的角度實行分析，分析發(fā)生的緣由，從中吸取經(jīng)驗教訓，提出防范與改進措施。五、增強規(guī)范化培訓，進步?？评碚?/p>