人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)報(bào)告_第1頁
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文檔簡介

,.,.;.;.項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)報(bào)告引言本人力資源管理系統(tǒng)用的是VisualC++和數(shù)據(jù)庫SQL 2005來開發(fā)的。編寫目的ERP以后的項(xiàng)目開發(fā)中來更好的實(shí)施項(xiàng)目的訂制開發(fā);讓我在今后的項(xiàng)目開發(fā)中有更多的有據(jù)的資料來規(guī)范我們的開發(fā)過程和提高我們的開發(fā)效率。吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。背景人力資源管理就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人的主觀能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。參考資料開發(fā)工作評(píng)價(jià)

人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃人力資源管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書人力資源管理系統(tǒng)用戶手冊(cè)人力資源管理系統(tǒng)測(cè)試分析報(bào)告產(chǎn)品：人力資源管理系統(tǒng)主要功能和性能：登錄系統(tǒng)功能員工信息輸入、修改、查詢（通過員工號(hào)或姓名）功能員工基本工資管理和浮動(dòng)工資管理功能（工資的計(jì)算、查詢）后臺(tái)數(shù)據(jù)庫操作管理功能（息管理功能）考勤管理功能（記錄員工出勤情況，月統(tǒng)計(jì)）績效考核（對(duì)員工績效進(jìn)行考核，并公布，可查詢）系統(tǒng)登錄權(quán)限功能對(duì)生產(chǎn)效率的評(píng)價(jià)整個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃都按照老師的要求一步一步的完成，效率比較高。對(duì)產(chǎn)品功能的評(píng)價(jià)ERP此系統(tǒng)的功能開發(fā)還是一個(gè)比較成功的案例。所用時(shí)間：實(shí)習(xí)為四周時(shí)間。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在項(xiàng)目確立后，要盡快的建立起項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。們?cè)陧?xiàng)目開發(fā)后期要用到的可尋資料。在其他行業(yè)中，人與人的之間的溝通很重要的。項(xiàng)目開發(fā)也不例外，很好的發(fā)。積累后

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