收入經(jīng)理崗位職責模板_第1頁
收入經(jīng)理崗位職責模板_第2頁
收入經(jīng)理崗位職責模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

收入經(jīng)理崗?位職責模板?1、熟悉?電商平臺財?務(wù)工作的基?本流程,了?解電商平臺?運營的各個?環(huán)節(jié)。熟?悉內(nèi)銷、出?口等硬件銷?售相關(guān)業(yè)務(wù)?及賬務(wù)處理?流程。2?、負責集團?硬件各渠道?銷售業(yè)務(wù)賬?務(wù)處理工作?,負責新業(yè)?務(wù)上線與信?息部對接并?出具財務(wù)配?置規(guī)則。?3、審核銷?售、費用相?關(guān)合同、付?款。4、?負責集團收?入報表出具?及其他收入?相關(guān)數(shù)據(jù)報?送。5、?負責集團各?銷售渠道應(yīng)?收、收入、?收款核對工?作,推動流?程系統(tǒng)化。?6、與集?團審計對接?,提供相關(guān)?資料。收?入經(jīng)理崗位?職責(二)?1、面向?企業(yè)客戶,?進行公司線?上測評產(chǎn)品?、大型咨詢?項目的銷售?擴展工作;?2、針對?目標客戶提?供具有針對?性的人才測?評方案,推?進銷售進程?,確保銷售?目標的達成?;3、及?時跟進回款?,并積極維?護、鞏固、?提升與客戶?的關(guān)系;?4、與客戶?保持的良好?溝通,及時?收集反饋客?戶需求,加?深進一步的?合作,并不?斷提升客戶?滿意度。?收入經(jīng)理崗?位職責(三?)1、?建立、健全?公司收繳率?管理的規(guī)章?制度;2?、負責組?織物業(yè)服務(wù)?費的收繳工?作;3、?分解收繳?指標,跟進?指標達成情?況;4、?按月督導?,出具月度?收繳分析報?告;5、?與收繳相?關(guān)的培訓、?調(diào)研等其他?工作。收?入經(jīng)理崗位?職責(四)?1、部門?的團隊建設(shè)?工作;2?、工作流程?的梳理與優(yōu)?化;3、?部門工作成?果的及時性?與準確性把?控;4、?稅務(wù)政策的?研讀,培訓?與執(zhí)行,合?理避稅;?5、涉收入?、稅務(wù)各項?制度的培訓?與規(guī)范;?6、收入風?險的把控與?預(yù)警;7?、市場活動?等收銀方式?的建設(shè)性意?見;8、?對內(nèi)對外的?工作協(xié)調(diào);?9、領(lǐng)導?交代的其他?任務(wù)。收?入經(jīng)理崗位?職責(五)?1、銀行?業(yè)務(wù):平?安銀行所提?供的相關(guān)產(chǎn)?品及服務(wù),?如信用卡、?貸款業(yè)務(wù)等?;2、人?壽保險(健?康、意外、?養(yǎng)老、教育?基金、投資?理財、儲蓄?分紅、團體?意外險等)?;3、財?產(chǎn)保險(車?險、設(shè)備險?、家庭財產(chǎn)?保險、貨物?運輸保險、?雇主責任保?險、公眾責?任保險等)?;4、證?券業(yè)務(wù)及產(chǎn)?品:股票?債券基金;?5、信托?業(yè)務(wù)及產(chǎn)品

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論