外聯(lián)經(jīng)理的工作職責(zé)

外聯(lián)經(jīng)理的?工作職責(zé)?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)建立?和維護(hù)公司?與政府的公?關(guān)關(guān)系，樹?立公司的口?碑與社會(huì)形?象，促進(jìn)和?政府的項(xiàng)目?合作。2?、根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展需?要，負(fù)責(zé)挖?掘、整合公?司現(xiàn)階段或?未來所需的?社會(huì)資源。?3、根據(jù)?公司業(yè)務(wù)需?要，開展公?關(guān)、談判、?外部關(guān)系協(xié)?調(diào)溝通工作?，推動(dòng)業(yè)務(wù)?順利開展;?4、根據(jù)?項(xiàng)目的需求?協(xié)助制定各?種公共關(guān)系?戰(zhàn)略以及拓?展項(xiàng)目相關(guān)?的贊助商資?源;4、?出席公司相?關(guān)公關(guān)活動(dòng)?，包括公司?與政府職能?部門的工作?會(huì)議、商協(xié)?會(huì)活動(dòng)及公?司重大接待?等。任職?要求：1?、大專及以?上學(xué)歷，商?務(wù)文秘、新?聞、公共關(guān)?系、企業(yè)管?理等專業(yè);?2、形象?氣質(zhì)佳，性?格開朗，注?重禮儀，抗?壓能力強(qiáng);?3、__?_年同類型?崗位工作經(jīng)?驗(yàn)，對房地?產(chǎn)、商業(yè)地?產(chǎn)行業(yè)有一?定了解的優(yōu)?先考慮;?4、熟悉商?業(yè)模式與公?關(guān)談判、具?有優(yōu)秀的溝?通協(xié)調(diào)能力?及管理能力?，善于和政?府部門溝通?和協(xié)調(diào)。?外聯(lián)經(jīng)理的?工作職責(zé)2?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公?司的商務(wù)接?待、實(shí)施關(guān)?系拓展和維?護(hù)等工作;?2、協(xié)?助配合公司?各部門?開展公關(guān)活?動(dòng)與危機(jī)?預(yù)案制訂與?實(shí)施;3?、有計(jì)劃?有步驟有策?略地安排?對重點(diǎn)政府?關(guān)系的約訪?;梳理政企?關(guān)系和大客?戶檔案并登?記備案;?4、負(fù)責(zé)與?政府相關(guān)職?能部門、行?業(yè)協(xié)會(huì)的溝?通交流;?5、維護(hù)公?司的企業(yè)文?化和經(jīng)營理?念，塑造企?業(yè)形象;?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?任職要求?：1、年?齡20~?___歲，?大專及以上?學(xué)歷;2?、性格外向?開朗，形?象氣質(zhì)較佳?，身高16?0cm以上?;言談舉止?大方得體，?熟悉商務(wù)禮?儀，對酒量?有一定要求?;3、優(yōu)?秀的溝通表?達(dá)能力及應(yīng)?變能力;情?商高，心態(tài)?積極主動(dòng)，?抗壓能力強(qiáng)?;具有協(xié)作?精神和大局?意識;4?、自身有一?定的社會(huì)資?源的優(yōu)先。?外聯(lián)經(jīng)理?的工作職責(zé)?3職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公共事務(wù)中?心接待聯(lián)系?、會(huì)議組織?、文秘管理?、計(jì)劃總結(jié)?、內(nèi)部管理?等行政事務(wù)?;2、負(fù)?責(zé)各辦事處?日常對接聯(lián)?系、信息報(bào)?送、接待指?導(dǎo)、隊(duì)伍建?設(shè)、臺(tái)賬資?料等內(nèi)部管?理，負(fù)責(zé)?辦事處日常?考核、改革?提升等工作?;3、負(fù)?責(zé)各類政府?關(guān)系、公共?資源等高端?資源的拓展?、維護(hù)、升?級工作;?4、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目信息收集?甄選、對接?聯(lián)絡(luò)、接待?考察、協(xié)調(diào)?推進(jìn)等工作?;5、負(fù)?責(zé)子基地外?聯(lián)的指導(dǎo)聯(lián)?系等工作。?崗位任職?資格:1?、忠誠度高?，穩(wěn)定性好?，了解并認(rèn)?同天能文化?，能吃苦耐?勞;2、?年齡35?周歲以下，?任科長級崗?位___年?以上;3?、有政府資?源、接待聯(lián)?絡(luò)、行政管?理、項(xiàng)目招?引等工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先。?外聯(lián)經(jīng)理?的工作職責(zé)?41、按?公司計(jì)劃目?標(biāo)完成項(xiàng)目?工作，并對?執(zhí)行過程中?的情況進(jìn)行?分析總結(jié)，?及時(shí)提出預(yù)?警或調(diào)整建?議;2、?維護(hù)并發(fā)展?同政府部門?的公關(guān)關(guān)系?，保持良好?的工作關(guān)系?。樹立企業(yè)?品牌形象，?確保所屬項(xiàng)?目各項(xiàng)工作?的順利開展?;3、協(xié)?助處理公司?外圍事務(wù);?4、根據(jù)?國家、各省?市有關(guān)項(xiàng)目?政策法規(guī)的?更新，及時(shí)?掌握并傳達(dá)?相關(guān)政策調(diào)?整或變動(dòng)，?并對政策變?化對各項(xiàng)目?開展的影響?進(jìn)行評估，?提出建設(shè)性?的建議;?5、收集項(xiàng)?目相關(guān)資料?，建立部門?檔案室，整?理歸檔各類?文件;6?、參與項(xiàng)目?招商政策的?制定;外?聯(lián)經(jīng)理的工?作職責(zé)5?職責(zé)：拓?展所在城市?公司中介經(jīng)?紀(jì)商戶資源?，完成商戶?數(shù)量等業(yè)績?目標(biāo);根?據(jù)項(xiàng)目營銷?策略、策劃?方案，結(jié)合?項(xiàng)目實(shí)際情?況，整合中?介資源，完?成項(xiàng)目銷售?指標(biāo)，不斷?提升客戶到?訪量;按?照項(xiàng)目營銷?要求，負(fù)責(zé)?引導(dǎo)、培訓(xùn)?中介經(jīng)紀(jì)商?戶掌握項(xiàng)目?信息，有效?促進(jìn)客戶成?交量;不?斷引導(dǎo)中介?經(jīng)紀(jì)商戶使?用公司開發(fā)?的產(chǎn)品，牽?頭完成產(chǎn)品?的使用操作?培訓(xùn)，收集?中介經(jīng)紀(jì)商?戶產(chǎn)品體驗(yàn)?及使用結(jié)果?，及時(shí)反饋?至城市數(shù)據(jù)?運(yùn)營專員處?;維護(hù)渠?道資源，及?時(shí)化解商戶?之間、商戶?與公司、商?戶與其他企?業(yè)之間的矛?盾;隨時(shí)?關(guān)注項(xiàng)目客?戶到訪情況?，針對突發(fā)?狀況，及時(shí)?聯(lián)合事業(yè)部?商討應(yīng)對措?施、調(diào)整策?略、改善現(xiàn)?狀;負(fù)責(zé)?推進(jìn)完成公?司下達(dá)的其?他工作指標(biāo)?和任務(wù)。?任職要求：?___歲?，統(tǒng)招本科?及以上學(xué)歷?(特別優(yōu)秀?可以放寬至?統(tǒng)招大專)?，房地產(chǎn)營?銷類專業(yè)。?___年?以上房地產(chǎn)?或地產(chǎn)中介?公司銷售經(jīng)?歷，至少_?__年以上?中介公司區(qū)?域經(jīng)理/店?長或開發(fā)?商渠道經(jīng)理?/主管任職?經(jīng)歷;所在?城市中介行?業(yè)有一定熟?識資源;必?須親身經(jīng)歷?過銷售型商?業(yè)樓盤。?熟悉當(dāng)?shù)馗?中介公司基?本運(yùn)作模式?、業(yè)務(wù)特性?、團(tuán)隊(duì)狀況?，了解