建筑公司崗位職責(zé)范文_第1頁
建筑公司崗位職責(zé)范文_第2頁
建筑公司崗位職責(zé)范文_第3頁
建筑公司崗位職責(zé)范文_第4頁
建筑公司崗位職責(zé)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建筑公司崗?位職責(zé)范文?1、進(jìn)?行會計核算?按照會計?法規(guī)和財務(wù)?制度的規(guī)定?,一切經(jīng)濟(jì)?活動必須進(jìn)?行會計業(yè)?務(wù)核算,真?實(shí)、準(zhǔn)確、?完整地記錄?、計算、反?映本單位發(fā)?生的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),?并記錄真實(shí)?可靠的信息?資料。為此?,會計人?員應(yīng)做好記?帳、算帳和?報帳工作,?并保證數(shù)的?真實(shí)、帳目?的清淅,?日清月結(jié)。?(1)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生?后,首先要?取得或填制?原始憑證,?并進(jìn)行審?核。(2?)根據(jù)審核?后的原始憑?證填制記帳?憑證。(?3)設(shè)置會?計帳簿,并?按規(guī)定的方?法記帳。?(4)建立?財產(chǎn)清查制?度,并定期?進(jìn)行財產(chǎn)清?查。(5?)編制并報?送會計報表?等。2、?實(shí)行會計監(jiān)?督制通過?會計工作,?對本單位的?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動的合理性?、合法性?和有效性進(jìn)?行監(jiān)督。?(1)對不?真實(shí)、不準(zhǔn)?確的原始憑?證不予以受?理。(2?)對記載不?準(zhǔn)、不完整?的原始憑證?予以退回,?并要求更正?、補(bǔ)充。?(3)當(dāng)?發(fā)現(xiàn)帳簿記?錄與實(shí)物、?款項(xiàng)不符時?,應(yīng)按照規(guī)?定進(jìn)行處?理。(4?)無權(quán)進(jìn)行?處理的,應(yīng)?向本單位行?政領(lǐng)導(dǎo)人報?告,請示查?明原因,?作出處理。?(5)?對違反國家?財政制度、?財務(wù)制度規(guī)?定的收支,?不予以辦理?。3、擬?定本單位會?計事務(wù)的具?體辦法河?北阿科普建?筑工程有限?公司搞好?會計核算工?作,應(yīng)先擬?定各項(xiàng)規(guī)定?的具體辦法?。根據(jù)國?家統(tǒng)一的會?計準(zhǔn)則和財?務(wù)通則,以?及本單位的?實(shí)際情況,?建立、健?全企業(yè)內(nèi)部?的規(guī)章制度?。如財產(chǎn)物?資收、發(fā)、?領(lǐng)、退制度?,單位內(nèi)?部制度、稽?核制度,會?計人員崗位?責(zé)任制度,?費(fèi)用開支報?銷審批制?度等。4?、參與擬定?企業(yè)經(jīng)營計?劃、考核計?劃會計部?門、會計人?員應(yīng)直接掌?握企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動中?各方面的?數(shù)據(jù)資料。?因此,應(yīng)根?據(jù)企業(yè)經(jīng)營?的實(shí)際情況?,積極參與?本單位經(jīng)?濟(jì)計劃的制?定,以及有?關(guān)經(jīng)濟(jì)合同?會審的工作?,并充分發(fā)?揮會計核?算和監(jiān)督的?作用,參與?工程項(xiàng)目終?結(jié)考核、評?比等工作。?5、應(yīng)用?和推廣會計?電算化工作?為適應(yīng)新?時期會計工?作的要求,?會計人員應(yīng)?進(jìn)行計算機(jī)?的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)、規(guī)?范會計電算?化操作的程?序,維護(hù)?和管理好微?機(jī)的軟、?硬件設(shè)施,?保證會計電?算化的正常?運(yùn)行,進(jìn)一?步提高會計?信息的時?效和質(zhì)量。?6、做好?其他會計工?作會計人?員要做好事?前預(yù)測,事?中控制、事?后分析等工?作,及時?查明完成或?未完成計劃?、預(yù)算的原?因,總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),揭露矛?盾,提出?改進(jìn)的建議?和措施,不?斷提高本單?位的經(jīng)營管?理水平。?7、忠于職?守,保守秘?密。會計?人員要堅守?崗位,如遇?事請假,要?按《會計法?的規(guī)定辦?理必要的手?續(xù)。對于?在工作中知?悉的商業(yè)秘?密,負(fù)有?保密的義務(wù)?。8、會?計人員應(yīng)認(rèn)?真履行《會?計法》的職?責(zé),對違反?《會計法》?規(guī)定的應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任,?對在工作?中做出顯著?成績的給予?相應(yīng)的物?資或精神獎?勵。建筑?質(zhì)檢員崗位?職責(zé)說明書?負(fù)責(zé)建筑?工程項(xiàng)目的?質(zhì)量管理,?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)?目的責(zé)質(zhì)量?目標(biāo)及質(zhì)量?責(zé)任制的考?核等工作是?建筑質(zhì)檢員?的工作部分?,具體的建?筑質(zhì)檢員崗?位職責(zé),以?下資料可供?參考。1?、對項(xiàng)目的?質(zhì)量管理工?作負(fù)責(zé)。?2、參與技?術(shù)方案、交?底、措施制?定的初部編?制。3、?參與質(zhì)量通?病糾正預(yù)防?措施的初步?編制。4?、按有關(guān)規(guī)?范及交底情?況組織檢查?、監(jiān)督現(xiàn)場?施工質(zhì)量,?及時掌握工?程質(zhì)量動態(tài)?、核定分項(xiàng)?工程質(zhì)量等?級,杜絕不?合格品進(jìn)入?下道工序。?并對該項(xiàng)資?料進(jìn)行保存?。5、參?與進(jìn)行樣板?施工,確保?樣板施工達(dá)?到質(zhì)量要求?。6、組?織項(xiàng)目質(zhì)量?驗(yàn)收工作,?參加不合格?品的評審并?對其處置結(jié)?果進(jìn)行跟蹤?檢查。7?、組織收集?分項(xiàng)工程質(zhì)?量檢查評定?記錄,確保?工程技術(shù)資?料與工程進(jìn)?度同步。?8、對每天?質(zhì)量情況進(jìn)?行記錄,報?告并跟蹤督?促作業(yè)隊(duì)整?改,參與質(zhì)?量的過程控?制。參加隱?蔽工程、分?項(xiàng)工程的驗(yàn)?收工作及預(yù)?留、預(yù)埋洞?口標(biāo)高的檢?查,模板幾?何尺寸、軸?線標(biāo)高的復(fù)?核并做好記?錄。9、?參加局、公?司組織的質(zhì)?量大檢查及?項(xiàng)目質(zhì)量事?故處理分析?,督促和檢?查質(zhì)量問題?的整改。?10、責(zé)質(zhì)?量目標(biāo)及質(zhì)?量責(zé)任制的?考核工作。?11、寫?好質(zhì)量日志?,每日對質(zhì)?安部的質(zhì)量?記錄進(jìn)行檢?查;運(yùn)用統(tǒng)?計技術(shù),對?可能產(chǎn)生不?合格品的原?因進(jìn)行統(tǒng)計?分析,為編?制糾正預(yù)防?措施提供依?據(jù),并進(jìn)行?跟蹤檢查及?記錄。1?2、組織召?開現(xiàn)場分析?會及質(zhì)量專?題會。1?3、組織開?展質(zhì)量競賽?及獎罰活動?。14、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場人?員質(zhì)量管理?培訓(xùn)、宣傳?教育,提高?項(xiàng)目人員的?質(zhì)量意識。?15、積?極配合其它?崗位的工作?。16、?及時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?材料員崗位?職責(zé):一?、熟悉掌握?工程情況、?施工進(jìn)度,?結(jié)合工程施?工條件及資?金狀況,認(rèn)?真按照項(xiàng)目?部提供的材?料用量計劃?及時組織材?料進(jìn)場。?二、嚴(yán)把進(jìn)?購材料質(zhì)量?關(guān),嚴(yán)禁進(jìn)?購不合格、?質(zhì)次價高、?冒牌偽劣的?材料。凡不?明質(zhì)量和標(biāo)?準(zhǔn)的材料,?應(yīng)邀請材料?主管、項(xiàng)目?經(jīng)理、項(xiàng)目?技術(shù)負(fù)責(zé)人?、質(zhì)檢員或?公司負(fù)責(zé)人?驗(yàn)明質(zhì)量再?進(jìn)貨;因主?管失職、失?誤購進(jìn)不合?格材料,公?司追究其主?要責(zé)任。?三、負(fù)責(zé)公?司投標(biāo)時材?料信息的提?供,隨時進(jìn)?行市場信息?調(diào)查、收集?、整理、反?饋,力爭為?公司提供有?用數(shù)據(jù)。?四、做好材?料選購工作?,尤其在質(zhì)?、價、數(shù)等?方面,一定?要“貨比三?家”,確保?經(jīng)濟(jì)實(shí)用、?力行節(jié)儉;?嚴(yán)禁在采購?過程中故意?抬高單價,?以次充好,?或標(biāo)大包進(jìn)?小報,徇私?舞弊收受回?扣。五、?嚴(yán)格控制進(jìn)?購材料數(shù)量?、重量(包?括超出標(biāo)準(zhǔn)?誤差的量)?。辦理進(jìn)購?手續(xù)要明確?品名類別,?精確單位數(shù)?量以及單價?,簽、印章?必須真實(shí)規(guī)?范,金額大?小寫要相符?。六、保?質(zhì)保量及時?準(zhǔn)確的保證?材料供應(yīng)。?接到總經(jīng)理?批準(zhǔn)的材料?計劃單,發(fā)?現(xiàn)所規(guī)定供?應(yīng)時間不能?完成時,須?提前向項(xiàng)目?經(jīng)理聲明,?負(fù)責(zé)造成項(xiàng)?目部停工滯?料損失,應(yīng)?承擔(dān)主要責(zé)?任。七、?凡賒購材料?應(yīng)為材料經(jīng)?銷商出具我?公司《取料?單》,《取?料單》要有?購料人和經(jīng)?銷商的簽,?并將收據(jù)聯(lián)?交材料經(jīng)銷?商;賒購材?料交回項(xiàng)目?部后,經(jīng)項(xiàng)?目部收料保?管員查驗(yàn)后?在《取料單?》記帳聯(lián)和?存根聯(lián)上簽?收,并將記?賬聯(lián)交項(xiàng)目?部收料保管?員,將存根?聯(lián)自留,以?備日后查閱?。八、凡?現(xiàn)金購進(jìn)的?材料,每月?月底前必須?整理票據(jù)報?賬;凡賒購?材料,應(yīng)及?時通知材料?經(jīng)銷商每月?月底前到公?司財務(wù)掛賬?。九、進(jìn)?購、供應(yīng)材?料發(fā)生的運(yùn)?輸、裝卸費(fèi)?用,應(yīng)為承?運(yùn)人出具公?司的《運(yùn)費(fèi)?證明單》,?并且要有承?運(yùn)人、收料?人、經(jīng)手人?的簽。十?、參與項(xiàng)目?部質(zhì)量事故?的處理工作?,分析總結(jié)?事故原因,?以便提高材?料認(rèn)知水平?。十一、?積極主動學(xué)?習(xí)新規(guī)范及?建筑部門頒?發(fā)的材料管?理文件,不?斷積累商品?知識和材料?采購經(jīng)驗(yàn),?誠信待人,?逐步提高自?身素質(zhì)及業(yè)?務(wù)水平,為?公司贏得信?譽(yù),不斷拓?展市

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論