會(huì)議紀(jì)律管理制度范文3篇

會(huì)議紀(jì)律管?理制度范文?3篇第一?條目的?為嚴(yán)明會(huì)議?紀(jì)律，維持?會(huì)場(chǎng)秩序，?保證會(huì)議的?質(zhì)量和效果?，提高會(huì)議?嚴(yán)肅性及紀(jì)?律性。第?二條適用?范圍適用?于公司各種?例會(huì)及專題?會(huì)議。第?三條歸口?部門行政?部負(fù)責(zé)監(jiān)督?該制度的執(zhí)?行。第四?條會(huì)議紀(jì)?律1、參?會(huì)人員提前?___分鐘?入場(chǎng)，不得?無故遲到、?早退、曠會(huì)?，會(huì)務(wù)人員?提前連好投?影設(shè)備，準(zhǔn)?備好相關(guān)數(shù)?據(jù)文件。?2、參會(huì)人?員因故不能?出席，需提?前___個(gè)?小時(shí)向會(huì)議?組織部門請(qǐng)?假，否則按?遲到或缺席?處理。3?、員工大會(huì)?因故不能出?席，需提前?半個(gè)工作日?在行政部備?案，否則按?遲到或缺席?處理。4?、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)?前，參會(huì)人?員應(yīng)整理自?己的儀表，?做到衣冠整?齊、精神飽?滿;會(huì)議期?間要求集中?精神、認(rèn)真?聽取發(fā)言，?不得交頭接?耳。5、?發(fā)言人在會(huì)?前做好充分?的準(zhǔn)備，發(fā)?言簡(jiǎn)明扼要?。不準(zhǔn)跑題?。遵守發(fā)言?時(shí)間。6?、提意見和?建議要先征?得主持人許?可，不需七?嘴八舌、污?言穢語、泄?私憤、惡意?攻擊。7?、會(huì)議進(jìn)行?期間應(yīng)把手?機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)?置靜音狀態(tài)?，不接打電?話，不玩手?機(jī)或上網(wǎng);?如必須接聽?電話，到會(huì)?議室外接聽?。8、會(huì)?議期間嚴(yán)禁?吸煙。9?、開會(huì)時(shí)參?會(huì)人員應(yīng)坐?姿端正，不?隨意走動(dòng)，?不允許打瞌?睡，做與會(huì)?議無關(guān)的事?情。10?、參會(huì)人員?不得泄露會(huì)?議機(jī)密，并?妥善保管會(huì)?議材料。?11、未經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)同?意，不得安?排他人代會(huì)?。12、?違反會(huì)議紀(jì)?律者，公司?根據(jù)情節(jié)的?輕重做出樂?捐處理(見?附表)。?第五條實(shí)?施日期本?制度自發(fā)布?之日起施行?。附表：?備注：捐?款時(shí)限一周?___天，?提前主動(dòng)交?清的額度減?半，到期交?的保持原額?度不變，不?繳的從工資?扣的在原值?基礎(chǔ)上翻倍?。會(huì)議紀(jì)?律管理制度?范文二：?第一條目?的公司會(huì)?議紀(jì)律管理?制度為嚴(yán)?明會(huì)議紀(jì)律?，維持會(huì)場(chǎng)?秩序，保證?會(huì)議的質(zhì)量?和效果，提?高會(huì)議嚴(yán)肅?性及紀(jì)律性?。第二條?適用范圍?適用于公?司各種例會(huì)?及專題會(huì)議?。第三條?歸屬部門?行政管理?部負(fù)責(zé)監(jiān)督?該制度的執(zhí)?行。第四?條會(huì)議紀(jì)?律1、參?會(huì)人員提前?___分鐘?入場(chǎng)，不得?無故遲到、?早退;遲到?早退者按考?勤遲到或早?退一次計(jì)算?。2、參?會(huì)人員因故?不能出席，?需提前__?_個(gè)小時(shí)向?會(huì)議組織部?門請(qǐng)假，否?則按遲到或?缺席處理。?3、進(jìn)入?會(huì)場(chǎng)前，參?會(huì)人員應(yīng)整?理自己的儀?表，做到衣?冠整齊、精?神飽滿;會(huì)?議期間要求?集中精神、?認(rèn)真聽取發(fā)?言，不得交?頭接耳。?4、會(huì)議進(jìn)?行期間應(yīng)把?手機(jī)關(guān)機(jī)或?設(shè)置靜音狀?態(tài)，不接打?電話，不玩?手機(jī)或上網(wǎng)?;如必須接?聽電話，到?會(huì)議室外接?聽。5、?會(huì)議期間嚴(yán)?禁吸煙。?6、開會(huì)時(shí)?參會(huì)人員應(yīng)?坐姿端正，?不隨意走動(dòng)?，不允許打?瞌睡，做與?會(huì)議無關(guān)的?事情。7?、參會(huì)人員?不得泄露會(huì)?議機(jī)密，并?妥善保管會(huì)?議材料。?根據(jù)公司發(fā)?展現(xiàn)將會(huì)議?內(nèi)容分為以?下幾塊：?一、晨會(huì)：?早晨上班?時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開?會(huì);由當(dāng)?日會(huì)議代表?主持會(huì)議;?參會(huì)人員?及部門自己?做會(huì)議記錄?。二、每?日小結(jié)會(huì)：?開會(huì)時(shí)間?：每周星期?二、星期四?下午17?:15開?會(huì)目的：總?結(jié)近兩天工?作，分析重?點(diǎn)客戶、意?向客戶;計(jì)?劃未來兩天?工作，并協(xié)?調(diào)部門組內(nèi)?工作及安排?參會(huì)人員?：營(yíng)銷部負(fù)?責(zé)人、組長(zhǎng)?、全部組員?三、每周?周會(huì)：開?會(huì)時(shí)間：每?周星期六?下午15?:30開?會(huì)目的：總?結(jié)本周工作?，計(jì)劃下周?工作，并協(xié)?調(diào)部門工作?及內(nèi)部安排?參會(huì)人員?：全體四?、每月月會(huì)?：開會(huì)時(shí)?間：每月第?一個(gè)星期六?下午15?:30開?會(huì)目的：總?結(jié)本月工作?，計(jì)劃下月?工作，提出?協(xié)調(diào)問題，?找出自己工?作不足之處?。參會(huì)人?員：全體成?員、各部門?負(fù)責(zé)人、副?總經(jīng)理、總?經(jīng)理五、?總經(jīng)理溝通?會(huì)：1)?半年總結(jié)會(huì)?：時(shí)間不定?、內(nèi)容總結(jié)?半年工作執(zhí)?行力及工作?中不足。參?會(huì)人員公司?全體員工?2)全年表?彰會(huì)：時(shí)間?不定、內(nèi)容?表彰本年度?優(yōu)秀員工，?發(fā)放當(dāng)年年?終獎(jiǎng)金。參?會(huì)人員公司?全體員工?另：每月單?周六上午學(xué)?習(xí)，內(nèi)容由?各部門負(fù)責(zé)?人提前整理?學(xué)習(xí)素材及?資料;學(xué)習(xí)?開會(huì)當(dāng)天不?邀約拜訪來?訪客戶，除?提前預(yù)約簽?訂合同外。?

會(huì)議紀(jì)?律管理制度?范文三：?為了提高會(huì)?議的質(zhì)量，?體現(xiàn)會(huì)議的?嚴(yán)肅性，整?頓會(huì)風(fēng)，從?而真正發(fā)揮?會(huì)議的效能?，特制定會(huì)?議室紀(jì)律管?理規(guī)定：?一、進(jìn)入會(huì)?議室必須著?裝整潔二?、在會(huì)議室?自覺講普通?話，禁止喧?嘩、說笑、?打鬧，說粗?話、臟話。?三、辦會(huì)?部門在使用?會(huì)議室的過?程中，必須?愛護(hù)公物，?保持會(huì)議室?的整潔，用?完后所有設(shè)?備放置原位?。四、會(huì)?議室內(nèi)所使?用設(shè)備、工?具、辦公用?品未征得單?位同意任何?人不得拿出?會(huì)議室或作?為他用。?五、與會(huì)人?員要講究公?共衛(wèi)生。?六、與會(huì)人?員需準(zhǔn)時(shí)參?加會(huì)議，不?得無故遲到?或離會(huì)，有?事必須在會(huì)?前請(qǐng)假。?七、會(huì)議期?間，凡與會(huì)?人員不得中?途退場(chǎng)(特?殊情況須報(bào)?告辦會(huì)組織?者)、不得?開“小會(huì)”?、不得看閱?與會(huì)議無關(guān)?的報(bào)刊雜志?、不得干“?私活”。?八、會(huì)議期?間，與會(huì)人?員要集中精?力開會(huì)，不?得隨意走動(dòng)?，不得辦理?與會(huì)議無關(guān)?的事項(xiàng)。手?機(jī)、一律關(guān)?閉或調(diào)為震?動(dòng)狀態(tài)。?九、凡與會(huì)?遲到者，普?通員工需自