婦女兒童醫(yī)院關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則

婦女兒童醫(yī)院關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則為貫徹落實(shí)**關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求和部署，根據(jù)市衛(wèi)健局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》的文件要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施細(xì)則：一、深入調(diào)查研究。1、加強(qiáng)調(diào)查研究。院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，深入科室開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)，每年撰寫一篇指導(dǎo)實(shí)際工作的調(diào)研報(bào)告。2、完善聯(lián)系制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部、科室和黨派工作制度，班子成員根據(jù)制度要求，加強(qiáng)與職工和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系和溝通，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。二、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。1、控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模。嚴(yán)格控制院內(nèi)各類會(huì)議、培訓(xùn)、儀式等活動(dòng)，各部門召開(kāi)的培訓(xùn)類會(huì)議一般控制在1天以內(nèi)，能以文件、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式安排部署工作的，不再召開(kāi)會(huì)議。2、注重會(huì)議實(shí)效。要簡(jiǎn)化會(huì)議議程，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講重點(diǎn)，力戒空話、套話，除經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)外，必須集中的會(huì)議一般不超過(guò)一個(gè)半小時(shí)。3、嚴(yán)控有關(guān)會(huì)議活動(dòng)。醫(yī)院召開(kāi)的各類會(huì)議及活動(dòng)一般不邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭，需要邀請(qǐng)局及以上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加的會(huì)議和活動(dòng)，須提前1個(gè)月報(bào)院黨委，由院黨委報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)后執(zhí)行。4、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。凡醫(yī)院黨委和行政召開(kāi)的會(huì)議，各黨支部、各科室要嚴(yán)格按照通知要求安排人員參會(huì)，特殊情況需要請(qǐng)假或安排其他人員代為參加的，應(yīng)在會(huì)前報(bào)政工科或院辦備案，重要會(huì)議需經(jīng)醫(yī)院主要黨政領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假。三、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)1.減少發(fā)文數(shù)量。普發(fā)性文件一律通過(guò)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，不印發(fā)紙質(zhì)文件。上級(jí)文件如沒(méi)有提出新的工作要求，不予轉(zhuǎn)發(fā)。涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā)，能以電話、短信、電子郵件、內(nèi)網(wǎng)等形式進(jìn)行布置的，不以文件形式印發(fā)。2.精簡(jiǎn)各類簡(jiǎn)報(bào)。各科室要按照“該停則停、能并則并”的原則，確需臨時(shí)編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)，須報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)議同意，并嚴(yán)格按規(guī)定范圍和時(shí)間發(fā)送。除年鑒類資料外，不搞文件文稿、典型經(jīng)驗(yàn)、新聞報(bào)道等資料匯編。四、規(guī)范出訪活動(dòng)1、合理制定出訪計(jì)劃。公務(wù)考察要堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效，厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，嚴(yán)禁無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，無(wú)明確目的的公務(wù)考察活動(dòng)，不得將出訪作為一種待遇，不得根據(jù)個(gè)人需要提出出訪的國(guó)家和地區(qū)。2.嚴(yán)格執(zhí)行出訪規(guī)定。擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨政人員和距退休時(shí)間不足１年的領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人員，原則上不安排因公出國(guó)（境）。已調(diào)任工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，不再執(zhí)行原出訪任務(wù)，同一團(tuán)組原則上不同時(shí)安排2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員。以專業(yè)技術(shù)人員或?qū)＜摇W(xué)者身份出國(guó)(境)的領(lǐng)導(dǎo)干部參加國(guó)際會(huì)議、講學(xué)等專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)，原則上1年不超過(guò)1次；入選市“4321”人才工程第二層次及以上的人員及優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年衛(wèi)技人才可適當(dāng)放寬。3.嚴(yán)格遵守出訪紀(jì)律。禁止不符合因公出訪條件的活動(dòng)安排，各類出訪嚴(yán)格按規(guī)定的交通工具、住宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，出訪活動(dòng)須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，不得擅自增加與出訪任務(wù)無(wú)關(guān)的城市或繞道出訪。4.加強(qiáng)出國(guó)（境）證照管理。因公出訪必須持因公證照從事公務(wù)活動(dòng)，因公出訪回國(guó)后7天內(nèi)，必須將出入境證件（包括護(hù)照和往來(lái)香港、澳門地區(qū)的通行證）交院人事科統(tǒng)一管理。院領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)職稱人員因私出國(guó)（境）應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行審批，因私護(hù)照、港澳臺(tái)通行證，由院人事科負(fù)責(zé)集中保管，其中院領(lǐng)導(dǎo)上交局組織人事處保管。五、改進(jìn)新聞報(bào)道和文稿發(fā)表制度醫(yī)院宣傳應(yīng)重點(diǎn)報(bào)道涉及醫(yī)院重大決策、年度工作部署、處置重大突發(fā)事件、涉及全院工作或有重要導(dǎo)向、影響的會(huì)議、重要外事活動(dòng)和交流活動(dòng)；重點(diǎn)報(bào)道醫(yī)院專科建設(shè)、特色醫(yī)療、新技術(shù)新業(yè)務(wù)、人才梯隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)軍人才、名醫(yī)、先進(jìn)人物、身邊好人好事等。大力推行“短、實(shí)、新”的文風(fēng)，院領(lǐng)導(dǎo)出席的一般性會(huì)議和活動(dòng)不作報(bào)道，根據(jù)工作需要確需報(bào)道的要精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)，盡可能地報(bào)道簡(jiǎn)短消息和標(biāo)題新聞。六、厲行勤儉節(jié)約1．嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)。醫(yī)院各部門要嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格控制一般性支出。一般不得到院外召開(kāi)工作會(huì)議，嚴(yán)禁到高檔賓館開(kāi)會(huì)。如確需在院外召開(kāi)的會(huì)議，須經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)組織的會(huì)議及活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷。醫(yī)院不舉辦各類節(jié)慶宴會(huì)活動(dòng)，各類檢查、評(píng)比、督導(dǎo)等活動(dòng)不張貼歡迎標(biāo)語(yǔ)和橫幅，會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，工作會(huì)議一律不擺放花草，不制作背景板，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放會(huì)議紀(jì)念品。嚴(yán)格控制年終評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。嚴(yán)格出差報(bào)批制度，可出可不出的差不出，可合并的不重復(fù)安排。實(shí)行固定資產(chǎn)最低使用年限制度，嚴(yán)禁隨意或超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公設(shè)備和家具，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)安排和裝修辦公用房。推進(jìn)“三公”（公務(wù)接待、因公出國(guó)、公務(wù)用車）經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。2、加強(qiáng)學(xué)術(shù)會(huì)議管理。嚴(yán)格控制醫(yī)務(wù)人員參加由醫(yī)藥企業(yè)贊助的學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)的審批程序，各類贊助活動(dòng)需經(jīng)主管部門把關(guān)，交監(jiān)察、財(cái)務(wù)科審核后，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論后，由紀(jì)委審批備案。3.規(guī)范接待行為。各部門公務(wù)接待應(yīng)先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由院辦公室按標(biāo)準(zhǔn)安排接待。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院調(diào)研工作，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接待省內(nèi)外來(lái)甬客人，一般在定點(diǎn)飯店安排自助餐或工作餐；接待本市客人，在食堂就餐或者安排工作餐，禁止同城接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待和午餐飲酒。從嚴(yán)控制陪餐人員數(shù)量。4、簡(jiǎn)化接待工作。工作人員到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作，要恪守勤儉規(guī)定。不超標(biāo)準(zhǔn)住宿和用餐，不接受各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)，只要條件具備，均到食堂用餐，不參加宴請(qǐng)。七、切實(shí)抓好執(zhí)行落實(shí)工作1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政準(zhǔn)則。嚴(yán)禁用公款相互走訪、宴請(qǐng)、送禮；嚴(yán)禁利用婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；不準(zhǔn)用公款組織游山玩水；不出席各科室的節(jié)日宴請(qǐng)及與分管工作不相關(guān)的活動(dòng)；拒收禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。醫(yī)護(hù)人員要廉潔行醫(yī)、恪守職業(yè)道德，拒收紅包、藥品回扣，不參加病患及藥品、器械供應(yīng)商安排的宴請(qǐng)，不組織和參與任何形式的迷信和賭博活動(dòng)。2、改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)流程和文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁上班期間用電腦、手機(jī)上網(wǎng)聊天、玩游戲。杜絕在搶救病人、手術(shù)、查房期間接聽(tīng)、撥打與當(dāng)時(shí)工作無(wú)關(guān)的電話。杜絕無(wú)事由串訪辦公室、閑聊。進(jìn)一步提高溝通技能、技巧，增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。杜絕醫(yī)療服務(wù)中的生、冷、硬語(yǔ)言。創(chuàng)造文明、熱情、溫馨的服務(wù)氛圍，增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。各科室、各黨支部要組織成員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行。醫(yī)院干部黨員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效。院政工監(jiān)察室要把本細(xì)則執(zhí)行情況納入干部管理和考核，加強(qiáng)日常監(jiān)督。財(cái)務(wù)科要對(duì)各科室會(huì)議和活動(dòng)經(jīng)