會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述-課件

《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序

第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：通過本章學(xué)習(xí)，了解會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義；

熟悉內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)之間的關(guān)系；

掌握會(huì)計(jì)制度的基本內(nèi)容、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方法及其運(yùn)用。學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：

1、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念

2、內(nèi)部控制制度的概念

3、會(huì)計(jì)制度的分類

4、會(huì)計(jì)制度的原則

5、會(huì)計(jì)工作規(guī)范體系學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義（一）會(huì)計(jì)制度概念及其在會(huì)計(jì)管理中的作用1、會(huì)計(jì)制度的概念【名詞解釋或選擇題】會(huì)計(jì)：信息系統(tǒng)論、管理工具論、管理活動(dòng)論、藝術(shù)論等會(huì)計(jì)的本質(zhì)：提供以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息。制度：應(yīng)遵循的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。

第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象

會(huì)計(jì)制度是由政府部門和企業(yè)單位對會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。

政府部門：統(tǒng)一的、通用的、強(qiáng)制性較大

企業(yè)單位：專業(yè)的、具體的、強(qiáng)制性較小這里的政府部門是指財(cái)政部。

例如：由政府部門和企業(yè)單位對會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法和程序所制定的規(guī)范性文件是指（）

A.會(huì)計(jì)法B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C.會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)程序答案：C第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象會(huì)計(jì)制度是由政府部門和企第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象

2、會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)

【選擇題】

（1）

按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員方面的制度三類。

a.綜合性會(huì)計(jì)制度

—內(nèi)容：規(guī)范全國會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)和制度，如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》—特點(diǎn)：普遍適用性；內(nèi)容的概括性和原則性；強(qiáng)制性b.業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度—內(nèi)容：規(guī)范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的處理方法和程序方法，如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》—特點(diǎn)：適用于某一類企業(yè)或業(yè)務(wù)；可操作性及技術(shù)性強(qiáng)；規(guī)范對象是會(huì)計(jì)工作的客體

c.會(huì)計(jì)人員制度—規(guī)范會(huì)計(jì)工作者行為和會(huì)計(jì)人才選拔、管理方面的制度，如《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》、《總會(huì)計(jì)師條例》—特點(diǎn)：規(guī)范對象是會(huì)計(jì)行為主體；體現(xiàn)政府對會(huì)計(jì)人員的管理模式第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象2、會(huì)計(jì)制度的分類及第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象

（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限，分為統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度兩類。a.統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度：—內(nèi)容：財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一制定，如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等—特點(diǎn)：適用面廣；處理共性問題

b.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度：—內(nèi)容：會(huì)計(jì)主體自行制定—特點(diǎn)：適用面窄；針對性強(qiáng)

第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限，第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，分為會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。a.會(huì)計(jì)核算制度：—內(nèi)容：以貨幣為統(tǒng)一計(jì)量單位對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的各種規(guī)范，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等—特點(diǎn)：可操作性及技術(shù)性強(qiáng)；規(guī)范對象是會(huì)計(jì)工作的客體

b.會(huì)計(jì)分析制度：—內(nèi)容：利用校友會(huì)計(jì)信息對相關(guān)會(huì)計(jì)對象進(jìn)行分析和考核，以比較財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，如考核企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系等—特點(diǎn)：總結(jié)性；前瞻性或預(yù)測性；建設(shè)性c.會(huì)計(jì)監(jiān)督制度：

—內(nèi)容：對會(huì)計(jì)核算結(jié)果依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和驗(yàn)證的會(huì)計(jì)規(guī)范，如《注冊會(huì)計(jì)師法》等—特點(diǎn)：目的性強(qiáng)；監(jiān)督性強(qiáng)第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象

（4）按適用單位和部門，分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。a.企業(yè)會(huì)計(jì)制度：—內(nèi)容：規(guī)范營利單位會(huì)計(jì)核算工作的制度，如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》—特點(diǎn)：反應(yīng)企業(yè)資金的循環(huán)運(yùn)動(dòng)；反應(yīng)自主性特點(diǎn)

b.預(yù)算會(huì)計(jì)制度：—內(nèi)容：規(guī)范各級政府、使用預(yù)算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入、分配、使用和報(bào)告情況的會(huì)計(jì)制度，如《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》、《行政單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度》等—特點(diǎn)：反應(yīng)資金的收支運(yùn)動(dòng)；不核算成本和盈虧

本書研究的范圍：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)會(huì)計(jì)制度第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象（4）按適用單位和第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象

例1：以貨幣為統(tǒng)一計(jì)量單位對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的各種規(guī)范是（）

A.會(huì)計(jì)核算制度B.會(huì)計(jì)分析制度C.會(huì)計(jì)監(jiān)督制度D.會(huì)計(jì)報(bào)告制度答案：A例2：按會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容劃分，會(huì)計(jì)制度可分為（）【2008年10月真題】

A.統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

B.會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

C.綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員制度

D.企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度答案：B第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象例1：第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象

3、會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用【選擇或簡答題】會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)工作中的地位會(huì)計(jì)制度在內(nèi)部控制中的地位會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)法規(guī)體系中的地位—會(huì)計(jì)法律法規(guī)：宏觀會(huì)計(jì)政策、高度概括—會(huì)計(jì)制度：微觀會(huì)計(jì)政策、具體詳細(xì)第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象3、會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則具體準(zhǔn)則

會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)具體準(zhǔn)則指南會(huì)計(jì)制度其他會(huì)計(jì)規(guī)章

中華人民共和國會(huì)計(jì)法等法律企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例中國現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范體系的構(gòu)成全國人大常委會(huì)

國務(wù)院/財(cái)政部

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則具體準(zhǔn)則會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋會(huì)計(jì)核算基本前提和一般原則會(huì)計(jì)要素定義及其確認(rèn)和計(jì)量財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則特殊行業(yè)準(zhǔn)則特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念及意義

1、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概念

【名詞解釋】

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為依據(jù)，用系統(tǒng)控制的理論和技術(shù)，把單位的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便據(jù)此指導(dǎo)和處理會(huì)計(jì)工作的過程。

特點(diǎn)：（1）設(shè)計(jì)面廣（2）針對性強(qiáng)【選擇題】

（3）協(xié)同度高要會(huì)解釋其含義第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象

（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念及意義

1、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義

a.有利于貫徹國家的財(cái)經(jīng)政策和法律法規(guī)

b.有利于提高宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)管理水平

c.有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理

第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對象是：會(huì)計(jì)工作過程三個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)：（1）會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)，包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備及二者的協(xié)調(diào)關(guān)系（2）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，包括會(huì)計(jì)核算指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)信息載體的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)信息處理程序的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)核算指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)：會(huì)計(jì)科目會(huì)計(jì)信息載體的設(shè)計(jì)：各類憑證、賬簿、報(bào)表的格式會(huì)計(jì)信息處理程序的設(shè)計(jì)：確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告（3）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)【簡答題或選擇題】設(shè)計(jì)內(nèi)容：P11掌握其設(shè)計(jì)內(nèi)容第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對象是：會(huì)第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

1、內(nèi)部控制制度的概念【名詞解釋】指單位或組織內(nèi)部各職能部門各有關(guān)人員之間在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中相互聯(lián)系、相互制約的管理制度。

2、內(nèi)部牽制【名詞解釋】是以賬目間的相互核對為主要內(nèi)容并實(shí)施崗位分離。

3、內(nèi)部控制制度的作用【簡答題或選擇題】P12第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

要掌握每一項(xiàng)原則的含義。

【名詞解釋或簡答題】1合規(guī)性原則2真實(shí)性原則3科學(xué)性原則4針對性原則5內(nèi)部控制原則6效益性原則7適應(yīng)性原則《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》系統(tǒng)性、合理性以最少的花費(fèi)取得最佳的核算、監(jiān)督效果針對單位的具體實(shí)際來進(jìn)行設(shè)計(jì)保持相對穩(wěn)定，不宜經(jīng)常改變第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則要掌握每一項(xiàng)原則的含義。第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

例如：會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性原則是指（）

A.合規(guī)性和真實(shí)性B.針對性和適應(yīng)性

C.效益性和合規(guī)性D.系統(tǒng)性和合理性答案：D第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則例如：第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序四個(gè)階段：準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行修正階段、定稿頒布階段?！具x擇題】

1.準(zhǔn)備階段1）了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況：實(shí)地調(diào)查：企業(yè)基本情況、現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度分析研究：確定重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)及資料價(jià)值、整體構(gòu)思

制定計(jì)劃：進(jìn)度、程序、大綱2）初步完成總體設(shè)計(jì)：

確定設(shè)計(jì)類型與方式、設(shè)計(jì)方案，選擇設(shè)計(jì)手段和會(huì)計(jì)政策，制定設(shè)計(jì)原

則和設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)設(shè)計(jì)人員，安排設(shè)計(jì)進(jìn)度

第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序四個(gè)階段：準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序四個(gè)階段：準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行修正階段、定稿頒布階段?！具x擇題】

2.設(shè)計(jì)階段（主體）

確定會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)

設(shè)計(jì)人員按分工進(jìn)行具體設(shè)計(jì)

3.試行修正階段

查缺補(bǔ)漏，改進(jìn)優(yōu)化

第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序四個(gè)階段：準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序四個(gè)階段：準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行修正階段、定稿頒布階段?！具x擇題】

4.定稿頒布階段

總則

會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)

會(huì)計(jì)核算報(bào)告

各類業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理程序

附則

其他會(huì)計(jì)制度

第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序四個(gè)階段：準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序其中，定稿頒布階段中要掌握：

1、總則包括哪三項(xiàng)內(nèi)容【選擇題】

例如：會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)總則包括以下內(nèi)容（）

A.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的和依據(jù)B.會(huì)計(jì)制度一般原則

C.會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)D.會(huì)計(jì)政策的確定答案：ABD

2、會(huì)計(jì)核算報(bào)告包括哪些內(nèi)容【選擇題】它包括了會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序。第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序其中，定稿頒布階段中要掌握：第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法主要是指在實(shí)際工作中應(yīng)用，考題中幾乎未涉及本節(jié)內(nèi)容。

一、實(shí)地調(diào)查方法（準(zhǔn)備階段）

實(shí)地觀察：了解企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備狀況，現(xiàn)有會(huì)計(jì)科目等

崗位訪問：了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)崗位

責(zé)任制等；對崗不對人；單獨(dú)談話

開座談會(huì)：全面了解；征詢意見

問卷調(diào)查：設(shè)計(jì)人員多或普遍性意見

索要文檔：向目標(biāo)企業(yè)或有關(guān)人員索要二、分析研究方法（描述會(huì)計(jì)制度）

文字說明法(使用最多):行文規(guī)范、定義嚴(yán)謹(jǐn)、語言確切、通俗易懂、表達(dá)完整；

表格法：表格尺寸要統(tǒng)一；表格劃線要標(biāo)準(zhǔn)；

表格制作控制（申請審批程序）

流程圖法：框圖式流程圖；符號(hào)式流程圖第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法主要是指在實(shí)際工作中應(yīng)用，考題第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對象第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序

第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第二章企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)

第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用

第二節(jié)

企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容

第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)的程序第二章企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：

通過對本章的學(xué)習(xí)，了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的概念、設(shè)計(jì)類型與方式、設(shè)計(jì)手段、設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

熟悉會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的作用；

掌握會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容；

會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序。學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：

1、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容

2、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用一、企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求

1、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的含義

【名詞解釋】

會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)是對所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容及設(shè)計(jì)工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個(gè)提綱性的規(guī)劃和指南。會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)實(shí)際上是計(jì)劃階段，其工作重點(diǎn)是了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況和在此基礎(chǔ)上完成會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)任務(wù)。第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用一、企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用

2、總體設(shè)計(jì)要解決兩個(gè)方面的問題（1）對會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行總體概括和總體規(guī)劃（2）根據(jù)企業(yè)具體情況，創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路，確定設(shè)計(jì)類型與

方式、設(shè)計(jì)方案，選擇設(shè)計(jì)手段，根據(jù)設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

a.設(shè)計(jì)類型與方式設(shè)計(jì)類型要根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模確定

設(shè)計(jì)方式：單獨(dú)設(shè)計(jì)——適用于小型企業(yè)共同設(shè)計(jì)——適用于稍具規(guī)模企業(yè)集體設(shè)計(jì)——適用于大中型企業(yè)會(huì)議設(shè)計(jì)——適用于政府各部門的企業(yè)

第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用2、總體設(shè)計(jì)要解

b.設(shè)計(jì)方案：全面設(shè)計(jì)、局部設(shè)計(jì)1.全面設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)一整套會(huì)計(jì)制度。一般在新建企業(yè)，改制，兼并，收購后的企業(yè)。有時(shí)，董事會(huì)或管理人員發(fā)生變化，或原有會(huì)計(jì)制度不健全，過時(shí)，或規(guī)模和經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生較大變化，也需全面設(shè)計(jì)。

2.局部設(shè)計(jì)。指對個(gè)別部門的組織機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)核算資料，或部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理所進(jìn)行的設(shè)計(jì)。分為：（1）補(bǔ)充性設(shè)計(jì)。因拓展新業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的。（2）修訂性設(shè)計(jì)。對不適用的的原有會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修改。b.設(shè)計(jì)方案：全面設(shè)計(jì)、局部設(shè)計(jì)

c.設(shè)計(jì)手段：工具或方法

是指進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)所采用的工具和方法。

d.設(shè)計(jì)思路：是指在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，所采用的行動(dòng)準(zhǔn)則。

自上而下/自下而上，逐一設(shè)計(jì)或平行設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)政策的選擇。e.設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：是對驗(yàn)收定稿的企業(yè)會(huì)計(jì)制度是否成功的衡量尺度。

內(nèi)容上合規(guī)、合法、系統(tǒng)、完整；

運(yùn)作起來實(shí)用、高效、成本低、便捷、準(zhǔn)確c.設(shè)計(jì)手段：工具或方法第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用二、總體設(shè)計(jì)的作用

【簡答題】（1）總體設(shè)計(jì)是進(jìn)行具體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)總體設(shè)計(jì)做出規(guī)劃之后，具體設(shè)計(jì)時(shí)就可根據(jù)這些規(guī)劃進(jìn)行。（2）保證會(huì)計(jì)制度具體設(shè)計(jì)的適用性和可行性會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)總體設(shè)計(jì)考慮了與設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度相關(guān)的制度的內(nèi)容，能對其相互聯(lián)結(jié)之處采取協(xié)調(diào)一致的辦法，使企業(yè)各項(xiàng)制度之間相互銜接，同步進(jìn)行，構(gòu)成完整的會(huì)計(jì)制度體系。（3）保證會(huì)計(jì)制度的具體設(shè)計(jì)有序進(jìn)行總體設(shè)計(jì)中，對會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中各部分的基本內(nèi)容和相互之間的關(guān)系都做了指導(dǎo)性規(guī)定并提出了設(shè)計(jì)要求。第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用二、總體設(shè)計(jì)的作用第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容

本節(jié)主要內(nèi)容如下：【選擇題或簡答題】

1、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平建議的設(shè)計(jì)

2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備的設(shè)計(jì)

3、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)

4、財(cái)產(chǎn)核算及其管理制度的設(shè)計(jì)

5、成本費(fèi)用核算及其管理制度的設(shè)計(jì)

6、其他會(huì)計(jì)管理制度的設(shè)計(jì)

7、完成企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提交的資料第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容本節(jié)主要內(nèi)容如下：第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容一、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平建議的設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)制度與企業(yè)的各項(xiàng)管理制度相互聯(lián)系。企業(yè)的各項(xiàng)管理制度的建立健全是企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提和必要條件。二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)有三種情況：

1、設(shè)置專門機(jī)構(gòu)和專門人員。

2、不設(shè)專門機(jī)構(gòu)但有專門人員。

3、不設(shè)專門機(jī)構(gòu)和人員，委托外部機(jī)構(gòu)代理記賬。第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容一、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平建議的第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容三、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)

【選擇題】

1、會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)（1）會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容應(yīng)符合包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在內(nèi)的國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定。（2）應(yīng)能滿足編制統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表的要求。

2、會(huì)計(jì)憑證、賬簿的設(shè)計(jì)一般小型企業(yè)和業(yè)務(wù)比較簡單的中型企業(yè)信封可直接購買記賬憑證和會(huì)計(jì)賬簿。

大中型企業(yè)可自行設(shè)計(jì)和印制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿。第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容三、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容

3、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)對外報(bào)送的報(bào)表應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定和要求去做。

對內(nèi)報(bào)表的設(shè)計(jì)要與國家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)表的核算口徑一致。

4、賬務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)

賬務(wù)處理程序：從填制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿到編制會(huì)計(jì)報(bào)表的整個(gè)過程。【名詞解釋】

5、提出責(zé)任會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的設(shè)計(jì)思路。第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容3、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)

例如：

會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)包括以下哪些內(nèi)容（）

A.會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)

B.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)計(jì)

C.會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)

D.賬務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)答案：ABCD第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容例如：第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容四、財(cái)產(chǎn)核算及其管理制度的設(shè)計(jì)

【選擇題】

對本問題的學(xué)習(xí)要結(jié)合后面各具體章節(jié)的詳細(xì)講解。

1、貨幣資金

例如：貨幣資金核算管理制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容有（）

A.錢賬分管的原則和制度B.支票的管理及簽發(fā)手續(xù)和管理制度

C.股票、債券等有價(jià)證券的管理制度D.外埠存款、存出投資款管理制度答案：ABCD

2、原材料

3、庫存商品

4、固定資產(chǎn)第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容四、財(cái)產(chǎn)核算及其管理制度的設(shè)計(jì)第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容五、成本費(fèi)用核算及其管理制度的設(shè)計(jì)

不同類型的企業(yè)，其成本費(fèi)用的核算方法不同a)明確費(fèi)用支出的分類和劃分標(biāo)準(zhǔn)b)明確成本費(fèi)用的分類分級管理辦法c)確定應(yīng)提供給各職能管理部門所需的各級資料六、其他制度的設(shè)計(jì)如資金收支審批制度、物資計(jì)量驗(yàn)收制度等七、完成企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提交的資料第二節(jié)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容五、成本費(fèi)用核算及其管理制度的第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序本節(jié)主要內(nèi)容如下：一、調(diào)查研究收集資料（一）調(diào)查內(nèi)容

1、調(diào)查內(nèi)容取決于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方案

全面設(shè)計(jì)：全面的資料

局部設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)有關(guān)的資料修訂性設(shè)計(jì)：現(xiàn)行制度不適用的方面

2、必須與生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)相結(jié)合第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序本節(jié)主要內(nèi)容如下：第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序

（二）調(diào)查研究收集資料的具體內(nèi)容【選擇題】

1、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理方面的歷史和現(xiàn)狀情況

2、企業(yè)制度的管理和執(zhí)行情況

3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況

4、企業(yè)財(cái)會(huì)工作的現(xiàn)狀及其問題

5、資產(chǎn)管理情況

6、計(jì)劃、預(yù)算、勞資、統(tǒng)計(jì)情況（三）調(diào)查研究的方法1、現(xiàn)場觀察、詢問、個(gè)別訪談、組織座談會(huì)2、廣泛收集和查閱企業(yè)已有的制度、文件、圖標(biāo)等資料3、整理分析調(diào)查資料，邊設(shè)計(jì)邊調(diào)整第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序（二）調(diào)查研究收集資料

例如：

1.調(diào)查企業(yè)機(jī)構(gòu)和管理方面的歷史和現(xiàn)狀情況包括（）

A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

B.企業(yè)規(guī)模

C.企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)

D.本企業(yè)與其他企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系與合作方式

E.企業(yè)管理工作的歷史和現(xiàn)狀答案：ABCDE

2.企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序包括哪些（）

A.調(diào)查收集資料B.確定設(shè)計(jì)類型和設(shè)計(jì)方案

C.選擇會(huì)計(jì)政策和設(shè)計(jì)手段D.制定設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序例如：第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序二、確定設(shè)計(jì)類型和設(shè)計(jì)方案三、選擇會(huì)計(jì)政策和設(shè)計(jì)手段（一）會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)計(jì)政策選擇的思路。會(huì)影響國家、投資者、員工、社會(huì)等的利益。（一）選擇會(huì)計(jì)政策應(yīng)處理好幾個(gè)關(guān)系【選擇題】

1、穩(wěn)定性與調(diào)整性的關(guān)系【簡答題】

會(huì)計(jì)政策不能絕對穩(wěn)定不變，只能在一定時(shí)期和一定環(huán)境下保持相對穩(wěn)定不變。在國家法律或統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度發(fā)生變動(dòng)時(shí)，隨之予以變更，企業(yè)如果認(rèn)為自行決定變更信封政策能夠提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息時(shí)，也可變更，并要遵循謹(jǐn)慎性、重要性和實(shí)質(zhì)重于形式的要求。

2、成本與效益的關(guān)系（二）設(shè)計(jì)手段的選擇第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序二、確定設(shè)計(jì)類型和設(shè)計(jì)方案第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序四、制定設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)五、編寫會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)和具體的設(shè)計(jì)安排六、提交會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)文本，征求意見后修改定稿第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序四、制定設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第三節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的第二章企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)回顧第一節(jié)總體設(shè)計(jì)的要求和作用第二節(jié)總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容（七個(gè)）第三節(jié)總體設(shè)計(jì)的程序（6步）1、總體設(shè)計(jì)的內(nèi)涵：全面的安排與計(jì)劃、提綱性的規(guī)劃和指南、計(jì)劃階段、工作重點(diǎn)2、總體設(shè)計(jì)要求：設(shè)計(jì)類型、設(shè)計(jì)方式、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)手段、設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3、總體設(shè)計(jì)作用：基礎(chǔ)、適用性與可行性、保證有序進(jìn)行1、提高經(jīng)營管理水平建議的設(shè)計(jì)：各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的建立健全是前提2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備的設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)營管理水平3、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)：會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)處理程序（名詞解釋）4、財(cái)產(chǎn)核算及其管理制度的設(shè)計(jì)：貨幣資金、原材料、庫存商品、固定資產(chǎn)5、成本費(fèi)用及其管理制度的設(shè)計(jì)：工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)總體設(shè)計(jì)內(nèi)容、管理辦法的確定：標(biāo)準(zhǔn)、分類分級、資料7、應(yīng)提交的資料：管理部門、材料部門、其它部門1、調(diào)查研究收集資料：1、取決于設(shè)計(jì)方案、與生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)結(jié)合。2、具體內(nèi)容包括7項(xiàng)。3、調(diào)查研究的方法P55

頁。2、確定設(shè)計(jì)類型與設(shè)計(jì)方案3、選擇會(huì)計(jì)政策和設(shè)計(jì)手段：1、思路2、兩個(gè)關(guān)系4、制定設(shè)計(jì)策略與設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5、編寫會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)和具體的設(shè)計(jì)安排6、提交會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)文本，征求意見后修改定稿。第二章企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)復(fù)案例分析：1、某企業(yè)是一有實(shí)力的大型公司，近幾年隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，以兼并、收購或投資控股的方式形成了一個(gè)企業(yè)集團(tuán)，因此原有會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不適應(yīng)集團(tuán)現(xiàn)在狀況，公司董事會(huì)決定聘請東方會(huì)計(jì)師事務(wù)所與公司相關(guān)管理人員組成臨時(shí)設(shè)計(jì)小組，設(shè)計(jì)新的會(huì)計(jì)制度系統(tǒng)。根據(jù)以上資料，請回答：（1）該集團(tuán)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的類型是什么？（2）根據(jù)該企業(yè)的情況，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方案屬于哪一種？（3）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序包括哪些階段？在整個(gè)設(shè)計(jì)程序當(dāng)中，工作的主體是哪一步？（4）設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)包括哪些內(nèi)容？（5）會(huì)計(jì)制度的試行修正階段工作的內(nèi)容主要是什么？（6）設(shè)計(jì)完成的會(huì)計(jì)制度一般包括哪些內(nèi)容？會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述-課件1、（1）該集團(tuán)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的類型是集體設(shè)計(jì)。（2）根據(jù)該企業(yè)的情況，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方案屬全面設(shè)計(jì)。（3）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序包括準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行修正階段、定稿頒布階段，在整個(gè)設(shè)計(jì)程序中，工作的主體是設(shè)計(jì)階段。（4）設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)包括：①會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及會(huì)計(jì)人員的基本數(shù)量；②設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目的類別和總賬科目的繁簡程度；③設(shè)計(jì)原始憑證和記賬憑證；④設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)賬簿和輔助記錄；⑤設(shè)計(jì)成本計(jì)算方法及其費(fèi)用分?jǐn)偟臉?biāo)準(zhǔn)；⑥規(guī)劃采用內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的業(yè)務(wù)類型；⑦設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)的報(bào)表的種類及其主要會(huì)計(jì)指標(biāo)；⑧設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算形式。（5）會(huì)計(jì)制度的試行修正階段工作的內(nèi)容是：將已經(jīng)完成的會(huì)計(jì)制度交付企業(yè)各部門試運(yùn)行，并搜集反映運(yùn)行中的問題，尋找漏洞、查找不足。（6）設(shè)計(jì)完成的會(huì)計(jì)制度一般包括：P26總則、會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算報(bào)告、各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理程序1、（1）該集團(tuán)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的類型是集體設(shè)計(jì)。2、某注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所受華立有限責(zé)任公司董事會(huì)委托，對華立公司原有會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修訂性設(shè)計(jì)，小李是該注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師，被任命為負(fù)責(zé)人。接到任務(wù)后，小李帶人進(jìn)入該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，參觀了企業(yè)的生產(chǎn)過程，在參觀過程中采訪了有關(guān)工作人員，并召開了一些小型座談會(huì)，調(diào)閱了該企業(yè)原有各項(xiàng)規(guī)章管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，對有參考價(jià)值的資料進(jìn)行了總結(jié)。調(diào)整確定了企業(yè)的會(huì)計(jì)政策，根據(jù)具體設(shè)計(jì)安排提交了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)總體設(shè)計(jì)文本，經(jīng)過修改最后定稿。請問：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方案屬于哪一類型？（2）在該方案條件下，小李調(diào)查研究內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在哪里？（3）在調(diào)查研究過程中，小李采用了什么調(diào)查研究方法?（4）小李應(yīng)如何調(diào)整確定會(huì)計(jì)政策？2、某注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所受華立有限責(zé)任公司董事會(huì)委托，對華立公2、（1）企業(yè)會(huì)計(jì)制度方案局部設(shè)計(jì)的修訂性設(shè)計(jì)。

（2）對于修訂性設(shè)計(jì)，則要重點(diǎn)調(diào)查現(xiàn)有的或者正在實(shí)行的會(huì)計(jì)制度在哪些方面已經(jīng)不適應(yīng)目前客觀環(huán)境的變化，同時(shí)了解在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)提出了什么新的要求，從而準(zhǔn)確地尋找企業(yè)會(huì)計(jì)制度修訂的切入點(diǎn)。

（3）采用的調(diào)查研究方法主要有：現(xiàn)場觀察、詢問、個(gè)別訪談、組織座談會(huì)，還有了廣泛收集和查閱企業(yè)已有的制矌、文件、圖表等資料的方法。

（4）小李應(yīng)站在企業(yè)立場上調(diào)整確定會(huì)計(jì)政策，綜合考慮會(huì)計(jì)政策的短期影響和長期影響；為保證按照企業(yè)立場所選擇的會(huì)計(jì)政生既能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，又能得到與企業(yè)有關(guān)的各利益集團(tuán)的理解和支持，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)必須妥善處理以下幾個(gè)關(guān)系：穩(wěn)定性與調(diào)整性的關(guān)系、成本與效益的關(guān)系。第二章練習(xí).pptx2、（1）企業(yè)會(huì)計(jì)制度方案局部設(shè)計(jì)的修訂性設(shè)計(jì)。第二章練習(xí).第三章企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)

第二節(jié)

企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式

第三節(jié)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

第四節(jié)

大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

第五節(jié)

企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)第六節(jié)

內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)第三章企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：

通過對本章的學(xué)習(xí)，了解會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則；

熟悉不同類型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)；掌握小企業(yè)會(huì)計(jì)組織楓及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)。學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：

1、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)原則

2、各會(huì)計(jì)崗位的基本職責(zé)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：一、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員.

不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

（二）會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分開設(shè)置形式【名詞解釋】

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置是將會(huì)計(jì)對資金運(yùn)動(dòng)的反映、監(jiān)督職能與財(cái)務(wù)管理對資金的籌集、調(diào)度與分配職能分別由會(huì)計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門來履行的一種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式。注:適用于大中型企業(yè)及集團(tuán)公司。第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（一）會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置形式

【名詞解釋】

它是將會(huì)計(jì)對資金運(yùn)動(dòng)的核算、監(jiān)督職能與財(cái)務(wù)管理對資金的籌集、調(diào)度與分配職能統(tǒng)一由一個(gè)部門來履行的一種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式。注：適用于中小企業(yè)。第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（一）會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置形會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述-課件第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)二、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的原則

【選擇或簡答】適應(yīng)性原則系統(tǒng)性原則責(zé)權(quán)對等原則控制性原則效率性原則

與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)。小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)相應(yīng)小些，會(huì)計(jì)人員相應(yīng)少些，分工也應(yīng)粗些。大中型企業(yè)應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)立內(nèi)部崗位責(zé)任制，分工也應(yīng)細(xì)一些。集團(tuán)企業(yè)，它的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)通常是一個(gè)獨(dú)立于其他管理部門的單位----財(cái)務(wù)公司。

會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)是企業(yè)經(jīng)營管理組織系統(tǒng)下的一個(gè)子系統(tǒng)，在設(shè)計(jì)時(shí)不僅應(yīng)注意會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)流程等組織環(huán)節(jié)及其崗位責(zé)任制的相互依存和相互制約的關(guān)系，而且還應(yīng)注意會(huì)計(jì)部門與其他職能部門的相互聯(lián)系。指在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制時(shí)，必須明確規(guī)定第一位管理者應(yīng)負(fù)的職責(zé)，并相應(yīng)地賦予其一定的權(quán)利，做到有職必有權(quán)，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)對等。

指通過在經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置必要的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，使企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制具有必要的查錯(cuò)防弊功能貫徹內(nèi)部控制制度。指企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)精簡、高效的要求，在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的前提下降低成本。第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)二、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職控制之內(nèi)部牽制制度：第一，授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；如有權(quán)決定或?qū)徟牧喜少彽娜藛T不能同時(shí)兼任采購員職務(wù)。第二，執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與審核該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；如填寫銷貨發(fā)票的人員不能兼任審核人員第三，執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；如銷貨人員不能同時(shí)兼任會(huì)計(jì)記賬工作。第四，保管某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的職務(wù)要分離；如會(huì)計(jì)部門的出納員與記賬員要分離，不能兼任。第五，保管與記錄某項(xiàng)資產(chǎn)的職務(wù)與賬實(shí)核對的職務(wù)要分離等。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述-課件第二節(jié)

企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式

本節(jié)內(nèi)容較為重要?！具x擇題】1、總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式2、會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式3、財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式4、總會(huì)計(jì)師（或會(huì)計(jì)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式第二節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式本節(jié)內(nèi)容較為重一.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式以總會(huì)計(jì)師為領(lǐng)導(dǎo)，以會(huì)計(jì)部（或處、科）經(jīng)理（或處長、科長）為主管，以審計(jì)部（或處、科）為專職監(jiān)督部門的一種會(huì)計(jì)工作的分工模式。一般適用于大中型、單獨(dú)設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)的企業(yè)。一.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式一.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部經(jīng)理結(jié)算管理資金管理利稅管理會(huì)計(jì)主管成本核算預(yù)算一.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)部經(jīng)四.會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式以會(huì)計(jì)部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的一種會(huì)計(jì)工作的分工模式?！粢话氵m用于中小型、不設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)（或不專設(shè)財(cái)務(wù)管理部門，并將有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作作為會(huì)計(jì)部的附帶職能）的企業(yè)。四.會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式二、會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式會(huì)計(jì)部經(jīng)理出納組財(cái)務(wù)及稅務(wù)組采購與銷售組存貨及成本職工薪酬總賬及報(bào)表二、會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式會(huì)計(jì)部出納組財(cái)務(wù)采購存貨職三.財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式以財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)主管為領(lǐng)導(dǎo)，并且通常只設(shè)財(cái)會(huì)主管、會(huì)計(jì)和出納等少數(shù)幾個(gè)崗位（甚至只設(shè)會(huì)計(jì)與出納兩個(gè)崗位）的一種會(huì)計(jì)工作的分工模式。

一般適用于小型的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置的企業(yè)。三.財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式三、財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式財(cái)會(huì)計(jì)劃部財(cái)會(huì)主管其他業(yè)務(wù)主管會(huì)計(jì)員出納員成本核算員三、財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式財(cái)會(huì)計(jì)劃部財(cái)會(huì)主管其他業(yè)務(wù)四.總會(huì)計(jì)師（或會(huì)計(jì)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式以總會(huì)計(jì)師為領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)部主管，并將一些成本業(yè)務(wù)核算或者明細(xì)核算工作交由分廠（或車間等部門）完成的一種會(huì)計(jì)工作的分工模式。四.總會(huì)計(jì)師（或會(huì)計(jì)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式四、總會(huì)計(jì)師（或會(huì)計(jì)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部經(jīng)理出納崗位資金籌措與調(diào)度利稅管理與分析分廠或車間核算總賬與報(bào)表其他業(yè)務(wù)核算成本核算員材料核算員明細(xì)核算預(yù)算成本控制與分析四、總會(huì)計(jì)師（或會(huì)計(jì)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)第二節(jié)

企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式

例如：

下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工設(shè)計(jì)模式的是（）

A.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

B.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式

C.財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

D.財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式

E.會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式答案：D或會(huì)計(jì)部經(jīng)理第二節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式例如：第三節(jié)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)

（一）小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)一般采用會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置形式，當(dāng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量稍大些，并且財(cái)務(wù)管理工作日益復(fù)雜和重要時(shí)，也可單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)部門。

（二）小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)通常有會(huì)計(jì)主管、出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等崗位。其中，“會(huì)計(jì)主管可兼總賬會(huì)計(jì)，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債券債務(wù)賬目的登帳工作?！?/p>

（三）小型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求

【簡答題】P68第三節(jié)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、小型企業(yè)會(huì)計(jì)一.小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（三）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求：

1、分清出納與會(huì)計(jì)、總賬與明細(xì)賬、應(yīng)收應(yīng)付往來賬與總賬、管理庫存現(xiàn)金、銀行存款的人與編制銀行存款調(diào)節(jié)表的人的職責(zé)范圍，并由專人分別任職

2、設(shè)置會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序，按部就班進(jìn)行賬冊的登記、計(jì)算，不能隨意變更憑證傳遞程序，以保證會(huì)計(jì)記錄的完整、系統(tǒng)一.小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)一.小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（三）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求：

3、要配備代職人員，以便在會(huì)計(jì)、出納臨時(shí)離開工作崗位數(shù)天時(shí)，能由其接替，以保證連續(xù)處理會(huì)計(jì)的記錄及其他業(yè)務(wù)

4、要經(jīng)常進(jìn)行賬冊記錄的核對工作，以保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

5、要由精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人擔(dān)任管理部門主管，以監(jiān)督各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行一.小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)第三節(jié)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制是指明確各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的職責(zé)范圍，具體內(nèi)容和要求，并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位或會(huì)計(jì)人員的一種會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度。

【名詞解釋】各會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。會(huì)計(jì)主管崗位、出納崗位、總分類賬會(huì)計(jì)崗位、明細(xì)分類賬崗位

例如：小型企業(yè)總分類會(huì)計(jì)崗位基本職責(zé)有（）

A.審核原始憑證

B.填制和審核記賬憑證

C.保管各種有價(jià)證券

D.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表

E.編制“應(yīng)付職工薪酬分配表”答案：ABDE第三節(jié)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、小型企業(yè)會(huì)計(jì)第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（一）設(shè)計(jì)特點(diǎn)：適宜采取會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)模式，即使采用會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置模式，會(huì)計(jì)人員也必然相應(yīng)增多，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)較大，分工較細(xì)。國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

例如：

下列選項(xiàng)中，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的是（）

A.小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所

B.大型外商獨(dú)資酒店

C.中型國有煉鋼企業(yè)

D.大型民營房地產(chǎn)企業(yè)答案：C第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、大第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)（三）崗位設(shè)計(jì)：一崗多人（二）大中型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求【簡答題】

1、總會(huì)計(jì)師職責(zé)制，由總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式，并組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作。

2、財(cái)會(huì)主管負(fù)責(zé)制，在總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本企業(yè)的具體財(cái)會(huì)工作，組織開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)（大型公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)計(jì)圖大型公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)計(jì)圖第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)：書上14個(gè)崗位P72

例如：

1.以下哪些是大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作崗位（）

A.總會(huì)計(jì)師B.出納C.稽核D.會(huì)計(jì)電算化

E.會(huì)計(jì)檔案保管答案：ABCDE

2.根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，下列不屬于會(huì)計(jì)崗位工作的是（）

A.成本費(fèi)用核算B.會(huì)計(jì)電算化C.環(huán)境績效核算D.出納答案：C第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、大中型企業(yè)第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

大中型企業(yè)各會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理崗位的基本職責(zé)內(nèi)容一方面是企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位以及會(huì)計(jì)部各崗位的基本職責(zé)和要求，另一方面是財(cái)務(wù)部各崗位的內(nèi)容和要求。一般采用總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式，并且將會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置部門。大中型企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位的基本職責(zé)和要求【選擇題】

P73-P79第四節(jié)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)大中型企業(yè)第五節(jié)

企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

企業(yè)集團(tuán)概念：由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支機(jī)構(gòu)組成的企業(yè)聯(lián)合組織。以母公司為核心。其中，母公司和子公司是獨(dú)立企業(yè)法人，企業(yè)集團(tuán)本身不是法人，下屬分公司及分支機(jī)構(gòu)也不是法人。

特點(diǎn)：規(guī)模大型化，經(jīng)營多樣化。設(shè)計(jì)時(shí)要考慮資本國際化的特點(diǎn)。

第五節(jié)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)

企業(yè)集團(tuán)是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支機(jī)構(gòu)組成的企業(yè)聯(lián)合組織。母公司和子公司都是獨(dú)立的企業(yè)法人，但企業(yè)集團(tuán)本身不是法人，母公司（或子公司）下屬的分公司和分支機(jī)構(gòu)也不是法人（但可以采用獨(dú)立核算或非獨(dú)立核算形式）。企業(yè)集團(tuán)是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支機(jī)構(gòu)組成會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述-課件第五節(jié)

企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

（一）與大中型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的相同點(diǎn)【選擇題】都是根據(jù)經(jīng)營規(guī)模和范圍的大小、經(jīng)營過程和企業(yè)組織形式的特點(diǎn)及管理要求，采取會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)模式或合并設(shè)置形式，并在其內(nèi)部設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和崗位。

（二）大中型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的不同點(diǎn)【選擇題】

企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)范圍更大、分工更細(xì)，并且往往還需要在其下屬分公司和分支機(jī)構(gòu)設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門。

（三）企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求【簡答題】

集團(tuán)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作關(guān)鍵是要統(tǒng)一，一般采用協(xié)議控制、派人員控制、會(huì)計(jì)制度控制等單一方式或各方法結(jié)合方式。第五節(jié)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)第五節(jié)

企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)與大中型企業(yè)相比，企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的特殊要求及各會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)。【選擇題】

在單體公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，增設(shè)反映整個(gè)企業(yè)集團(tuán)中非獨(dú)立核算的分公司、其他分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的崗位職責(zé)及其財(cái)務(wù)分析的崗位職責(zé)；資金調(diào)度與監(jiān)督的崗位職責(zé)；母公司編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的崗位職責(zé)；稅務(wù)籌劃的崗位職責(zé)等。

具體：1）日常會(huì)計(jì)核算和合并財(cái)務(wù)報(bào)表方面2）稅務(wù)籌劃方面3）預(yù)算管理方面4）投資管理方面5）資金調(diào)度、監(jiān)督和其他財(cái)務(wù)分析方面第五節(jié)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)第六節(jié)

內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

（一）內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)內(nèi)部核算是指運(yùn)用貨幣結(jié)算形式，把企業(yè)的業(yè)務(wù)部門、各車間、職能科室的經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)一組織起來，使企業(yè)內(nèi)部各核算單位之間的經(jīng)濟(jì)往來形成買賣關(guān)系，使企業(yè)內(nèi)部的各核算單位按等價(jià)交換的原則統(tǒng)一通過企業(yè)內(nèi)部銀行進(jìn)行結(jié)算，以強(qiáng)化企業(yè)的資金管理和完善企業(yè)內(nèi)部核算機(jī)制、定額考核制度以及內(nèi)部價(jià)格體系，下屬部門工作積極性，同時(shí)也提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益?！久~解釋】設(shè)立內(nèi)部銀行、內(nèi)部結(jié)算中心等，均為相對獨(dú)立于企業(yè)會(huì)計(jì)部門的管理機(jī)構(gòu)。一般適用于具有較多責(zé)任中心的企事業(yè)單位，如企業(yè)集團(tuán)、大中型實(shí)體性企業(yè)、控股性總公司、大型事業(yè)單位。第六節(jié)內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、內(nèi)部核算下第六節(jié)

內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

（二）內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)劃小核算單位，增加核算級次，在企業(yè)內(nèi)部核算制下設(shè)責(zé)任中心或責(zé)任部門，并配備專職核算人員，建立相對獨(dú)立的核算制度和在內(nèi)部銀行分別開設(shè)賬戶，核算往來業(yè)務(wù)及資金運(yùn)用，并進(jìn)行有效控制。兩種設(shè)計(jì)形式：1）在企業(yè)財(cái)會(huì)部門內(nèi)部附設(shè)結(jié)算中心，適用于規(guī)模小、分支機(jī)構(gòu)少的企業(yè)。2）在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立內(nèi)部銀行，適用于規(guī)模大、分支機(jī)構(gòu)多的大、中型企業(yè)。

（三）內(nèi)部銀行（或者內(nèi)部結(jié)算中心）結(jié)算的內(nèi)容第六節(jié)內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)（二）內(nèi)部第六節(jié)

內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、內(nèi)部銀行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)結(jié)算存款崗位、資金投放結(jié)算崗位、儲(chǔ)蓄崗位、管理崗位

例如：內(nèi)部銀行會(huì)計(jì)崗位包括（）

A.結(jié)算存款崗位

B.固定資產(chǎn)登記崗位

C.資金投放結(jié)算崗位

D.儲(chǔ)蓄崗位

E.管理崗位答案：ACDE第六節(jié)內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、內(nèi)部銀行會(huì)案例：A公司是一家國有大中型企業(yè)，設(shè)置有總會(huì)計(jì)師。由于經(jīng)營規(guī)模和范圍擴(kuò)大，經(jīng)營過程、企業(yè)的組織形式和管理要求均較復(fù)雜，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量也較大，因此，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)兩個(gè)部門。根據(jù)以上資料，請回答：1、該公司的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式可以采用什么形式？2、該公司會(huì)計(jì)部崗位包括哪些？財(cái)務(wù)部崗位包括哪些？3、一般對總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)部經(jīng)理的任職資格有哪些要求？4、總會(huì)計(jì)師的設(shè)置主要依據(jù)哪些法律法規(guī)？主管哪些工作？5、需要設(shè)置哪些會(huì)計(jì)電算化崗位？各崗位的主要職責(zé)有哪些？案例：答案：（1）該公司的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式一般采用總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式，也可以采用總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式。

（2）該公司會(huì)計(jì)部崗位包括會(huì)計(jì)部經(jīng)理、材料核算、固定資產(chǎn)核算、工資核算、成本計(jì)算、利潤核算、往來結(jié)算、稽核、總賬報(bào)表、綜合明細(xì)核算會(huì)計(jì)，在總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式還可以設(shè)置車間會(huì)計(jì)崗位，財(cái)務(wù)部各崗位包括財(cái)務(wù)部經(jīng)理、出納、規(guī)劃、經(jīng)營、信貸和綜合分析崗位。

（3）總會(huì)計(jì)師必須由具有五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會(huì)計(jì)師擔(dān)任。會(huì)計(jì)部經(jīng)理必須由具有三年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或高級會(huì)計(jì)師擔(dān)任。

（4）總會(huì)計(jì)師主要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定設(shè)置，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

（5）如果企業(yè)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化，按照《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的要求，可以劃分為電算主管、軟件操作、審核記賬、電算維護(hù)、電算審查、數(shù)據(jù)分析等崗位，如果由企業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件開發(fā)，還可以設(shè)置軟件開發(fā)崗位。

各崗位的主要職責(zé)有：P78答案：第四章會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)

第一節(jié)

會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)

第二節(jié)

會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)

第三節(jié)

會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)計(jì)第四節(jié)

會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)第四章會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：

通過對本章的學(xué)習(xí)，了解會(huì)計(jì)科目、憑證、賬簿、會(huì)計(jì)核算形式設(shè)計(jì)的意義、設(shè)計(jì)的原則；

熟悉會(huì)計(jì)科目、憑證、賬簿、會(huì)計(jì)核算形式設(shè)計(jì)的內(nèi)容；掌握會(huì)計(jì)科目、憑證、賬簿、會(huì)計(jì)核算形式設(shè)計(jì)的方法。學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：

1、會(huì)計(jì)科目的概念，作用和設(shè)計(jì)的原則、明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)

2、會(huì)計(jì)科目使用說明的設(shè)計(jì)

3、會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的內(nèi)容，范圍和原則、原始憑證的內(nèi)容、記賬憑證的內(nèi)容，設(shè)計(jì)方法

4、會(huì)計(jì)賬簿的概念，設(shè)計(jì)內(nèi)容，范圍，設(shè)計(jì)原則

5、日記賬，分類賬的設(shè)計(jì)

6、會(huì)計(jì)核算形式的概念，種類學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目的概念會(huì)計(jì)科目是按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容對會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目。它是以會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容為基礎(chǔ)、按照管理和核算的要求而設(shè)計(jì)。即根據(jù)會(huì)計(jì)核算的要求，對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的分類，給會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)一個(gè)合適的名稱，就是會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，是產(chǎn)生會(huì)計(jì)記錄、確認(rèn)和報(bào)告的基礎(chǔ)，同時(shí)還直接影響到企業(yè)其他制度的內(nèi)容【名詞解釋】第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目的會(huì)計(jì)對象、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目等的關(guān)系會(huì)計(jì)對象、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目等的關(guān)系第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用【簡答題】對會(huì)計(jì)對象具體內(nèi)容進(jìn)行的科學(xué)分類，有利于提供會(huì)計(jì)信息為編制會(huì)計(jì)憑證提供依據(jù)是開設(shè)賬戶體系、建立賬簿體系的基礎(chǔ)是編制會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目設(shè)第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)原則【簡答題或選擇題】

1.統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合一般來說，總分類科目由《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》統(tǒng)一規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和性質(zhì)從中選擇；允許企業(yè)在不違背企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，在不影響會(huì)計(jì)核算要求和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總的前提下，根據(jù)實(shí)際情況由企業(yè)自行設(shè)計(jì)明細(xì)科目進(jìn)行核算。

2.內(nèi)外兼顧在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目時(shí)，首先要符合對外提供經(jīng)濟(jì)信息的要求；其次要滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理決策的需要。

一般來說，總分類科目的設(shè)計(jì)時(shí)為了對外提供信息，明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)則是為了內(nèi)部管理需要。第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目的第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)原則【簡答題或選擇題】

3.簡明實(shí)用會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)應(yīng)力求名稱簡明扼要、內(nèi)容確切、界限清楚、通俗易懂；不宜過細(xì)，避免會(huì)計(jì)核算過于繁瑣，也不能過少，使會(huì)計(jì)核算指標(biāo)不能滿足經(jīng)濟(jì)管理的要求。

4.相對穩(wěn)定使核算指標(biāo)保持可比性

5.符合會(huì)計(jì)電算化需要手工會(huì)計(jì)和電算會(huì)計(jì)的統(tǒng)一

另外：a.名稱要和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定的通用名稱一致；b.不同行業(yè)但經(jīng)濟(jì)內(nèi)容相同的會(huì)計(jì)科目名稱要力求一致；c.編制詳細(xì)的會(huì)計(jì)科目使用說明，便于會(huì)計(jì)人員使用。第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用與原則會(huì)計(jì)科目的第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的步驟（一）根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確定《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的會(huì)計(jì)科目（二）根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)（三）編寫會(huì)計(jì)科目使用說明及主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分錄（四）會(huì)計(jì)科目的修改與補(bǔ)充三、總分類科目的設(shè)計(jì)（一）總分類科目的分類標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分：資產(chǎn)類，負(fù)債類，共同類，所有者權(quán)益類，成本類，損益類。共156個(gè)科目。P92-P93（二）總分類科目的設(shè)計(jì)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確定《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的科目。P93-P97第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的步驟第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)四、明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)（一）明細(xì)分類會(huì)計(jì)科目的分類標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)必須設(shè)計(jì)一套由一級科目、二級科目和明細(xì)科目構(gòu)成的會(huì)計(jì)科目體系。由于在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中對有些明細(xì)科目不作詳細(xì)規(guī)定，故明細(xì)科目的設(shè)置比較靈活，除《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》統(tǒng)一規(guī)定外，企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、企業(yè)管理的要求和編制報(bào)表的需要進(jìn)行設(shè)置。第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)四、明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)四、明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)（二）明細(xì)科目設(shè)計(jì)的內(nèi)容【選擇題】

各類明細(xì)科目的分類標(biāo)準(zhǔn)及包括哪些科目。

按總分類科目核算的內(nèi)容類別設(shè)計(jì)。如：a.原材料：原料及主要材料、輔助材料；b.固定資產(chǎn)：建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具；c.無形資產(chǎn)：商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、非專利技術(shù)、著作權(quán)、土地使用權(quán)。屬于該種方法設(shè)置的明細(xì)分類科目有：應(yīng)交稅費(fèi)、長期待攤費(fèi)用、長期應(yīng)付款、資本公積等。

按總分類科目的核算對象設(shè)計(jì)。只要指債權(quán)債務(wù)類結(jié)算科目，向誰付，向誰收。主要有：應(yīng)收賬款、應(yīng)收股利、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款等。第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)四、明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)四、明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)（二）明細(xì)科目設(shè)計(jì)的內(nèi)容【選擇題】

按總分類科目來源或支出的用途設(shè)計(jì)。如主營業(yè)務(wù)收入可以按照獲得收入的產(chǎn)品或項(xiàng)目來設(shè)計(jì)；營業(yè)外收入可以按收入來源來分類；還有：管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)外支出等。

按總分類科目涉及的部門設(shè)計(jì)。如：制造費(fèi)用、備用金等。

按總分類科目核算的總類或者存放地點(diǎn)設(shè)計(jì)。如原材料、庫存商品等。第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)四、明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)

例如：

下列明細(xì)科目按總分類科目核算對象設(shè)計(jì)的有（）

A.預(yù)收賬款

B.備用金

C.資本公積

D.主營業(yè)務(wù)收入答案：A第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)例如：第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)五、會(huì)計(jì)科目表的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目表是根據(jù)會(huì)計(jì)科目的名稱、編號(hào)和類別所列示的會(huì)計(jì)科目體系總表。主要解決會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)科目的分類排列、科目編號(hào)及科目使用說明等問題。（一）會(huì)計(jì)科目分類排列的設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)科目一般按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，并且每類中各個(gè)科目的順序應(yīng)依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排列。資產(chǎn)類按流動(dòng)性大小順序排列。負(fù)債類按求償先后排列。（二）會(huì)計(jì)科目編號(hào)的設(shè)計(jì)在會(huì)計(jì)科目表中對每一會(huì)計(jì)科目編列固定的號(hào)碼。要簡單、清楚；要標(biāo)記確切，一一對應(yīng)；要便于記憶；要留有余地。

方法：1.科目數(shù)字順序排列編號(hào)法。數(shù)字順序法、數(shù)字分組法2.科目十進(jìn)位數(shù)字編號(hào)法。數(shù)字橫線法、數(shù)字定位排列式第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)五、會(huì)計(jì)科目表的設(shè)計(jì)第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)

（三）會(huì)計(jì)科目使用說明的設(shè)計(jì)

【綜合題】會(huì)計(jì)科目使用說明是對會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容、用途、使用方法等進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明。具體內(nèi)容：

1.闡明會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容與范圍

2.說明會(huì)計(jì)科目基本業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法

3.說明應(yīng)遵守的賬目登記、資產(chǎn)計(jì)價(jià)或成本計(jì)算與結(jié)轉(zhuǎn)的要求

4.說明明細(xì)科目核算的要求，指明明細(xì)科目的設(shè)計(jì)要求及具體核算方法

5.其他輔助說明（四）主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄舉例。P109，書上舉例熟悉。第一節(jié)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)（三）會(huì)計(jì)科目使用說明的設(shè)計(jì)第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)憑證概念與設(shè)計(jì)意義（一）會(huì)計(jì)憑證的概念【名詞解釋】會(huì)計(jì)憑證是用來記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并據(jù)以登記賬簿的書面文件。

填制會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算的起點(diǎn)和基礎(chǔ)工作第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)憑證概念與設(shè)計(jì)意義第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)憑證概念與設(shè)計(jì)意義

會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)包括以下內(nèi)容：(稍加注意)

1.明確所要會(huì)計(jì)憑證的種類和范圍

2.確定會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)原則

3.制定會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的方法

4.規(guī)定會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序

5.建立會(huì)計(jì)憑證的保管制度第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)憑證概念與設(shè)計(jì)意義第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（二）會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的意義

1.記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供會(huì)計(jì)信息；2.提供登記賬簿的合法依據(jù)；3.加強(qiáng)崗位責(zé)任制和內(nèi)部控制的有力保證；4.開展會(huì)計(jì)檢查和審計(jì)工作的重要依據(jù)。

為了正確反映并監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)部門的經(jīng)辦人員必須嚴(yán)格審查各種原始憑證，原始憑證的會(huì)計(jì)檢查和審計(jì)主要包括以下兩方面的內(nèi)容：

a.合法性和合規(guī)性審核

b.完整性審核和技術(shù)性審核（三）會(huì)計(jì)憑證內(nèi)部控制要點(diǎn)的設(shè)計(jì)（了解）第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（二）會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的意義第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)

例如：對原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查和審計(jì)時(shí)，所包含的主要內(nèi)容有（）

A.合法性和合規(guī)性審核

B.系統(tǒng)性審核C.完整性審核

D.技術(shù)性審核E.重要性審核答案：ACD第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)例如：第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)范圍

1、原始憑證的設(shè)計(jì)（主要是自制原始憑證的設(shè)計(jì)）

2、記賬憑證的設(shè)計(jì)3、會(huì)計(jì)憑證的傳遞與會(huì)計(jì)憑證保管制度的設(shè)計(jì)三、會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)原則

【簡答題或選擇題】

1、要真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本情況

2、要與經(jīng)濟(jì)管理制相結(jié)合

3、體現(xiàn)內(nèi)部控制制度的要求（憑證存根、連續(xù)編號(hào)、復(fù)寫多聯(lián)）

4、憑證格式要簡明實(shí)用，滿足會(huì)計(jì)管理需要第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)范圍第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)四、原始憑證的設(shè)計(jì)原始憑證是在經(jīng)濟(jì)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用以記錄或證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況的文字憑據(jù)。原始憑證設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是自制憑證,即一般不能從賬簿商店購入（或外購不經(jīng)濟(jì)、不符合企業(yè)要求）情況下，企業(yè)需要自行設(shè)計(jì)的專業(yè)憑證（一）原始憑證的設(shè)計(jì)要求1、原始憑證的基本要素。P1162、原始憑證提供的信息。第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)四、原始憑證的設(shè)計(jì)第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（二）原始憑證設(shè)計(jì)的內(nèi)容按憑證取得的來源按憑證格式內(nèi)容按憑證的用途按業(yè)務(wù)的類別外來憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生或完成時(shí)，經(jīng)辦人員從本單位以的部門或個(gè)人處直接取得的原始憑證。

例如：發(fā)票，火車票、增值稅專用發(fā)票、銀行收款通知等。自制憑證是由本單位內(nèi)部設(shè)計(jì)制作的，由經(jīng)辦業(yè)務(wù)的部門和人員在所向無敵完成某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)填制的原始隹。

一次憑證：入庫單、領(lǐng)料單

累計(jì)憑證：限額領(lǐng)料單

匯總憑證：匯總領(lǐng)料單通用憑證是指在一定范圍內(nèi)具有統(tǒng)一格式和使用方法的原始憑證。不需自行設(shè)計(jì)。

例如：商業(yè)承兌匯票、支票等。專用憑證是指具有特定內(nèi)容和用途的原始憑證。

例如：差旅費(fèi)報(bào)銷單，職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單等。通知憑證由通知單位設(shè)計(jì)執(zhí)行憑證計(jì)算憑證產(chǎn)品制造費(fèi)用分配表，產(chǎn)品成本計(jì)算成本單貨幣資金收付業(yè)務(wù)憑證，存貨業(yè)務(wù)收發(fā)憑證，職工薪酬業(yè)務(wù)憑證，購銷業(yè)務(wù)憑證，固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)憑證，成本核算業(yè)務(wù)憑證，投資與籌資業(yè)務(wù)憑證。第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（二）原始憑證設(shè)計(jì)的內(nèi)容按憑證取得第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（三）原始憑證的設(shè)計(jì)方法1.設(shè)計(jì)原始憑證格式a.內(nèi)容位置的安排：重要項(xiàng)目放在顯著位置，項(xiàng)目排列順序便于書寫、核對，習(xí)慣上項(xiàng)目名稱在左邊，內(nèi)容在右邊；

b.憑證的外形、紙張和尺寸：盡可能標(biāo)準(zhǔn)化；c.盡可能設(shè)計(jì)和使用套寫憑證，憑證顏色或質(zhì)地加以區(qū)別：不同用途的各聯(lián)憑證不能相互代替，正、副聯(lián)以不同顏色的紙張加以區(qū)別d.設(shè)計(jì)一式多聯(lián)的憑證時(shí)，應(yīng)注明各聯(lián)的用途：重要的憑證事先印好連續(xù)的編號(hào)，次要的憑證只需設(shè)計(jì)編號(hào)欄目e.憑證的版式：紙質(zhì)、顏色、字體（四）主要原始憑證的設(shè)計(jì)職工薪酬表第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（三）原始憑證的設(shè)計(jì)方法第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（三）原始憑證的設(shè)計(jì)方法2.確定原始憑證的流轉(zhuǎn)程序

憑證流轉(zhuǎn)程序是指憑證從填制或取得開始到歸檔為止，在本單位內(nèi)部門和人員之間的傳遞過程和停留時(shí)間。

內(nèi)容：a.設(shè)計(jì)原始憑證傳遞的路線b.憑證傳遞程序應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)處理的流程繪制流程圖c.設(shè)計(jì)原始憑證在各環(huán)節(jié)的停留時(shí)限d.設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)之間原始憑證交接手續(xù)（四）主要原始憑證的設(shè)計(jì)P121-P125（了解）（四）主要原始憑證的設(shè)計(jì)職工薪酬表第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（三）原始憑證的設(shè)計(jì)方法第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)五、記賬憑證的設(shè)計(jì)（一）記賬憑證設(shè)計(jì)的要求記賬憑證是指會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核后的原始憑證確定會(huì)計(jì)分錄并作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。它是原始憑證和賬簿之間的橋梁和紐帶。（二）記賬憑證設(shè)計(jì)的內(nèi)容基本內(nèi)容，其他內(nèi)容。基本內(nèi)容是必須體現(xiàn)的內(nèi)容。包括：記賬憑證的名稱，填制記賬憑證的日期，記賬憑證的編號(hào)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡要說明，會(huì)計(jì)科目名稱，記賬方向，金額，所附原始憑證張數(shù)，過賬標(biāo)記，關(guān)人員的簽名蓋章。第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)五、記賬憑證的設(shè)計(jì)第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)（三）記賬憑證的設(shè)計(jì)方法記賬憑證有通用記賬憑證，專用記賬憑證。單式記賬憑證，匯總憑證。

1、通用記賬憑證可通用于