員工軍訓(xùn)心得體會3篇

員工軍訓(xùn)心得體會3篇

員工軍訓(xùn)心得體會3篇

員工軍訓(xùn)心得體會篇1

一轉(zhuǎn)眼，我在公司已經(jīng)工作12天了。這段時間，我開場接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作，比方文件復(fù)印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等，另外，我還參與了公司跨越工程的工作。經(jīng)過這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責(zé)是什么，也不知道自己要負責(zé)干什么。后來是經(jīng)過部門會議，我理解到我身處的這個部門的重要性。當(dāng)我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時，我開場有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作，也沒有相關(guān)的專業(yè)知識。轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對口，但他們的學(xué)歷都比我高，應(yīng)該比我更有根底。所以，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切。一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我如今正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識時，羅昕經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進展房地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后，我很欣喜，這無疑是對我進步自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間，我開場學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過1個星期的自學(xué)，我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的理解，不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信，只要堅持這樣學(xué)習(xí)下去，我一定能較快的進步自己的專業(yè)知識，適應(yīng)本部門的工作。我希望通過這次學(xué)習(xí)，能盡快彌補自己的優(yōu)勢，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。

員工軍訓(xùn)心得體會篇2

從來沒有想過，分開學(xué)校了，還有時機再次走進部隊，再次體會軍訓(xùn)的滋味。高中時的軍訓(xùn)，純粹是游戲；大學(xué)時的軍訓(xùn)，是一種鍛煉和成長；工作后的軍訓(xùn)，更多的是一份體會。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。〞這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

七天的軍訓(xùn)生活就這樣完畢了，雖然我身體的酸疼還在繼續(xù)，但回憶的思緒卻拉開了帷幕，是的，難忘軍營生活，難忘的軍訓(xùn)體驗。當(dāng)提著重重的行囊坐上單位的車，漸漸遠離那一片軍營、那一片綠色的時候，我的心觸動了，我真的該記下些什么。一年了，畢業(yè)后一直穿梭在人與人的之間的稠度，人與城市之間的密度的時候，感覺到是疲憊的。你常常是早起的，然后匆忙的解決早餐，你心里沒有絲毫的輕松，因為你將開場投入工作與生活，因此你擔(dān)憂工作中的大小事務(wù)，你擔(dān)憂人際關(guān)系該怎樣的解決，于是你看不到清晨的那一輪溫馨的紅日，和朝霞滿天的壯觀，而且你也無法去欣賞，因為高樓確實是擋住了我們的視線，繁忙讓人有時真的沒有空閑，但這次難得的軍訓(xùn)讓你住在了軍營，遠離了喧囂與紛繁，周圍沒有高層的建筑，早晨晨練的時候，在空曠的操場上，迎著朝陽、踏著晨露、聽著口令、唱著軍歌、踩著步伐，你會感覺到這一刻世界是你的，宇宙是你的，你與自然融入了一體，你在天地之間。軍姿是我們軍訓(xùn)的第一堂課，是最簡單的課，也是最難的一課。每天我們的耳朵最怕的就是聽到“站軍姿〞這三個字，每個軍訓(xùn)過的人都知道，站軍姿是其實是最難的。在反反復(fù)復(fù)的軍姿站立之中，我感慨到人們常說的真理其實真的可以運用在自然界的每一個方面，并且往往異曲同工的相似，“站軍姿〞其實就是軍訓(xùn)中的第一課，也是最關(guān)鍵的一課。“注重每一個細節(jié)〞、“成功就是簡單的事情重復(fù)做〞、“世界上最難做好的事情就是簡單的事情〞。一位哲人也說過類似這樣的一段話：“從簡單到復(fù)雜是一個聰明的過程，但是從復(fù)雜到簡單卻是一個偉大的過程；從簡單到復(fù)雜難，從復(fù)雜到簡單更難〞。深化的詮釋了“簡單〞的真理，或許這些都能很好的表達自己的感悟。

軍訓(xùn)的最后一天，聽說兩位教官的年齡和我們差不多，甚至還要少，于是感興趣打聽，原來真是如此。其中一個教官，是潮州人，年齡跟我們差不多；聽說另外一個更少，看著他們剛毅的臉廓，和嚴謹?shù)能娙俗黠L(fēng)，讓人的心不由得心生敬意。以前在高中和大學(xué)都參加過軍訓(xùn)，但因為都在自己學(xué)校里訓(xùn)練，沒怎么真正的跟軍人接觸。后來投入繁忙的學(xué)習(xí)及工作后，軍營和軍人在心理的定位是模糊的，沒有太明確的感知與理解。直到這一次軍訓(xùn)，真正的走入部隊，走進軍營，進展封閉式的訓(xùn)練，當(dāng)你看到他們的作風(fēng)你才會明白很早以前都聽說過的一句話：“誰是新時代最得意的人？是軍人。〞的含義。不是說他們是神，他們同樣是人，同樣身上有很多的缺點與缺乏，但是他們真的稱得上是得意的人，因為一些最真最貴的東西，他們在還堅持，在保存，甚至去發(fā)揚光大。第一天訓(xùn)練就下雨了，但我們還是支持到底，半天的隊列訓(xùn)練，不能算非常辛苦，但也讓我們感到了其中的不易。晚第二天的軍訓(xùn)是我們最辛苦的，但能支持下來也是最開心的事，之后幾天的軍訓(xùn)中，教官漸漸將娛樂帶到我們身邊。我們進展了籃球賽，拔河賽，當(dāng)然大家只是尋找快樂，并沒有把勝負看得那么重要，無論輸贏，教官都與我們打成一片。在休息時，一起表演節(jié)目，一起唱歌，一起玩游戲，一起聊天等等。在操場里，我們留下無數(shù)的汗水，但哪里帶給了我們無窮的回憶，特別是“站正〞，“向左轉(zhuǎn)〞，“向后轉(zhuǎn)〞，“齊步走〞，“跑步走〞等等，那些字眼都深深地刻在心里。還有在每次開飯前一起唱軍歌，一起大叫“1，2，3，4〞，這些一切一切都永遠留在我心里。

在這一個星期的軍訓(xùn)中，讓我們清楚地認識到什么是強有力的執(zhí)行力。一句口令一個動作，在哪里只有“服從〞兩個字。進入21世紀后，執(zhí)行力將對一個單位的開展起著越來越重要的作用，它將是構(gòu)成單位競爭力的重要組成部分，從而成為決定單位成敗的一個重要因素。假如沒有執(zhí)行力，無論戰(zhàn)略藍圖多么宏偉或者組織構(gòu)造多么科學(xué)兩合理，都無法發(fā)揮其本身的威力。在劇烈的市場競爭中，一個單位的執(zhí)行力如何，將決定單位的興衰。執(zhí)行力是使單位達成方案和目的的必然途徑，因此也是管理的一項重要任務(wù)。以上是我這次軍訓(xùn)的心得體會，如有缺乏的地方，請多多指教！

員工軍訓(xùn)心得體會篇3

通過培訓(xùn)，使我受益匪淺，認知了許多工作的盲點，學(xué)會了許多工作的技巧，掌握內(nèi)訓(xùn)師必備的角色認知及必要條件，對今后的工作也充滿了憧憬和信心。我認為這種培訓(xùn)對于進步自己的政治理論程度和業(yè)務(wù)程度都是非常重要的，主要有體會是：

一、學(xué)習(xí)情況

本次培訓(xùn)方案的設(shè)計以及研討活動的展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓(xùn)全面集訓(xùn)環(huán)節(jié)這一主題。主要學(xué)習(xí)大學(xué)生心理輔導(dǎo)、團隊建立、組織培訓(xùn)的流程和相關(guān)知識。使學(xué)員理解大學(xué)生的心理特征，掌握團隊溝通、組織的根本原理和方法，提升相關(guān)才能。然后根據(jù)培訓(xùn)需求分析，結(jié)合以往新入企員工培訓(xùn)的經(jīng)歷，研討制定出新入企員工培訓(xùn)與評價的系列方案、制度。

二、主要收獲

1、進步了思想認識和政治覺悟，增強了作為新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的責(zé)任感與使命感。通過學(xué)習(xí)，我真切感受到了培訓(xùn)管理〔班主任〕工作所承載的使命，感受到了貴州電網(wǎng)公司對員工整體素質(zhì)與才能程度的要求日益進步。通過學(xué)習(xí)，我們對組織與輔導(dǎo)者角色的重要性有了進一步的認識。努力提升新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的知識與管理才能，對于幫助新入企員工盡快融入企業(yè)、適應(yīng)工作需要具有重要作用。

2、搭建交流平臺，促進了經(jīng)歷與知識的共享

本期培訓(xùn)班共有來自電網(wǎng)公司各基層單位的學(xué)員35人。我們充分利用這次培訓(xùn)時機，結(jié)合新入企員工集中培訓(xùn)的特點，進展了工作方案的研討。過程中，大家就新員工入企培訓(xùn)的方案及制度的形成進展了廣泛和熱烈的交流，通過互相借鑒、取長補短，共同討論在員工培訓(xùn)工作中的新情況和新問題，攜手完成了XX年新入企員工培訓(xùn)與評價的全程策劃，形成系列方案、制度。

在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，通過授課，理解了大學(xué)生的心理特征，掌握了團隊溝通、組織的根本原理和方法，增長了不少知識，更使自己進一步認識到了作為一名培訓(xùn)管理及輔導(dǎo)者所承擔(dān)的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)研討，拓展了自己的管理思路，豐富了培訓(xùn)輔導(dǎo)的方法，進步了寫作才能。培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將完畢，今后，我一定會充分將所學(xué)、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到組織與輔導(dǎo)者的工作中去，做一個新時期合格的培訓(xùn)管理者和輔導(dǎo)者。

金秋十月，細雨綿綿，第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班，直至今天已經(jīng)走進了尾聲。學(xué)員們通過本次為期五天的學(xué)習(xí)，在老師大方激昂的授課中收獲到了很多東西，擁有了友誼、知道了團結(jié)的力量、得到了業(yè)務(wù)知識、理解了規(guī)章制度、體會了人生哲學(xué)。在本次培訓(xùn)中，我們有苦有甜，有歡笑有感動，作為這個大家庭當(dāng)中的一員，我感觸頗深。

121名來自全國各地的朋友們相聚在中行，相聚在同一個教室中學(xué)習(xí)，是中行帶來的緣分讓我們相見相識相知。茫茫人海中，我們每位成員的相遇可能是人生路上的.一次偶爾，也或者是命中注定的緣分，但是，我想說，存在的便是合理的。五天的相處和幫助，讓我們每位同仁真正的抱在了一起，成為了一支團隊，使得每名成員有了更加強烈的集體榮譽感，我們?yōu)榱斯餐哪康耐f(xié)作，我們同榮辱，共進退，困難面前不氣餒，逆境面前不放棄。

在培訓(xùn)的第一天首先為我們講課的是黃潔行長，黃潔行長給我們介紹了中國銀行江西省分行的現(xiàn)狀以及將來的開展方向，明確了作為一名中國銀行的員工應(yīng)該具備的素質(zhì)，為我們以后的職業(yè)開展規(guī)劃指明了方向，使得我們更理解了中行，更理解了自己的崗位。黃行長從百忙之中抽出時間給我們講授的這堂課，使得我們都受益匪淺。

當(dāng)天下午培訓(xùn)老師組為我們組織了一次拓展訓(xùn)練，主題是我們的十字方針，誠信，績效，責(zé)任，創(chuàng)新，和諧。在每一個精心設(shè)計的游戲當(dāng)中我們都用心去體會，把它當(dāng)做社會的縮影，人生的縮影。它將我們每個慣勿相交的獨行者真正的聯(lián)結(jié)在了一起，我們手拉手，唱著隊歌，肩并肩，喊著口號。我們領(lǐng)悟到了很多，認識到了自己身上的缺乏，找到了阻礙自己進步的絆腳石，有了團隊合作意識，理解了如何去打造一個卓越團隊，明白了團結(jié)的力量大過一切，它讓我重新審視了一遍自己的人生，重新審視了這個世界，收獲頗豐。

在接下來的幾天當(dāng)中，我們進入了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)階段。銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，公司業(yè)務(wù)，國際結(jié)算業(yè)務(wù)，資金業(yè)務(wù)，個人負債業(yè)務(wù)，個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)，理財業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)等。各位主講老師都是各個部門的業(yè)務(wù)骨干，通過他們的介紹，我們對以后所要從事的職業(yè)有了更清醒的認識，雖然大多數(shù)學(xué)員都不具備專業(yè)的金融知識水品，但經(jīng)過這幾天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)后，我們對銀行的內(nèi)部運營機制也有了大體的理解，也比較清楚地理解了銀行各部門的職能和責(zé)任以及銀行各種金融產(chǎn)品的特點和性質(zhì)，學(xué)到了很多在課本以外在學(xué)校也很難學(xué)到的東西。

所有業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)完畢后，我們舉辦了一個班會，在班會上老師代表、班委代表、各組員代表分別對本次培訓(xùn)進展了總結(jié)講話，之后我們以才藝表演和團體游戲的形式結(jié)尾，表達出我們的合作團結(jié)意識。最后又舉行了一場閉卷考試，這也算是對我們這幾天學(xué)習(xí)的一次階段性總結(jié)。

這次培訓(xùn)我感受最深的就是一種思維的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生時代的思維方式轉(zhuǎn)換成為一個職業(yè)人的思維方式。在學(xué)校期間，我對自己將來的開展雖然有一些籠統(tǒng)的概念，但是不能詳細的細化的學(xué)習(xí)生活中的每一個環(huán)節(jié)，而自從參加完這次培訓(xùn)以后我知道了，要想實現(xiàn)自己的職業(yè)追求，必須從日常的點滴進展積累，改變自己的習(xí)慣，重塑自己的價值觀。一個人的價值觀決定他的行為，而行為會逐漸形成習(xí)慣，習(xí)慣最終會決定一個人的命運，這些道理相信每個人都懂，但是做起來確實很難。思維和行動之間的間隔是最遠的這句話一點也不假，有了自己的目的，如何行動怎么執(zhí)行這些問題都是我這幾天不斷在腦子里面考慮的東西。作為一個剛參加到銀行的新人來說，目前的我對自己的行動指引是：要端正態(tài)度、盡快的融入到團隊當(dāng)中，多學(xué)習(xí)、多問、多考慮，快速行動，少說多做，從點滴的小事做起，全面深化的理解單位，培養(yǎng)自己的職業(yè)精神。

一直以來中行堅持著追求卓越，創(chuàng)立國際一流的大銀行的宗旨，可以說是任重道遠，這對于我們這些新入行的員工來說無不是一種鞭笞，我們要時刻銘刻中行的宗旨，不斷努力，以十字方針誠信，績效，責(zé)任，創(chuàng)新，和諧為價值觀指引我們的工作，將個人職業(yè)生涯的開展和中國銀行的開展嚴密地結(jié)合起來，成為中國銀行開展和創(chuàng)新的新穎血液。

短暫的培訓(xùn)即將完畢，同學(xué)們雖然來自不同的