2022崗位競聘演講稿

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2022崗位競聘演講稿篇1

尊敬的__老師：

您好!

我是__專業(yè)__班__X，非常榮幸能夠有機會申請班級學習委員這個職務，學習委員在班級干部中是一個重要的角色，在以往的學習中我對學習委員的職責有了進一步的了解，并對學習委員的工作有了深刻的認識。有夢就要去追求，我一直在不斷地努力，激發(fā)自己的興趣與潛力，我喜歡在知識的海洋里暢游，喜歡汲取書中的營養(yǎng)，也喜歡思考問題。自然我本身也有不足，我會在今后的學習工作中，發(fā)掘自我，發(fā)現不足，積極改正，也是對自己能力的提升。

學習委員不是裝飾，它身上有著一份沉重的責任;它不僅僅是收發(fā)作業(yè)這么簡單，它更是一種信任，一種溝通的樞紐。它收集同學的疑難雜問，歸集分類，然后反饋給任課教師，從而老師可以有針對性地幫同學解疑，這是老師和同學之間一種有效的溝通方式。而大學的學習委員除此之外還要對同學的學分績點進行統計，幫助同學做好規(guī)劃，及時了解與本專業(yè)相關的信息并告知同學。在做好本職工作的基礎上，積極參加學校舉行的各項活動，并協助其他班委開展班級工作。

如果我能如愿當上班級學習委員，我會從以下幾點做起：

1、認真完成學?；蛘呃蠋煱才诺娜蝿眨盀橥瑢W服務”的宗旨，盡力做好學習委員的每一件事，銘記自己的責任，做好本職工作，團結同學，幫助老師處理好本班工作。

2、及時將老師的課件，相關的學習資料、作業(yè)等轉告給同學們，以便大家可以更好更有效地學習。

3、根據需要，不定期安排同學參加專題講座，到與本專業(yè)相關的單位參觀學習，拓寬同學們的視野，豐富課余生活。

4、嚴格要求自己，上課認真聽講，與同學們互幫互助，解決學習生活中遇到的各種問題。

以上就是我的一些想法，如果我成功當選，我會以自己的行動給大家一份交代的，敬請老師和同學們的監(jiān)督。如果我當選失敗，我也不會氣餒，我會把它當成一次鍛煉，一個教訓，讓自己變得更好，更稱職。

請老師相信我，給我一次機會，我會以行動來證明我是合格的!!

此致

敬禮!

__

20__年x月x日

2022崗位競聘演講稿篇2

敬愛的院領導：

您好!

我們部門是軟件學院團總支學生會勞衛(wèi)部。自入學以來，本部門一直表現良好，成績優(yōu)異，我們部門積極響應學校號召，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的新時代作風，積極組織本部門的同學參加志愿服務，為學校，為社會獻一份愛心，促進社會的和諧。為此，我們想申請“十佳青年志愿者服務團隊”，現對我部門的介紹如下：

一、勞衛(wèi)部的簡介：

我們軟件學院勞衛(wèi)部是一個非常優(yōu)秀的部門，我們有完善的組織體系，有優(yōu)秀的領導人，有積極勤懇的部門成員。勞衛(wèi)部在學生會是一個舉足輕重的部門，如果缺少勞衛(wèi)部，學院的衛(wèi)生將是何種狀況?軟件學院勞衛(wèi)部現任部長軟開0932班孫凱，現有成員大二的有:羅曼寧、李艷、譚奇等，大一的有：彭揚益、鄧志鵬、張?zhí)m、唐游虎、李俊等19位非常富有責任心，踏實肯干的積極分子，勞衛(wèi)部隊伍龐大，力量雄厚，做事情速度與效率并存。

勞衛(wèi)部每個月都有相應的活動策劃和總結，策劃詳盡仔細，總結概括全面，根據我們部門成員做的策劃書，勞衛(wèi)部開展了許多有意義的活動，得到系里老師的表揚和嘉獎。我部門的工作都有序地開展著，加上勤工儉學的同學的努力，我們?yōu)檐浖W院的學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。

二、勞衛(wèi)部的工作方式和運作流程

1、勤儉大會：

勞衛(wèi)部會于每個月的第一個星期的周二中午12:10準時召開勤工儉學大會，由勞衛(wèi)部主持負責，在勤儉大會上對一個月中表現優(yōu)異的勤儉學生進行表彰獎勵，發(fā)放獎品以資鼓勵。

2、部門例會：

我部門在每周一中午12:10都準時召開部門例會，將一周的工作進行詳細的安排，具體落實到個人，以保證工作的效率和質量。正因為如此，我們部門的工作才能有序進行，才能一次次取得優(yōu)異的成績。

3、勞動委員會議：

勞衛(wèi)部與各班的勞動委員是密不可分的，我部門也會定時召開勞動委員會議，分配勞動委員的工作，督促勞動委員履行好自己的職責。同時，通過勞動委員，可以確保周二的班級責任區(qū)打掃的質量。

4、部門查衛(wèi)生：

查衛(wèi)生是我們部門工作的重點，我們工作時間的百分之八十都是在查衛(wèi)生，每天都必須進行的一項工作。在勤儉人員打掃完以后，我們固定在每天下午17:50左右開始查衛(wèi)生，這樣做主要是對勤儉人員工作的一種督促，也是對他們工作的一種肯定，我們根據每天查衛(wèi)生的結果對他們進行評比，從中選出優(yōu)秀的人員進行獎勵。這樣的工作方法，有助于勤儉人員的工作質量的提高，從而為軟件學院的衛(wèi)生創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。

三、勞衛(wèi)部參與活動的總結及參與活動所獲獎勵

項目一：迎新工作

20__年9月，我院迎來了一批新學子，注入新的血液，我系的迎新工作也做得十分完善細致。我系學生會干事對迎新工作做了很細致的安排，將學生會成員分成不同小組，各司其責。我部門主要負責迎新大本營的衛(wèi)生工作和迎新后勤工作，耐心地給在大本營休息的學生、家長解決相關疑問，盡到了一名民政人的義務，為新生家長和領導老師準備茶水，給學生會成員有序的分發(fā)盒飯，使得我系的迎新工作從里至外做得有序得當，贏得了廣大學生家長和領導老師的好評。

項目二：舉辦元旦晚會。

我系20__年的元旦晚會，是由文娛部主辦，學生會各部門協辦的大型晚會，我部門成員積極的投入到晚會的籌備與組織中，布置舞臺場景，為老師及同學奉獻了一場豐富的精神文化盛宴，得到了老師及同學的好評。晚會后，我部門組織學生會成員清理現場，將物品搬回系里，保證了我系財物的完整。

項目三：“講文明、講衛(wèi)生、講科學、講安全”知識競賽

在10月27日——11月2日之間，我們軟件學院大力開展本院的內部宣傳，通知全院各班負責人務必在班級內做好宣傳工作，讓他們將此次活動的精神和意義詳實地傳達給每位同學。每班選派兩名代表參加初賽，這個比賽包括六個環(huán)節(jié)：必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)、才藝表演環(huán)節(jié)、現場統計分數環(huán)節(jié)、互動交流環(huán)節(jié)、邀請嘉賓頒發(fā)獎品及獎狀環(huán)節(jié)。從中晉級4名選手參加院里的復賽，取得了院級三等獎。此次活動從某種意義上來說，有利于民院學子更深的了解“文明、衛(wèi)生、科學、安全”的校園文化，給學校創(chuàng)造了更好的文化氛圍，讓同學們更加了解“文明、衛(wèi)生、科學、安全”的校園內涵。一方面豐富了同學們的課余生活，一方面加強了他們自我實踐的信念。同時，我們系部通過開展此次活動成功的向其它兄弟系展現出了我們的風采!

項目四：“青春使命”話劇大賽。

十一月，我們軟件學院承辦了“青春使命”這場大型的活動。其他兄弟系、話劇社也積極參與其中，此次話劇大賽很成功。此次活動我們軟件學院榮獲三等獎。這次大型活動離不開我們軟件學院團總支學生會的參與，無論從維護秩序還是大賽的正常開展，都離不開我們的學生會。尤其是搞完活動后的衛(wèi)生情況更需要我們勞衛(wèi)部成員的監(jiān)督與檢查，發(fā)揮了我們勞衛(wèi)部的認真、細心的作風了。

項目五：軟件學院學生會干部培訓。

為了明確我們軟件學院學生會成員的職責所在，我們在十二月份時，進行了一次學生干部培訓，培訓以老學生會成員向的新成員講述工作經驗，并且總結該怎么樣才能把軟件學院的工作做得更好，會議中強調我們必須牢記要以“您的滿意，我的責任”為我們工作的服務宗旨，以明確我們的工作方向，使我們在以后的工作中不至于迷失方向，我們都堅持把軟件學院的學生會組織看作一個整體，從整體的利益出發(fā)，站到最廣大的利益層面上，我們相信，我們軟件學院的學生會組織工作一定會做的更加完善到位，更是貼近我們同學和老師的生活，也更使我們有一個更好的展示平臺，我們相信軟件學院的明天一定會更美好。

項目六：積極參與競標

為了擴大我們勞衛(wèi)部的影響力，今年3月份我們部門和學習部參與了“圖書漂流”活動的競標，在系領導的指導下及部門成員的努力下，我們部門的競標成功入圍，這體現了我們勞衛(wèi)部是一支積極向上，有理想，有奮斗目標的優(yōu)秀團隊。

四、勞衛(wèi)部未來的發(fā)展規(guī)劃：

勞衛(wèi)部制定如下工作：

1、做好日常性工作。

勞衛(wèi)部是監(jiān)督維持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔的的重要組織，主要職責是為全院師生營造一個清新舒適的學習、生活環(huán)境。因此它有很多日常性的工作：

(1)、做好周一到周五的衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作，，并根據每天的打掃情況將信息反饋回勞衛(wèi)部，對于不合格的通知各人及時清掃，對狀況作好記錄。

(2)、做好周二的衛(wèi)生大掃除的檢查監(jiān)督工作，并對各班的打掃情況進行監(jiān)督，將大掃除工作做好記錄。

(3)、做好每天的和一周的衛(wèi)生成績公布，將衛(wèi)生成績公布到宣傳上。

2、做好活動性工作。

根據團委加強校園文化建設，完善素質拓展體系的規(guī)劃要求，團委要牢牢掌握校園文化建設的主導權，打造特色的校園文化，豐富校園文化內涵，拓展校園文化載體，進而舉辦大量的文化活動，勞衛(wèi)部規(guī)劃做好團委文化活動工作的后勤工作和保障工作。

3、做好制度建設。

(1)、對于部員的管理做好勞衛(wèi)部規(guī)章制度，勞衛(wèi)部成員考勤表。

(2)、在對衛(wèi)生方面，制定：教室衛(wèi)生區(qū)檢查標準，軟件學院衛(wèi)生管理規(guī)定，軟件學院衛(wèi)生檢查員考評細則，衛(wèi)生檢查表，大掃除檢查表。

4、做好育人工作。

團委規(guī)劃對青年大學生進行思想引領和成長服務，他們的出發(fā)點和歸宿點都是為了實現“育人”，針對團委的規(guī)劃，勞衛(wèi)部首先做好部內人員的思想引領，讓他們樹立爭取的世界觀、人生觀、價值觀，進行先進文化的熏陶，塑造良好的品行，培育他們健全的人格，并在工作中做好宣傳引導工作，起帶頭作用，從而使團委工作有良好的群眾基礎，有利于“青年馬克思工程”的實施，促進大學生的成長發(fā)展。

5、積極參與活動。

勞衛(wèi)部作為一個常務性的部門，每天除了檢查衛(wèi)生之外，還會積極的承辦一些活動，提高勞衛(wèi)部的影響力，把勞衛(wèi)部打造成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，能做好細致的工作，同時，還能對活動的開展毫不遜色。

二、勞衛(wèi)部的管理制度。

1、責任區(qū)的管理制度：

(1)、我系責任區(qū)共分為38塊，每一位負責責任區(qū)衛(wèi)生的勤儉人員應該在每天下午17：50之前搞好自己負責的區(qū)域，屆時，我部將進行嚴格檢查，由于周二為院檢，所以檢查時間定為下午3：30。

(2)、對于責任區(qū)，我部的具體要求是：責任區(qū)內不得有白色垃圾、果皮紙屑，并且草坪上也不得有明顯的落葉。若責任區(qū)衛(wèi)生不能達到我部要求的，我部將扣負責該責任區(qū)衛(wèi)生的勤儉同學所在班的班級考核分0.5分以及個人考核分0.5分，周二扣1分。

(3)、對于每天的衛(wèi)生狀況，我部門將會在第二天早上打版公布出來，望各勤儉人員每天早上能留意下，以便對自己份負責的衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生情況有所了解。

2、教室的管理制度：

(1)、各勤儉人員應該每天認真搞好自己負責的多媒體和流動教室衛(wèi)生，我部門對各多媒體和流動教室的檢查時間為每天下午18：10(周六不檢查)，周二院里將進行大檢，所以我部門將周二檢查衛(wèi)生的時間定為下午3：30。

(2)、我部門對多媒體教室和流動教室的檢查范圍為：地面、黑板、黑板槽、垃圾桶、講臺、桌椅。每次搞衛(wèi)生必須做到以下幾點：地面干凈，垃圾桶內無垃圾，講臺上無灰，桌椅整齊并且桌上不得放置任何物品，黑板上無粉筆印跡，黑板槽無粉筆灰。特別是周二，必須拖地，黑板和黑板槽，以及門、窗必須用水擦拭干凈。

(3)、我部會對每天的衛(wèi)生情況進行檢查，檢查范圍中的任意一項未做到位的將扣負責該教室的勤儉人員所在班級考核分0.5分以及個人考核分0.5分，周二扣1分。

3、樓梯樓道管理制度：

(1)、各勤儉人員應該每天認真搞好自己負責的樓梯樓道衛(wèi)生，我部門對樓梯樓道的檢查時間定為每天下午17：50(周六不檢查)，周二下午為3：30。

(2)、對于樓梯樓道，我部的具體要求如下：樓梯、樓道上不得有白色垃圾、果皮紙屑和煙頭，在周二及周五，必須用拖把將樓梯樓道拖干凈，樓梯的欄桿也必擦拭干凈。對樓梯樓道、欄桿的衛(wèi)生未達到標準者，扣負責相應區(qū)域衛(wèi)生的勤儉同學所在班級班級考核分0.5分及個人考核分0.5分，周二扣1分。

4、勞動工具的管理制度：

我部會根據勤儉同學負責的具體區(qū)域發(fā)與相應的勞動工具，各位勤儉同學需對我部發(fā)與的勞動工具負責，我部將在勤儉時間結束后收回所有的勞動工具。如果在某勤儉同學負責軟件學院衛(wèi)生的時間范圍內，所發(fā)勞動工具丟失或損壞，該勤儉同學需進行相應賠償，賠償方式有一下兩種：

1、自己重新買;

2、賠予相應買該勞動工具的錢。

在整個勤儉階段，希望各位勤儉同學能夠愛惜勞動工具，真正的為軟件學院的環(huán)境出一份力。

用希望播種，用汗水澆灌，我們或許會收獲成功，或許會收獲失敗打，但只要我們累積成功的經驗避免盲目的追求，遠離錯誤的估算，時刻準備著，合理分工，積極配合，共同協作，讓我們部門的工作更加完善，使我院學生會的工作和精神面貌有一個更高層次的提升。我相信我們勞衛(wèi)部是一支積極向上的有能力的優(yōu)秀團隊。

謝謝大家!

2022崗位競聘演講稿篇3

尊敬的老師：

您好!我是20__級音樂專業(yè)____。首先，感謝您的厚愛，給我這個機會，讓我有幸能申請班級學習委員這個職位。

顧名思義，學習委員就是需要領導全班同學搞好學習。所以和其他班委一樣，需要一定的領導能力，這點我相信我能做好。因為以前在小學、初中甚至高中我都擔任過班級中的班委職務，這些豐富的工作經歷和其中所積累的工作經驗使得我有信心能做好這項工作。要做好學習委員，首先要保證其成績比較優(yōu)秀，以身作則，起到帶頭作用;至于這一點，在過去的一年里通過自己的不懈努力，兩次期末考試我的成績都名列前茅，雖然我不能保證我的成績一直如此優(yōu)秀，但我會盡自己最大的努力穩(wěn)住自己目前的成績，對得起學習委員這個稱號。如果我當選了，我一定會更加嚴格要求自己，盡力做好學習委員的每一件事。當然，如果失敗了，我也不會氣餒，這說明我還不夠優(yōu)秀，我會把這當成一次鍛煉，更加充實自己，使自己變得更優(yōu)秀稱職。

學習委員其本質是班委干部，班干部就是要為同學服務的;如果我當選了，我將以最飽滿的熱情去做好這項工作。從班級學習氛圍來說，如果我是學習委員，我將與老師以及其他班委干部商量，在班級設立一些激勵同學們學習的獎

勵，定期舉辦一些促進學習的活動及學習交流會，為同學們營造良好的學習氛圍，以提高同學們的學習興趣，因為我始終相信興趣是最好的老師。從同學們的學習來講，學習委員這個職位不僅僅只是收作業(yè)發(fā)作業(yè)這么簡單，它更是一種信任，一種溝通的樞紐，也是老師和同學之間的橋梁。大學的特殊性使得老師不能將每個學生都兼顧到，在學習上面可能同學們的接受水平也不盡相同。如果我當選了，對于同學們平時上課得一些疑惑我會盡力幫助。同時收集班上同學學習方面普遍存在的問題，歸集分類，及時反饋給任課老師，從而老師可以有針對性地幫同學們解疑答惑，這也是老師和同學之間學習上有效地溝通方式。

以上僅是我的一些初步想法，還有很多需要在實際中去發(fā)現、總結、彌補。我明白再多的燦爛話語也抵不上樸實的行動，所以希望老師能給我這次機會，讓我能在學習委員這個特殊的舞臺上展示自我，我將以實際行動證明我能做好!

此致

敬禮!

申請人：____20__年7月21日

2022崗位競聘演講稿篇4

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好!

今天，我站在這里競選大隊委員這個職務，感到無比的榮幸和驕傲。這是對我的又一次考驗，一次施展能力的機會。

在班里，我不僅是一個學習刻苦，團結同學的班干部，還是老師的好幫手。在班級里，你總能看見我認真的表情，在課余你總能發(fā)現我忙碌地穿梭于學校的樓上樓下。

我的業(yè)余愛好也很豐富。唱歌，彈琴，繪畫，閱讀，朗誦，上我都很喜歡。假如我是大隊委員，我將發(fā)揮自己的特長，挖掘自己的潛能，展現自己的個性，積極投生到

學校大隊部的工作中，盡力協助老師，為同學服務。同學們在學習上，生活上有什么困難，我將盡力幫助，贏得大家對我的充分信任。

假如我是大隊委員，我要樹立學習意識。當上大隊委員，是一種榮譽，更是一種責任;隊長工作不是負擔，而是一個極好的學習機會。在少先隊這個溫暖的大家庭，我要取長補短，相互學習，共同進步。

有一位名人曾經說過當一滴水融入到大海中才能永不干枯，隊員們，請信任我，給我一次鍛煉的機會!我會經得住考驗的，我會努力做好的。

我的競選宣言是：我努力，我能行!今天你只要投我一票，明天我將給你一百個精彩。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

2022崗位競聘演講稿篇5

尊敬的老師，親愛的同學們：大家好!

又是一個新學期的開始，我在新學期中要競選的班干部是副班長。

我熱愛學習，熱愛集體，團結同學，但我也有缺點，在班里我不是最優(yōu)秀的，但我相信，在進口的日子里，我會更加努力。加入我當上了副班長，我會更加嚴格要求自己，以身作則，做好同學們的好榜樣，當好老師的小助理。

作為一名班干部，首先要帶好頭，提高同學們的學習積極性，我相信，在我們的共同努力下，人人都發(fā)揮出自己的有點，使我們三年級一般變成團結向上，積極進取的集體。希望同學們支持我，把你寶貴的一票投給我。

我想競選班長。我會好好學習，團結同學。同學們碰了我一下，我都不會計較，看到老師都會向老師問好。同學們不管有多大的困難我都會積極的去幫助他們;同學們有感冒的我會提醒他們多喝水;同學們打架了我會告訴他們打架是不文明的，有問題要解決;同學們如果心情不好，我會安慰他們。希望大家把票投給我，我的演講完畢，謝謝大家。

大家好!我是__，我學習認真，書寫工整，能夠獨立地完成作業(yè)。今天我很榮幸的站在這里宣布：“我要競選學習委員?！蔽以诖顺兄Z：我會認真完成老師和同學交給我的任務，帶領同學們好好學習，成為老師最得力的助手，和同學們最信賴的同學。

我希望大家支持我，相信我，如果我可以當選，我一定會不負眾望，用我真真正正的實力和業(yè)績，來驗證你們今天的選擇是對的!謝謝大家。

此致

敬禮!

20__年x月x日

2022崗位競聘演講稿篇6

敬愛的團委老師：

您們好。

我是數學與計算機學院__級軟件工程系4班的學生吳超，學號為：__，來自__，活潑，開朗是我的個性，幽默，陽光是我的招牌，很榮幸的在__年十月份加入了學生會宣傳部，并一直堅持到現在，雖然遠離家鄉(xiāng)，但是在宣傳部那些陽光燦爛的日子，是我們記憶中一道靚麗的風景，對于我自己，不管是在處事能力還是交際面等等都有了很大的提高，總之我在這一年里收獲了很多。所以，我希望在接下來的日子里，我能夠留在學生會這樣一個大家庭里，繼續(xù)奮斗、成長。我選擇競選宣傳部部長。

__年10月，我參加了宣傳部的競選，在初試上，我一如既往地第一個走上臺推薦自己，從高中的學生會、班委的經驗中，我知道，敢于第一個走上臺，我就成功了一半，再加上我奮力的演講，很順利地通過了初試，再之后的復試便也變得容易，于是，我如愿地踏入了學生會這樣一個舞臺。

加入宣傳部后，我們主要的任務就是做展板、抬展板，而第一次參加的大型活動應該就算是美寢大賽了吧，從策劃到宣傳，再到后期的評選，這也是讓我第一次感受到了宣傳部的魅力、作為一個宣傳者應有的責任。因為這次比賽，我過了一把評委的癮，第一次參觀了女生寢室，第一次被各位部長深深折服，第一次覺得學生會是一個團結合作的家庭，我不是一個人在戰(zhàn)斗??

__年2月，在第一個學期的尾巴，很榮幸地作為宣傳部“非官方發(fā)言人”參加了一年一度的宣傳部總結大會，從準備到完成，也確實花了不少時間，大家為了這件事都很花心思，一直都奔馳在創(chuàng)意與完美的路上，而作為發(fā)言代表，當我在準備演講稿時，也細細回味了這半年的酸甜苦辣，才發(fā)現，我的確很有收獲，但是可能我選擇幽默的演講風格不適合當時的場景，又或者是觀眾熱情度不高，所以當時的演講并不算精彩，但我覺得還行，至少我在冷場的情況下也能圓得不錯。讓我的心理素質又有了提高。

__年5月，我負責了由校學生會主辦的“5.25系列活動之‘說出你的愛’展板大賽”?？梢哉f這是宣傳部的精品活動之一吧，畢竟是宣傳人的活動，所以大家都想做好，但是可能是因為到了工作的后期，有些同事的熱情度就顯得不夠高。所以在組織人的這方面，確實讓我覺得是的困難，當別人都不回應你的時候，真的會覺得特別蒼白無力，但經過努力，我們還是找齊了足夠的人手，順利地完成了比賽，并且在后期的投票與宣傳工作上，也是盡力地動員更多的人去參加，所以，我們的成績還是很不錯的。通過這次比賽，讓我的組織能力，交際能力都得到了鍛煉，對于我來說，就是一筆寶貴的財富。

當然，在過去的一年時間，我也積極參加了其它會議、活動，得到了些許鍛煉，同時我也是西華大學社團管理委員會的一份子，有參與組織策劃社團文化節(jié)，社團游園會，社團評定，拔河比賽等一系列活動，并競選晚會主持人成功，但由于時間的突然變動，導致和我的考試時間撞車，所以很遺憾地錯過了嘉年華晚會，但所有這些，都是我面對的挑戰(zhàn)，我會一直努力下去。既然選擇了前方，就只顧風雨兼程!

可以說宣傳部是我大學生活真正的起點，從加入宣傳部開始，我便有了一些真正有價值的追求，工作雖然忙碌，但正是這樣才讓我的大學生活不至于空虛和墮落，而這一年的時間，讓我對宣傳部有了更深的感情，我希望能夠繼續(xù)留在這里，續(xù)寫下一篇屬于宣傳部的傳奇。通過這一年的工作，讓我更有經驗，更有自信，更有勇氣去面對接下來的一切，所以，我選擇競選，是一個不會錯的決定，我有信心可以將這個部門帶領得更好。

如果我有幸競選成功，對于宣傳部今后的建設問題，我有以下幾點看法：

1.保持凝聚力。首先，作為一個集體，最重要的是什么?是凝聚力。所以我覺得，作為一個部長，首先要做的，就是要讓大家有一種力量促使他們繼續(xù)做下去，而這種力量的催生，靠的就是感情，在這一點上，我覺得我的兩個部長做的都很不錯了，他們很好親近，從不擺架子，所以我們的感情都不錯，這一年，我們部門沒有一個中途退出的;所以我們要將這樣的傳統保持下去，通過生日聚會，情感紀念冊等活動來聯絡大家的感情，讓大家都有一種家的歸屬感，才能更有責任地工作。我們不是留住有感情的人，而是用感情留住人。

2.拉近與各部門之間的關系。因為宣傳部是一個幕后的部門，它不像其他那些工作在前臺部門一樣，有很多和其他人交流的機會，我們的工作一般就是以做板子開始，以抬板子結束。但是對于大學生來說，交際是一個很重要的能力，所以我們需要讓干事有更多和學院、學校老師、同學交流的機會，比如設計一個詳細的鍛煉方案，通過任務方式安排下去，讓大家得到更多鍛煉機會，也讓各部門之間開展工作變得更容易，至少這樣，不會讓每一個宣傳人都無功而返。

3.積極配合學院、學校的宣傳工作。宣傳部是一個為學校、院系和同學們服務的部門，它的工作主要體現在對外宣傳，通過噴繪，展板等形式來向大家傳達一些消息。作為宣傳部，應當配合好其他各部門、各院系的工作，為他們的一些工作活動做好宣傳。做到真正的以人為本，為大家服務，做實事、做好本分。

4.兼職拉贊助。其實這個是我們這一屆就一直討論的話題，我們總是討論用展板拉贊助如何如何拉風，但這一直都只是停留在我們的討論階段，并沒有付諸實施，希望在下一屆，這樣一個想法可以實現，一來可以讓宣傳部的幕后工作者能有更多鍛煉能力，二來還可以讓宣傳的經濟價值得以體現，而又不耽誤宣傳工作。

5.加強對展板的管理。我們學院的展板比較多，所以其他的人就起歹心了，展板被偷事件也遲有發(fā)生，當我們真正需要用展板時卻找遍學校都找不到，嚴重影響了宣傳工作的進行，所以我建議加強對展板的管理，比如配幾把鎖，將其鎖住，這樣就不會發(fā)生被盜的情況了。

6.宣傳方式的創(chuàng)新。我們的宣傳方式還都是停留在做傳統展板上，像海報、噴繪等都很少嘗試，而就連做的傳統展板也都是以水彩繪畫為主，沒有進行過其他創(chuàng)新，不夠吸引人的眼球，宣傳效果也會打一定折扣，所以，我建議在宣傳部的新鮮血液加入的時候，能有更多新奇的創(chuàng)意來豐富我們的宣傳方式。而對于學生會整體的建設，我也有兩點建議：

1.增加部門聯誼活動。在我加入學生會這一年里，我個人感覺部門之間的聯誼活動太少，基本上都是各自部門管各自部門，而學生會是一個整體，部門之間的聯誼活動可以增進部門之間的感情，方便以后工作的開展，因為我也去觀看過土木、汽車學院的學生會聯誼晚會，感覺很好，所以我想我們是不是也應該舉辦這樣的活動呢?應該也很受歡迎吧。

2.增加“部門之星”展示欄。我們學院學生會辦公室有部長展欄，有活動照片，為什么不增加一個“部門之星”展欄呢?“部門之星”展欄可以每周更換一次，內容為各部門推選的“本周之星”照片，以這種方式來鼓勵一周以來工作出色的干事，并促進干事的積極性，我想對學生會的發(fā)展還是有一定作用吧。

當然，以上只是我的初步設想，還有很多未考慮周到、未達成的東西，我也知道，說的再好也不如行動來的實際。

如果我競選失敗，我也會淡然面對，畢竟人生的路上總會有這樣或者那樣的意外，失敗了，就是一個更好的機會讓我好好冷靜下來，思考以后的路該往哪走，我想我將會花更多時間在學習和兼職上，來充實我大二的生活。就像是泰戈爾說的那樣：天空中沒有鳥的痕跡，但我已經飛過。我做過了，就足夠了。

總之，我希望組織能夠相信我，選擇我，讓我用行動來證明：你的決定是正確的!

此致

敬禮

自薦人：

20__年__月__日

2022崗位競聘演講稿篇7

尊敬的學院領導：

感謝您于百忙之中抽出時間閱讀我的申請材料。我是來自__X學院__X班5棟603寢室的寢室長，我們寢室由來至__X班的__、__、__、__X、__X、__X、__X組成。求實的學風和厚德的室風使我相信我有實力申請優(yōu)秀寢室長榮譽稱號。

從一進大學開始到現在，我們一直生活在一個充滿溫馨，充滿熱情，充滿笑聲，充滿關愛的屋子里，這就是由我們七個人組建起來的小家——5棟603寢室。在這里，我們團結一致，和睦相處，關系融洽;在這里，我們互相關心，互相幫助，齊心協力;在這里，我們有福一起享受，有難一起擔當。盡管我們來自不同的家庭，但我們親近的跟七兄弟一樣，做到了像愛家一樣的愛我們的小家。

在生活上，我們是親密無間的兄弟。我們最喜歡做的事是一起學習，逛街，吃東西，看電影。有好東西總是要和大家一起分享的。為了擁有更好的生活環(huán)境和生活質量，我們寢室經過多次的寢室會議，最終制定了自己的寢室規(guī)章，如下：

六零三寢室規(guī)章

起床時間：6:30

熄燈時間：23:00

停止一切活動時間23:30

學習時間：自己安排。

最長換洗時間：4天。

衛(wèi)生方面：希望各位室友能夠像軍訓時的作風靠齊，床上和桌面必須保持整潔，床上的被子除了睡覺外都要保持折疊狀態(tài)，桌面的書除了看書時間外都要整理好。

娛樂方面:一個星期一次活動校外。

具體時間:

兩星期至少打一次籃球。

具體時間:

一個星期一次臥談會。

具體時間:

寢室出勤表:

在寢室規(guī)章的指導下，我們寢室每個星期都有一場寢室內部的籃球比賽。臥談會是大學里必不可少的一道風景，當然我們寢室也不例外，興致高昂的時候，開到兩三點也不是沒有的事情，談談過去，談談現在，以及不可預知的將來。為豐富我們的生活我們開展的一系列的校外活動，例如，飛車神農游——全體成員一起騎自行車游覽神農公園;飛車石峰——今年清明與15棟701成員一起騎自行車游覽石峰公園;長沙一日游——全體成員一起在長沙游覽了烈士公園、省博物館、岳麓山，橘子洲等。與此同時，我們還積極參加班級活動，例如，大燒烤、籃球比賽、乒乓球比賽、自愿者活動等。

在學習上，我們一起相邀去上自習，一起去圖書館豐富學識，一起聚餐共同商討遇到的疑惑。我們深信，一個人的力量終究是有限的，而在一個良好學習氛圍的影響下，將會使我們每個人都受益匪淺因此，我們注重寢室學習氣氛的營造，在這種良好氛圍下，每個人都踏實努力、毫不懈怠。學習上遇到問題大家一起努力解決,我們5棟603寢室的成績和學習氣氛是良好和優(yōu)秀的，共同進步是我們目標。

在榮譽上，早在軍訓時期，我們寢室同學的表現就十分出色，3個人入選了全院最佳的方塊隊。在衛(wèi)生方面，我們寢室在去年，曾多次被院宿管部和校宿管部評為“優(yōu)秀寢室”、“較好寢室”。我們在學習方面有著絕對的實力，我們寢室__同學一直以來都是班上的第一名，在學院也名列前茅，同時__同學在班上和學院也一直名列前茅，__同學是班上最先進的學校創(chuàng)新實驗室的成員，其他成員基本上也是班上的主干力量，因此，我們寢室學習方面在班上起了先鋒作用。在競技方面，我們寢室果實累累，學習方面，__同學在校數學競賽中榮獲“三等獎”;__同學在校程序設計大賽中榮獲“二等獎”，并代表學校參加湖南省程序設計大賽使校隊團體得獎名列前茅;__曾獲“優(yōu)秀團員”的稱號，由于__同學學習成績突出，今年榮獲國家勵志獎學金;__X和__X同學學習成績優(yōu)異，今年兩人同時榮獲一等獎學金。娛樂方面，__X和__X同學，代表班級參加迎新晚會表演，他們的作品《并非諷刺醫(yī)生》贏得了老師和學生的好評，為班級贏得榮譽;__和__X同學代表班級參加與二班乒乓球的比賽，并且分別獲得男子“第二名”和“第三名”，為班級贏得榮譽。

我為我們的小家的成績感到高興，同時希望老師也肯定我的工作，所以向您們申請“優(yōu)秀寢室長”榮譽稱號。如果當選了，我會帶領室友們繼續(xù)努力，若是沒選上，我會改進不足，積極進取，爭取做到最好。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022工作崗位競聘演講稿

2021工作崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。

在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志

(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。

形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。

三、精心搞好服務。

服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四、廉潔奉公，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。

為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。

我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。謝謝大家。

2021工作崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作經驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的了解。

我叫___，籍貫陜西，__年出生，本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現于項目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現在一直從事項目現場管理工作，目前擔任職教園二職校建設項目現場代表。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結束，其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在項目進行中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優(yōu)質的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執(zhí)行，全力以赴。

對項目進行計劃、組織和控制，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當的協調能力，執(zhí)行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業(yè)務能力不斷加強，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經理這個職位：

第一、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng)。

我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信，無論從政治素質、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領導和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施

1。通過協調能力解決工程管理難題：

①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程，通過與規(guī)劃技術部，工程經營部，土地部等相關部門的協調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性，依據政府三號文件精神，需經常與審計、財政、規(guī)建處、建設局等相關部門溝通、協調，和各相關單位的溝通使得更好的服務于工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據性。

③施工單位協調：參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外，還有協作、配合的關系，可概括為監(jiān)、幫、促的關系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護。

2。通過有效管理，推進項目又好、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理。工程施工過程中應以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應熟悉圖紙及現場情況，并為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監(jiān)，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則執(zhí)行，配齊相關人員，組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強施工單位管理。

(1)對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對項目經理的管理，要求項目經理按合同、規(guī)范及相關法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進行管理。

第三、我有豐富的工作的經驗，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。

我從項目現場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經驗，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

第四、我個人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領導，團結同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現!如果各級領導信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一、創(chuàng)新工作方法，加強內部管理，提高工作效率。作為一名副經理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。

二、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同為依據，對項目的造價、進度和質量進行全面控制。具體，在施工階段，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強竣工結算的審核工作，控制工程造價。按照經審核批準的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，保證工程質量。

三、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較，當其發(fā)生偏差時，分析產生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質量的前提下，充分考慮項目的經濟性，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析，吸取經驗和教訓。

四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進行保存，編制目錄以方便查找。

五、加強項目部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經驗，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責任、權力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

六、加強學習，不斷提高自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代，一個不學習，或不善于學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向實踐學習，多方面提高自身素質，以較高的綜合素質迎接未來的挑戰(zhàn)。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的基礎。這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家!

2021工作崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人將以開放的心態(tài)，面對競爭，希望通過競爭，盡已所能，更好地實現自己的人生價值，同時，為公司、為社會作應有的貢獻。

今天，我站在這里競聘客服主管職位，內容主要分為三個部分：一、客服存在的問題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢。三、我的任職目標以及主要工作思路和措施。

一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法?

1、客服整體的服務意識和服務質量有待加強。舉例來說，我們在不斷的補充員工，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點，我認為他們熟練度需要一個過程，而且因人而異，還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范，回復用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結束冗長的培訓和指導，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質，把枯燥和單調的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓關于服務意識，情緒管理方面的培訓，關于語言藝術，對點語言等培訓，把服務語言作為一項重點來考核，重點放在加大服務監(jiān)督力度方面。目標是產生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè)，并愿意成為我們的終身用戶。

2、銷售意識方面：請大家思考一個問題：在淘寶這個大舞臺上面，競爭對手強手如云，為什么別人要買你的衣服?為什么要在你家一直買你的衣服?為什么我要多買幾衣服?質量，款式，價位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識需要改進的：不是普通的進來買一件衣服，買2件衣服，而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。他進來不滿意，想考慮，想對比看看，是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?

如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多，自身的軟件，硬件需要強大，強大的銷售意識需加強，這個會在過后我成為主管的時候，會和大家分享!

二、我的優(yōu)勢，分為3個方面。

心態(tài)：我從__年開始做客服服務，這些年里面積累了很多經驗，以前看的人會很害怕，當我自己有了這個能力的時候，我對待顧客我是非常有自信，我是一個專業(yè)的導購師，每次顧客回訪的時候，夸贊我們的服務以及能力的時候，這個是我最開心也是最自豪的，沒有比別人給你肯定的體現了

客服專家：在__年的時候，剛開始進來的時候，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有，投訴嚴重的也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，{我先幫你解決問題，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說，非常謝謝你，我不是對你生氣。

培訓和幫帶：很多時候，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面，

總之，我考慮的是，每個員工未來在客服崗位的好與壞，對于我來說，我有著責任，我要扛起來，并帶好團隊向前進步。

說完優(yōu)點，我想簡單談一下我的缺點：我的學習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標

三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

任職目標：

1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。

3、形成學習為主的小組氛圍。

為完成這些目標，我準備按照以下思路開展工作：

1、管理好自己，要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做的，是團隊的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力，在業(yè)務知識方面多學習，能指導組員工作。

2、管理和溝通方面：我會及時總結日常工作，不斷反思，對本部門的現狀，問題作出分析、預測和規(guī)劃，反饋給相關部門并提出有效的意見及建議，為高層決策提供相關依據和報告。做好跨部門間的溝通，本部門內的溝通，員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。

3、在團隊中建立好學習和培訓工作，結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中，傳授給團隊中的每一個成員，在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹的工作作風。

4、帶領小組成員完成領導下達的任務，充分發(fā)揮每一個小組成員的能力。

最后我對今天這個競職演說做個總結，今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份熱愛;我相信，機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝大家!

2021工作崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!非常感謝局領導提供這樣一個平臺，讓一直工作在基層一線的我能有機會展現自己。今天，我競聘的是局企業(yè)管理部經理崗位。這個崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中，大部分時間都是在從事辦公室的工作，對企業(yè)管理有思考，但不深刻，不系統。不過，我堅信，有挑戰(zhàn)，才有超越。對此，我充滿信心!

應該說，成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個人理解，就是管出活力，理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè)，一個積累了大量財富的企業(yè)，一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們三局就是一個很成功的企業(yè)。因為，當前我們無論是綜合實力、發(fā)展質量，還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數都是歷的時期，贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!

我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績，我想，除了有一個超強的領導團隊外，應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化，又通過自上而下，自下而上的去踐行和實踐，使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn)，攻堅克難，昂揚向上，永不言敗”的活力，也增強了實現“管理一流、技術、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標的信心;二是在硬環(huán)境的管理上，工程局積極構筑“建造和投資”兩輪驅動新格局，大力實施企業(yè)流程再造，利用先進的信息技術以及現代的管理手段，限度地實現管理上的優(yōu)化和職能集成，從而實現了工程局“品質保障和價值創(chuàng)造”。應該說，在企業(yè)流程再造過程中，我們局企管部切實履行職責，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻。首先，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位，在產業(yè)結構調整、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案，很好地發(fā)揮了參謀作用;其次，企管部按照局對總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調控、科技研發(fā)、人才培訓、監(jiān)控評價)的定位，廣泛深入地開展調研活動，理順了工程局組織架構體系和投資決策體系，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時，深入推進標準化和信息化的融合，標準化強基礎，信息化固根本，加速了企業(yè)管理升級;第三，企管部密切關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化，通過主動對接、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;第四，企管部還積極主動地為局二級機構服務，特別是在二級機構謀劃產業(yè)結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導，贏得了二級機構的認同和稱贊。

隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段，這必將對我們三局的發(fā)展產生深遠的影響。而我們三局作為中建系統工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們三局要率先發(fā)展，勇當“五個排頭兵”(繼續(xù)學習和追趕上海建工，鞏固中建系統工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲，爭當國內高端房建領域的者和創(chuàng)新者，國內鋼結構和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統實施大海外戰(zhàn)略排頭兵)。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究，需要我們拿出切實可行的方案。應該說，我們企管部迎來了大有可為的春天。所以，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，迎難而上，堅定信心，在挑戰(zhàn)中作為，在作為中成就夢想!

如果我競聘成功，我將在部門經理的統一領導下，當好助手，履行職責，努力踐行以下“四句話”：

第一句話，好漢不提當年勇，要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰(zhàn)，我要以最快的速度實現角色轉換，以“狀態(tài)好、形象好、素質好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標，努力做到三點：一是敢置“零點”。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始，永葆工作激情;二是找準“疼點”。就是敢于否定自己，改正自己的不足。善于發(fā)現問題，及時解決問題;三是提升“起點”。就是工作要高起點定位，高目標謀劃，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

第二句話，有實力才有魅力，要以業(yè)績論英雄。市場經濟就是實力經濟，企業(yè)是這樣，個人同樣是這樣。領導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力，是業(yè)績!面對新的崗位，干出業(yè)績是我的選擇。業(yè)績從哪里來?第一要聽話，聽領導的話，嚴格按局的既定方針辦事，令行禁止，政令暢通，這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創(chuàng)新。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們從事企業(yè)管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創(chuàng)新的思維來把握大勢，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我這里說的創(chuàng)新，就是創(chuàng)新的速度要比別人快，創(chuàng)新的準確率要比別人準確。唯如此，我們才能超前一步，贏得工作主動;第三要出活，就是要踏踏實實干事，干出業(yè)績。有一句話說的好，只有你成了高山，人們才有仰視你的理由。

第三句話，心動不如行動，要加大執(zhí)行力度?？v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路，如果不落實，不行動，一切都是空談，一切都是零。所以，成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行，領導帶頭就是無聲的命令;其次，要快速執(zhí)行，雷厲風行，敢于。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，所以，我要在今后的工作中好好發(fā)揚，全力提升部門的執(zhí)行力文化。

第四句話，一個好漢三個幫，要發(fā)揮團隊作用。要成事，團隊很重要。一方面，打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài)，健康的體魄，這樣的團隊才能共享成功，共擔風雨;另一方面，打造合作團隊。不僅團隊內部能精誠合作，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為，能得到外部團隊的鼎力支持和相助，我們就能夠達到事半功倍的成效。

最后，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話，就是：“將來的你，一定會感謝現在拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真，也祝愿我們三局明天更加美好!

謝謝大家!

2021工作崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

我叫___，今年__歲，本科學歷，經濟師，黨員，__年畢業(yè)于__系，同年參加信用社工作，曾在聯社會計科任電腦管理員、統計員，現任會計科報表管理員、出納員。在信用社工作的__年，我深深感到聯社領導和同事們給了我很大的關心和幫助，他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神、艱苦奮斗的作風，值得我好好學習，今天我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次會計主管的競聘，在此我感謝你們給我的這一次機會。

在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創(chuàng)造機遇。

我這次報名參加會計主管的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人的努力;第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下幾點。

一、正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中。因為年輕，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心上;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比現在已承擔的更重的工作和責任。

二、有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。__年的信用社工作經歷，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。以標準要求，盡自己的努力，滿負荷甚至是超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。

三、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，嚴以律已;經過多年的學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文組織能力和社會交往能力都有了很大提高。由我參于的清產核資、票據發(fā)行、保值補貼息的申請工作得到領導和同事們的肯定。我負責上報的人民銀行、銀監(jiān)局有關的報表都做到及時準確完成，得到各級領導的贊許。會計報表質量在全市__年上半年的評比中獲得了第一名的好成績。

四、具有豐富的工作經驗。參加信用社工作以來，我已熟練掌握了的微機操作，統計工作，會計報表的填報，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我，先后通過了職稱英語、經濟師的考試。

五、隨和大度，很容易和同志共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。我很容易融入舊環(huán)境，適應新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作做好。我想，只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議，多責已喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少求全責備，就沒有處理不好的關系，就沒有做不成的事。

在本次會計主管競聘中，如果競聘成功，我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起，堅持原則，遵守職業(yè)道德，認真履行崗位職責，帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務操作程序，及時糾正不良行為，提高會計核算質量;二是加強對被委派社的內部管理工作和內勤人員的管理，帶領內勤人員認真學習和掌握政策法規(guī)和各項內控制度，嚴格執(zhí)行各項業(yè)務操作規(guī)程，同時強化會計出納基本功訓練，以適應新形勢發(fā)展的需要，培養(yǎng)一人多能的復合型人才，開展技術練兵，組織業(yè)務技能的測試與達標，努力實現全員達標;三是加強財務管理，充分行使會計核算的職責，精打細算，增收節(jié)支，提高經濟效益;四是抓好優(yōu)質文明服務建設，提高服務質量和水平，創(chuàng)建規(guī)范服務窗口。五是積極為被委派社當好參謀，及時為主任經營決策提供依據;六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達的職能作用，及時、準確、全面地把聯社的有關指示和精神傳達到被委派社，同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經營成果和其他會計信息，為聯社掌握基社經營發(fā)展狀況提供準確可靠的信息。七是做好聯社交辦的其他工作，確保任期內不出現差錯責任事故。

尊敬的各位領導，各位評委，根據我目前的理論知識、業(yè)務水平和工作能力，已經具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信：今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者!

謝謝大家!

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022物業(yè)崗位競聘演講稿

2022物業(yè)崗位競聘演講稿1

尊敬的公司領導：

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統、給排水系統的運行、電梯、發(fā)電機的操作、各設備設施的維修、保養(yǎng)、運行、操作、管理規(guī)程、及應急處理。同時在這幾年繁忙的工作之余，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電，今已取得了電工高級技術證書、物業(yè)管理中級證書、大專二年的機電專業(yè)知識，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會，我認為是我學以至用的時候了，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區(qū)域主管，我一定虛心學習，大膽探索，務實求進，以身作則來做好各項工作，而且要抵制各種不良做風，以自已的規(guī)范行動帶領屬下完成各項工作，采取一系列措施來提高服務質量：

一、首先要進行員工培訓

讓員工轉變觀念，提高業(yè)務水平，增強服務意識。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度

要管理好員工，就必須靠嚴格的規(guī)章制度，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關懷，靠自己勤勤懇懇，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團結起來，同舟共濟，共同奮斗，按規(guī)范做好各項工作，爭取達到市優(yōu)標準。

三、定期對員工進行考核

以提高員工的技能及綜合素質，合理安排屬下員工的調配及協調工作，督促員工按規(guī)范做好供電設備設施、給排水設施、電梯設備設施、消防設備設施、運行保養(yǎng)工作、安全教育、安全管理等相關記錄。

如果我是區(qū)域主管，我決心立足本職，擺正位置，配合、支持公司領導的工作，堅決服從領導的工作安排，抓好分管工作，為領導提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置，行動上顧全大局，工作上認填負責，加強員工之間的溝通，協調、營造、團結、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護同事間的團結、維護領導形象，調動員工的積極性，團結同事共同搞好工作，提高服務質量，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。

謝謝大家!

2022物業(yè)崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此寧鋼物業(yè)公司經理崗位的競選。首先我感謝我們寧鋼物業(yè)組織這次物業(yè)公司經理崗位競聘稿，給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次，我感謝寧鋼以及寧鋼物業(yè)的各位領導對我的鼓勵和支持，感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習，在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

今天，我參與競聘的崗位是物業(yè)公司經理崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：

物業(yè)公司工作關系鋼城千家萬戶，作為一名寧鋼物業(yè)公司經理，站務公司經理，不僅要協助寧鋼物業(yè)公司上級主管領導按照寧鋼各項部署落實公司關注民生、惠及民生的各項政策，把本職工作做好，還要在此基礎之上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實提升物業(yè)管理質量、提升小區(qū)人文環(huán)境，為寧鋼小區(qū)居民的安樂生活做好保障。

為了完成這些工作任務，作為一名物業(yè)公司經理，銀行客戶經理競聘演講稿，就必須要在工作中保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢，用細致嚴謹的工作態(tài)度和工作能力助力并且?guī)ьI寧鋼物業(yè)各項工作的發(fā)展與建設。

鑒于以上崗位認識，結合我個人的工作經歷，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報：

第一，我熱愛本職工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。

我從20_年來到物業(yè)公司工作以來，在每一項工作中，我都始終以更高的標準要求自己，忠誠履職、愛崗奉獻，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：(郵政儲蓄經理助理競聘演講稿)

在這十一年的工作當中，寧鋼物業(yè)公司給予了我成長的平臺，我也希望用我的努力來回報寧鋼和寧鋼物業(yè)公司各位領導對我工作的支持和幫助，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為寧鋼物業(yè)公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，學校行政部經理競聘演講稿，業(yè)務技能扎實，還具有著豐富的物業(yè)管理方面的實踐經驗。

專業(yè)的物業(yè)管理系統培訓和十一年的物業(yè)管理工作經驗使我具備了較高的物業(yè)管理業(yè)務素質水平和良好的應變能力。在這十一年中，對于上級領導布置的每一項任務，我從不講條件，總是克服困難設法完成，不僅如此，在任務執(zhí)行工程中，我還堅持我堅持在每一項的工作中，細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的'各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，不僅僅提升了自身的業(yè)務素質能力水平，還切實助力了部門工作的穩(wěn)步推進。

在寧鋼住房改革中，我不僅負責起草了寧鋼住房改革政策，行政部經理競聘報告，還承擔了6200余套住房的出售、評估、交易、產權辦理及建檔工作，審閱材料四萬多份，歷時近五年，圓滿完成這項工作任務;除此之外，我還利用三年時間帶頭組織分片處理拆除了廠部院、二工地和各小區(qū)平房共700余間，并且將這些地方建設成了休閑廣場和森林公園，沒有引起一起大的上訪，使生活區(qū)面貌從臟亂差變化為通透、整潔。