中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案

中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案為了全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,引入競爭激勵機制,激發(fā)調(diào)動教師的工作積極性,結(jié)合我校的實際情況,特制定本方案.一、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量測評工作由教務(wù)處組織實施。二、測評的成績非畢業(yè)班以每學(xué)期的期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，畢業(yè)班以中考成績?yōu)橐罁?jù)。三、優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線和低分分?jǐn)?shù)線的劃檔按照縣教研室公布的統(tǒng)一組檔線。四、參評學(xué)科范圍：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史與社會五、獎勵辦法非畢業(yè)班教師的教學(xué)質(zhì)量獎分為兩部分，第一部分為學(xué)科單科獎；第二部分為班級綜合獎。（一）、學(xué)科單科獎獎勵方法：1、基數(shù)劃分：按照我?，F(xiàn)在的分班實際情況，每個學(xué)科的單科優(yōu)秀基數(shù)、低分基數(shù)分為幾個層次，具體如下：年級2005級2006級2007級優(yōu)秀11人/班（快班）8人/班（快班）3人/班（平衡班）低分10人/班（普通班）13人/班（普通班）5人/班（平衡班）2005、2006級1、快班：計算每一班級的優(yōu)秀人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科優(yōu)秀（A檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的前20%）基數(shù)，若超出1人，每人獎100元（初一、二年級社會科為每人獎70元）。獎額記作C，C=該班超過的人數(shù)×100元/人。教師所得獎額D=C1×M1+C2×M2+……，其中：M=任教該班的工作量÷該教師的工作總量。2、普通班：計算我校每一普通班D檔人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科低分（D檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的后10%）基數(shù)，每減少1人，每人獎100元（初一、二年級社會科為每人獎70元）。獎額記作E，E=該班減少的人數(shù)×100元/人。教師所得獎F=E1×M1+E2×M2+……，其中M同上。3、快班如果出現(xiàn)低分D檔，每人扣除獎金80元×M（M同上），普通班A檔參照快班，每人獎100元×M（M同上）。2007級計算每一班級的優(yōu)秀人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科優(yōu)秀（A檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的前20%）基數(shù)，若超出1人，每人獎100元（初一、二年級社會科為每人獎70元）。獎額記作C，C=該班超過的人數(shù)×100元/人。計算我校每一普通班D檔人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科低分（D檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的后10%）基數(shù)，每減少1人，每人獎100元（初一、二年級社會科為每人獎70元）。獎額記作E，E=該班減少的人數(shù)×100元/人。教師所得獎G=C1×M1+C2×M2+……+E1+E2+……,其中M同上。（二）、班級綜合獎獎勵辦法：1、基數(shù)劃分：按照我?，F(xiàn)在的分班實際情況，每個班級的總分優(yōu)秀基數(shù)分為幾個層次，具體如下年級2005級2006級2007級優(yōu)秀9人/班（快班）8人/班（快班）3人/班（平衡班）低分10人/班（普通班）12人/班（普通班）5人/班（平衡班）2、計算方法：①班級獎金1=（班級總分優(yōu)秀總?cè)藬?shù)－班級總分優(yōu)秀基數(shù)）×250②班級獎金2=（班級總分低分基數(shù)－班級總分低分總?cè)藬?shù)）×250獎金分配如下：班級綜合獎金提取15%由班主任所得，其余85%按照教師工作量5個學(xué)科教師平均分配。2005、2006級快班如果出現(xiàn)總分低分D檔，每生另扣除獎金250元，普通班總分A檔參照快班，每生另獎250元。（三）、教師的總獎金為：學(xué)科單科獎+班級綜合獎畢業(yè)班畢業(yè)班的獎金分為兩部分，第一部分為中考優(yōu)秀獎；第二部分為年級綜合獎。畢業(yè)班教師的總獎金為中考優(yōu)秀獎與學(xué)科單科獎之和。（一）、中考優(yōu)秀獎中考優(yōu)秀獎的獎金分配按照中考XX中學(xué)正式錄取人數(shù)計算，15一19人:每人650元；20—25人：每生800元；26—30人：每生900元；31以上：每生1000元。（如果XX中學(xué)提前批采用保送推薦制度（不參加考試），則提前批的每生獎金與提前批外的XX中學(xué)正式錄取生獎金相同，如果提前批采用推薦考試制度，則每生按照1000元計算。上述計算方法以XX中學(xué)錄取總?cè)藬?shù)達到15人以上為前提。該獎金具體分配如下：抽出該獎金的30%，該獎金稱作a,由各班級根據(jù)本班三中錄取學(xué)生數(shù)計算，按比例分配到各班級，班主任再在本班分配到的總獎金中提取10%，余下90%的班級獎金由該班級任課教師按照快班工作量均分?？偑劷鸬?0%由年級組的全部任課教師按照以下的方式分配：①教師的平均獎金=70%的總獎金÷初三年級的教師總數(shù)②以上計算的獎金再乘以該教師的工作量，即為該教師的所得獎金。3、中考成績在同層次第二教研片中，三中正式錄取絕對人數(shù)或者年級綜合分居第一位，在上述獎金之外另獎勵10000元；第二名另獎8000元。中考綜合分在全縣居第六名，在上述獎金之外另加5000元。（二）、學(xué)科單科獎1、快班：計算每班級的優(yōu)秀人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科優(yōu)秀檔（全縣總?cè)藬?shù)的前20%）基數(shù)，若超出1人，每人獎120元。獎額記作C，C=該班超出的人數(shù)×120元/人。教師所得獎額D=C1×M1+C2×M2+……，其中：M=任教該班的工作量÷該教師的工作總量。2、普通班：計算我校每一普通班D檔人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科低分檔（全縣總?cè)藬?shù)的后10%）基數(shù)，每減少1人，每人獎120元。獎額記作E，E=該班減少的人數(shù)×120元/人。教師所得獎F=E1×M1+E2×M2+……，其中M同上。3、教師獎金所得：教師所得獎G=C1×M1+C2×M2+……+E1+E2+……,其中M同上。4、快班如果出現(xiàn)低分檔，每人扣除獎金80元×M（M同上），普通班A檔參照快班，每人獎120元×M（M同上）。5、考慮控制低分學(xué)生數(shù)，按照中考成績，全年級的總分低分人數(shù)如果控制在該年級總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)，則學(xué)校按照各班級的低分人數(shù)多少排列，將普通班分成幾個層次分發(fā)獎金，獎金數(shù)額大概在100—150左右，該獎金各普通班班主任所得。（四）、學(xué)校行政、后勤人員及第四條規(guī)定參評學(xué)科之外的教師獎金發(fā)放辦法：考慮學(xué)校行政管理人員對學(xué)校教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)，后勤人員對學(xué)校教學(xué)工作的服務(wù)職能和支持，對于沒有兼課或兼任的不是上述《第四條》所規(guī)定的學(xué)科范圍中的課程，特作以下規(guī)定：1、校級領(lǐng)導(dǎo)的獎金為全校參評教師的平均獎金；2、其行政后勤他人員的獎金為全校參評教師的平均獎金的50