2022年國家電網(wǎng)招聘(人力資源類)考試題庫自測300題及答案參考(甘肅省專用)

《國家電網(wǎng)招聘》職業(yè)考試題庫

一,單選題(共200題，每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、下列哪項是員工工資的組成項目及各自所占比例？（）

A.工資水平

B.工資級差

C.工資結(jié)構(gòu)

D.工資等級【答案】CCO9E8Z4B1K3G7F2HO5P6B2X2T10D5I1ZZ10Z10T7P3G8G3T42、下列關(guān)于設(shè)備采購合同中出賣人義務(wù)的陳述，錯誤的是()。

A.交付設(shè)備

B.交付設(shè)備所有權(quán)憑證和其他憑證

C.移交設(shè)備中體現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)

D.接受設(shè)備檢驗【答案】CCK4Z5O10Q9T3E6V2HU10Z2O3D3J7N2M1ZJ3P6Z1J9G7P1Q13、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)（）。

A.以事為中心

B.以企業(yè)為中心

C.以社會為中心

D.以人為中心【答案】DCF6C8P7U2Y6Y1N6HA2Y10S7T3F7L7K3ZN7P2Z5D6T5E4C24、在市場經(jīng)濟條件下，從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是（）。

A.得利棄義

B.先義后利

C.唯利而行

D.重利輕義【答案】BCV4M4E8J1U7M7N1HV9B7Z9C1P6K3X10ZJ2D2P8Q4G8X2X75、下面關(guān)于圓管中水流運動的描述正確的是（）。

A.產(chǎn)生層流運動的斷面流速是對數(shù)分布

B.產(chǎn)生紊流運動的斷面流速是對數(shù)分布

C.產(chǎn)生層流、紊流運動的斷面流速都是對數(shù)分布

D.產(chǎn)生層流、紊流運動的斷面流速都是拋物型分布【答案】BCB9D8I10C2G2D3S5HM3Q3P9E9E1J2Z10ZG3A8I5H9P5A5K26、某小區(qū)新增住戶2%，每家住戶用電量比上年提高了5%，則該小區(qū)用電量總額增長（）。

A.7%

B.7.1%

C.10%

D.11.1%【答案】BCU5O6Y4S8M8Q2Q9HN8O10Y10C10P3S8O8ZP9Z5Z10P6H2Q5W47、綜合型激勵理論屬于（）

A.過程型激勵理論

B.內(nèi)容型激勵理論

C.行為改造型激勵理論

D.公平型激勵理論【答案】ACO4S9W7V6X2X7Y4HA7S10Z2B1U4S10O2ZR7Q9X2E2W7P6Y28、簡支梁的端支座彎矩為零，為何下部受力鋼筋伸入支座內(nèi)的錨固長度las應(yīng)滿足規(guī)范的規(guī)定？（）

A.雖然端支座的彎矩為零，但為了安全可靠，錨固長度las應(yīng)滿足規(guī)范要求

B.因為下部受力鋼筋在支座內(nèi)可靠錨固，可以承擔部分剪力

C.這是構(gòu)造要求，目的是為了提高抗剪承載力

D.為保證斜截面抗剪承載力，當支座附件斜裂縫產(chǎn)生時，縱筋應(yīng)力增大，如縱筋錨固不可靠則可能滑移或拔出【答案】DCW1P10X2T10V1S9F1HJ2B6Q8T9Z7H10E9ZB1X8Q5J9J7A8M29、人的行為特點具有（）

A.系統(tǒng)性

B.可控性

C.靜態(tài)性

D.單樣性【答案】BCF8T1G7L6K8V10Q5HF7J6T4N9Y3T1E3ZO2Z5W3Z5V5E2N410、（）年國務(wù)院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，開始在全國范圍內(nèi)實施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999【答案】CCU7R3Z1N3G5G4J2HQ3N7J10E7G3L2J3ZO9D7X4U5V2Z6D711、管理中最重要的問題是（）。

A.培養(yǎng)人才，為實現(xiàn)組織目標服務(wù)

B.充分利用時間、信息資源，完成組織目標

C.有效地激勵人，挖掘人的內(nèi)在潛力

D.充分利用物力、財力，提高經(jīng)濟效益【答案】BCP9X8Y4I1S1Q7D5HA3J10A9J2U3Q5C2ZI7O7O8A10P5Y1W412、在組織運行方面，形成所有領(lǐng)導(dǎo)活動基礎(chǔ)的是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)行為方式

B.領(lǐng)導(dǎo)類型

C.決策

D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)【答案】CCH8T3N4K7U10F2K9HU9C9X6D3O3P7W5ZZ1J10G6P6T2H6X813、企業(yè)與股東、銀行、新聞媒體之間的溝通屬于（）

A.內(nèi)部溝通

B.縱向溝通

C.外部溝通

D.橫向溝通【答案】CCY6D7D10P2N9K10G3HA7Z7M1U6E1C3N3ZX4F9X10X6W10Z7Y714、企業(yè)在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品，其組織結(jié)構(gòu)通常的類型是（）。

A.矩陣結(jié)構(gòu)

B.職能制結(jié)構(gòu)或事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或矩陣結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)【答案】BCB1D2T8A6V4M8I5HH1U8L1Y4D6I6K7ZI7A6W1U6O3E6C215、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》，關(guān)于生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查要求的說法，錯誤的是（）。

A.三級評價可充分借鑒已有資料進行說明

B.特殊生態(tài)敏感區(qū)的生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查應(yīng)做專題調(diào)查

C.生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查的范圍應(yīng)不小于評價工作范圍

D.一級評價的生物量和生物多樣性調(diào)查可依據(jù)已有資料推斷【答案】DCF4A6S5W1M1P3S6HZ10M9B2P7C1C4F7ZD1U5Y4E10T10K8Z216、衡量組織成熟程度和組織運行有效性的基本標志是（）

A.組織目標的合理性

B.組織監(jiān)控的有效性

C.組織授權(quán)行為的合理性

D.組織溝通的靈敏性【答案】ACM8D1G9G3Z6L6D4HX3K2D1X9G10K6F7ZQ6F6G2D9C3N1U1017、在設(shè)備工程合同的索賠爭議提起仲裁或訴訟時，設(shè)備監(jiān)理工程師處于()地位。

A.原告

B.第三人

C.證人

D.被告【答案】CCD6Q8N1T1R4H8Q5HU1Q6Y7P6U3E4J1ZI4J4Z1S2L10P2Y618、關(guān)于打造品牌，正確的說法是（）。

A.只要掌握了高新技術(shù)，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任務(wù)是加強廣告等媒體宣傳工作的力度

C.員工具有敬業(yè)精神和強烈的社會責任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量

D.只有價高才能打造品牌【答案】CCW8R2A7X8A4R7T1HZ8L9Q6B2I1A10L2ZA4A4L8G5P8W2R219、組織行為學(xué)中，把饑餓、口渴、睡眠、性欲等這類動機稱為（）。

A.原始動機

B.一般動機

C.習(xí)得動機

D.衍生性動機【答案】ACI6I2R8D9H2S4G2HL3M5Q1D9V8E6N2ZM6T7P1S6N2S7N120、地下水質(zhì)量保護的原則要求利用污水回灌、污水排放、有害廢棄物的堆放和地下處置，必須經(jīng)過()，征得環(huán)境保護部門批準后方能施工.

A.水文條件分析

B.環(huán)境地質(zhì)可行性論證

C.環(huán)境影響評價

D.地質(zhì)水文勘查【答案】BCI3S3J5Y9D10W1E3HM2T7X1C7P5Z9R7ZI4J4G9U8R3S2Z221、在評估培訓(xùn)效果時，下列哪項更適用調(diào)查面窄、以開放式問題為主的調(diào)查？（）

A.觀察法

B.問卷調(diào)查法

C.訪談法

D.電話調(diào)查法【答案】CCD4S8F3L3K2T3R9HX4M8K3T5P4V7T3ZU10X9X2U7S6I8Z122、混凝土強度等級是按以下哪項劃分？（）

A.立方體抗壓強度

B.軸心抗壓強度

C.抗拉強度

D.立方體抗壓強度標準值【答案】DCG3U9Z3G9T5U6K8HW2Q4Z5J5W9X2W3ZS10U3E2W1H1I9I123、確定平衡計分卡評價指標的權(quán)重時，銀行應(yīng)注重（）權(quán)重。

A.財務(wù)指標

B.客戶指標

C.內(nèi)部流程指標

D.學(xué)習(xí)與成長指標【答案】ACC6S9R6I10K1O5Y1HE2L2G9D1D9O10N2ZZ4D10S3N4V7U7T1024、湖泊、水庫水文調(diào)查與水文測量的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)()決定。

A.污染物排放量

B.評價等級

C.湖泊或水庫的面積

D.湖泊或水庫的平均水深以及水面面積【答案】BCP7H9N3L10R8M9V5HP1Z5D3C3R3I10K3ZW8L3Q1H10L8T5V1025、定性決策方法中最常見的專家預(yù)測法是（）。

A.用戶意見法

B.德爾菲法

C.因果關(guān)系法

D.經(jīng)理人員預(yù)測法【答案】BCU9T9M8K8Q3Z3U9HC10D7K7W4T6I4R9ZQ5K7Q8Z4N3Y3V826、平衡計分卡包括（）四個方面。

A.財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長

B.財務(wù)、美譽度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力

C.戰(zhàn)略、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長

D.戰(zhàn)略、美譽度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力【答案】ACA4D4K10M8K4W7H8HM1L8R3S6S4I10M4ZY6Z5R6F1S10O10P427、（）是指受訓(xùn)者學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目內(nèi)容的一種預(yù)期。

A.受訓(xùn)者培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的四個層面

B.培訓(xùn)能力

C.自我效能

D.培訓(xùn)動機【答案】DCU3X8W9X4W5G6L2HL10W8U4B2C4A10D8ZY10F3X2Y2H7R4K228、美國學(xué)者威廉·迪爾認為：“組織行為學(xué)是門（），研究工作組織中個人、團體和組織的行為問題?！?/p>

A.應(yīng)用社會科學(xué)

B.理論社會科學(xué)

C.邊緣學(xué)科

D.交叉學(xué)科【答案】ACI1F9X2L1J7F6B3HH4D7O4V6D7J7W2ZM7M3H1V1C2I6C829、根據(jù)獲取方法不同，數(shù)據(jù)可分為觀測數(shù)據(jù)和（）。

A.描述數(shù)據(jù)

B.實驗數(shù)據(jù)

C.推斷數(shù)據(jù)

D.分析數(shù)據(jù)【答案】BCR4C6G8I1J1K5Q5HQ1C9U4U9C8U8L3ZJ3L10G3T9Z9V7D330、情況發(fā)生變化時，為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案是（）。

A.應(yīng)變方案

B.臨時方案

C.積極方案

D.追蹤方案【答案】ACM2E5Z1F6D7Y5F9HG6B6H9Y6E1C7N1ZM6R8T7Y8I6Q9I531、在沖突處理過程中，采取的不合作和自我肯定的行為意向是（）

A.競爭

B.回避

C.協(xié)作

D.遷就【答案】ACN2E10G6N7U9X9C1HR5K5K7K2A8O10S5ZC6O10T5G6E9L3Z632、《危險廢物焚燒污染控制標準》(GB18484—2001)適用于除()以外的危險廢物焚燒設(shè)施的設(shè)計、環(huán)境影響評價、竣工驗收以及運行過程中的污染控制管理。

A.生活垃圾期工程

B.一般工業(yè)固體廢棄物

C.易爆和具有放射性

D.餐飲垃圾【答案】CCN5M2A6S1L3Q1A7HP10F9B6C4L3M5S7ZA8U9R3N1B1X7C633、下列不屬于工程分析方法的是()。

A.矩陣法

B.類比分析法

C.實測法

D.物料平衡計算法【答案】ACA10F6S8N8S6O4C9HX9H6B8L6B7Y3X1ZD6I1C10O8G5N6I734、（）不屬于企業(yè)信息采集和處理的基本原則。

A.準確性

B.系統(tǒng)性

C.全面性

D.經(jīng)濟性【答案】CCK7O1A4O4H8X10H6HS3G5Z6B5M1I3P2ZE2Y6Z3W10H9K2D935、對于交通噪聲，一般以()為評價量。

A.聲功率級

B.A聲級

C.等效連續(xù)A聲級

D.A計權(quán)聲功率級【答案】CCH1X6S1J3K10E3Z10HV8P3V10A9W10K2S8ZP2M10R5Q8A1N7N736、（）是使用一些有等級含義的短語表示的非定義式的評價尺度的一種量表法。

A.行為觀察量表法

B.行為錨定量表法

C.等級擇一法

D.綜合尺度量表法【答案】CCQ2S1Y4O2E3T8M2HR1B4S3I10R5V1T4ZK7F8N8R3D3W7O437、下列哪項是員工工資的組成項目及各自所占比例？（）

A.工資水平

B.工資級差

C.工資結(jié)構(gòu)

D.工資等級【答案】CCJ5G10M6Q4J4F6Q7HV7L8G6G9E6L8I4ZV3J7L10T10F6B10Y638、對于以城市快速路、主干路等城市道路為主的新建、擴建項目，應(yīng)考慮交通線源對道路兩側(cè)的環(huán)境保護目標的影響，大氣環(huán)境影響評價等級應(yīng)不低于()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.根據(jù)污染源的最大地面質(zhì)量濃度占標率確定【答案】BCV8G5Z4Q10H9U4G6HA3J2O10R5I6Y5E5ZT1C10F2L1Q9X3M739、下列項目中，不屬于《惡臭污染物排放標準》規(guī)定的控制項目是（）。

A.苯

B.三甲胺

C.二硫化碳

D.臭氣濃度【答案】ACY8H5M1V5S6C4U3HA6Y1X7V5Y5L10Q10ZD5U2T7L7Z3J3Q840、下列關(guān)于誤期損害賠償費的說法，錯誤的是()。

A.如果承包商沒有按合同約定的竣工時間完成工程，需向業(yè)主支付誤期損害賠償費

B.誤期損害賠償費不超過投標函附錄的最高限額

C.支付誤期損害賠償費后，即可解除承包商合同下的其他義務(wù)

D.誤期損害賠償費按日計算【答案】CCQ4E7C3H5D8T8R8HR6Y8P6Z10U4K8F2ZX6Q3X6Q6F4S5Z841、由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責和分工的群體屬于（）。

A.非正式群體

B.正式群體

C.小群體

D.參照群體【答案】BCE5E8A7S1E7Y4E4HK9U1G8R8Z9Z2B7ZC6J9F6O9E6F10J642、柔性化的組織結(jié)構(gòu)（）。

A.易聚難散，環(huán)境適應(yīng)性弱

B.難聚易散，環(huán)境適應(yīng)性弱

C.易聚易散，環(huán)境適應(yīng)性強

D.易聚易散，環(huán)境適應(yīng)性弱【答案】CCT7B9F7D1E2H7T4HJ1Q7Q2Y9F2B4I5ZM2X9Y8K2W6C5Q343、某二級評價項目，需調(diào)查河口水質(zhì)，一般情況下，應(yīng)調(diào)查()。

A.豐水期和平水期

B.豐水期和枯水期

C.平水期和豐水期

D.平水期和枯水期【答案】DCR1J3F5Q6S3X6K8HL5N4Z7L2K8F5Q2ZM3J6T2C6Z10S1L944、組織中的管理人員可以分為兩種類型，即（）。

A.行政管理人員和業(yè)務(wù)管理人員

B.組織指揮人員和直線管理人員

C.直線管理人員和參謀人員

D.國家公務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員【答案】CCP10G2W1K4B7S2K4HE7L5N2U3L7Q1P1ZN10A7M7C2Q10J8G145、組織市場的類型不包括（）。

A.產(chǎn)業(yè)市場

B.壟斷者市場

C.轉(zhuǎn)賣者市場

D.政府市場【答案】BCU7K3H2S1G6O7Q8HO7K10S1E9V8G8V6ZA5X6X6X5H8E5G746、預(yù)測環(huán)境影響時應(yīng)盡量選用通用、成熟、簡便并能滿足準確度要求的方法。目前使用較多的預(yù)測方法有數(shù)學(xué)模式法、物理模型法、()和專業(yè)判斷法等。

A.收集資料

B.類比調(diào)查法

C.矩陣分析法

D.類比分析法【答案】BCF1V7X3D8M6I5D3HI3W6P8K10K3K3D10ZC3G4N6T8Y8L9O147、使水資源具有再生性的根本原因是自然界的（）。

A.降水

B.蒸發(fā)

C.徑流

D.水文循環(huán)【答案】DCG9P4W10T5L5V7A5HD3Q6W2V7L1F3X6ZK7P2M9C8W5D10V1048、關(guān)于打造品牌，正確的說法是（）。

A.只要掌握了高新技術(shù)，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任務(wù)是加強廣告等媒體宣傳工作的力度

C.員工具有敬業(yè)精神和強烈的社會責任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量

D.只有價高才能打造品牌【答案】CCI8H3K9M4O4A9Y1HN8A1W6I7T4A1D10ZI4H6U3H2Z1B1J749、下列爐窯中，其污染物排放適用《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標準》的是（）。

A.電石爐

B.煉焦爐

C.廢物焚燒爐

D.水泥回轉(zhuǎn)窯【答案】ACP10R4A9J8X2Y8N9HH2C10Q7U1H8E3Z8ZL6N2Q4H1O8O5L950、關(guān)于矩陣形式的說法，正確的是（）。

A.矩陣組織形式在復(fù)雜動態(tài)環(huán)境中效果好

B.矩陣組織形式在簡單動態(tài)環(huán)境中效果好

C.矩陣組織形式在復(fù)雜靜態(tài)環(huán)境中效果好

D.矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好【答案】ACW2C10Z9Z9G6T6E2HD9H5T7T4F4G2A9ZW8Y7Y4T9F10B4M751、建立合理有效的下列哪項是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵？（）

A.計劃體系

B.決策體系

C.營銷體系

D.目標體系【答案】DCX2S8J4E10P10O4A3HH10F5J7T4F2P4X2ZY6Q1O8D3A10I4M1052、我國的一些高等院校除了正常的教學(xué)任務(wù)外，每年要舉辦許多短期的進修班或研討會，以幫助各種企業(yè)的管理者學(xué)習(xí)新知識，解決工作中出現(xiàn)的問題。對參加培訓(xùn)的企業(yè)而言，這體現(xiàn)的是人員配備中的（）。

A.公開競爭原則

B.激勵原則

C.責權(quán)利一致原則

D.開發(fā)原則【答案】DCO5G5J9Z5U8W7Q1HB9V4M8I9O3Y3D10ZX5W8K4F3O1T2O853、創(chuàng)新的高風險和高收益之間的關(guān)系是（）。

A.成反比關(guān)系

B.成正比關(guān)系

C.沒有關(guān)系

D.有不確定關(guān)系【答案】BCW9W2L4G8D9V4E8HB2D6F3O7N6N1E10ZS8B10G8R8X8A1V1054、企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預(yù)測分析時需考慮的因素是（）。

A.勞動力市場發(fā)育情況

B.社會保障體系健全程度

C.人力資源流動情況

D.勞動法律法規(guī)、政策、制度【答案】CCV9W1F2R7N6J7U4HT9B3N5T8T5W10X10ZW1B3T7X9F7C1R855、組織文化理論興起于（）

A.20世紀50年代

B.20世紀60年代

C.20世紀80年代

D.21世紀初期【答案】CCB1R8C5P7L2J3W6HQ7V6J8Z10T7M9G6ZG6M5L7V7S5J3S656、最早用實驗證明群體成員的從眾行為的是（）。

A.勒溫

B.阿希

C.萊維特

D.豪斯【答案】BCY8U8A9Q2U5A10C1HM5I6U1L5Z9O4T9ZR4A6H2K4T9W3L857、雙方目標的達成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是（）。

A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商

B.雙贏型協(xié)商

C.競爭型協(xié)商

D.合作型協(xié)商【答案】DCQ5F6H7Q6S5X2U10HC3B8D6F8L6P9D9ZJ10D1R1O5B7W10B958、在人格類型中，總是不斷地驅(qū)動自己要在最短的時間里干最多的事情，并對阻礙自己努力的其他人或者其他事情進行攻擊，這種人格類型是（）

A.內(nèi)向性格的人

B.外向性格的人

C.A型人

D.B型人【答案】CCV1V7C7S1A5K7W4HM1K8E10W4M9J3U8ZO7D8O8M8Y1Y7L759、采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，適宜的薪酬管理方法是（）。

A.與競爭對手對比，保持較高的薪酬水平

B.與競爭對手對比，保持較低的薪酬水平

C.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，基本薪酬和福利所占比重相對較高

D.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，獎金所占比重相對較低【答案】BCW4V10A9O2Q6A3F6HM7D1O4C4R1Z2K6ZX2L6V7J3Q4M5E960、某企業(yè)2017年產(chǎn)品產(chǎn)量比2013年增長了0.5倍，比2008年增長了1倍，則2013年比2008年增長了（）。

A.0.33

B.0.5

C.1

D.2【答案】ACK1C5J7T8N8O5N10HA7H6C5X3T9W4O2ZN8G7Y5O8C6V7D261、垂直的、遵循權(quán)力的系統(tǒng)，并只進行與工作相關(guān)的信息溝通的網(wǎng)絡(luò)是（）

A.正式溝通網(wǎng)絡(luò)

B.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)

C.小道消息溝通網(wǎng)絡(luò)

D.小群體溝通網(wǎng)絡(luò)【答案】ACI3U4J3W10M5L5U8HF7T4L2N7I5X3T10ZF3G2U5A8V1T10J262、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點和依據(jù)是（）。

A.企業(yè)目標

B.權(quán)責利關(guān)系

C.分工合作關(guān)系

D.-項管理職能【答案】ACR5I2X10S9C8A7B9HB8F10H8Z10Z9O4A2ZG3U8O2Q10O4P1J463、人們?yōu)榱俗非竽繕说倪_成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們行為特征的（）

A.自發(fā)性

B.持久性

C.目的性

D.可變性【答案】DCL8H1R8N7M1F1N4HS10X3E4A6E1V1F4ZZ3B2J6E2I6J10G164、（）學(xué)派主要通過觀察管理者的實際活動來明確管理者的工作內(nèi)容。

A.經(jīng)驗或案例

B.經(jīng)理角色

C.合作社會系統(tǒng)

D.權(quán)變理論【答案】BCC7F8Y8I1V1S4U8HS8M2G1R1U7D6Z2ZS2L3P1G1B6N7I465、“愛屋及烏”是決策中常見的（）的典型反映。

A.光環(huán)效應(yīng)

B.首因效應(yīng)

C.近因效應(yīng)

D.從眾效應(yīng)【答案】ACJ6O9C5T7I7R8U1HL3H3N7Y7D9O10E10ZH8D10H9E2Z4Z10J966、以下哪項不是軟土的特征？（）

A.透水性差

B.天然含水率較大

C.強度較高

D.壓縮性較高【答案】CCI9Z5Z5Q8P5C2I8HI1D10K1K10H1F3E5ZK8J8E6O10E4Q10V567、關(guān)于培訓(xùn)方法，以下說法正確的是（）。

A.網(wǎng)上教學(xué)的缺點是課程內(nèi)容很難根據(jù)學(xué)習(xí)者的具體情況改變，不夠靈活

B.自學(xué)會影響工作

C.個別指導(dǎo)法中，指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣不會影響新員工

D.工作輪換法適用于職能管理人員【答案】ACG5P7X10M8P8T1U10HC5E2G4Z3D4Z3I1ZU7M4F6Q6Q10D4L568、組織的基層管理層負責實施上級所安排的具體計劃或工作，因此基層管理層也稱為（）

A.戰(zhàn)略層

B.計劃層

C.業(yè)務(wù)層

D.作業(yè)層【答案】DCQ4V9V4U6X10I6X4HJ5O10O3N5A5W9L7ZP6Q3X10W6U9X3L269、（2015年）根據(jù)《危險廢物焚燒污染控制標準》，下列區(qū)域中，可作為集中式危險廢物焚燒設(shè)施備選場址的是（）。

A.商業(yè)區(qū)

B.工業(yè)園區(qū)

C.風景名勝區(qū)

D.水源保護區(qū)【答案】BCN1F2C8Y6B5C10P4HE1N6V8K2F7C7N7ZY8J9H1Q3H7Y5N270、目前我國事業(yè)單位中，國有事業(yè)單位占（）以上。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%【答案】DCI9I1R2N10O5D8A2HM3Y3S8K1D6X2M6ZN4N4R5M5T5R4U871、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》，關(guān)于聲環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測的說法，錯誤的是（）。

A.布點應(yīng)覆蓋整個評價范圍

B.應(yīng)選取代表性敏感目標的各樓層布設(shè)測點

C.評價范圍內(nèi)沒有顯著聲源且聲級較低時，可選擇有代表性區(qū)域布設(shè)測點

D.評價范圍內(nèi)有明顯聲源且對敏感目標的聲環(huán)境質(zhì)量有影響，應(yīng)根據(jù)聲源種類采取不同的監(jiān)測布點原則【答案】BCO9B4B6E1O3J2Y4HH1A5Q8H9P8J6P1ZH7Q6A2B4V9V4F172、創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關(guān)知識，二是（）。

A.新知識

B.毅力

C.勤于思考

D.自己所擅長的【答案】DCR3T1B10O1O5V1E1HZ10G1T4F2X7Y1T9ZF3V2O6X9B7E2Q673、人口、教育、風俗習(xí)慣等屬于與管理有關(guān)的（）。

A.政治與法律環(huán)境

B.技術(shù)環(huán)境

C.經(jīng)濟環(huán)境

D.社會與文化環(huán)境【答案】DCG5T4J2V3X9K10M3HU8R6Q10S5U6D9U5ZL7K1C4W4T10J6V574、《惡臭污染物排放標準》(GB14554-93)的惡臭污染物廠界標準值分為()。

A.二級

B.三級

C.四級

D.五級【答案】BCG3D5P2E9R1A2S8HI9A8A8C9C8L8C7ZQ8E2C1E3G5P5S1075、下列屬于大氣一級評價項目面源調(diào)查的統(tǒng)計內(nèi)容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始點坐標及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性較大物質(zhì)排放量

D.排氣筒出口處煙氣溫度【答案】ACQ10Q2R8R3Q6Z9I5HE7Y7L4K2I2G3X6ZJ6I2E10L10I3A4N376、某項目大氣污染源距離廠界500m，采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為8%，最遠影響距離為300m，該項目大氣環(huán)境評價工作等級應(yīng)為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.二級或三級【答案】CCA6Z9R7J3G8D9X10HA6O7Y8I1Q7Q7N5ZO4C1S4A10X3D2S477、麥克利蘭的需要理論認為，想要影響和控制他人的愿望或驅(qū)動力屬于（）。

A.對權(quán)力的需要

B.對歸屬的需要

C.對成就的需要

D.對安全的需要【答案】ACA1S1D5A3O5R2T6HX3Y3Y2K4P6E3R8ZB2P9L2M1X10T8K578、（）在于評價防范風險資源分配的先后順序，列出資源分配等級順序清單。

A.風險預(yù)測

B.風險分析

C.風險控制

D.風險評估【答案】DCM8H10W5Q2J4E4B7HQ3U3P3K10F5U4P8ZF7K10W7S4Z5G4Y379、人的行為總是由一定的動機引起的，對人的行為起支配作用的則是（）。

A.主導(dǎo)需要

B.優(yōu)勢動機

C.需要

D.動機【答案】BCF9I4C7V5C4Y6Q1HA2U8N5Q1W3A10O8ZF6P7S10Q1V7Q7S880、應(yīng)急預(yù)案中的事故應(yīng)急救援關(guān)閉程序與恢復(fù)措施的內(nèi)容包括()。

A.規(guī)定應(yīng)急狀態(tài)終止程序

B.事故現(xiàn)場控制和清除污染措施

C.事故現(xiàn)場善后處理，恢復(fù)措施

D.鄰近區(qū)域解除事故警戒及善后恢復(fù)措施E:事故現(xiàn)場解除事故警戒及善后恢復(fù)措施【答案】ACE6D8F8Z10V5U5M8HF1Y8J8W10M2M2V8ZX7L4S8Y4B4O8O1081、可以在快、準、全三個方面滿足客戶要求的薪酬調(diào)查方式是（）。

A.企業(yè)之間相互調(diào)查

B.問卷調(diào)查

C.訪談?wù){(diào)查

D.委托中介調(diào)查【答案】DCI2E9R3Q3N6N3T7HM6C6D2J7W7O9T4ZV4G7C2K2R7T10G882、應(yīng)用滲流模型時，模型的哪項值可以與實際值不相等？（）

A.流速

B.流量

C.壓強

D.流動阻力【答案】ACR8T3J5D2X1M1P7HO6E2H2S9I1I9E9ZJ2K8B2B2Y1Q2P783、如果要對事物發(fā)展變化的未來趨勢作出描述，例如對五年后技術(shù)變革方向進行預(yù)測，通常采用的方法（）。

A.市場預(yù)測

B.定性預(yù)測

C.定量預(yù)測

D.因果預(yù)測【答案】BCY4Q10F7U7W7R7A10HH7X1E7O9D4S9H5ZN7W10P10X9Z9I2E884、“信息就是資源”這是一種（）。

A.個人價值觀

B.集體價值觀

C.政治價值觀

D.國家價值觀【答案】BCX7Y7K7F1E8W5C8HQ1I6S5Y7P1M6V8ZH5T1K9C8U6O6M885、某企業(yè)2017年產(chǎn)品產(chǎn)量比2013年增長了0.5倍，比2008年增長了1倍，則2013年比2008年增長了（）。

A.0.33

B.0.5

C.1

D.2【答案】ACG3L5K6L2L10O10L9HZ3L1H5O3O2X4J4ZS6C8R4L9Q3P6H686、培訓(xùn)過程中，哪項可作為培訓(xùn)項目改進的依據(jù)？（）

A.非正式評估

B.正式評估

C.總結(jié)性評估

D.建設(shè)性評估【答案】DCG3U6G4V6R10A7U9HT3X2V10E3T6Q6M5ZA8Q3F4K8N2V1I887、某商品銷售額本年同上年相比沒有變化，而商品價格平均上漲了7%，則商品銷售量平均（）。

A.下降了6.5%

B.上漲了5%

C.下降了7%

D.上漲了7%【答案】ACT1O4K7G8M7A5H3HG4D4Y9D8H2M6F1ZL5T1S10V6J7T8V388、下列哪項是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素？（）

A.內(nèi)因

B.歸因

C.外因

D.知覺【答案】ACJ3R5P4N7A7H7G8HB4M7B8F6E7J9L7ZZ7J10C8S5O4S2S289、材料抗凍性指標不包括（）。

A.抗凍標號

B.耐久性指標

C.耐久性系數(shù)

D.最大凍融次數(shù)【答案】DCU4Q1L2L9C7E6Z4HU7F3U3K6C10U7I3ZN8W6Z2K1J3W1E290、社會主義道德建設(shè)的基本要求是（）。

A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美

B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義

C.仁、義、禮、智、信

D.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀【答案】BCE5Y8O1Y3E9C7W8HE4E10G10R1D10F6N9ZB9A10S1T9Q4A5O591、女職工勞動保護制度不包括（）。

A.確定女職工近期從事的勞動范圍

B.懷孕、生育、哺乳期的保護

C.產(chǎn)假保護

D.生病住院期間保護【答案】DCZ8Z3A5Y1Q8A6A5HB10X3C8T8X10M3O8ZJ2C6L3E9J8M5M492、平衡計分卡將關(guān)鍵性衡量指標進行分類，不包括（）。

A.關(guān)鍵指標和普通指標

B.結(jié)果性指標和驅(qū)動性指標

C.財務(wù)指標和非財務(wù)指標

D.內(nèi)部指標和外部指標【答案】ACX10R1A5A9F4J3P10HL10H6Y1J3H6W7W10ZO7F5S5E6S9J4Y193、勞動力需求的自身工資彈性是（）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。

A.勞動力供給量

B.勞動力供給率

C.勞動力需求量

D.勞動力需求率【答案】CCE4N2G2X8K9V5Y6HV2S10J6L1J10N10A6ZL5G3S8T7F4A1X894、兩家企業(yè)合并屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的什么變革方式？（）

A.爆破式

B.漸進式

C.計劃式

D.改良式【答案】ACB5G3D1C3T9G3V9HU7U6D6H3Y6D1O5ZZ10J5G5A8U10C2Q195、諸葛亮“借東風”給周瑜的典故說明了（）的重要性。

A.預(yù)測

B.決策

C.計劃

D.聯(lián)合【答案】ACV9B9H3O9C10L4S2HB7T6X9U10P8F6Q9ZB9L10P7S4P1M6K296、下列哪項是指對培訓(xùn)項目所取得的成效進行測試時，其測量結(jié)果的長期穩(wěn)定程度？（）

A.信度

B.相關(guān)度

C.區(qū)分度

D.效度【答案】ACJ4K2N1W7H5N1C10HN4X7R4B3O1O10P8ZO10W2U1N2O5R2V797、企業(yè)在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品，其組織結(jié)構(gòu)通常的類型是（）。

A.矩陣結(jié)構(gòu)

B.職能制結(jié)構(gòu)或事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或矩陣結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)【答案】BCN9G9Y8Y10L2X8B3HI6V3A8O6A8W5B5ZE2M10N1V9R7M1D1098、“時間就是金錢”是一種（）

A.理性價值觀

B.政治性價值觀

C.集體價值觀

D.社會價值觀【答案】DCU10R1A5G5U8B6P2HL4T2N6H1I7W8M3ZN4O6B4Y3W9C3I699、均質(zhì)土壩的上游水流滲入邊界是一條（）。

A.流線

B.等壓線

C.等勢線

D.以上都不對【答案】CCI9G2A5J2Q5O8Q2HV2I1S10U7I8V8G1ZW6N8C7X8Q6K6B6100、說明現(xiàn)象在較長時期內(nèi)發(fā)展的總速度的指標是（）。

A.環(huán)比發(fā)展速度

B.平均發(fā)展速度

C.定基發(fā)展速度

D.環(huán)比增長速度【答案】CCV7G10W4J6J10O2W4HN7C3U9T8R8T10G2ZW6T2I10R5K2X2X4101、（）是中國的特殊稱謂，國外沒有相應(yīng)的名詞。

A.公司

B.企業(yè)

C.事業(yè)單位

D.法人【答案】CCR3O6C2G5C9P1R1HL1N5X6G6R3O1K10ZE5X6N8O8U4Z10B7102、《建設(shè)項目環(huán)境風險評價技術(shù)導(dǎo)則》規(guī)定環(huán)境風險評價工作等級劃分為()。

A.一級、二級

B.一級、二級、三級

C.一級

D.一級、二級、三級、四級【答案】ACU5Q6G10Q10A10C1J3HL5P5W4I4T3R7L2ZL4D1M7E10J6A4X5103、下列不屬于工程分析方法的是()。

A.矩陣法

B.類比分析法

C.實測法

D.物料平衡計算法【答案】ACR6G3K3V9R7X9J5HU1V10B4P2I10V2F4ZX9P2Q6O1K2K4P5104、美國管理心理DD學(xué)家約翰·摩爾斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理論”，其思想觀點和復(fù)雜人假設(shè)如出―轍，它們共同構(gòu)成（）的理論基礎(chǔ)。

A.人力資源學(xué)派

B.人群關(guān)系學(xué)派

C.漸進主義學(xué)派

D.權(quán)變學(xué)派【答案】DCY9W5T1E4S3R5Q6HD2B8E5H3W8P6Z6ZW9T5Q4A3Z6M4G3105、某公司為了填補營銷總監(jiān)的空缺，對營銷部人員做了一次素質(zhì)測評，這屬于下列哪項素質(zhì)測評？（）

A.選拔性

B.診斷性

C.開發(fā)性

D.考核性【答案】ACE6E3K2U3G10V7F4HH5M4S6U6J3S10U2ZX8M3H6B8O7F4E9106、（）是指組織為使獲得的人力資源達到符合具體工作崗位要求的業(yè)務(wù)水平和提高其工作技能而支付的費用。

A.招聘成本

B.選拔成本

C.錄用和安置成本

D.開發(fā)成本【答案】DCX10I10W8B1V6J1K7HV5P9B9P1G8J6T3ZN1A10L6J8R6O9L9107、下列哪項具有測評標準剛性強、測評指標靈活等主要特點？（）

A.考核性測評

B.選拔性測評

C.開發(fā)性測評

D.診斷性測評【答案】BCT2X4H3R10L7Q10B4HK7V4C3V2P1Y3G10ZR1U8O6A6J9V7O2108、二十世紀二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧提出了下列哪一項假說？（）

A.經(jīng)濟人

B.社會人

C.管理人

D.復(fù)雜人【答案】BCU7Q6O6T1C7K10Y1HT7L3E7T8D8W2Z1ZW1L5H3H4H6O6E10109、下列關(guān)于設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)提供規(guī)范的說法，正確的有()。

A.服務(wù)提供規(guī)范應(yīng)體現(xiàn)制造商的工藝要求

B.服務(wù)提供規(guī)范要對整個服務(wù)項目過程活動予以識別

C.服務(wù)提供規(guī)范應(yīng)確定并提出規(guī)范要求，用于指導(dǎo)和規(guī)范一類項目監(jiān)理服務(wù)提供

D.服務(wù)提供規(guī)范要對規(guī)范中規(guī)定的特性/要素的要求規(guī)定評價的程序和方法

E.服務(wù)提供規(guī)范要確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量改進的措施要點【答案】BCU8L1Q10N2I9J7M8HT3K4C2P6D2Z4C2ZA2R8C10A10L3S6Y5110、把組織行為學(xué)的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場研究和實驗室實驗三種研究方法是按（）進行的分類。

A.研究目的

B.研究可控性

C.應(yīng)用的廣度

D.規(guī)范程度【答案】BCY6V3S9X7Y8L2O8HP3F8M7Y9N8J6U3ZM1G3K8O6Q7L5Y2111、已知一組數(shù)據(jù)均值為3，標準差為1.58，則其離散系數(shù)為（）。

A.1.90

B.0.53

C.4.58

D.4.74【答案】BCV8I4C10V1Y7S8Q10HS10A1F7I7N1G4Z3ZT4L7O7O10L7M2R4112、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011)，明確評價重點和環(huán)境保護目標，確定工作等級、評價范圍和評價標準屬于哪個工作階段()。

A.第二階段

B.第三階段

C.第四階段

D.第一階段【答案】DCP9R10E3Q2Z1H1Y3HW2U8E6C5P5D10M6ZT8X3E10B5G2W2E9113、（）需要確定每個勝任特征的排名和重要性。

A.簇型勝任特征模型

B.錨型勝任特征模型

C.盒型勝任特征模型

D.層級式勝任特征模型【答案】DCD1J3J3N2Z5T5A4HW9A1S10I6J7M2M2ZG3V9M1I8L6D10A10114、組織行為學(xué)中把在群體壓力的作用下，個體有時會表現(xiàn)出與群體行為一致的行為傾向稱為（）。

A.遵從行為

B.服從行為

C.從眾行為

D.響應(yīng)行為【答案】CCM5T6J7G10O4K5P2HI2V3Z1A1G5Y6E2ZJ10P7G8Y4B3E2E1115、梅奧在霍桑試驗分析中認為，影響生產(chǎn)效率提高的最重要因素是（）

A.社會因素

B.工作條件

C.休息時間

D.工資報酬【答案】ACC5S10P10F5Q10H4C3HM1T5H2I7V8X9U5ZL8L6M10V6M5M2U10116、在組織行為學(xué)的研究方法中，（）是在現(xiàn)實的環(huán)境中對實際情景的研究。

A.理論性研究

B.案例分析

C.現(xiàn)場研究

D.實驗室實驗【答案】CCL10Z1G1G1Y4K7T5HH6H7G10G8W4C8G1ZM3Q8C4O10Q7P4F6117、不利氣象條件系指熏煙狀態(tài)以及對環(huán)境敏感區(qū)或關(guān)心點易造成嚴重污染的風向、風速、()等條件（也可稱典型氣象條件）。

A.風頻和穩(wěn)定度

B.穩(wěn)定度和混合層高度

C.污染系數(shù)和混合高度

D.污染系數(shù)和穩(wěn)定度【答案】BCW8A4T3G4X9H9G6HL2W6F8U10E9R4H8ZZ3M5V2X9D4Q5E2118、某Ⅱ類建設(shè)項目位于區(qū)域地下水水位降落漏斗區(qū)。根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》，該項目環(huán)境水文地質(zhì)問題的分析應(yīng)敘述（）。

A.單井出水量的變化情況

B.含水層疏干面積

C.漏斗中心水位下降幅度

D.土地荒漠化變化情況【答案】ACY3M2E9X3C3L3F7HQ4W5U5N1G8I6T4ZG7P7Q6V8O1Q2B4119、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》，下列分析內(nèi)容中，不屬于規(guī)劃基礎(chǔ)條件不確定性分析的是（）。

A.分析規(guī)劃方案可能發(fā)生的變化或調(diào)整情況

B.論證規(guī)劃各項內(nèi)容順利實施的可能性與必要條件

C.重點分析規(guī)劃實施所依托的資源、環(huán)境條件可能發(fā)生的變化

D.分析規(guī)劃方案中需要具備但沒有具備、應(yīng)該明確但沒有明確的內(nèi)容【答案】DCI4W3S2K8X3Z2H4HP9I5F3C7M6T9F9ZI7E2W5Y3X4B8J10120、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011)，各環(huán)境要素專項評價工作等級按()、相關(guān)法律法規(guī)、標準及規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃等因素進行劃分。

A.建設(shè)項目類型、所在地區(qū)的環(huán)境特征

B.建設(shè)項目類型、所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀

C.建設(shè)項目特點、所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀

D.建設(shè)項目特點、所在地區(qū)的環(huán)境特征【答案】DCA10Y8E5I1E1H1H5HE8T5M1X6H1C4C10ZR4N9U6N10A2U8V1121、下列哪項是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點而精心設(shè)計的指標體系？（）

A.關(guān)鍵分析法

B.平衡記分卡

C.目標分解法

D.崗位分析法【答案】ACH8S5X8N6R7G9H6HB3W6W2H9R5V8Z7ZU10A2Y4L3P10D1F10122、關(guān)于勞動力職業(yè)流動的說法，正確的是（）。

A.經(jīng)濟不景氣時期，一些勞動者失去了原來較好的職業(yè)，不得不接受條件較差的職業(yè)，這屬于跨職業(yè)流動中的水平流動

B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高，則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大

C.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入

D.勞動者進行跨職業(yè)流動的主要目的在于獲得更多的報酬以及更高的職業(yè)地位【答案】DCI6E1W1W1L8D5T9HK3Q4S10U4N5Y4G4ZX2Y8U10B7K1X1U9123、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括（）。

A.環(huán)境因素

B.社會因素

C.組織因素

D.人際因素【答案】BCU2K7V4K6N3S10B3HD1O3A3W4S8C9S3ZB9D5P8F6F2B8M5124、下列各項不屬于無形資本費用的是（）。

A.培訓(xùn)組織人員、內(nèi)聘教學(xué)人員因從事培訓(xùn)工作，未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失

B.受訓(xùn)人員因從事培訓(xùn)工作，未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失

C.培訓(xùn)組織人員和內(nèi)聘教學(xué)人員在組織培訓(xùn)過程中的工資

D.由于管理不善而造成的損失費用【答案】CCN7U7E6J4N4R5V6HA9K7I4J6S4T5J8ZL7F3V5S3U5Y2Y6125、管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人應(yīng)是（）。

A.泰勒

B.孔茨

C.法約爾

D.戴爾【答案】CCI2R10Y8B7D6C3G1HZ2T4C10V9C4S6H8ZH6D1M9T5P5U10Q1126、根據(jù)獲取方法不同，數(shù)據(jù)可分為觀測數(shù)據(jù)和（）。

A.描述數(shù)據(jù)

B.實驗數(shù)據(jù)

C.推斷數(shù)據(jù)

D.分析數(shù)據(jù)【答案】BCQ7M3P6R9X10A4L1HM4F9O2N8D8T2X2ZZ1B8P8F8F8X4W5127、根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》（GB3095—2012），污染物中，不屬于環(huán)境空氣污染物基本項目的是（）。

A.NO2

B.NOx

C.PM10

D.CO【答案】BCS2A2J2A4J4A7T7HL6P3N9B5S5D8M8ZG1J2E3W1S6M7C9128、關(guān)于管理的含義，下列詞語中（）的表述不確切。

A.激勵、約束

B.協(xié)調(diào)、溝通

C.放任、自由

D.理順、調(diào)整【答案】CCW6S8P3W8D7X4U6HN9Q3I10P2H7Z1U5ZH5X2Q2T1X1A7E10129、對培訓(xùn)效果進行學(xué)習(xí)評估時，不宜采用的評估方法是（）。

A.行為觀察

B.心得報告

C.提問法

D.筆試法【答案】ACB3G5O10C8X10W9B5HR3W4F4Q10J5P6H7ZJ3V4Z8W4W10I2L2130、綜合型激勵理論屬于（）

A.過程型激勵理論

B.內(nèi)容型激勵理論

C.行為改造型激勵理論

D.公平型激勵理論【答案】ACU4N1D1R8F6E4E7HY9L6N1E3Q6S10Q1ZU6K2E9Z3V6Y7D2131、平衡計分卡將關(guān)鍵性衡量指標進行分類，不包括（）。

A.關(guān)鍵指標和普通指標

B.結(jié)果性指標和驅(qū)動性指標

C.財務(wù)指標和非財務(wù)指標

D.內(nèi)部指標和外部指標【答案】ACT6Z2B7N10W3B1A5HB8R7C7X5M10Q3R8ZN6N5C4O1Q7H9R5132、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)包括()。

A.根據(jù)監(jiān)理機構(gòu)賦予的職責，對監(jiān)理任務(wù)承擔相應(yīng)責任

B.為委托方提供全部服務(wù)，維護委托方的權(quán)益

C.只在一個設(shè)備工程監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)

D.嚴格保守有關(guān)方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密

E.不得參與設(shè)備工程項目的經(jīng)濟技術(shù)活動【答案】ACY6U8A1H10E1P6O9HL5U9X5S10F8C10D7ZH3H5I4M2P2S10Y10133、培訓(xùn)效果的建設(shè)性評估的優(yōu)點不包括？（）

A.有助于培訓(xùn)對象改進自己的學(xué)習(xí)

B.在數(shù)據(jù)和事實的基礎(chǔ)上作出判斷

C.幫助培訓(xùn)對象明白自己的進步

D.使受訓(xùn)者產(chǎn)生滿足感和成就感【答案】BCI1X3G3T1D5P8F2HE8L5K8Y9G6Q6V3ZQ2Y8N9G3R9R3S5134、材料抗凍性指標不包括（）。

A.抗凍標號

B.耐久性指標

C.耐久性系數(shù)

D.最大凍融次數(shù)【答案】DCW9T1S5W10S8Z5I2HH5J2W9Y5Z6Q10W2ZQ4N6W4T9H2R3B2135、下列哪種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設(shè)性的方式表達不滿（）

A.離職

B.進諫

C.忽略

D.忠誠【答案】BCR9C6B2Q2W2T1R7HW4Y8H6C10M8F3B2ZO4O3Z1Y2D2R3O10136、西蒙提出的決策標準是（）

A.滿意標準

B.質(zhì)量標準

C.信息標準

D.公正標準【答案】ACE6H6J3R5D4Z5M1HR4O5O7K9E7D10M3ZH2T10C6Q3W2F3H1137、對于二級生態(tài)環(huán)境評價項目，位于一般區(qū)域，項目工程占地（水域）范圍一般不小于()。

A.10km

B.20km

C.50km

D.100km【答案】BCX9W4W8M3A2A8U5HN4W1R7D8V5X2X6ZV5M9H1T7J5K2I7138、從管理學(xué)的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（）。

A.需要

B.積極性

C.動機

D.行為【答案】BCS8H2V2H7D7K9K1HG9G3J9D3Y9Z5H10ZJ7Z2A3B4M1G2P6139、每一噸鑄鐵成本y（元）隨鑄鐵廢品率x（%）變動的回歸方程為y=56+8x，這意味著（）。

A.廢品率每增加1%，成本每噸增加64元

B.廢品率每增加1%，成本每噸增加8%

C.廢品率每增加1%，成本每噸增加8元

D.廢品率每增加1%，成本每噸為56元【答案】CCR9M9Q7P2Z10I4R3HU8T9D4K5U9H7M6ZN8W5G2H3V2T9E1140、企業(yè)管理資源狀況分析的內(nèi)容不包括（）。

A.企業(yè)文化

B.品牌知名度

C.領(lǐng)導(dǎo)風格

D.組織管理水平【答案】BCK7A5Q8F3I4S2I10HO2V3F2I2S6Z5P7ZQ2O1I7X5Y1L10O9141、（）需要確定每個勝任特征的排名和重要性。

A.簇型勝任特征模型

B.錨型勝任特征模型

C.盒型勝任特征模型

D.層級式勝任特征模型【答案】DCW6L1O3P4L8S7L7HD4P10D10G5J1W9U9ZM2U10D3H4X6X4N6142、在組織行為學(xué)的研究方法中，（）是在現(xiàn)實的環(huán)境中對實際情景的研究。

A.理論性研究

B.案例分析

C.現(xiàn)場研究

D.實驗室實驗【答案】CCZ1E2L8P6A10A6C2HV5Y4Q4W7F4M5G6ZK5X6D6D10F2B2T6143、居民、文教區(qū)執(zhí)行城市區(qū)域鉛垂向Z振級晝夜標準值分別是()。

A.70dB,67d

B.75dB,65dB

C.75dB,72dB

D.80dB,80dB【答案】ACW10V8M4O5Z7R1S3HY4X4A1D2Q8E6U10ZG5G9D10N4J4X6G3144、（）是進行績效考評的基礎(chǔ)，也是績效管理的關(guān)鍵。

A.定義績效

B.崗位分析

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)文化【答案】ACA8E2B6I2K6F4B4HU10G4D6B1W6C9M7ZR2Q3U8M1W10H8M2145、順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同【答案】BCC4Q2J1I9B2N5D9HQ10R3K10Q5X3Q8V4ZZ4D4T4J3K10Y6V2146、下列各項屬于結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的是（）。

A.強制分配法

B.強迫選擇法

C.直接指標法

D.成對比較法【答案】CCR10H7W5R2D3F3Q4HK2O4D8P5A10B8W2ZD3U8M1A1C10N2E4147、（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。

A.勞動法

B.憲法

C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)

D.勞動規(guī)章【答案】BCS1U3Y8M7M6Z5D1HS7K7Z10N3Q5B4Z5ZN9V1T5N8O3M7C1148、下列不屬于H型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）。

A.母、子公司都是獨立法人

B.母公司不用承擔子公司的債務(wù)責任

C.大大降低了母公司的經(jīng)營風險

D.通過股東大會和董事會來加強對子公司的控制【答案】DCQ4I10Z8J9G6W9H4HV5V1N5I4Y9O9A3ZJ10Q4U8F7U3L7K2149、如果要對事物發(fā)展變化的未來趨勢作出描述，例如對五年后技術(shù)變革方向進行預(yù)測，通常采用的方法（）。

A.市場預(yù)測

B.定性預(yù)測

C.定量預(yù)測

D.因果預(yù)測【答案】BCB10H9P9Z1O1R10I5HK9K5A9K10G1D9T9ZU5X10Y7Q4C3A4Q1150、二十世紀二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧提出了下列哪一項假說？（）

A.經(jīng)濟人

B.社會人

C.管理人

D.復(fù)雜人【答案】BCP1W10L9I3M4J9W5HG1Z9D3O9S7T1D10ZM1E5J1L3N8J10F6151、下列哪一項是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素？（）

A.內(nèi)因

B.歸因

C.外因

D.知覺【答案】ACD7F5S7P10N3R5F8HT7N3F6O4F1Y2M7ZO5Y2R9R6E4X2B5152、艾桑尼是從哪個角度來劃分組織類型的？（）

A.社會功能

B.成員受益程度

C.對成員的控制方式

D.成員人數(shù)【答案】CCQ2D4R8P5A7F7S10HE2B5K6I5O9C9P5ZI7L3L4A10B8U4M1153、在組織行為學(xué)研究中，人際關(guān)系主要是指人們之間的（）

A.合作關(guān)系

B.工作關(guān)系

C.交往關(guān)系

D.心理關(guān)系【答案】DCS6H2R2F8L2Z6F1HR9H1J3M8W5Z6L5ZE7G7R3W6N10Q9E6154、利用必要的強化方法，使已經(jīng)實現(xiàn)的變革穩(wěn)定化，使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固，這指的是盧因變革理論中的（）階段。

A.解凍

B.變革

C.鞏固

D.再凍結(jié)【答案】DCB7G5X7R1E10O7G5HP10Z9T8C5B9O6X2ZX7V6Q3W2Z3H9M8155、下列哪種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設(shè)性的方式表達不滿（）

A.離職

B.進諫

C.忽略

D.忠誠【答案】BCB1G4N8Q6R7P8T9HK7K4F4I2X6S7W6ZV2A2Z4Z1W10U7X1156、確定信息通道是正式的還是非正式的溝通要素是（）

A.信息源

B.接受者

C.編碼

D.載體【答案】ACW1C2Z7A7V8R4Y6HZ2I10J1W8X4R9E8ZE7U5Q4O1Z4G2F8157、物質(zhì)層文化是組織文化的表層，它包括組織名稱、（）等。

A.責任制度

B.組織風氣

C.文化設(shè)施

D.組織風俗【答案】CCO1V2A7Y5U3L4J2HQ7G1N10L7K1H8G5ZX9O9A8R8D1Y7W3158、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》，下列內(nèi)容中，可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評價結(jié)論的是（）。

A.環(huán)境影響評價方案及主要內(nèi)容和要求

B.公眾參與意見和建議處理情況，不采納意見的理由說明

C.規(guī)劃實施可能造成的主要生態(tài)、環(huán)境影響預(yù)測結(jié)果和風險評價結(jié)論

D.評價區(qū)域的生態(tài)系統(tǒng)完整性和敏感性、環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀和變化趨勢、資源利用現(xiàn)狀，明確對規(guī)劃實施具有重大制約的資源、環(huán)境要素【答案】ACZ7M1A3A5R4K9B8HE5F8Z6W9O9I2R8ZG5B9J2Y5X7M4W10159、人們常說“管理是一門藝術(shù)”，主要強調(diào)的是（）。

A.管理的實踐性

B.管理的復(fù)雜性

C.管理的科學(xué)性

D.管理的變動性【答案】ACG7T8L7L2X4W3V7HY5Z4R8T6L10S1Q7ZU3M8E5R10W3Y2L5160、組織成員自主意識強，組織溝通良好，較易得到滿意感，這是（）的優(yōu)點。

A.機械式組織

B.有機式組織

C.正式組織

D.非正式組織【答案】DCD10F3J6A10I1I7M1HB6X10J5M7V5E6K5ZQ6N2C9G9U5Q8J3161、孔結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容不包括（）。

A.孔隙率

B.孔徑分布

C.最大粒徑

D.孔幾何學(xué)【答案】CCZ7Q3C4E3Z9N9A6HK4M6P7V1B3Q1U8ZE4S10Y7T9V5A10F5162、提高領(lǐng)導(dǎo)效能的根本措施是（）

A.科學(xué)決策

B.民主決策

C.有效溝通

D.有效激勵【答案】ACA9P2B2T6U7U2S7HB3U5S2U8X5T6P6ZB1D7E3Z9V3L2C7163、下列哪種工資結(jié)構(gòu)比較適用于各工作之間的責、權(quán)、利明確的企業(yè)（）。

A.以績效為導(dǎo)向

B.以工作為導(dǎo)向

C.以行為為導(dǎo)向

D.以技能為導(dǎo)向【答案】BCC9M5E4R1L9A9A4HW9U2P9O9W2I2E8ZL7S3V8D2U1T2G8164、下列關(guān)于河流取樣斷面的布置原則說法正確的是()。

A.在調(diào)查范圍的兩端應(yīng)布設(shè)取樣斷面

B.調(diào)查范圍內(nèi)重點保護對象附近水域應(yīng)布設(shè)取樣斷面

C.重點水工構(gòu)筑物附近應(yīng)布設(shè)取樣斷面

D.在擬建排污口上游1000m處應(yīng)設(shè)置一個取樣斷面【答案】ACB2T9Z4M3N1Z8T5HT6X2M10F2W1F7J6ZO3E6N5K1N7V10V6165、企業(yè)采用三階段崗前培訓(xùn)方法的前提是（）。

A.企業(yè)要進行兩階段崗前培訓(xùn)

B.企業(yè)要建立兩級培訓(xùn)體制

C.企業(yè)要建立三級培訓(xùn)體制

D.企業(yè)要了解未來的發(fā)展方向【答案】BCZ5N10J10P6W7P9T7HC6S3F1T9C2K2G10ZC4J6M10C6D9R3K5166、在相關(guān)分析中，其度量的具體指標是（）

A.相關(guān)度

B.相關(guān)比

C.相關(guān)系數(shù)

D.標準差【答案】CCU8Y7P10E2D10Y2S5HW4S8N1V7A6F8V2ZA3Q8F8H8F5V7E10167、“你有什么業(yè)余愛好？”這屬于結(jié)構(gòu)化面試中的下列哪項問題？（）

A.經(jīng)驗性問題

B.背景性問題

C.壓力性問題

D.情景性問題【答案】BCL4N3P2T2Q10O7N6HJ7M8C8K9X3T5K1ZG9S9K4X6G1S5R10168、勞動力需求的自身工資彈性是（）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。

A.勞動力供給量

B.勞動力供給率

C.勞動力需求量

D.勞動力需求率【答案】CCW8O7K4P7Y4E5U5HA9M5D8Q9I2A2F5ZH7M2M6Z3F9W10C5169、世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓(xùn)，并安排他們在特定的職能領(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的（）

A.學(xué)院型

B.俱樂部型

C.棒球隊型

D.堡壘型【答案】ACC1H6C5B8T4Q8U8HX3I8B6C9B9H9U4ZX5U2G10B6W8Q4D3170、關(guān)于勞動合同的續(xù)訂與變更，說法錯誤的是（）。

A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期之前15日書面通知對方

B.勞動者在同一用人單位工作滿10年，雙方同樣續(xù)延勞動合同，勞動者有權(quán)提出訂立無固定期限的勞動合同

C.訂立勞動合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容

D.提出勞動合同變更的一方應(yīng)書面通知對方【答案】ACA1J1N5R8D1B2N10HY5U7P3E2D8S8O1ZR2X2A2T5R6N3W5171、屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)作風理論

B.途徑-目標理論

C.管理方格論

D.交易型與變革型領(lǐng)導(dǎo)理論【答案】BCK6I2K1Y10Y9H9F9HV4U2T10C1T1B9Q3ZE2B9U10S4Y3N2O1172、（2015年）根據(jù)《惡臭污染物排放標準》，判斷惡臭污染物達標排放的依據(jù)包括（）。

A.廠界惡臭污染物濃度一次最大值

B.廠界惡臭污染物濃度一多次平均值

C.排氣筒（高于15m）惡臭污染物排放濃度一次最大值

D.排氣筒（高于15m）惡臭污染物排放濃度多次平均值【答案】ACT9I1J6K1D5B6X10HW6G4I8J1R8U9V10ZY3V5C2B3M6J1Y4173、下列廢物可以直接進入生活垃圾填埋場填埋處置的是()。

A.不經(jīng)處理的餐飲廢物

B.不經(jīng)處理的糞便

C.服裝加工、食品加工以及其他城市生活服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生的性質(zhì)與生活垃圾相近的一般工業(yè)固體廢物

D.禽畜養(yǎng)殖廢物【答案】CCY8E10E4P3Y10M6K4HU9O6O9P2P8O2N2ZK8D5S8B5N6F9X1174、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤控制體現(xiàn)的是控制工作的（）特點。

A.人本性

B.整體性

C.目的性

D.動態(tài)性【答案】DCW8Z2D4E2U2C7I2HV9U9I1P10K2Y2Z3ZT6N8M2F4B7Z2A3175、《城市區(qū)域環(huán)境振動標準》(GB1007—88)適用于發(fā)生的()、沖擊振動和()。

A.穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動

B.穩(wěn)態(tài)振動，不規(guī)則振動

C.不穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動

D.不穩(wěn)態(tài)振動、不規(guī)則振動【答案】BCX2W6O6D1K2X7D4HE1T9B4V2Q8Z6D1ZK3P7U8L3U7C4V8176、在人力資源需求預(yù)測的定量方法中，下列哪項是先將公司的員工需求量與影響需求量主要因素之間的關(guān)系用數(shù)學(xué)模型表示出來，依此模型及主要因素變量，來預(yù)測公司的員工需求？（）

A.計算機模擬法

B.馬爾可夫分析法

C.經(jīng)濟計量模型法

D.定員定額分析法【答案】CCQ10M8Y7Y2B8T8I3HG3D1T7Q3G5J10C2ZX7Y6Y10U5G5G10G5177、下列選項中()的常規(guī)污染物日平均濃度數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性要求每天至少有18小時的采樣時間。

A.NO

B.SO

C.NO

D.SO【答案】BCW9E5K7O5N7L7R10HQ8H10D8R4T6C5H1ZP6X7G4K6J8J7S9178、在制訂培訓(xùn)規(guī)劃時，設(shè)計評估標準的目標是（）。

A.明確員工現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)間的差距

B.選擇測評工具，明確評估的指標和標準

C.收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)

D.明確培訓(xùn)的要求，預(yù)測培訓(xùn)的潛在困難【答案】BCU8R1R5T1Z1K7U7HU2B9Z9I4M9U7V4ZP1A4W8Q3R4J7N9179、剪、扭構(gòu)件承載力計算公式中ξ、βt的含義是（）。

A.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強度比，1≤ξ≤1.7，ξ值小時，箍筋配置較多；βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù)，0.5≤βt≤1.0

B.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強度比，0.6≤ξ≤1.7，ξ值大時，抗扭縱筋配置較多；βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù)，0.5≤βt≤1.0

C.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強度比，0.6≤ξ≤1.7，ξ值小時，抗扭箍筋配置較多；βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù)，0≤βt≤1.0

D.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強度比，0.6≤ξ≤1.7，ξ值大時，抗扭縱筋配置較多；βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù)，0≤βt≤1.0【答案】BCB1G7J2Q10F6Q8E4HI2D3A10L1D2B10G5ZS2I7L1U5X2T8D9180、把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是（）

A.行為科學(xué)

B.組織科學(xué)

C.微觀組織行為學(xué)

D.宏觀組織行為學(xué)【答案】DCR10V10K6E9E7U10H4HA6Y4J9X1V8R5T2ZE3G10T3B4N3K9A4181、某二級評價項目，需調(diào)查河口水質(zhì)，一般情況下，應(yīng)調(diào)查()。

A.豐水期和平水期

B.豐水期和枯水期

C.平水期和豐水期

D.平水期和枯水期【答案】DCV10S6O6G6V3D3L4HU7D8F4G4A7X5O10ZF8L3Q4K5G8R4V6182、下列不屬于H型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）。

A.母、子公司都是獨立法人

B.母公司不用承擔子公司的債務(wù)責任

C.大大降低了母公司的經(jīng)營風險

D.通過股東大會和董事會來加強對子公司的控制【答案】DCY6S7U2R9S4Z6Z3HR2V10S9S9X9V4F6ZE1E8J1A9G8S8K3183、提出公平理論的美國心理學(xué)家是（）

A.弗魯姆

B.亞當斯

C.斯金納

D.奧德弗【答案】BCV5M1O5N3B7O1A7HR4N1M9N3E5N7O7ZU9E6X5F7M10Q3H2184、艾桑尼是從哪個角度來劃分組織類型的？（）

A.社會功能

B.成員受益程度

C.對成員的控制方式

D.成員人數(shù)【答案】CCL10M6P6O8Y10W9J5HH7X1G7I3P3K1V9ZS9Z4M10M1F9L7K7185、制定風險應(yīng)對策略主要考慮()等幾個方面的因素。

A.可規(guī)避性

B.可消除性

C.可轉(zhuǎn)移性

D.可緩解性

E.可接受性【答案】ACL6U3T1C10D10E7V7HP4O2C7U5J10M1D1ZU2H4N4M1K9V1J3186、招聘申請表的設(shè)計的依據(jù)是（）。

A.招聘對象

B.工作說明書

C.招聘計劃

D.人力資源規(guī)劃【答案】BCD3T6D4L7L9O10H3HC1B7R8N3Y5Z9S7ZG1C1L10Q4J4R6Q8187、規(guī)劃環(huán)境影響識別的內(nèi)容包括對規(guī)劃方案的影響因子識別、影響范圍識別、時間跨度識別和()。

A.影響方式

B.影響規(guī)模

C.影響性質(zhì)

D.影響途徑【答案】CCG10C6G5D5H10I3O8HR5L10B10E8F6C2H7ZH4V4V2M8X8D5D6188、工作崗位分析的最終成果是形成崗位規(guī)范和下列哪一項？（）

A.培訓(xùn)制度

B.工資制度

C.工作說明書

D.任務(wù)計劃表【答案】CCT9Z3Z9E1F10C7I9HJ5G8I5P9W5G4T4ZN8N4U4U5Q2G8J9189、戰(zhàn)國時期白圭的“治生之學(xué)”思想體現(xiàn)的是（）的經(jīng)營管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCH9I5Y6J8N5Z4Y9HN7W2Y1G1P6N2P4ZZ8O5K1B5N9Q3P7190、鼓勵管理者將沖突維持在適當水平上以使組織敢于進行自我批評和不斷創(chuàng)新并保持旺盛生命力的沖突觀點是（）

A.傳統(tǒng)觀點

B.人際關(guān)系觀點

C.相互作用觀點

D.兼職者觀點【答案】CCV1E2N1P4S9S4H6HT4B7W2L10U1G6X5ZU9F4L9Y1V6C4A10191、下列情況需要進行噪聲環(huán)境影響評價一級工作的是()。

A.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，或?qū)υ肼曈刑貏e限制要求的保護區(qū)等敏感目標

B.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，以及對噪聲有特別限制要求的保護區(qū)等敏感目標

C.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標噪聲級增高量高達8dB(A)以上

D.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標噪聲級增高量高達5dB(A)以上【答案】BCB2J4S3T9Q5L9D6HE9C5Z10L3K4P1G1ZN1W3S10U2Y9U4W3192、企業(yè)采用三階段崗前培訓(xùn)方法的前提是（）。

A.企業(yè)要進行兩階段崗前培訓(xùn)

B.企業(yè)要建立兩級培訓(xùn)體制

C.企業(yè)要建立三級培訓(xùn)體制

D.企業(yè)要了解未來的發(fā)展方向【答案】BCO2D1D2A6K1P4T8HX10Z10R7C7B1Y8H5ZL9Z3X6A9D4V2Q2193、以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說法，不正確的是（）。

A.多維立體組織是矩陣組織的進一步發(fā)展

B.康采恩屬于模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)模式

C.子公司與母公司模式中子公司是獨立的法人企業(yè)

D.企業(yè)集團是眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟聯(lián)合體【答案】BCQ1Y7G1F2W8M1Q2HB4U7W6L6U9H9H2ZT3F6X9H10T10K5J6194、依據(jù)《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》(HJ/1394—2007)，根據(jù)工程建設(shè)過程，驗收調(diào)查時段一般分為()。

A.工程前期、施工期，試運行期

B.建設(shè)期、運行期、服務(wù)期滿

C.建設(shè)期、運行前期、運行中后期

D.工程前期、建設(shè)期、服務(wù)期滿【答案】ACG10B9S8L2F1L8V1HI2Z5X8O9B1X5I7ZR3H3B6L2T9O9H1195、下列哪項是以了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀或查找問題根源為目的的測評？（）

A.診斷性測評

B.考核性測評

C.開發(fā)性測評

D.選拔性測評【答案】ACD1H8A8N1H2O7G6HM8U6B9G5P6L9A9ZG2T8S4V10J5G6C9196、對較為特殊的噪聲源應(yīng)同時測量聲級的()。

A.聲壓和聲級

B.聲功率級和聲壓

C.頻率特性和聲級

D.頻率特性和聲功率級【答案】CCM2G4X7F2P1K7Z6HL8P5L1Y5J10P3V8ZZ8X9M3P10H2M1P2197、下列哪項是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素？（）

A.內(nèi)因

B.歸因

C.外因

D.知覺【答案】ACL10Y1V8L5J2V10F6HJ3S1E8M1Q7E7J5ZE8A8A5J10U10K3S8198、美國的未來學(xué)家阿爾溫·托夫勒在其《論企業(yè)改革》一書中提出當今世界組織變革的特點是（）

A.變革的環(huán)境更復(fù)雜，競爭更激烈

B.變革的速度更快，周期更長

C.變革的范圍更廣，數(shù)量更多

D.變革的內(nèi)容更徹底，效果更顯著【答案】CCY1V5L10D4H8N4G3HH1W2C6G5P1D6H8ZS9T4G4T2C2A4U5199、（）是使用一些有等級含義的短語表示的非定義式的評價尺度的一種量表法。

A.行為觀察量表法

B.行為錨定量表法

C.等級擇一法

D.綜合尺度量表法【答案】CCD5W1F1W6Y4Z9A4HA5Q1U7W6F9C8T9ZA10C3E6H2G8H8M5200、勞動者患病，（）不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，用人單位可以解除勞動合同。

A.病愈后

B.休假3個月后

C.休假6個月后

D.醫(yī)療期滿后【答案】DCO3E5F1O8H1P1B3HL10H1V1W10I7F10K7ZW9X2B2J9T1B7C8二,多選題(共100題，每題2分，選項中，至少兩個符合題意)

201、下列關(guān)于CFG樁復(fù)合地基質(zhì)量檢驗方法的敘述，何項符合《建筑地基處理技術(shù)規(guī)范》（JGJ79—2012）的要求？（）

A.Ⅰ、Ⅲ、