2021年7月–8月新員工入職培訓考試

2021年7月–8月新員工入職培訓考試[復制]請在30分鐘內(nèi)作答，本次考試合格分數(shù)為90分！您的姓名：[填空題]*_________________________________您的部門：[單選題]*○項目營銷部○財務(wù)部○項目財務(wù)部○設(shè)計部1.員工曠工，每曠工1天，扣罰（）工資；月度連續(xù)曠工3天，按自動離職處理；年度累計曠工（）以上的，按解除勞動關(guān)系處理。（單選）[單選題]A、雙倍，10天B、雙倍，15天(正確答案)C、三倍，10天D、一天，15天2.員工早退的，第1次按（）扣罰工資，第2次(含)以上的扣罰100元/次（主管級以上的雙倍扣罰），員工當月累計早退（）以上的可作辭退處理。（單選）[單選題]A、50元，3次(正確答案)B、50元，5次C、30元，3次D、50元，10次3.員工因工作原因外出處理公務(wù)，在（）內(nèi)可以往返的，視為外勤。員工因工作原因外出處理公務(wù)，在（）內(nèi)無法往返的,視為出差。（單選）[單選題]A、10個工作日B、2個工作日C、5個工作日D、1個工作日(正確答案)4.當月遲到累計（）以內(nèi)的不作扣罰，超過30分鐘以上按1元/分鐘扣罰工資；當月遲到累計超過（）以上的，按1元/分鐘扣罰工資并通報批評。（單選）[單選題]A、30分鐘，120分鐘B、30分鐘，180分鐘(正確答案)C、10分鐘，180分鐘D、60分鐘，120分鐘5.當月未打卡次數(shù)累計超過()（含）以上，按50元/次扣罰工資；如實際無到崗工作者，按曠工處理。（單選）[單選題]A、2次B、3次(正確答案)C、4次D、5次6.原則上，員工2天以內(nèi)的假期，應提前（）申請；2天以上、10天以內(nèi)的假期，應提前（）申請；10天以上的假期，應提前1個星期申請。（單選）[單選題]A、2天，3天B、2天，5天C、1天，5天D、1天，3天(正確答案)7.員工請事假，每月不得超過（），全年累計不得超過30天。否則，將取消年終獎享受資格。[單選題]A、15天(正確答案)B、10天C、7天D、5天8.調(diào)休以半天為計算單位，員工調(diào)休時間不能一次性連續(xù)超過（）。個人累計的可調(diào)休天數(shù)原則上需在半年內(nèi)調(diào)休完畢，不跨自然年度累計。[單選題]A、5個工作日(正確答案)B、10個工作日C、15個工作日D、1個工作日9.敏捷集團的品牌主張是什么（單選）[單選題]A、用心，生活就很美(正確答案)B、用心，生活就美C、用心，生活就更美D、生活很美10.集團的戰(zhàn)略定位是：（單選）[單選題]A、新時代美好城鎮(zhèn)綜合服務(wù)商(正確答案)B、新時代城鎮(zhèn)綜合服務(wù)商C、新時代綜合服務(wù)商D、美好城鎮(zhèn)綜合服務(wù)商11.集團的企業(yè)愿景是:（單選）[單選題]A、引領(lǐng)美好生活方式(正確答案)B、美好生活方式C、引領(lǐng)美好生活D、美好生活12.集團業(yè)務(wù)板塊包括:A、民生地產(chǎn)、建筑工程(正確答案)B、生活服務(wù)、城市更新(正確答案)C、商業(yè)運營、文旅產(chǎn)業(yè)、酒店發(fā)展(正確答案)D、智能家居、優(yōu)質(zhì)教育、長租公寓(正確答案)13.如果員工有需求，可以先申請調(diào)休，之后再補加班。[判斷題]對錯(正確答案)14.在不影響當月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計和工資核算的前提下，允許員工在次月1號前補上月的考勤流程并完成審批。[判斷題]對(正確答案)錯15.員工每月可享受2天帶薪病假，病假工資按原工資標準的50%發(fā)放。[判斷題]對(正確答案)錯16.集團的企業(yè)文化核心是?[填空題]*______________________________