廠長崗位職責15篇

第廠長崗位職責15篇廠長崗位職責1

一、熱愛本職工作，正確履行工作職責。

二、按時按要求保質保量完成公司下達的各項工作。

三、合理按排人員，工作上人人平等，分工量化、責任到人。

四、每日上報產(chǎn)量數(shù)據(jù)要準確，監(jiān)督各作業(yè)者，崗位執(zhí)行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導，指示員工加以注意和改善，對質量部穩(wěn)定的產(chǎn)品加強巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，防止造成返工和資源浪費。

五、做好當日生產(chǎn)日報表和相關質量的上報工作，負責裝車工作、包裝工作、出勤等員工的工資記錄和上報工作。

六、正確引導員工、教育員工、鼓勵員工、嚴格按照操作程序標準工作，在包裝之前，首先確定原材料是否與生產(chǎn)任務單要求一致，是否符合質量要求。

七、加強對包裝機等設備的正常保養(yǎng)和維護，定期檢查，有異常情況及時反響，切勿延誤生產(chǎn)時間。

八、重視平安生產(chǎn)、加強現(xiàn)場管理、不斷提高工作水平。

九、服從領導、聽從安排、認真落實執(zhí)行公司各項決議。

廠長崗位職責2

1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負責。

3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)方案并安排生產(chǎn)

4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作方案等

5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

7．與其它部門相互溝通、協(xié)調

8．對分管車間的日常管理事務處理

廠長崗位職責3

廠長崗位責任制

1.全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、平安生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

2.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

3.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改良產(chǎn)品質量。

4.加強車間班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。

5.負責定期組織舉辦質量分析例會，并督導各項措施及產(chǎn)品標準的落實工作。

6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

7.對下屬人員的工作質量及后果負責，對設備、人員等平安負責，對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責，確保生產(chǎn)正常運行。

8.對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權；對直接下屬有建議任免權，對所屬下級有任免權；對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權；對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權；對員工待遇有建議調整權；對公司重大工程規(guī)劃、實施有參與研討權；對因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權；對生產(chǎn)部的管理制度、平安操作規(guī)程、工作法等有審批權。

設備副廠長崗位責任制

1.在廠長領導下負責全分廠的設備管理工作，確保設備的正常運轉。

2.負責工程技改工作，保證設備與生產(chǎn)開展相適應。

3.負責組織設備的點檢、維護保養(yǎng)以及維修工作。

4.負責組織分廠設備的大、中修、項修工作。

5.負責組織設備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

6.負責審核各種檢修方案。

7.負責審核備品備件及材料供給方案。

8.負責審核有關設備管理的各種報表。

9.負責組織對維修人員進行專業(yè)技能培訓工作。

10.負責組織對操作人員進行崗位培訓工作。

11.負責維修人員的平安文明生產(chǎn)工作。

生產(chǎn)副廠長崗位責任制

1.在廠長的領導下，認真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負責生產(chǎn)、技術、設備、質量、平安等方面的管理工作，協(xié)助廠長分管各生產(chǎn)線班組。

2.組織建立健全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，制訂考核管理方法，組織編寫修訂運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調度規(guī)程、技術標準，審批運行、檢修重大技術方案等。

3.主持生產(chǎn)調度例會，協(xié)調指揮各部門的工作,裁決生產(chǎn)問題，簽發(fā)調度指令，支持廠長生產(chǎn)調度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟指標分析，確保完成生產(chǎn)任務。

4.主持編制年度生產(chǎn)方案、技術改造方案、平安生產(chǎn)方案，審批班組大小修方案、外協(xié)工程方案，催促各類方案的落實。

5.抓好經(jīng)濟運行、節(jié)能降耗、設備管理、檢修維護、工程質量驗收等工作。

6.協(xié)助廠長負責安委會工作，主持車間平安會議，聽取工作匯報，解決平安生產(chǎn)中的問題，組織平安大檢查和“平安月〞活動，催促重大隱患的治理，領導和指揮重大事故處理，組織事故調查與分析，制定防范措施。

廠長崗位職責4

1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)本錢。

4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作方案，并領導下屬完成方案任務。

6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和鼓勵機制。

7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。

8.與其他部門相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門工作，

9.定期向總經(jīng)理匯報反響生產(chǎn)部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)立良好的企業(yè)文化。

廠長崗位職責5

1、領導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶著公司健康開展；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；

2、編制生產(chǎn)方案和生產(chǎn)作業(yè)方案，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)方案和生產(chǎn)作業(yè)方案負責；

3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)方案；4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調配；對方案漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準〔見5s管理手冊〕，實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工〔計時〕管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序生產(chǎn)質量管理〔見質量手冊〕；

8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承當生產(chǎn)工作過程中的平安生產(chǎn)和平安防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；

10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；

11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

廠長崗位職責6

〔一〕廠長職責

1、廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責制，負責指揮、協(xié)調各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。

2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質和自身素質，調發(fā)動工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立平安觀、品質觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的開展奉獻力量。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作那么，嚴明公正，全面要求。4、負責監(jiān)督協(xié)調銷售客戶的售后效勞及維護維修等工作的安排。

5、負責協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。

6、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)方案、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。

7、負責各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調各部門秩序，保質、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務。

8、負責全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質量標準及公司品質管理制度，制定質量績效考核方法。

9、負責建立本錢核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，本錢的'領用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、平安性等工作。

10、負責組織相關部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。

11、負責抓好生產(chǎn)平安教育，加強平安生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行平安法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保平安生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。

12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具方案，確保設備維護保養(yǎng)所須的正常時間。

13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質。

14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

15、負責協(xié)調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。

16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構圖。

17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協(xié)調并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。

18、負責和監(jiān)督做好企業(yè)技術資料的保密及歸檔工作。

19、負責協(xié)調各部門之間的關系，及時調解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

20、負責與其他部門相互溝通、協(xié)調，積極配合協(xié)調其他部門工作。

21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。

22、每月定期召開車間內部調度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。

廠長崗位職責7

1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；

2、編制生產(chǎn)方案和生產(chǎn)作業(yè)方案，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)方案和生產(chǎn)作業(yè)方案負責；

3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)方案；

4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調配；對方案漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；

5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準〔見5s管理手冊〕，實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工〔計時〕管理，確定臨時用工任務和工時；

7、負責工序生產(chǎn)質量管理〔見質量手冊〕；

8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承當生產(chǎn)工作過程中的平安生產(chǎn)和平安防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；

10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；

11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

廠長崗位職責8

1、熟悉板式家具自動化生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、本錢控制及質量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)本錢控制，生產(chǎn)質量控制，熟悉：20某某質量管理體系的運用，

3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案；

4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；

5、質量、本錢、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；

6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質量、產(chǎn)量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算本錢，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)方案。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作生產(chǎn)任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質量，生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經(jīng)驗。

8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶著團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質量、本錢指標及經(jīng)營贏利指標。

廠長崗位職責9

生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。

1、帶著全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，用科學化、標準化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業(yè)素質。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關系，為本廠的開展奉獻力量。

2、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。

3、負責各類生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門保質保量按時完成任務。

4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。

5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出開展方案與建議。

6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司開展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。

7、建立、修改或廢除有關各項規(guī)章制度，依照規(guī)章制度，實施獎罰權。

8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。

廠長崗位職責10

一、服從公司領導，負責分廠全面工作，主管人事、平安、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作。

二、完成公司下達的各項生產(chǎn)任務，熟料質量到達公司內控指標的要求。

三、負責分廠人員管理、人事調動、人員調整及組織安排。

四、嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，刻苦學習，努力提高自身綜合素質，改良和完善分廠管理，推進分廠管理水平不斷提升。

五、負責分廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、協(xié)調，確保設備平安、人身平安和財產(chǎn)平安，完成公司下達的平安生產(chǎn)目標。

六、狠抓設備管理，不斷提高設備管理水平，確保設備完好率到達95%以上。

七、建立和完善各項管理制度、考核細那么，推進分廠管理走向標準化。

八、狠抓工藝管理，確保設備平安、高效、穩(wěn)定運行，實現(xiàn)優(yōu)質、高產(chǎn)、低消耗。

九、狠抓管理，深挖潛力，最大限度的降低本錢，實現(xiàn)利潤最大化。

十、以人為本，保護環(huán)境，科學管理，不斷推進技術進步。

廠長崗位職責11

加工廠廠長深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理,漁網(wǎng)職責描述:

1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務開展策略及實施方案;

2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)標準、團隊組建及日常管理;

4、負責依據(jù)銷售方案,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;

5、負責推行“6s〞管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

3、具較好的方案、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;

4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

廠長崗位職責12

崗位職責：

1、全面負責公司的生產(chǎn)運營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期開展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠目標及重大措施方案;

2、組織生產(chǎn),設備,平安,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè),設備維修方案及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;

4、密切配合營銷部門,確保訂定產(chǎn)品合同的履行;

5、配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

6、負責抓好生產(chǎn)平安教育,加強平安生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行平安法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;

7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表,認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算根底工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計報表管理工作,確保準確性;

8、負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備。

任職要求：

1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;

2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術質量管理;

3、具有責任心,對行業(yè)開展有自己的見解。

廠長崗位職責13

一、認真貫徹執(zhí)行黨的根本路線、方針、政策，嚴格履行學校各項規(guī)章制度，始終與學校保持高度一致，一切工作都圍繞學校的中心開展；

二、堅持黨的根本宗旨，發(fā)揮黨的優(yōu)良工作作風，實事求實，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，認真完成學校黨委及行政交付的各項工作任務；

三、全面主持農(nóng)場的各項工作，制定農(nóng)場開展規(guī)劃，工作要有長方案、短安排，做到目標明確，責任清晰，措施有力，工作有方，注重實效；

四、加強干部管理，充分調動干部工作積極性，定期召開工作例會，總結工作，分析問題，尋求決策，解決難題；

五、堅持民主管理機制，做到政務、財務兩公開，接受群眾監(jiān)督，增加財務透明度，管好財、理好財、用好財，不設小金庫。

廠長崗位職責14

一、在生產(chǎn)廠長的領導下，負責管理車間的檢修質量，平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動紀律、設備維修、