物業(yè)綜合主管崗位職責(zé)5篇

Word———物業(yè)綜合主管崗位職責(zé)5篇【第1篇】物業(yè)綜合主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)綜合主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持日常管理工作。依據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的看法措施。

2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作方案和小結(jié)，聽取業(yè)主的看法和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)狀況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大大事或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)馬上向公司和業(yè)主匯報(bào)。

4、進(jìn)行巡察，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)狀況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

5、發(fā)生緊急大事時(shí)，馬上組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急大事應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析緣由并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。

6、每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，準(zhǔn)時(shí)解決發(fā)覺的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。

7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，掌握成本、編制預(yù)算。

8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)狀況。

9、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。

10、負(fù)責(zé)參加、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及協(xié)作作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。

11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意

物業(yè)綜合主管崗位

【第2篇】物業(yè)綜合修理主管崗位職責(zé)（3）

物業(yè)綜合修理主管崗位職責(zé)(三)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:工程部經(jīng)理直接下級:給排水領(lǐng)班、自然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班

【技能要求】

1.基本素養(yǎng):具備本崗位所要求的專業(yè)學(xué)問和力量、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字和圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4.工作閱歷:三年以上給排水、自然氣、空調(diào)、強(qiáng)弱電、土建修理閱歷。

5.崗位要求:具有相當(dāng)?shù)慕ㄖ?、機(jī)械、電氣、給排水和能源掌握等基本學(xué)問。熟識設(shè)備管理及質(zhì)量管理學(xué)問,把握各修理工程概況。

【崗位職責(zé)】

1.貫徹工程部下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.準(zhǔn)時(shí)精確處理客戶提出一切有關(guān)工程修理服務(wù)的事務(wù),準(zhǔn)時(shí)派出專業(yè)修理人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、把握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個(gè)班次的工作單完成登記與實(shí)際狀況。

4.對修理中發(fā)覺的問題,準(zhǔn)時(shí)處理解決并做好記錄,報(bào)告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)峻問題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計(jì)匯總一周工作單解決狀況(按輕、重、緩、急分類)報(bào)工程部經(jīng)理。

6.每月25日將修理內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)工程部經(jīng)理審核。

7.建立修理回訪制度,檢查修理服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

8.檢查、把握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行狀況。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)修理工作方案。

2.協(xié)調(diào)好本部各崗位之間工作,與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)順當(dāng)進(jìn)行。

3.合理支配工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),了解把握工程各專業(yè)的新技術(shù)、新材料、新工藝。解決修理工作中的難題。不斷提高專業(yè)修理水平。

【第3篇】物業(yè)綜合類修理主管崗位職責(zé)與素養(yǎng)要求

物業(yè)綜合類修理主管崗位職責(zé)及素養(yǎng)要求

a、崗位職責(zé)

*對管理處主任負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

*負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域照明及業(yè)戶戶內(nèi)的電氣修理及安裝工作;

*負(fù)責(zé)大廈房屋本體及業(yè)戶戶內(nèi)的土木工程、裝飾裝修、辦公家具、五金等修理修繕工作;

*負(fù)責(zé)完善大廈房屋本體土木工程及電氣遺留工程的整改工作;

*負(fù)責(zé)大廈內(nèi)裝修工程的電氣部分圖紙審核、施工過程的質(zhì)量檢查、監(jiān)督及工程驗(yàn)收;

*負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)、平安教育工作及參加其績效考核、聘用工作;

*負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

*負(fù)責(zé)做好自身擔(dān)當(dāng)?shù)膓hse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

b、素養(yǎng)要求

*電氣/電子/工民建類或相關(guān)專業(yè)高校專科或以上學(xué)歷;

*具有5年以上綜合類修理、運(yùn)行和安裝工作閱歷;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*有肯定的工程管理力量、組織協(xié)調(diào)力量;

*熟識工程預(yù)決算;

*具有指導(dǎo)員工工作和培訓(xùn)員工力量;

*持物業(yè)管理員上崗證;

*熟識物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);

*嫻熟使用計(jì)算機(jī)。

【第4篇】xx小區(qū)物業(yè)綜合修理主管崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)綜合修理主管崗位職責(zé)

崗位名稱:綜合修理主管

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:修理領(lǐng)班

本職工作:

1.對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);

2.熟識和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及平安規(guī)程;

3.負(fù)責(zé)幫助公司工程部對本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;

4.負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程修理投訴的解釋和處理工作。

5.負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶修理項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督修理人員準(zhǔn)時(shí)為住戶供應(yīng)服務(wù),并按修理回訪要求對住戶進(jìn)行回訪,確保修理質(zhì)量并實(shí)行有效措施改進(jìn)服務(wù);

6.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域全部設(shè)施的管理、修理和維護(hù)工作;

7.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修方案,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新閱歷總結(jié);

8.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

9.負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特別天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作;

10.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

11.負(fù)責(zé)全部涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;

12.負(fù)責(zé)每月15日前提交全部電氣專業(yè)的修理工具、設(shè)備、材料選購方案和協(xié)作填寫相關(guān)表格;

13.負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

14.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下詳細(xì)負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作并全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場平安管理工作;

15.負(fù)責(zé)修理員工的日常管理、考核,平安教育和物業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,以促進(jìn)修理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的不斷提高;

16.樂觀推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)省管理成本;

17.負(fù)責(zé)向經(jīng)理提出工程管理方面的合理化建議;

18.樂觀協(xié)作部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

【第5篇】物業(yè)綜合主管崗位職責(zé)

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