項目生產和服務業(yè)務循環(huán)習題

項目生產和服務業(yè)務循環(huán)習題單項選擇題2.審計人員審查決算日前后產品入庫單、驗收單，發(fā)現(xiàn)產成品賬面記錄與原始憑證日期不符，決算日后驗收產品記入決算日產成品賬戶，此項處理：

A.將產成品延期入賬

B.將產成品提前入賬C. 處理正確

D.導致利潤虛減

答案：

2、B

單項選擇題3.被審計單位在分配材料成本差異時，有意少攤借方額，如果相關產品當期完工且銷售，這一做法必然導致當期的：

A.

利潤虛減

B.資產虛減

存貨虛增 D.負債虛增

答案：

3、C 少攤材料成本差異借方額（超支差額），相關產品當期完工且銷售，庫存商品少轉成本，在產品負擔差異多，導致當期存貨虛增。

單項選擇題4.審計人員審查存貨項目，發(fā)現(xiàn)S原材料數(shù)量為零，而金額為紅數(shù)35萬元，可能的原因是：

A.計價方法不一致所引起

B. 存貨延期入賬

存貨提前入賬

多轉成本費用

答案：

4、D

單項選擇題5.某企業(yè)2009年3月20日產成品A的實際盤存數(shù)量為220件。在2009年1月1日至2009年3月20日盤點時止，產成品A的完工數(shù)量為400件，銷售發(fā)出數(shù)量為300件，可以確認該企業(yè)2008年12月31日產成品A的實際數(shù)量為：

A.220件B.320件C.120件D.520件答案：

5、C220－400+300=120件

單項選擇題6.在采用分析性復核方法審查存貨總體合理性時，審計人員常采用的指標是：

A.毛利率

B.

存貨周轉率成本利潤率D.

產品成本差異率

答案：

6、B單項選擇題7.生產與存貨循環(huán)過程形成的文件按業(yè)務順序依次為：

A.材料分配表、領料單、盤點表、成本計算單

B. 生產通知單、領料單、產量記錄、費用分配表、成本計算單

C. 存貨明細賬、生產通知單、費用分配表、領料單

D.生產計劃、費用分配表、工時記錄、成本計算單

答案：7、B 單項選擇題8.下列選項中，抽查被審計單位日常盤點記錄的目的是為了確定：

A.存貨價值真實性

B. 存貨內部控制有效性

C. 存貨計價方法一致性D.賬實是否相符答案：答案：8、D 單項選擇題10.審查材料采購成本構成時，應檢查其構成項目是否正確，以下項目中應計入材料采購成本的是：

A.招待費

B.材料保管費用

C. 入庫前整理費用

D.加班費

答案：10、C單項選擇題9.審計人員對被審計單位進行存貨監(jiān)盤可以達到的審計目標是：

A.證實存貨計價的合理性

B. 證實存貨賬務處理的正確性

C. 證實存貨采購成本的正確性D.證實存貨的存在性

答案：

9、D

單項選擇題11.審計人員在運用分析性復核方法檢查產成品存貨總體合理性時，發(fā)現(xiàn)2009年產成品存貨周轉率為4．0，而2008年產成品存貨周轉率為4．5。該公司2009年產成品存貨周轉率比2008年降低的可能原因有：

A.銷售費用增加 B.管理費用增加

產成品結存數(shù)量減少 D.產成品結存數(shù)量增加答案：11、D

單項選擇題12.限制非授權人員接近待領工資和工薪業(yè)務會計資料屬于工薪業(yè)務循環(huán)內部控制的：

A.職責分工控制B. 信息傳遞程序控制

C. 實物控制

D. 賬務處理控制

答案：12、C單項選擇題13.下列各項中，屬于職工薪酬實質性程序的是：

A.觀察考勤、工資結算、工資發(fā)放是否由相互獨立的部門完成B.檢查工資匯總表是否經授權審批

C.檢查相關記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字

D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動答案：

13、D 單項選擇題14.下列選項中，審計人員為檢查應付工資的總體合理性可以運用的分析性復核方法是：

A.檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標準．查明其是否真實、合法

B. 根據(jù)企業(yè)的員工名冊，人力資源管理統(tǒng)計報表，職工調動、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動情況

C. 分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常

D.檢查各種津貼、補貼開支的真實性

答案：

14、C 單項選擇題15.年末被審計單位“應付職工薪酬”總賬借方余額8萬元，表示：

A.少付工資 B.資產減少

C. 多付工資 D.記賬錯誤

答案：

15、C二、多項選擇題1.下列屬于存貨控制措施的有：

A.限制非授權人員接近存貨

B. 請購單必須經過適當?shù)氖跈嗯鷾?/p>

C. 定期盤點

D.生產計劃的制訂與審批相互獨立

E. 存貨保管與會計記錄相互獨立

答：

1、ACE 二、多項選擇題2.制造費用真實性審查的重點是()項目。

A. 全部制造費用

B. 數(shù)額大的

C. 制度規(guī)定有提取標準的

D.制度規(guī)定有開支標準的E. 容易與其他支出項目混淆的

答：

2、BCDE

二、多項選擇題3.下列各項審計程序中，屬于對生產與存貨業(yè)務循環(huán)控制測試的有：

A.實地觀察倉庫驗收原材料的情況

B. 抽查領料憑證上反映的手續(xù)是否齊備C. 編存貨跌價準備明細表，并與報表、總賬和明細賬核對

D.計算毛利率并分析本期與上期有無明顯變化

E. 抽查被審計單位若干月份盤點記錄，檢查盤點程序的合規(guī)性

答：

3、ABE

二、多項選擇題4.下列各項審計程序中，可以用于對產品成本總體合理性進行檢查的有：

A.分析比較近期各年度主要產品生產成本的變動情況

B. 分析比較近期各年度產品生產成本總額及單位生產成本的變動情況

C. 計算產品毛利率，分析其變動合理性D.抽取部分產品成本計算單，審查直接人工費計算正確性

E. 對產成品實施監(jiān)盤，確定產成品是否賬實相符

答：

4、ABC

二、多項選擇題5.審計時發(fā)現(xiàn)下列項目計入生產成本，屬于違反規(guī)定的有：

A.無形資產支出列入生產成本

B. 對外投資支出列入生產成本

C. 按車間人員工資提取的職工福利費

D.罰款及被沒收財物損失列入生產成本

E. 非常損失、賠償金列入生產成本答：

5、ABDE二、多項選擇題6.被審計單位對以下工資費用的分配，審計認為正確的有：

A.醫(yī)務室醫(yī)生的工資記入“管理費用”

B. 車間主任的工資記入“生產成本”

C. 辦公室主任的工資記入“制造費用”

D.營銷人員的工資記入“銷售費用”

E. 基建部門人員的工資記入“制造費用”答：

6、AD二、多項選擇題7.審計人員在對該公司生產與存貨循環(huán)內部控制進行測試的過程中，可以采取的措施有：

A.編制存貨余額明細表并與總賬核對相符

B. 抽取部分存貨出、入庫業(yè)務，追蹤檢查其業(yè)務處理過程

C. 審查產品生產和成本管理制度的執(zhí)行情況

D.檢查生產與存貨管理各環(huán)節(jié)不相容職責的分離情況

對存貨進行監(jiān)盤

答：

7、BCD二、多項選擇題8.生產與存貨循環(huán)過程主要經歷了：

A.根據(jù)訂單或銷售預測制訂生產計劃

B. 由倉庫部門審批存貨報廢C. 根據(jù)生產通知單安排生產

D.財會部門進行成本核算

E. 產品銷售出庫進行永續(xù)盤存記錄

答：

8、ACDE

二、多項選擇題9.審計人員在抽查公司的存貨盤點記錄時，應重點關注的事項有：

A.存貨盤點的范圍

B. 存貨盤點結果與賬面金額是否一致

C. 盤點工作是否影響生產經營的正常進行D.存貨出庫單有無銷售部門主管批準的簽字

E. 存貨盤點的組織方式

9、ABE

二、多項選擇題10.審計人員評價內部控制時，認為被審計單位以下部門應相互獨立的有：

A.存儲部門與材料使用部門

B. 生產計劃制訂與接受訂單

C. 保管與會計記錄

D.成本計算與復核

E. 保管與盤點檢查

10、ABCE二、多項選擇題11.下列選項中，生產與存貨循環(huán)信息傳遞程序的控制措施包括：

A.業(yè)務活動授權 B.成本會計控制

C. 永續(xù)盤存制 D.關鍵職務分離

E. 限制非授權人員接近存貨

11、ABC 二、多項選擇題12.生產業(yè)務審計目標包括：

A.證實生產業(yè)務合法性

B. 證實成本會計處理的正確性

C. 證實成本形成的合規(guī)性

D.證實成本計算正確性

E. 證實成本歸屬期準確性

12、BDE 二、多項選擇題13.對生產成本變動合理性進行分析性復核的主要指標及措施有：

A.分析各年度和本年各月份產品成本總額變動

B. 分析生產成本構成項目變動

C. 分析速動比率

D.分析比較各月材料和產品成本差異率

E. 分析流動比率

13、ABD 二、多項選擇題14.審計人員判斷以下應列入材料采購成本的有：

A.材料買價(不含增值稅) B.運雜費

C. 儲存保管費 D.入庫前加工整理費

E. 所付的關稅

14、ABDE 二、多項選擇題15.在對薪酬審計時，審計人員發(fā)現(xiàn)被審計單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計入產品成本。審計人員可以據(jù)此認定：

A.工資總額不準確 B.生產成本不準確

C. 利潤總額不準確 D.多計提應付福利費

E. 工資分配的會計處理不正確

15、BCE二、多項選擇題16.監(jiān)督盤點存貨過程中，審計人員采取的措施包括：

A.參與盤點計劃制訂 B.抽查盤點記錄

C. 現(xiàn)場監(jiān)督 D.驗證明細賬

E. 查驗存貨質量

16、ABCE 二、多項選擇題17.對企業(yè)應付職工薪酬進行實質性測試時，應該重點關注的內容有：

A. 計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確

B. 計提職工福利費的比例是否正確

C. 應付職工薪酬的賬務處理是否正確D.應付職工薪酬賬簿是否經過定期檢查、復核

E. 應付職工薪酬的計提是否經過批準17、ABC 二、多項選擇題18.下列選項中，薪酬業(yè)務循環(huán)審計目標包括：

A.證實工資結算的準確性

B. 證實薪酬業(yè)務的合法性C. 證實薪酬業(yè)務的真實性和完整性

D.證實工資使用完整性

E. 證實賬務處理正確性

18、ABCE 二、多項選擇題19.運用分析性復核方法檢查應付工資總體合理性的主要內容和方法有：

A.分析銷售與生產關系

B. 將本年度產品生產成本中人工費與前期比較

C. 分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況

D.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況E. 將本年度管理費用中人工費用與前期比較

19、BCDE

二、多項選擇題20.審計人員測試被審計單位應付職工薪酬要實現(xiàn)的主要目標有：

A.確保真實性

B. 應付職工薪酬是否記錄在正確的會計期間

C. 測試是否發(fā)生少報或漏報應付職工薪酬金額

D.確保不發(fā)生多計或虛構應付職工薪酬金額

E. 應付職工薪酬估價是否正確

20、BCE三、判斷題在檢查已盤點的存貨時，注冊會計師應當從存貨盤點記錄中選取項目追查至存貨實物，以測試存貨盤點記錄的完整性。()1、× 對存貨周轉率進行分析性復核，可以證實被審計單位“估價與分攤”認定。