倉儲員個人工作報告

—倉儲員個人工作報告工作報告屬于應(yīng)用寫作，有著報告者陳述自己任職情況，評價自己工作力量，接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢驗和各部門監(jiān)督的功能，主要具有具有匯報性、總結(jié)性和理論性的主要特點。下面給大家?guī)砹藗}儲員個人工作報告，希望大家喜愛!倉儲員個人工作報告120X年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞物資倉儲工作，充足發(fā)揮崗位職能，該進工作方法，提高工作效率，按時的完成了公司的年度工作方案。如今就過去的一年的工作做下報告：一、抓學(xué)習(xí)不斷提高自身素養(yǎng)。1、強化思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)學(xué)問學(xué)，提高政治素養(yǎng)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計算機操作、工商管理等學(xué)問，以求不斷提高自身素。二、強化工作職能搞好成品管理。1、我主要負責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確。2、當(dāng)班期間，認真協(xié)調(diào)入庫及精確按時入庫。3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真搜集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己力量為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能精確的數(shù)據(jù)。5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并干凈，按時除理爛袋，依據(jù)情況整理庫房，并主動向5S管理靠近。三、存在問題及明年工作方案辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格暴躁，不善講究工作方式等問題也要端正看法、努力克服。我對明年工作也提出了初步想象：一是連續(xù)強化理論學(xué)習(xí)，堅固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念；二是連續(xù)強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動爭取參與各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學(xué)好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）等網(wǎng)絡(luò)管理做好充足準(zhǔn)備。面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信念，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙的下，我肯定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。四、存在的問題：1、勞務(wù)隊管理還需進一步強化，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。2、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。3、外購料管理力度不夠。到如今為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為運用及退庫帶來了肯定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。4、市場信息搜集不夠具體。比方硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供肯定的客戶要求信息，以便合理存放。倉儲員個人工作報告2作為一個倉管，精確地說應(yīng)當(dāng)是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責(zé)任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責(zé)任的歸屬，要有達成目的的時間。倉管是倉庫的管家，權(quán)力小但責(zé)任大，所以我們對物料就應(yīng)當(dāng)就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責(zé)，這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責(zé)任，我將責(zé)無旁貸。一、倉庫的常見問題（1）收貨（入庫）時未復(fù)查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨；（2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；（3）入庫時實物未有明確標(biāo)識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物；（4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務(wù)更新，稍不留神就簡單造成帳物不符，但是只要有充足的責(zé)任心，認真的工作看法，就肯定能將錯誤率降到最低。當(dāng)然，任何事情都沒有肯定的，我們答應(yīng)偶然的帳實差異，但應(yīng)按時發(fā)現(xiàn)，按時找出錯誤原因，在沒有給方案及安裝造成誤導(dǎo)的情況下，盡快糾錯。在收到單后第一時間要搞清晰單的性質(zhì)，假如不急，可按挨次來進行發(fā)料，假如某一張單特急，必需要按輕重緩急程序來做。做事要養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，做一件結(jié)一件，做完一張單，結(jié)一張單，清爽明了。帳和物肯定要同步走。養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。日事日畢、日清日高對于倉庫來說，非常重要每個倉管員在每日工作結(jié)束時，進行當(dāng)天的相關(guān)賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出缺乏、按時改進，第二天才能進步和提高。我們始終提倡和要求當(dāng)天的事當(dāng)天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，假如做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當(dāng)然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。二、倉管員工作職責(zé)（1）精確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。（2）嚴(yán)格根據(jù)材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作（3）認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。（4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。（5）認真做好倉庫發(fā)料工作。三、倉管員應(yīng)當(dāng)留意幾點事項（1）對各類物品方位務(wù)必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨物周轉(zhuǎn)快!（2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要留意安全!（4）貨物按分類擺放，讓人一目了然!（5）帳物相符，先進先出衡量一個人工作的成果方法可以有許多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不精確所帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉(zhuǎn)部門，或者說是一個服務(wù)部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著親密的關(guān)聯(lián)。要做好一個倉管員，肯定要細心，出入賬肯定要記得清晰有條理。常常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有方案、有步驟地布置好日常工作。四、倉庫該如何管理1、入庫驗收：在物料正確的前提下，入庫時要把好三關(guān)：（1）數(shù)量關(guān)：入庫時要點清數(shù)量；（2）質(zhì)量關(guān)：對來料質(zhì)量進行檢驗和掌握；（3）單據(jù)關(guān)：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。2、保管：（1）擺放科學(xué)：擺放合理、整齊、標(biāo)志鮮亮、便利存取（2）確保質(zhì)量：防塵、防潮、防損害、防跌落（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢（4）帳、卡、物相符3、自我監(jiān)督（1）對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保全都；（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題按時解決；（3）對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；（4）有劇烈的時間觀念，凡事按時處理，不說等一下；（5）工作主動，而不是被動等候布置；4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：（1）熱愛公司，熱愛本職。（2）一貫進行誠信做人，盡職盡責(zé)的行為準(zhǔn)則。（3）樹立興我榮，衰我恥的責(zé)任感和任務(wù)感，一切維護和聽從公司的利益。（4）劇烈的責(zé)任感和良好的修養(yǎng)。（5）具有較強的責(zé)任心和責(zé)任感。（6）切實做到“三實”、“四嚴(yán)”、“三個一樣”。三實：做老實人，說實話，做實事。（7）四嚴(yán)：嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)格的看法，嚴(yán)明的紀(jì)律。（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，有無檢查一個樣。五、端正看法，提高效率倉管員日復(fù)一日和貨物打交道，單調(diào)，枯燥；貨物重，數(shù)量種類多，煩；倉庫存在意義是服務(wù)，上對供應(yīng)商下對生產(chǎn)，受人布置，按方案行事，不開心……我始終信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結(jié)果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關(guān)部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題?？捶ù_定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然如今沒有充足的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清晰且理性的告知自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個精確的定位，工作才會踏實，才會出成果，才會被大家認可。有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告知你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是由于持之以恒，踏實肯干，在取得成果的同時，也得到同事及領(lǐng)導(dǎo)的認可，這就是的說明?？细?，在干的過程中，提高自己的業(yè)務(wù)水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，削減了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時辰留意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我愛護意識和安全意識，工作中團結(jié)互助，工作后相互溝通等。明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經(jīng)理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧!倉儲員個人工作報告3在這半年當(dāng)中在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、支持下，本人盡職盡責(zé)做好各項工作。詳細工作總結(jié)如下：一、努力工作，做好本職崗位。熟識樣品，從開頭對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。把握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓運用庫存比照表與廚房盤點表時，主動主動學(xué)習(xí)以便更好的完成工作。每月與質(zhì)檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，便利給供貨商定價。每天早上認真負責(zé)檢查食品質(zhì)量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。常常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和看法。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時把握庫存量在庫房缺少某物品時，按時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。二、崗位之外，聽從領(lǐng)導(dǎo)布置。在這半年期間，屢次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領(lǐng)導(dǎo)的布置。在缺少上早餐的服務(wù)員時，早起上早餐，在缺少服務(wù)人員時，主動主動去傳菜部傳菜。在領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情上都盡量按時完成。三、團結(jié)同事，有好相處。樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我留意團結(jié)同事，寬以待人，和前廳、后廚同事常常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當(dāng)做好友，相處融洽。四、工作中存在的問題和缺乏。一是工作中顯現(xiàn)馬虎，不認真導(dǎo)致庫存表個別數(shù)據(jù)不精確。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預(yù)見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中，有公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，周總的帶著，我相信我們的工作將會做到更好。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責(zé)的工作，以感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的時機。倉儲員個人工作報告4在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔，來不得半點馬虎、出不得半點過失，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。光陰飛逝，進入公司工作也已兩個多月就到年底了。經(jīng)過在這幾個月的工作錘煉中，得到了許多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔，來不得半點馬虎、出不得半點過失，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。一、人力的合理布置和運用作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比擬高。伴著客戶的不斷進入，業(yè)務(wù)不斷增多，本來在人力方面就比擬緊湊，這就要我們合理布置裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的布置，使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。二、人員的培訓(xùn)和提高雖然裝卸工人的工作比擬簡潔，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提示他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。三、貨物的管理要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。A：易拿，易放，易看，易點的積累方式。B：貨物堆放不要超高堆放，要留意距離。C：貨物入出時做好記錄。D：對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣削減庫存差異。E：持續(xù)倉庫的干凈，地面的清潔，通道的順暢四、衛(wèi)生工作倉庫作業(yè)量大，簡單積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，持續(xù)衛(wèi)生。制造一個干凈的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。五、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)每一天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們要擅長發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)潛力。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和把握專業(yè)技能；溝通，了解，吸取他們的經(jīng)驗；學(xué)習(xí)倉儲保管，貨物記帳等業(yè)務(wù)學(xué)問，這是我還有所欠缺的。總的來說，由于本人工作經(jīng)驗不多，潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪；今后在工作中，需要進一步增加開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴(yán)格自律，學(xué)習(xí)上強化財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個榮耀的群眾、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的奉獻。倉儲員個人工作報告5作為一個倉庫保管員，我的職責(zé)是做好物資的“帳、卡、物、金”四全都，為此，我堅持盤點制度，做到一切物資月月點，重點物資隨時點，年終物資徹底點。在屢次檢查中都得到了認可和表揚。為了提高工作技能，我堅持學(xué)習(xí)、不懂的地方就向別人請教，盡快熟知所管物