“非誠(chéng)勿擾”帶給我的些許感動(dòng)-《暑期CKTC實(shí)習(xí)心得》

Word———“非誠(chéng)勿擾”帶給我的些許感動(dòng)—— 《暑期CKTC實(shí)習(xí)心得》“非誠(chéng)勿擾”帶給我的些許感動(dòng)——《暑期cktc實(shí)習(xí)心得》

之三（摘錄）孫章鵬

xx年8月24日上午10時(shí)江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》心理點(diǎn)評(píng)專家樂嘉來(lái)廣州琶洲會(huì)展中心簽售他的新書《人之初，性本色》，密密麻麻的人群中突然爆發(fā)陣陣尖叫聲擁擠著要和樂嘉老師來(lái)個(gè)親熱接觸……圓滿的是當(dāng)天我還有工作，只是萬(wàn)千中選擇了一本禮儀方面的書就離開了。

xx年8月22日凌晨復(fù)播的“非誠(chéng)勿擾”節(jié)目，是一檔七夕特殊節(jié)目，其中一位男嘉賓說(shuō)過(guò)這么一句話“父母有父母的責(zé)任，兒子有兒子的義務(wù)，不管父母怎么對(duì)我們，我們肯定要記住自己還有要盡的義務(wù)…”說(shuō)完男嘉賓還大聲叫喊了一聲“媽~”，這使得境況相像的我也跟著禁不住流下了眼淚，從今對(duì)于這個(gè)節(jié)目我不在只當(dāng)它是單純的市場(chǎng)炒作消遣節(jié)目，而是信任我從節(jié)目中能獲得肯定的深思和感悟！當(dāng)然帶給我感動(dòng)的是像樂嘉老師、孟非老師那般學(xué)問(wèn)豐富、對(duì)社會(huì)和人性的認(rèn)知比較深刻，口才犀利到位，掌握現(xiàn)場(chǎng)力量強(qiáng)的學(xué)習(xí)榜樣；而不是那些惹眼的腦殘女，她們?cè)瓉?lái)就淺陋、無(wú)知、自私、拜金，價(jià)值觀扭曲，只想走捷徑，只想通過(guò)婚姻要什么，不知道自己應(yīng)當(dāng)做什么。

似乎跑題了，但我也不知道我究竟想說(shuō)什么，說(shuō)到和那個(gè)男嘉賓的境況相像，我也是在小時(shí)候失去……，那時(shí)候很少有人在我耳邊噓寒問(wèn)暖，很少有人為我置辦衣衫，總感覺單親就會(huì)缺少被呵護(hù)，盡管這么多年來(lái)身邊有許多人在關(guān)注我、關(guān)心我，但我還是不懂如何用愛去回報(bào)大家。

節(jié)目中有人說(shuō)“愛情可以選擇，而親情是不行以選擇的！”從小就養(yǎng)成的“躲避現(xiàn)實(shí)、回避問(wèn)題”的毛病也開頭對(duì)我的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生了或多或少的影響，都說(shuō)剛?cè)敫咝r(shí)，你的人生對(duì)于別人來(lái)說(shuō)不過(guò)是一張白紙，沒有人關(guān)懷你的過(guò)去，你要做的就是學(xué)會(huì)如何點(diǎn)綴你的將來(lái)。所以不愿提及過(guò)去，實(shí)力是在往后的日子里爭(zhēng)取來(lái)的。家里人怪我很少往家里打電話，其實(shí)那確定不是我不顧家，我知道怎么做可是就是不情愿做，由于從小到大也沒有家人時(shí)常跟我溝通，拉家常我是不會(huì)的。

過(guò)錯(cuò)是臨時(shí)的，但錯(cuò)過(guò)確是永久的圓滿！當(dāng)你認(rèn)為一切都已失去原有的美妙顏色時(shí)，或許這是人生一段新旅程的開頭。

xx年8月28日在辦公室整理東西時(shí)竟然找到了一些xx年在這里實(shí)習(xí)時(shí)留下的文件，還有我的簽名在上面，突然覺得很親切；這幾天辦公室氣氛也變得活躍了，前天公司幾個(gè)女同事還叫大家一起去唱歌呢，昨天黎總還跟大伙調(diào)侃到要組織大家一起去進(jìn)行一場(chǎng)羽毛球大賽呢，同事有時(shí)也會(huì)說(shuō)笑道“看到小孫就想說(shuō)：年輕真好！”……

惋惜的是：當(dāng)一切變得美妙的時(shí)候，就是將要離開的時(shí)候。

火車票是后天的，回去的有點(diǎn)晚，怕有人會(huì)不興奮…方案在家呆一天。正好也可以將我已經(jīng)想好的答案告知家人。之前三叔告誡我出門在外要做到四點(diǎn)：學(xué)學(xué)問(wèn)，增閱歷，觀人面，勵(lì)心志。也不知道這次回去談話會(huì)不會(huì)順當(dāng)，不知道是不是又叫他絕望了。

關(guān)于人生規(guī)劃問(wèn)題，我想這樣說(shuō)“一個(gè)人沒有人生規(guī)劃是不行行的，沒有人生規(guī)劃的人一則可能是對(duì)現(xiàn)狀比較滿足，覺得一切ok，二則是可怕承受生活的壓力，有目標(biāo)卻不敢朝之奮斗；這其次點(diǎn)我可能占了50%。但是我還覺得假如人生也是按方案一步步走的話，未免太過(guò)單調(diào)缺乏敏捷性，我只知道：下一秒我最應(yīng)當(dāng)做什么！”

關(guān)于長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)的問(wèn)題，我想一個(gè)人出來(lái)混半個(gè)月，多多少少對(duì)社會(huì)的熟悉還算到位，再結(jié)合自己的實(shí)際狀況，長(zhǎng)期目標(biāo)就是要在準(zhǔn)畢業(yè)后在外企（最好不是日企）找一份薪水不錯(cuò)的工作，短期目標(biāo)就是回學(xué)校該干什么了，很簡(jiǎn)潔：不再當(dāng)“頭兒”就去隨波逐流奔上考研之路。

關(guān)于日后的進(jìn)展去向，剛說(shuō)了要去外企，由于在今年實(shí)習(xí)的過(guò)程中我發(fā)覺國(guó)有企業(yè)的弊端許多：國(guó)企太重視學(xué)歷；人才匱乏；人際關(guān)系有相當(dāng)簡(jiǎn)單；受國(guó)家扶持愛護(hù)的進(jìn)展起來(lái)有毫無(wú)邊界……舒適的待遇背后的確無(wú)止境的深淵。那么私人企業(yè)呢？不說(shuō)富士康、華為這么浩大的企業(yè)，一些小規(guī)模的家族企業(yè)因人力資源限制和組織機(jī)制混亂也難有大進(jìn)展；在私企中大家往往各有各的想法，卻就是合謀不到一起；而且公司的管理性質(zhì)和決策權(quán)都在個(gè)人手中，常常會(huì)有的一種現(xiàn)象就是“公司不懷柔，員工踢皮球”。雖然在哪都是從打工開頭的，但是我不想每天圍繞在害死人的“打工者心態(tài)”四周，慢慢丟失了義務(wù)教育教育的“仆人翁意識(shí)”。地域上在廣州真的