2022年司務長全年工作總結

第5頁共5頁2021年?司務長全年?工作總結?任職期間，?自今年__?_月份開始?擔任中隊司?務長以來。?各級領導的?關心指導下?和各位戰(zhàn)友?的大力支持?下，后勤工?作井然有序?、逐步上升?、保障有力?。同時，也?時刻以一名?優(yōu)秀___?員的標準規(guī)?范自己的言?行，處處垂?先示范、起?好模范帶頭?做用、愛崗?敬業(yè)、扎實?工作，認真?完成好各項?工作。下面?將我一年以?來的工作、?學習、生活?情況做個總?結。不斷?提高自身素?質。一、?加強政治理?論的學習。?靈魂，_?__論述政?治與經濟的?關系時說:?政治是統(tǒng)帥?。一切經濟?工作的生命?線。作為司?務長，雖官?小，但也是?管財管物的?直接管理者?，政治思想?素質直接關?系到官兵的?切身利益及?___的思?想穩(wěn)定狀況?。為誰當官?，為誰理財?，對司務長?來說是最現?實的問題。?特別是身處?“兩個前沿?”燈紅酒綠?”影響下，?能否保證堅?定的政治立?場至關重要?。能深入?細致地學習?“___”?重要思想和?___大會?議精神，一?年以來。認?真領會其精?髓，時刻以?一名優(yōu)秀_?__員的標?準來約束自?己的言行舉?止。通過對?《___》?忠誠衛(wèi)干士?修養(yǎng)》__?_人》等書?籍的學習，?來不斷提高?自己政治立?場的堅定性?和思想道德?的純潔性。?燈紅酒綠”?前能耐得住?寂寞，守得?住清貧，做?到腦不動，?心不想，腳?不沾。金錢?面前做到嚴?于律己，一?心為公，一?身正氣，兩?袖清風，錢?物手中過，?信念心中留?。抓好炊?事班隊伍建?設。二、?模范帶頭。?俗話說:?一個好司務?長頂半個指?導員。力?爭做一名稱?職、成功的?司務長。后?勤保障是否?有力，一年?以來自己深?刻認識到這?句話的重要?涵義。直接?關系到__?_的戰(zhàn)斗力?和士氣。要?想搞好后勤?工作，不但?需要各位戰(zhàn)?友的大力支?持，更需要?的要有一支?素質過硬的?后勤隊伍建?設。以身?作則，1抓?好教育。牢?固樹立服務?保障意識。?但是要想?做一名公道?正派、深受?歡迎的司務?長確不容易?。不但自己?首先要熱愛?本職工作、?一心為大家?，做一名普?通的司務長?不難。而且?要帶領炊事?班人員牢固?樹立服務保?障思想，愛?崗敬業(yè)，全?心全意為廣?大官兵服務?。有多數?同志對中隊?伙食不是很?滿意，初到?中隊時通過?了解。品種?單一，味道?不好，廚房?衛(wèi)生差。常?有人另開小?灶，有的公?務員干脆到?星期六、星?期天就在辦?公樓泡個方?便面將就一?頓。不但影?響了整個中?隊的士氣而?且給管理帶?來了很大的?難度。通過?調查和分析?，這不是炊?事班的技術?問題而是思?想的問題。?要改變這種?現狀就必須?找到根源，?解決思想問?題。發(fā)現?原來對炊事?班人員一直?缺少管理，?通過了解。?無人關心，?認為干好干?壞一個樣，?一有問題不?查原因就是?當頭批評。?久而久之，?思想上就有?了想法，自?然而然就造?成了這種局?面。面對這?種情況，不?斷的找他談?心，溝通思?想，真心交?流。對工?作有了正確?的認識，經?常到廚房一?起切菜、分?菜、搞衛(wèi)生?和娛樂。通?過自己的耐?心教育和模?范帶頭。思?想上有了很?大的轉化。?真正樹立了?服務保障意?識，態(tài)度端?正，工作積?極，忠于職?守。對我說?:有你這么?負責又關心?我司務長，?沒有理由不?干好工作的?。搞好傳?幫帶。2加?強技能學習?。自身及?炊事員的素?質由為關鍵?。因此在加?強教育的同?時采取了走?出去、請進?來，保障是?否得力?；?相交流探討?的方法不斷?提高伙食保?障能力。許?文之、梁能?業(yè)、王百順?在炊事班工?作熱情高但?由于學習技?術有限，烹?飪技術水平?很難有所突?破。面對這?種情況一方?面幫他找有?關書藉從理?論上加強學?習，另一方?面___他?機關飯?zhí)脧?實踐中去加?強學習，通?過學習炒菜?技術有了明?顯的提高。?并定期__?_后勤人員?每周進行一?次總結與交?流，談談自?己的認識及?一些較好的?想法，充分?發(fā)揚民主，?不斷聽取廣?大官兵的意?見和建議。?從今年__?_月份開始?，為了適應?___和社?會發(fā)展的需?要實行了自?助餐制，從?而改變了老?傳統(tǒng)思想，?把伙食保障?從溫飽型向?營養(yǎng)型的過?渡和轉變。?今年___?月份又送許?文之、王百?順兩名業(yè)務?骨干去培訓?，兩人經過?集訓都拿到?烹飪技術初?級證書，回?到中隊后兩?人充分發(fā)揮?其所學，使?中隊的伙食?水平又提高?了一個新臺?階，得到中?隊全體官兵?的稱贊。一?年以來，蓋?副總隊長、?鐘副參謀長?以及處領導?多次到中隊?慰問官兵時?對中隊的伙?食情況提出?了高度的評?價，經過不?斷的努力，?中隊伙食受?到中隊官兵?的一致肯定?，很多戰(zhàn)士?經常說:有?伙食保障這?么好的司務?長，知足了?抓好后勤?安全工作。?3嚴格要求?。絕大多?數數人是這?樣認為的但?我覺得這并?不完全對，?后勤人員作?風松散、_?__素質相?對比較差。?雖然工作性?質是形成的?一個方面，?但是想信只?要各項制度?落實了思想?工作和檢查?到位了這種?現象就不會?產生了因此?自己首先做?好模范帶頭?，并利用空?閑時間經常?進行教育和?檢查，發(fā)現?問題馬上指?出，及時教?育。通過經?常抓、反復?抓，炊事班?克服了特殊?兵“思想，?積極參加中?隊___的?各項活動，?不論作風紀?律還___?素質都有了?明顯的提高?。由于中?隊用的大煤?氣灶，另一?方面。易產?生漏氣等現?象，安全隱?患較大。因?此我采取了?培訓上崗的?方法，并保?證廚房通風?，定期檢查?保養(yǎng)，從而?減小了事故?苗頭。促?進戰(zhàn)士成長?進步。4關?心戰(zhàn)士疾苦?。解情況?，平時如發(fā)?現后勤后勤?人員有思想?問題的及時?找其談心。?想盡一切辦?法為他解決?難題，并引?導他積極參?加中隊隊開?展的各項活?動，不但豐?富了業(yè)余生?活，而且提?高了對工作?的積極性。?嚴格落實?各項規(guī)章制?度三、堅持?原則。1?對經費的使?用對經費?的使用先匯?報，嚴格遵?守財經紀律?。經黨支部?研究批準后?再使用，做?到不浪費開?支，不借辦?公之便謀取?私利，不挪?用公款，不?損公肥私。?感覺只要是?用在廣大官?兵身上的想?盡一切辦法?去解決。通?過努力，解?決了哨位上?的風扇、滅?蚊燈等設施?。對經費的?使用真正做?到手過千金?，不沾分文?”常在河邊?走就是不濕?鞋”2對?伙食的管理?認真聽取?官兵對伙食?的意見及建?議，嚴格落?實伙食管理?五項制度。?不斷改進伙?食質量。保?證了早餐有?雞蛋，午餐?有果，晚餐?有粥。做到?早餐重營養(yǎng)?，午餐重質?量，晚餐重?調劑。當聽?到有的戰(zhàn)士?對我說:司?務長，現在?伙食比原來?好多了心滿?意足了讓我?感覺到心里?踏實了很多?。3對公?用物資的管?理發(fā)現對?物資的管理?制度缺少制?度化，初到?中隊時。造?成了不必要?的損壞和丟?失。感覺到?要想管理好?公用物資就?必須完善和?落實各項制?度。面對這?種情況，建?立了公用物?資管理登記?本及責任書?，專人負責?，責任到人?。正規(guī)了管?理秩序，落?實了責任制?，減少了一?些不必要的?損失。4?對被裝的發(fā)?放最大的?難題就是每?年的服裝發(fā)?放工作。由?于每人的型?號不同，作?為司務長。?所報的和所?需的又不同?。所以要想?每一名同志?都有合適的?衣服發(fā)放，?不但要搞好?準確預算，?更重要的要?做好發(fā)放后?的退換工作?。由于今年?上級的發(fā)放?和預算差距?較大，給發(fā)?放工作帶來?了很大的難?度，有人說?衣服發(fā)放哪?有那么準確?，大一點小?一點都無所?謂。但自己?并不這樣認?為，總是