國家開放大學(xué)《管理心理學(xué)》形考任務(wù)參考答案_第1頁
國家開放大學(xué)《管理心理學(xué)》形考任務(wù)參考答案_第2頁
國家開放大學(xué)《管理心理學(xué)》形考任務(wù)參考答案_第3頁
國家開放大學(xué)《管理心理學(xué)》形考任務(wù)參考答案_第4頁
國家開放大學(xué)《管理心理學(xué)》形考任務(wù)參考答案_第5頁
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文檔簡介

原創(chuàng)作者李想索題目找參考答案。1860年代1990年代2000年1920-1950年代A明確的職能分工B明確的等級制度、職位階層C明確的法律與規(guī)章條例D不講人情,排除感情干擾E組織職務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)A揚(yáng)長避短,發(fā)揮特長B合理匹配,提高工作效率C注意互補(bǔ),協(xié)調(diào)關(guān)系D認(rèn)識差異,關(guān)注健康A(chǔ)空間距離與交往頻率B相似性與同質(zhì)C需要、性格、氣質(zhì)的互補(bǔ)作用D能力與專長A對物體大小的知覺B物體的方向位置的知覺C物體平面形狀特性的知覺D立體知覺E空間定向關(guān)系的知覺A工作專門化B部門化C命令鏈D控制跨度E正規(guī)化A自然界的周期性B人的活動的變化C活動對象的變化D人造計(jì)時(shí)工具1966年1946年1933年1951年答案是:1951年領(lǐng)導(dǎo)效率的高低主要從()來評定

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