2022職員轉正申請書5篇(員工轉正申請書年版)

Word———2022職員轉正申請書5篇(員工轉正申請書年版)下面是我共享的2022職員轉正申請書5篇(員工轉正申請書年最新版)，供大家賞析。

2022職員轉正申請書1

敬重的領導：

您好!

我是_部門的_，于_年_月_日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是_，通過熬煉，我熟識了_的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入_(部門)，難免消失一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己的力量。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022職員轉正申請書2

敬重的公司領導：

我于_X年x月11日進公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當市場專員一職，負責業(yè)務方面的工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部分負責人勝利地完成各項工作。

兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了很大的進步，在今后的工作方案和學習方案中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，爭取在各方面取得更大的進步。這段時間我歸納起來幾點：第一：針對公司太陽能和空氣能的產(chǎn)品本人已摸清摸透，這不僅對產(chǎn)品一個了解，更主要的讓廣闊客戶更好的了解我們公司產(chǎn)品。

其次：對公司分劃的市場做了更多的了解，讓我們的產(chǎn)品更好的進入新的市場，使我們的產(chǎn)品更具市場競爭力。

第三：把領導安排的任務盡自己最大的努力去完成，使公司的效益達到最大化，制造更多的財寶值。

第四：不管什么時候，始終嚴格要求自己把公司的利益放在第一位，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：盼望公司領導能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我能夠定期轉為正式員工，與公司共同成長、進展。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022職員轉正申請書3

敬重的領導：

您好!

我于_x年x月二十五日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當_x一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20_年10月起，轉正工資調整為__元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022職員轉正申請書4

敬重的公司領導：

我于20_年x月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的`二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在，試用期已滿，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

作為一個參加多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務閱歷的年青人，自己各方面的適應力量還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調整自己，適應新的環(huán)境，熟識新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并準時與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的關心和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我始終嚴格要求自己，仔細準時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，聽從公司策略進展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免消失一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和關心，感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。

由于我在之前又做過OA工作流項目的閱歷，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟識，所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā)，我要關注的并不只是實現(xiàn)工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產(chǎn)品的模塊特別了解，這也是作為我剛開展方案跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能，架構，以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中，我嚴格根據(jù)項目進度要求，完成項目上的開發(fā)任務。主要參加了項目的CR流程的開發(fā)，項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題，與同事共同商討，討論解決方案，對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的，通過公司的研發(fā)人員的支持，大部分也都得到了解決，現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)覺了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。盼望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以后我還要連續(xù)努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。盼望自己可以在公司供應的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值，為公司的進展做出更多的貢獻。

現(xiàn)在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批準。感謝!!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022職員轉正申請書5

敬重的領導：

我于20_年x月27日進入公司，成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

經(jīng)過這三個月的工作，我已經(jīng)基本適應了公司的運作方式，大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法，使我勝利的從同學轉變?yōu)閱T工，順當?shù)耐瓿闪松锖苤匾囊淮谓巧D換。

在處理可園學校結算和編制可園六期結算書的過程中，我遇到了許多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結算，讓我知道領導對我的重視，在剛接觸園林工程的時候，許多內容都是在學校沒有學到的，本著敏捷運用的原則，我將高校學到的學習態(tài)度和土建的基本學問運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中，我了解到，在社會中跟在學校里的差別，在學校里與人溝通的方式已不能滿意現(xiàn)在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習，在這方面公司里的許多人都是我的“老師”!在可園六期結算書的編制過程中，我學習到理論與實踐相結合的重要性，不能只以圖紙為準，要到現(xiàn)場去，而且在計算過程中，需要肯定的細心和急躁，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完