醫(yī)院新員工工作心得最新精選范文5篇

醫(yī)院新員工工作心得最新精選范文5篇身為一名護理人員，我一直嚴格要求自己，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好根底護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的效勞，積極與患者溝通，及時理解他們的心理動態(tài)，以便讓患者承受更好的治療，并做好安康宣教。下面給家分享一些關于醫(yī)院新員工工作心得，方便大家學習

醫(yī)院新員工工作心得1

崗前培訓〞這個在我看來，一定是極其嚴肅、枯燥乏味，強迫地灌輸有關醫(yī)院護理部的各項規(guī)章制度、考核標準等等的課程，但是__醫(yī)院護理部讓我有了不一樣的看法，不禁感慨：“原來崗前培訓還可以這樣舉辦!〞。一個女孩從外省到這里工作，最多的是環(huán)境的生疏，各種不熟悉，沒有平安感，希望有人可以給我一個詳細的介紹和引導，這一點，醫(yī)院和護理部給了我最好的幫助，崗前培訓是以先總體介紹醫(yī)院及護理部概況，再分別介紹各部門職責及與負責教師見面，緊接著就是重點突出，詳細講解，這一節(jié)節(jié)課程安排，特別有規(guī)律和順序，讓我可以很快的理解我選擇的醫(yī)院，清楚明了，解除心中的不安，真的很感謝各位教師的辛勤付出。

孔子曰：“學而不思那么罔，思而不學那么殆〞。今天為期2天半時間的崗前培訓理論部分接近尾聲，我靜下心來考慮著，兩天的培訓，我聽到了什么，看到了什么，學到了什么，又該考慮些什么，更重要的是在接下來的工作中又該做些什么。

我聽到的是各位護理前輩們親切而保護的一句句“妹妹、弟弟〞，很有愛的稱呼，讓我感覺到家的溫暖;我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關心和熱烈的歡迎，讓我感覺到團隊對我的呼喚;我聽到的是每一位教師溫和的話語，絲毫沒有間隔感，讓我感覺到真正的平等。我聽到的都是來自__醫(yī)院，這樣一所國際認證，擁有著西方護理理念，絕對人性化管理的大醫(yī)院，我感受到的是傳統醫(yī)院無法帶給我的親和，友愛的工作氣氛，讓我更加相信自己的選擇是正確的。

我看到的是不管職位上下、年資長短，每一位教師的PPt都是經過屢次的修改而成的，她們教學目的明確、內容豐富、詳略有當、重點突出，講課過程中語言幽默幽默，授課方式也新穎獨特，互動的方式讓大家學以致用，學到的不僅是課程中的知識點，更多的是學習方法，不是傳統的死記硬背，而是設定場景，讓我們從發(fā)現問題、分析問題、解決問題中得到成長，正所謂“授之以魚不如授之以漁〞。

我學到的是在__醫(yī)院，每一項工作都是落實到個人，分工明確，職責清楚;每一項流程都有據可循，有標準可以參考，不同的規(guī)章制度對我們員工是一種保護，也是一種約束，讓我們的工作可以有條不紊的進展，保證了工作效率，也減輕了心理負擔，這一點我很喜歡我學到的是每一位護理前輩毫不利己專門利人的精神，她們用她們的親身經歷和常年的工作經歷，告訴我們良好的工作習慣可以幫助我們走的更遠，飛得更高。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張，不知所措，她們告訴我們，慌張是多么的于事無補，更好的是按照事情的輕重緩急，列一個行動方案，有序的進展，既能進步工作效率，還能增加自我的成就感。很感謝教師們無私的教導，讓我們在以后的道路上少了些坎坷，多了些感動。

我考慮著，__醫(yī)院不僅僅是在培養(yǎng)我們成為一名合格的護士，也是在教育我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年。我們護士應該具備的八大核心才能，評估與干預、溝通、評判性思維、人際交往、管理、指導、教學、知識整合才能，這些針對性的.教育和培養(yǎng)，是全方位塑造人才的標準，也是我們大學學習生活的延續(xù)，活到老學到老。

最后和大家分享下我最喜歡的一句話：“沒有自己路的人一生都是過客，以一種近乎無知的方式遠離了屬于自己的成功!〞。一定要找到屬于自己的人生之路，然后把握每一次的時機，進展不一樣的鍛造，我相信我們的青春夢想會在__醫(yī)院實現。也請相信，你就是你，是顏色不一樣的煙火!

醫(yī)院新員工工作心得2

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的進步和效勞質量，效勞意識的進步有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目的，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱情。

“安康所系，性命相托〞，通過此次參加新職工崗前培訓，承受各位教師及前輩的教導，使我對這句話有了更深的理解：要做一名合格的醫(yī)生，不僅要有扎實的理論根底和臨床操作才能，更要有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。這些需要我們在平常的工作及生活中一點一滴地積累、培養(yǎng)，努力進步各方面素質。

在這次崗前培訓中，我認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療平安及防范、院內感染等相關知識，對福院有了更進一步的理解，從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等方面都有了深化的認識。在培訓中，莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信，他剖析透徹，發(fā)人深省。這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教導：做人要知足、做事要知缺乏、做學問要不知足!只有這樣才能不斷地進步自己，更好地效勞病人。

這次的培訓雖然短暫，卻帶給我不少的啟迪，使我進一步認識到，作為醫(yī)務人員，良好的醫(yī)德是第一位的。曾有一個愛滋病病人這樣說過：“醫(yī)生是上帝伸向這個世界的唯一的手〞。這是多么高的評價，可見醫(yī)生是患者心目中的頂天柱!

醫(yī)院新員工工作心得3

經過兩天崗前培訓，我對醫(yī)院有了較為全面的認識。醫(yī)院指導班子分別從醫(yī)院開展史以及現狀;醫(yī)院構造和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應具備的素質和醫(yī)風醫(yī)德等方面對我們進展了言傳。我感覺到非常幸運，能在醫(yī)院高速開展的時期來到這里，同時我要感受到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。

醫(yī)療工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權利，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現時醫(yī)患關系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學習相關的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準繩。

醫(yī)療工作者必須加強責任心，責任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質之一。對病人生命和安康負責，對醫(yī)院、同事負責，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責。

醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風，做任何一件事都應該按照標準的操作進展，這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原那么，不應憑空瞎想，也不能幸運行事。

愛心是醫(yī)療工作者必須有的內在特質。仁心仁術，有了仁心才能有仁術。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應該發(fā)揚人文關愛精神。

作為一個集體，我們應該培養(yǎng)良好的合作氣氛，同事、科室之間應該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人，我有很多方面的缺乏，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)效勞意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進，不斷提升，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。

醫(yī)院新員工工作心得4

20__年6月12日到__年6月15日__醫(yī)院16樓會議室舉行了新員工入職培訓，這四天的培訓里我學到了我在其它16位從未學到的東西?奮斗改變命運真誠贏的將來?。

我文化不高，我從來就沒有想過會在醫(yī)院里上班，成為醫(yī)院的一份子。剛過來醫(yī)院我還挺沒自信的，常常想：我憑什么在這里上班?

第一天新員工培訓中，從院長的演講中，我就有了深深的體會，他舉例一個清潔阿姨的兒子不是醫(yī)生學歷，通過自己奮斗成了一個外科不可缺少運營助理，一個沒有高學歷通過自己勤勤懇懇的工作不斷提升自己的才能最終成了康復訓練中心的科主任。我堅信院長講的話，一個人只要肯奮斗堅信自己所堅信的東西，不管你的學歷上下，只要你肯努力，肯定會贏得你自己想要的將來。

第二天是各科室介紹，讓我更深地理解了各個運作情況，對各科主任也有了更深的理解，第三天拓展中有一個游戲叫生死電網也許會讓我終身難忘。規(guī)那么是：半空中有一個網中間有一個小窗口，人要從小窗口通過，通過過程中任何部位都不準觸碰網線，假如有人碰到網線就全部重來而且全體要做5個俯臥撐，團隊所有人員56人必須在1個半小時內全部平安通過?？瓷先缀醪豢赡艿氖拢覀兌紵o所畏懼地挑戰(zhàn)了這個工程，通過這個工程充分的體驗團隊的精神，讓我們處處充滿了鼓勵、關心、包容。施行過程中我們有一次次的忽略、不細心，讓我們一次次的做俯臥撐，大家通過吃一塹、長一智，總結教訓、冷靜分析、找出錯處，注重每一個細節(jié)，最終使整個團隊在一個半小時內按時平安的通過了電網。讓我領悟什么是團結，什么是信任。把自己放心的交給團隊去信任他們。注重每一個細節(jié)就好似工作一樣每一個細節(jié)就能決定成敗。第四天是人力資源的規(guī)章制度和培訓如何打造一個職業(yè)的團隊，在這我明白了每個行業(yè)都有自己的核心文化和根本要求，不管做哪一份工作都要有做事的樣子，而且要像個內行的樣子，做每一件事都要力求完美把每一件事情做好。

四天的培訓下來，每一天都學了不同的知識，讓我銘刻于心，人沒有上下貴賤，學歷不高不等于沒才能，每一個崗位只要用心你都能做到最好。只要轉變觀念端正心態(tài)堅信自己所堅信的東西，用奮斗改變命運，真誠贏的將來，每一個人都能做到。

感謝指導給這樣一個平臺讓我學習，讓我學到那么多的知識。

醫(yī)院新員工工作心得5

工作一月來，在院指導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、親密配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作才能都獲得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，現將工作和學習情況總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念，適應新的護理形式，社會開展的新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人效勞。

二、增強法律意識：

認真學習?護士法?及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少過失事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質量為核心〞的效勞理念，文明禮貌效勞，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。

對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，做好護師職責，努力進步護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、過失，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

然而，在工作過程中，我也深深感到自身缺乏，對于各種傳染病知識理解很少，明顯感到加強自身學習、進步自身素質的緊迫性，主要是從以下三方面：

一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)〞。

二是向周圍的同事學