職業(yè)危害因素管理制度范本

內部管理制度系列職業(yè)危害因素管理制度（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號：FS-QG-31143職業(yè)危害因素管理制度Modelofoccupationalhazardmanagementsystem說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為， 使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。1、職業(yè)病危害因素概述1.1 職業(yè)病:是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織 (統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中， 因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。1.2 職業(yè)病危害:了解職業(yè)接觸限值的應用及其應用限制1.3 職業(yè)病危害因素 :是職業(yè)活動中影響勞動者健康的各種危害因素的統(tǒng)稱。可分為三類 :生產工藝過程中產生的有害因素，包括化學、物理、生物因素;勞動過程中的有害因素;生產環(huán)境中的有害因素。1.4 職業(yè)病危害防護設施 :是以消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強度，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達到保護勞動者健康目的的裝置。第2頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE1.5 工程分析:是通過對建設項目的工程特征和衛(wèi)生特征進行系統(tǒng)、全面的分析，了解項目所具有的工藝特點、工藝流程和衛(wèi)生防護水平，為剖析項目可能存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質、時空分布及其對勞動者健康的影響，篩選主要評價因子，確定評價單元提供依據。1.6 職業(yè)病危害暴露 :指從事職業(yè)活動的勞動者接觸某種或多種職業(yè)病危害因素的過程。1.7、職業(yè)病危害因素的識別 :在職業(yè)安全健康工作中，根據經驗或工程分析、類比調查、工作場所監(jiān)測、職業(yè)流行病學調查以及實驗室研究等方法，把建設項目或工作場所中的職業(yè)危害因素甄別出來的過程。職業(yè)病危害因素的識別是職業(yè)安全健康工作的首要環(huán)節(jié)，也是廣大職業(yè)安全健康工作者必備的基本功。只有通過職業(yè)病危害因素的正確識別，才能進一步對職業(yè)病危害因素進行預防和控制職業(yè)病危害因素識別的目的2.1 確定危害因素的種類、來源、形式或性質、分布、濃度或強度、作用條件、危害程度 ;第3頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE2.2 分析其影響勞動者健康的方式、途徑、程度，確定健康監(jiān)護指標，為職業(yè)病診斷提供依據 ;2.3確定職業(yè)病危害監(jiān)測指標 ;2.4 確定職業(yè)病危害的目標，指導職業(yè)病危害防護措施的實施;2.5 是建設項目確定職業(yè)病危害評價工作的基礎和重要環(huán)節(jié);2.6為職業(yè)健康安全管理提供科學依據 ;2.7 是職業(yè)病防治工作的主要任務之一，也是職業(yè)健康安全監(jiān)督的重要技術支撐。職業(yè)病危害因素分類3.1按危害因素來源分類 : 生產工藝過程中產生的有害因素 : 勞動過程中的有害因素 : 生產環(huán)境中的有害因素 生產工藝過程中產生的有害因素 :化學因素:有毒物質，生產性粉塵物理因素:異常氣象條件(高溫、高濕、低溫 );異常氣壓第4頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE(高氣壓、低氣壓);噪聲、振動;非電離輻射(可見光、紫外光、紅外線等);電離輻射(X射線、γ射線)。生物因素 勞動過程中的有害因素 :勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理 ;精神(心理)性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產定額不當 ;個別器官或系統(tǒng)過度緊張 (視力緊張等);長時間不良體位或使用不合理的工具等 生產環(huán)境中的有害因素自然環(huán)境中的因素 (炎熱季節(jié)的太陽輻射 );廠房建筑或布局不合理 (有毒、無毒工藝段安排在一個車間)由不合理生產過程中所致危害3.2 按導致職業(yè)病危害的直接原因分類 :20xx 年衛(wèi)生部《職業(yè)危害因素分類目錄》。分為10大類。1.粉塵類;2.放射性物質類 ;3.化學物質類 ;4.物理因第5頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE素;5.生物因素;6.導致職業(yè)性皮膚病的危害因素 ;7.導致職業(yè)性眼病的危害因素;8.導致職業(yè)性耳鼻喉口腔病的危害因素 ;9.導致職業(yè)性腫瘤的危害因素 ;10其它危害因素。職業(yè)病危害因素識別的常用方法4.1.職業(yè)病危害因素識別分析原則 : 識別要全面; 識別、分析要主次分明，重點突出 ; 評價要定性、定量相結合;同時要明確分布范圍及危險度4.2.職業(yè)病危害因素識別分析的常用方法 : 經驗法:概念:是調查分析評價人員依據其掌握的相關專業(yè)知識和實際工作經驗，借助經驗和判斷能力，直觀地對工作場所存在的職業(yè)病危害因素進行識別分析的方法。適用范圍:適用于一些傳統(tǒng)行業(yè)中采用傳統(tǒng)工藝的建設項目的評價，評價人員積累的這類典型行業(yè)和工藝的職業(yè)衛(wèi)第6頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE生基礎資料較為豐富，可根據以往的工作經驗和原有的資料積累對此類建設項目的職業(yè)危害因素進行識別和分析。優(yōu)點:簡便、易行。缺點:受調查人員知識、經驗和資料等因素的限制， 可能出現(xiàn)遺漏和偏差。 檢查表法:概念:對設計的式廠、車間、工段、裝置、設備、生產環(huán)節(jié)、勞動過程的相關要素以檢查表的方式進行逐項檢查，識別分析各環(huán)節(jié)可能產生或存在的職業(yè)危害因素。適用范圍:較廣?？蓡为殤糜谝恍┕に嚭唵蔚捻椖浚?也可與其它方法聯(lián)合使用，對一些工藝復雜的項目進行職業(yè)危害因素識別。優(yōu)點:通過系統(tǒng)的檢查，能較全面地進行識別， 應用范圍廣。缺點:通用性差，同樣受經驗等因素的影響， 大項目實施起來費時長。 工程分析法:概念:對識別對象的生產流程、 生產設備布局、化學反應第7頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE原理、原輔材料及其雜質的種類含量等進行分析，推測生產過程中固有的、潛在的、可能產生的各種職業(yè)危害因素。適用范圍:主要用于新工程、新工藝、新技術、新材料等不易找到類似企業(yè)的項目。 調查、檢測法:概念:在對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調查基礎上，應用采樣分析儀器對可能存在的職業(yè)危害因素進行鑒別分析的方法。適用范圍:用于存在混合性、不確定性因素的項目。優(yōu)點:真實可靠，可以識別其它方法難以發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害因素。缺點:受儀器設備限制，耗費人力物力多、時間長。 其它方法:系統(tǒng)分析、排查法 ;理論推算法;健康監(jiān)護結果、案例分析倒推法;文獻檢索法(相關新研究、新技術、新產品、新化學物報道信息分析法 )。職業(yè)病危害因素識別分析程序5.1.資料收集調研:第8頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE 項目建設情況與設計資料 ; 生產過程設計的原料、輔料、中間產品、產品及副產品; 生產工藝與設備 ; 化學品理化特征與毒性特征 ; 健康監(jiān)護與監(jiān)測資料 ; 相關評價報告。5.2.現(xiàn)場調查: 物料用量與產量，雜質含量 ; 原輔料加料口及其密閉情況 ; 防護設施與管理措施 ; 職業(yè)病危害因素影響范圍與作業(yè)人員接觸情況 ; 搶、維修等特殊過程中職業(yè)危害情況 ; 事故與應急救援情況。5.3.工程分析: 涉及物料; 工藝水平、工藝過程與物資轉化 ; 設備布局與交叉影響 ;第9頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE 防護設施措施。5.4.危害篩選: 用量大、揮發(fā)性高、毒性高、危害性大 ; 出現(xiàn)幾率大、濃度或強度高 ; 接觸人員多、機會多職業(yè)病危害因素識別重點環(huán)節(jié)6.1.原輔材料: 種類與數量; 形態(tài):氣體、液體、固體、氣溶膠 ; 理化特性:揮發(fā)性、熔點、沸點 ; 儲運、裝卸、加料、投料 ; 雜質:金屬礦料、石油氣等 (鉛、砷、硫、磷 ); 產地:煤炭、原油; 毒性資料與質檢報告資料。6.2.生產過程: 生產原理:條件; 化學過程:化學反應、物料轉化 ; 物理過程:壓力、溫度、機械擠壓力切割 ;第10頁/共12頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE 物理化學過程; 生產方式:設備選型; 工藝水平:密閉性、自動化程度6.3.產品、副產品: 種類、數量; 形態(tài); 包裝、儲運; 廢品廢物(廢氣、廢水、廢渣 );物料平衡----------- 去向職業(yè)病危害因素識別示例7.1.藥品和醫(yī)藥制造業(yè)職業(yè)病危害因素辨識 : 粉塵; 化學危害因素:(提取-氯仿、甲