版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE8PAGE8NICU護士實習自我鑒定NICU護士實習自我鑒定一、20xx20xx分配表三、20xx20xx理階段性總結(jié)五、20xx20xx年新生兒科優(yōu)質(zhì)護理工作計劃1、加強護理質(zhì)量安全管理,全科護士與科主任簽訂醫(yī)療護理安全責任狀,確保護理安全。2、繼續(xù)大力開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提供滿意服務(wù)。3、做好新生兒科搬遷工作,確保病人、儀器安全搬運。4、搬至老大樓5、6樓分成新生兒內(nèi)一、內(nèi)二科,做好搬遷后的病房消毒,床位擺放,物品整理,儀器準備工作。5、要增加護士8—10名,增加護理隊伍。6、加強護士分層培訓,重點今年新聘護士,每周進行理論和操作培訓,理論由護士長負責,操作由帶教骨干負責,課后考核,嚴格帶教,每周晨間提問,每月護理查房和大型業(yè)務(wù)學習,每月定期開護辦會,每月進行理論和操作考核,配合護理部做好護士定期考核工作。7名進修護士,加強對進修護士的帶教培訓工作。8、撰寫并發(fā)表護理論文3—5篇。9、爭取申報護理科研課題。10、鼓勵護士開動腦筋,開展護理新技術(shù)1—2項。20xx1—61、20xx20xx強護理質(zhì)量安全管理,提高護士安全意識。220xx11756nicu,6適,能夠提供更加優(yōu)質(zhì)護理環(huán)境。31253員更加充足。4、繼續(xù)實行apn排班,增加護理二線班,保證護理安全,提高護理質(zhì)量。5、加強基礎(chǔ)和危重患兒護理,每周組長及護士長檢查督促工作,將存在問題記錄、分析及改進措施?;A(chǔ)護理、危重患兒護理合格率達到100%。67、每月召開護辦會,聽取護士的心聲,討論分析如何改進護理工作,如何做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。8、每月認真做好滿意度調(diào)查分析改進工作,包括患者、醫(yī)生、護士三者分別對護理工作的滿意度,滿意度在96%以上。9、每月認真做好績效考核、獎金分配,結(jié)合新生兒科具體護士崗位情況,公開,推動了護士工作的積極性、創(chuàng)造性。1020xx護士績效考核分配方案護理工作,落實分級護理、基礎(chǔ)護理服務(wù),提高護理工作質(zhì)量,制定本方案。一、基本原則和目標:理管理及護士專業(yè)水平,遵循責、權(quán)、利相統(tǒng)一原則,實行護士績效考核,即按護理人員層次、工作崗位、班次給與不同的系數(shù),同時結(jié)合工作量、工作質(zhì)量等進行績效分配。二、計分方法:1、根據(jù)職稱和年資分(20%)2、根據(jù)崗位分(50%)初級責任護士(5)—0.4辦公室護士—0.61(主治療護士)—0.5篇二:20xx-20xx一、目的實習護士管理制度畢業(yè)實習是學生完成教學計劃培養(yǎng)目標的重要組成部分。通過實高學生分析問題、解決問題、獨立思考和獨立工作的能力。二、組織與管理1、醫(yī)院成立護理教研組,按各院校教學大綱要求制訂相應(yīng)的教學計劃、實習輪轉(zhuǎn)表,組織并實施實習護士的崗前培訓,定期下臨床了解護生的實習情況,及時反饋信息,并與各院校之間建立有效的溝通。2、每季度召開臨床帶教老師座談會,聽取臨床老師對帶教工作的意見和建議,探討帶教方法,分享帶教經(jīng)驗。3、審批學生請假事宜等。4、各科實習結(jié)束前夕,由科室兼職帶教老師對每個學生進行政治、業(yè)務(wù)考核和全面鑒定,記載在鑒定表上。實習完畢,由護理部給予總鑒定,記載在實習鑒定表上,并蓋上實習醫(yī)院公章寄回學校。三、學生職責1參加病房晨間護理,不遲到、不早退,不得隨意離崗、脫崗或自行調(diào)換科室。、上班時,工作衣帽穿戴整齊,服裝整潔,穿軟底鞋,頭發(fā)不過肩或戴發(fā)套。3病情、檢查化驗結(jié)果及其他情況。4、積極參加護理部及各科室組織的小講課及有關(guān)教學活動。5、愛護醫(yī)院財產(chǎn),如有損壞,按醫(yī)院的規(guī)定賠償。6、實習護士因病、因事不能上班者,須由實習護士本人辦理請假手續(xù)。(1)1(2)25帶教老師簽署意見后,報護理部批準。7實習。73復習假。請假時須憑準考證到護理部辦理書面請假手續(xù)(。簽署意見后的請假條交護理部存檔,同時帶實習手冊到護理部登記。7、認真填寫各科實習小結(jié)。出科時請帶教老師評定,兼職帶教或護士長簽字,未寫個人小結(jié)者,科室不予評定。四、帶教老師職責1、學生進入科室后兼職帶教老師介紹病區(qū)基本情況,如病區(qū)人員結(jié)構(gòu)、環(huán)境、收治病種及相關(guān)制度等。2、熟悉教學大綱,制訂教學目標。將實施的教學目標告訴學生,征求意見,請學生參與。3、兼職帶教老師組織每一輪學生示范交班1次、小講課1次、教學查房212/講。教學查房選擇常見病例,提前告訴學生作好準備,提高教學查房的效果。4、指導學生應(yīng)用護理程序應(yīng)用能力,內(nèi)、外科出科考核完成護理程序應(yīng)用能力考核,具體按實習安排表表有*號的相應(yīng)科室進行考核。要求學生能針對病人的具體情況提出護理診斷,找出護理問題,進行身心整體護理。5、帶教老師應(yīng)認真批閱學生書寫的護理病歷。6、學生出科考核,理論試卷由兼職帶教老師負責,技能培訓計劃見表一。每月抽考其中一項,并記錄好成績。五、宿舍管理制度的生活、學習環(huán)境,特制訂本規(guī)定:1、科教部負責學生住宿的具體安排,對學生宿舍進行統(tǒng)一調(diào)配。學生必須按指定寢室住宿。2、住宿學生未經(jīng)科教部批準而擅自在院外租房或回家住宿者,取消該生住意外事故,醫(yī)院概不負責。3、每個寢室設(shè)室長一名,由寢室成員推薦產(chǎn)生。寢室長負責本室的生活秩序、清潔衛(wèi)生和家具財物的保管,并經(jīng)常與科教部、宿舍管理人員保持聯(lián)系。4、住宿學生應(yīng)自覺遵守作息制度,保持宿舍安靜,嚴禁在宿舍樓內(nèi)有不文明行為。凡擾亂公共秩序,大聲喧嘩,影響他人休息并經(jīng)勸告不聽者,視情節(jié)給予處理。住宿區(qū)嚴禁賭搏、搓麻將,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即報學校處理。5、不準在墻上涂寫刻劃,造成墻面污損要照價賠償并處以一定罰款。6、注意防火防電:不準在宿舍內(nèi)燒煮食物,不準私拉電線;注意安全使用器。7、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持宿舍區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生,每天安排一名同學負責寢室衛(wèi)生。8、嚴格執(zhí)行會客制度。來客必須登記,未經(jīng)宿舍管理人員同意,不準擅自留宿外人。確需留宿者,到宿舍管理人員處辦理登記手續(xù),方可留宿,禁止留宿異性。91011:00方可入內(nèi)。除值班外,禁止晚歸。篇三:兒科護士進修心得兒科進修心得堅實的基礎(chǔ)。護理以及一些基本操作,如,靜脈穿刺,吸痰,霧化,藥透等,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在進修的日子里,從兒科護理實踐中我不斷總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)一個月進修學習情況,有以下心得與大家分享:8精力照顧好病患,很好的實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護理。的努力。一、病人的特殊性0-14既不容易溝通也不容易配合,這就要求我們不僅具有責任心而且更多的是要有愛心、耐心。另一特點是陪伴太多,當前兒童大都是獨生子女,一旦發(fā)病,父母格二、病情觀察的特殊性兒科患兒的病情特點是起病急、變化快,加之患兒年齡小不會敘述病情,所以便及時發(fā)現(xiàn)患兒的病情變化,及時處理。三、護理操作的特殊性準確、配藥精確,操作時動作要輕柔、準確、迅速、態(tài)度和藹。四、靜脈穿刺的特殊性液的靜脈備皮要徹底,進針角度要小,見回血立即固定,不能再進針。五、開展兒科工作的建議1、樹立以人為本的服務(wù)理念:“以病人為中心”并不是一句口號,而是醫(yī)護人員在醫(yī)療活動中尊重病人人性的體現(xiàn),護理工作要做到耐心、細致、周到,沒有良好的職業(yè)道德,嫻熟的護理技能,真誠的仁愛之心是難以實現(xiàn)的。2、過硬的靜脈穿刺技術(shù)及有效的溝通:兒科靜脈穿刺是一難點,家長要求溫和、體貼,從種種細微動作中體現(xiàn)對患兒的關(guān)心及愛護。3、做護理治療時解釋到位,加強宣教:為患兒作各種治療,如加藥時要為患及家長溝通,詢問病情,讓患兒及家長時刻感受到醫(yī)護人求幫助,可以利用宣傳爛、黑板報、進行知識宣教。4、改善環(huán)境:根據(jù)兒童的心理特點,在病區(qū)的墻壁畫一些卡通圖片,患兒的節(jié)目,讓他們在一個寬松、愉快的環(huán)境接受治療。我得到的收獲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年三年級數(shù)學第二學期教學工作總結(jié)模版(3篇)
- 海水淡化土石運輸合同范本
- 北京市裝修分期付款合同
- 水果蔬菜冷藏運輸保險協(xié)議
- 2025年度生態(tài)環(huán)境安全防護監(jiān)測協(xié)議書
- 淄博停車棚膜結(jié)構(gòu)施工方案
- 幼兒園制式裝修合同模板
- 旅游景區(qū)裝修項目合同樣本
- 印刷制品居間協(xié)議-@-1
- 履帶式襯砌機施工方案
- 小數(shù)加減乘除計算題大全(300題大全)
- 物流公司運輸應(yīng)急預案
- 鋼筋工考試卷(滿分100分)
- 心內(nèi)科康復護理個案
- 招聘會會展服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
- 物業(yè)園區(qū)污漬清潔工作規(guī)程培訓
- VW-Formel-Q審核提問表(完整版)
- 物業(yè)客服溝通技巧培訓課件
- 設(shè)備本質(zhì)安全課件
- 工程造價咨詢服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 整體租賃底商運營方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論