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文檔簡介

中南公司新員工入職培訓考試

1.基本信息:

姓名:部門:崗位:

2.早上遲到15分鐘,處理結(jié)果是:

免處罰

扣20塊

扣10塊

3.員工一個月有()補卡機會?

兩次

三次

五次

4.早上出勤()分鐘以內(nèi)免處罰機會?

10分鐘

5分鐘

6分鐘

5.上午上班卡忘記打卡怎么辦?

補漏打卡流程

按缺勤半天

直接不予理會

6.中南公司截止到目前累計獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎()、省建筑優(yōu)質(zhì)工程()、省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程()

2、3、9

2、4、8

2、5、7

3、4、9

7.中南公司技術(shù)員持證要求()

技術(shù)員證

質(zhì)量員證

施工員證

安全員證

8.薪酬通道積分晉級方法中榮獲公司優(yōu)秀黨員、公司優(yōu)秀員工、省級優(yōu)秀項目經(jīng)理等可以加()分

40

30

20

10

9.中南公司承接第一個項目是()

宜昌金寶樂器

東風佛吉亞汽車內(nèi)飾項目

黃岡農(nóng)村信用合作社

中南冶金地質(zhì)研究所科研辦公大樓

10.三類人員()年繼教一次,七大員崗位證()年繼教一次

3、1

2、1

4、1

1、1

11.正常申報中級職稱需要連續(xù)學習()年網(wǎng)絡(luò)學院繼續(xù)教育,正常申報副高職稱需要連續(xù)學習()年專技平臺教育,且不少于()課時

3、3、90

3、3、60

4、3、90

3、4、60

12.浙江二建營銷理念是()

人盡其才有為有位

小創(chuàng)新大發(fā)展

品牌經(jīng)營合作共贏

溫暖奮進高效

13.因工作需要需跨市出差的員工,需要填寫()

出門條

OA外差申請單+釘釘出行審批

加班申請單

14.試用期3個月轉(zhuǎn)正員工,需要提交()資料

轉(zhuǎn)正申請單、3篇工作小結(jié)

轉(zhuǎn)正申請單、1篇工作小結(jié)

轉(zhuǎn)正申請單、4篇工作小結(jié)

15.申請辦公用品,需要通過()提交申請

OA-工作流

報批辦公用品審批單

直接找人力行政部

16.因個人原因需要請假,提前報備部門經(jīng)理之后,需要通過()提交請假

OA-工作流

釘釘-審批以及書面請假單

直接找人力行政部

17.想要瀏覽公司的相關(guān)制度文件,通過()

OA-個人事務(wù)

釘釘-釘盤

直接找人力行政部

18.每個月初,人力行政部會通過()發(fā)送上個月考勤情況,注意及時核對

OA-郵件

釘釘

企業(yè)郵箱

19.因工作產(chǎn)生的費用報銷,通過()走報銷流程

OA-財務(wù)

釘釘-審批

直接找財務(wù)部

20.浙江二建截止2021年底獲得省部級科技進步獎()項,專利()項,國家級及省級工法()項

16、36、16

17、36、17

18、40、18

18、36、17

21.員工當月已補5次漏打卡,第六次漏打卡處理措施()

缺勤1天

走內(nèi)部審批單

提交漏打卡申請

22.獲評助理工程師()年,可正常申報中級職稱

1

2

3

4

23.上班期間因私事外出,提交請假申請單,是否需要打卡離開公司

24.轉(zhuǎn)正員工離職至少提前()跟上級領(lǐng)導提出,并報備人力行政部

7天

15天

30天

25.浙江省二建建設(shè)集團有限公司,成立于()年;

1949

1950

1952

26.浙江二建湖北分公司成立()年,()年更名為中南分公司

2016、2017

2014、2018

2018、2019

27.大專、本科生首次合同期()年,碩士、博士研究生首期合同期()年。對新入職畢業(yè)生試行試用期()個月,見習期()年。

3,3,6,1

3,5,6,1

5,5,6,1

3,5,1,1

28.申報評審正高級職稱的人員一般應具有()學歷。

大學??萍耙陨?/p>

大學本科及以上

碩士研究生學歷及以上

博士研究生學歷

29.申報評審正高級職稱的人員,取得本系列相應專業(yè)副高級職稱,需在副高級崗位上從事相關(guān)工作()年及以上。

2

3

4

5

30.青年優(yōu)才“航行計劃”中青年護航計劃培養(yǎng)是()年

1-3

3-5

5-8

8-10

31.大學生“四統(tǒng)一”是()

統(tǒng)一招聘

統(tǒng)一培訓

統(tǒng)一分配

統(tǒng)一管理

統(tǒng)一崗位

32.大學生“六有”指___、___、___、___、___、___

3

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