護士個人工作述職報告7篇

—護士個人工作述職報告7篇述職報告是述職者本人總結經驗、改進工作、提高素養(yǎng)的一個途徑，那么述職報告應當怎么寫呢？以下是整理的護士個人工作述職報告范文，希望可以提供應大家進行參考和借鑒。護士個人工作述職報告范文篇1尊敬的醫(yī)院領導：我是X，自從來到這里工作已經有X年了，在各級領導和同事對我的支持和幫忙下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，我圓滿的完成了我的本職工作。在工作中，我勤勤懇懇，主動主動學習護理學問，受到了領導、同事和病人的全都好評。如今我簡潔地對我的工作做一個講述。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理學問的理論和實踐地穩(wěn)固，受益良多。在專業(yè)學問和工作力量方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，主動完成以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴格的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照料呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！弊o士應當是會用她們的愛心，耐煩，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。當然在工作中仍有缺乏之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。接下來的日子里，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出我自己的奉獻。護理是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為作為一名護士而感到驕傲和驕傲。在以后的工作中，希望各位領導和同事都能賜予我批判與指導，讓我在大家的監(jiān)督下更加努力的工作，努力把工作做到。護士個人工作述職報告范文篇2尊敬的領導：我來到本院工作已有X年了，在這X年里，我在院領導和護士長的關懷與直接領導下，及同事們的關懷與幫忙下，認真鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和把握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。記得剛來骨科時我還不順應，但我不怕，從前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教。學習、自己摸索實踐，聽從領導布置，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務，專心主動學習護理專業(yè)學問。在很短的時間內熟識了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。當然在工作中仍有缺乏之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中必需努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑服務，端正工作看法，用自己所學的全部學問和技術去救治。在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術，是健康的根本保證。我的體會是“三分治療，七分護理”，要有一顆憐憫的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務工作職責。我希望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。此致敬禮！護士個人工作述職報告范文篇3尊敬的領導：光陰荏苒，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在這一年里，主動參與醫(yī)院組織的?？评碚搶W問學習，主動學習各項新技術、新業(yè)務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。一直牢記“詳情確定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療過失事故的發(fā)生。虛心向他人請教，主動改進工作方式方法，增加工作力量，提高專科護理學問，提高護理服務質量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能嫻熟把握。一年來，一直牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬聽從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將連續(xù)努力提高護理技術，爭取做到“一語道破”，減輕體檢客人苦痛。培育良好的心理素養(yǎng)，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習?？茖W問，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?。在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關懷和支持。回憶過去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏；展望將來，應當發(fā)揚自身的長處與特長，克服缺乏。以更熱忱的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。此致敬禮！護士個人工作述職報告范文篇4尊敬的領導：你好！這一年來，在導診部在院領導和護理部的正確領導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推動導診工作上了一個新臺階。現將導診工作總結如下：導診的工作有詢問、陪診、送診、溝通協(xié)調、幫助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介；導診臺還備有針線、剪刀等便民服務措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的便利，使患者感到愉快和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進而破壞醫(yī)院的的整體服務形象。工作時間長了，有人就會對導診工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不制造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒長進，假如沒有劇烈的事業(yè)心和責任感，導診人員的激情很簡單被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。一、樹立新觀念，提高了導診人員的職業(yè)責任感1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，導診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來詢問，我們是詢問員；患者行動不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務不滿，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是想方設法滿意患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對導診人員學問才智，溝通溝通力量的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及裝備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色，當我們在非常短時間內，通過自己得體的言談，廣博的學問，滿意患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。二、通過各種培訓，提高了導診人員的整體素養(yǎng)提升服務質量的關鍵，其實在于服務人員素養(yǎng)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們如今面臨的是新聘請的導診員，對醫(yī)院一竅不通，讓她對環(huán)境從生疏到熟識，把握肯定的理論學問和專業(yè)技能，通過制定相關職責、制度、行為標準和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素養(yǎng)，使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不行輕蔑的，是表達醫(yī)院優(yōu)質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱忱幫忙前來就診的患者。三、執(zhí)行新標準，提高了導診人員的工作質量和工作效率由于導診工作缺乏明確的目標，服務質量難以用數據來考核，不易量化，到目前為止，沒有一個培訓導診人員的特地機構或課程，而導診培訓又與醫(yī)療護理學問培訓有肯定的區(qū)分，為了提高導診人員的工作質量和工作效率，院領導請來了立信公司的老師指導工作，對導診護士職責、制度、工作流程、培訓方案、考核標準等方面制定了方案。為了提高導診人員的工作激情，打破干多干少、干好干壞一個樣狀態(tài)、在完善崗位職責、服務流程等基礎上制定了崗位鼓勵方案、與薪資掛鉤。四、對門診區(qū)域進行科學的管理，制造了有序的就醫(yī)環(huán)境門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。導診護士要富有憐憫心，把病人當成自己的好友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的苦痛和懊惱，按時把握病人的心態(tài)和各種需求，耐煩地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的暴躁心情，正確做好疏導工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比方在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地賜予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度，共同制造出一個清靜、有序、干凈的就醫(yī)環(huán)境?？傊皩г\”看似是一件比擬輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不簡單，不但要注意要儀表端正還要時時保持主動的心情，懂得肯定的溝通技巧及簡潔的醫(yī)學學問，更重要的是擁有一顆高度的憐憫心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，一心一意投入到工作中。通過每日晨會時間對全部導診人員進行培訓，好的表揚，錯的批判，針對工作的缺乏持續(xù)改進，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到主動的推動作用。此致敬禮！護士個人工作述職報告范文篇5尊敬的領導：您好！這段時間的以來的工作當中，我覺得非常的充實，做護理工作我覺得很有意義，上半年的時間雖然不是很長，可是我覺得在工作當中我是非常充實的，我也明白這對我而言的意義是什么，這半年來的工作我也非常在乎自身工作力量的提高，這一點是非常重要的，結合自身的情況，也需要對這半年的工作做一番述職：首先在工作方面，我堅定執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，的確我也是感受深入的，這半年來的工作我也始終在努力的布置好自身各方面的職責，的確接下來還是有許多方面需要合理的去布置好，做護理這份工作我也能夠從中認識到自身各方面的力量也是到達了一個非常不錯的階段，這半年來的時間我始終都覺得很有意義，將來還是會有許多的事情等著我去完善好，無論是在什么方面，都應當要對自己有客觀的看待，我也明白在以后的學習當中，我是可以去做到更好一點，始終依靠我也在虛心的學習一些新的東西，我對自己的專業(yè)力量，是比擬重視的，所以需要不斷的進步。對于這半年來的時間，我是很認可的，過去的幾年我從來都不會無視自己力量，上半年的時間，我也不會放松，總的來說我也是對自己各方面有比擬清楚的看待，在這一點上面我還是做的比擬認真的，從這方面來講我還是覺得很有意義的，雖然說半年的時間不是很長，但是我卻始終都在反思自己所作出的成果，這半年來我遵守公司的規(guī)章制度，我也相信以后是能夠做的更好一點，這是我需要好好反思清晰的，作為一名護士我可以把自己的工作做的更好一點，半年來的點點滴滴中，這給我很大的動力，并且這也是對我的認可，上半年來我也始終在反思著，對于接下來的工作也是非常的有信念。為了做好護理工作，我平常也不斷的吸取工作經驗，了解到了自身的缺乏之后，我是需要做的更好一點的，這半年來的點點滴滴中，我是可以去做的更好一點，只有認真的反思自己各方面的缺乏，我也清晰接下來需要合理去布置好的事情，我相信以后自己是可以做的更好一點的，并且對于下半年的工作，我肯定要認真對待，也感謝四周的同事的幫忙，相信以后是能夠做的更好的`，也會在以后的護理工作當中提高專業(yè)力量，做一名優(yōu)秀的護理工作人員。此致敬禮！護士個人工作述職報告范文篇6尊敬的領導：在過去一年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的看法和主動的熱忱投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順當完成了各項護理工作。一思想道德、政治品質方面通過報紙、雜志、書籍主動學習政管理論；遵紀守法，認真學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動認真的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標準，標準操作。能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。二、專業(yè)學問、工作力量方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，看法端正、頭腦清楚。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴格的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中看法端正。三、在看法、學習方面嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，看法端正，目標明確，根本上堅固的把握了一些專業(yè)學問和技能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。四、在生活方面養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活看法和良好的生活看法和生活作風，為人熱忱大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和諧相處；，在工作期間能相互幫忙。五、今后的目標在新的一年里，我決心強化自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。（2）在院領導、科主任的關懷和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。（3）以科室為家，工作主動主動，對待病員熱忱、耐煩，滿意病人的需求。在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一個更加絢爛的將來！此致敬禮！護士個人工作述職報告范文篇7尊敬的各位院領導、同事們：大家好！20X年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，共收到病人賜予的表揚信9封、錦旗1個、口頭表揚若干，完成了20X年護理方案90%以上，現將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實門診輸液室護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的合適科室的年方案、季布置、月方案重點進行催促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：布置本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反應護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查，并按時反應，不斷提高護士長的管理水平。三、護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、連續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護士。3、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以提高專業(yè)學問。3、12月初，護理部對全院護士進行了護理技術操作考核，內容包括：靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇、洗胃、無菌操作。4、強化了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5、對新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理學問，組織