上52新時(shí)代的勞動(dòng)者課件

5.2新時(shí)代的勞動(dòng)者5.2新時(shí)代的勞動(dòng)者阿“傍”打工記

第一回傍老一族第二回艱難求職第三回頻頻受欺第四回結(jié)局阿“傍”打工記第一回傍老一族第二回艱難求職從小過(guò)慣衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口生活的阿“傍”，大學(xué)畢業(yè)后，總閑工作太苦太累，于是就賦閑在家，整日打麻將、上網(wǎng)，成了“傍老一族”。第一回傍老一族“提款機(jī)”如何看待“傍老一族”？從小過(guò)慣衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口生活的阿“傍”一、勞動(dòng)與就業(yè)2、勞動(dòng)的意義：①?gòu)膫€(gè)人角度：取得收入，獲得生存的謀生手段。②從國(guó)家角度：勞動(dòng)創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富③從人類社會(huì)角度：勞動(dòng)創(chuàng)造了歷史，是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。（一）勞動(dòng)：

勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。1、含義：3、勞動(dòng)者：一、勞動(dòng)與就業(yè)2、勞動(dòng)的意義：①?gòu)膫€(gè)人角度：取得收入，獲得生上52新時(shí)代的勞動(dòng)者課件上52新時(shí)代的勞動(dòng)者課件上52新時(shí)代的勞動(dòng)者課件上52新時(shí)代的勞動(dòng)者課件第二回艱難求職阿“傍”為什么要找工作？阿“傍”為什么這么難找到工作？后來(lái)，家庭生活出現(xiàn)危機(jī)，在多方勸誡之下，阿“傍”才決定去參加招聘會(huì)，定位是“工資一定要高、工作一定要體面”?？墒前ⅰ鞍贝髮W(xué)的專業(yè)成績(jī)并不突出，在學(xué)校也很少參加實(shí)踐活動(dòng)，簡(jiǎn)歷上空空如也。每次阿“傍”鼓起勇氣投出的簡(jiǎn)歷都猶如石沉大海，音訊杳無(wú)。第二回艱難求職阿“傍”為什么要找工作？(1)對(duì)勞動(dòng)者的意義：——取得報(bào)酬，獲得生活來(lái)源，勞動(dòng)力再生產(chǎn)——實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展。(2)對(duì)社會(huì)的意義：——生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富.（二）就業(yè)一、勞動(dòng)和就業(yè)1、就業(yè)的意義：(1)對(duì)勞動(dòng)者的意義：——取得報(bào)酬，獲得生活來(lái)源，勞動(dòng)力再生2、我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)怎樣？①人口多、勞動(dòng)力總量大2、我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)怎樣？①人口多、勞動(dòng)力總量大盡管中國(guó)的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富，但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致萬(wàn)元月薪招不到高級(jí)技工

技術(shù)構(gòu)成高級(jí)技工中級(jí)技工初級(jí)技工5%35%60%文化構(gòu)成大專及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成勞動(dòng)者素質(zhì)偏低盡管中國(guó)的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富，但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求

據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)力市場(chǎng)存在著非法中介機(jī)構(gòu),采取欺詐手段騙取中介費(fèi)，印證著勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善這樣的現(xiàn)實(shí).還有不少人對(duì)就業(yè)政策不知或略知。③2、我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)怎樣？2、我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)（1）我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；（2）勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；（3）勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。嚴(yán)峻！勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。靠自己靠政府據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)力市場(chǎng)存擇業(yè)的煩惱探究活動(dòng)二幾個(gè)月過(guò)去了，朋友終于幫他聯(lián)系了一家私營(yíng)機(jī)械加工廠，阿“傍”在做出決定之前想和家里人商量一下，全家為此展開(kāi)了熱烈的討論……（看書(shū)）探究活動(dòng)二幾個(gè)月過(guò)去了，朋友終于幫他聯(lián)系了一家私營(yíng)機(jī)械加工廠（1）黨和政府：

A、根本途徑：發(fā)展經(jīng)濟(jì)（生產(chǎn)力）增加就業(yè)崗位。B、實(shí)施積極的就業(yè)政策：完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制；擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模；改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。3、如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題？（2）勞動(dòng)者：①樹(shù)立正確的就業(yè)觀念②提高自身的素質(zhì)和技能A、樹(shù)立自主擇業(yè)觀B、樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀C、樹(shù)立職業(yè)平等觀D、樹(shù)立多種方式就業(yè)觀（1）黨和政府：3、如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題？（2）勞動(dòng)者：①A.要樹(shù)立自主擇業(yè)觀啟示：不坐等A.要樹(shù)立自主擇業(yè)觀啟示：不坐等B.要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀啟示：提高自身素質(zhì)B.要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀啟示：提高自身C.樹(shù)立職業(yè)平等觀啟示：行行出狀元C.樹(shù)立職業(yè)平等觀啟示：行行出狀元D.樹(shù)立多種方式就業(yè)觀轉(zhuǎn)變觀念D.樹(shù)立多種方式就業(yè)觀轉(zhuǎn)變（1）該廠廠長(zhǎng)侵犯了阿“傍”哪些權(quán)利？阿“傍”的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；阿“傍”工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到廠長(zhǎng)拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，阿“傍”等不在其中。第三回頻頻受欺（2）如果你是阿“傍”，你將如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利。（1）該廠廠長(zhǎng)侵犯了阿“傍”哪些權(quán)利？二、勞動(dòng)者依法保護(hù)自己的合法權(quán)益D、勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，權(quán)益受到侵害要以合法手段、法定程序維護(hù)。

A、自覺(jué)地履行義務(wù)，是獲得權(quán)利，維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。B、依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)權(quán)益的重要依據(jù)。C、當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑解決。二、勞動(dòng)者依法保護(hù)自己的合法權(quán)益D、勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利可向人民法院訴訟不成不成不成不成以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益投訴（工會(huì)組織）協(xié)商（用人單位）申請(qǐng)調(diào)解（企業(yè)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁（政府設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）可向人民法院訴訟不成不成不成不成以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益阿“傍”在多次找老板協(xié)商無(wú)果的情況下，采取了以下手段：唆使人爬到該廠新建筑的吊塔上揚(yáng)言跳塔，糾集工友罷工，在廠門打出標(biāo)語(yǔ)，將老板從辦公室揪出到街上游行。請(qǐng)你為阿“傍”打工記設(shè)計(jì)一個(gè)結(jié)局。第四回結(jié)局阿“傍”在多次找老板協(xié)商無(wú)果的情況下，三、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、勞動(dòng)者：2、用人單位（企業(yè)）：

3、國(guó)家：（1）實(shí)施積極