員工請(qǐng)假單模板

規(guī)范格式員工請(qǐng)假單以下請(qǐng)假單符合各種企事業(yè)單位使用，其中，員工請(qǐng)假單范本一、二為一般請(qǐng)假憑證使用。適合要求不是非常嚴(yán)格，員工與企業(yè)關(guān)系良好，不易發(fā)生過(guò)失糾紛。格式三為正規(guī)存檔式請(qǐng)假單，可為請(qǐng)假當(dāng)事人雙方提供憑證，為正式程度較高的請(qǐng)假單。員工請(qǐng)假單（一）姓名：工號(hào)：職別：代理人：部門：班次：組別：請(qǐng)假事由事假口病假口喪假口婚假口兵役假口產(chǎn)假口特休假口其他口請(qǐng)假期間自月日時(shí)至月日時(shí)共日時(shí)總經(jīng)理人事經(jīng)理部門經(jīng)理1請(qǐng)假人員工請(qǐng)假單（二）部門職務(wù)姓名請(qǐng)假類別□休假（或假）□公假□病假□其他（請(qǐng)說(shuō)明）□事假請(qǐng)假時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí)總共請(qǐng)假天小時(shí)主管部門意見(jiàn)□準(zhǔn)主管簽字□不準(zhǔn)（請(qǐng)述明理由）職位日期員工請(qǐng)假單（三）

請(qǐng)假單存根編號(hào)姓名請(qǐng)假原因請(qǐng)假時(shí)間代理人職務(wù)

單位：編號(hào)：年月日請(qǐng)假人代理人請(qǐng)代辦事項(xiàng)簽署病假（自病填名）請(qǐng)假時(shí)間家屬有家有選修會(huì)自月曰時(shí)病喜事居屋友事假至月曰時(shí)產(chǎn)配偶喪母父祖父子女本人婚喪產(chǎn)假合計(jì)日時(shí)假喪母喪結(jié)婚結(jié)婚特別公義務(wù)教育證明休假傷勞動(dòng)召集公假說(shuō)明：1.請(qǐng)假人按原因在適當(dāng)欄內(nèi)劃鉤即可。請(qǐng)假人應(yīng)尋妥代理人，并請(qǐng)代理人簽署。請(qǐng)假期間及準(zhǔn)假權(quán)責(zé)按人事管理規(guī)則規(guī)定辦理。假期核定本單位登記后轉(zhuǎn)送總務(wù)部查考。按：請(qǐng)使用者自選調(diào)整格式。本樣表一式兩份,可分頁(yè)打印直接使用。申請(qǐng)日期：年月日第一聯(lián)科室姓名請(qǐng)假類型□病假□事假請(qǐng)假原因因科室科室自年__月日__至年月日共天銷假時(shí)間年月曰提前或超假天數(shù)科長(zhǎng)審批部門主管銷假時(shí)間年月曰提前或超假天數(shù)科長(zhǎng)審批部門主管審批經(jīng)理審批注：請(qǐng)事假1天以內(nèi)，由各科室負(fù)責(zé)人審批（科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假1天以內(nèi)，由分管主管審批）1天以上至3天由部門經(jīng)理審批（科室負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理審批）4天以上由院長(zhǎng)審批；如病假須提供醫(yī)院證明。（此單一式二聯(lián)，第一聯(lián)留公司人事部備査；第二聯(lián)留職工所在科室負(fù)責(zé)人處作為考勤依據(jù)；于上班當(dāng)天到所在科室負(fù)責(zé)人處銷假，由各科室負(fù)責(zé)人收集于每月1日前將上月該科室的“職工請(qǐng)假申請(qǐng)單,，提交人事部）。公司職工請(qǐng)假申請(qǐng)單申請(qǐng)日期：年月日第二聯(lián)姓名請(qǐng)假類型□病假□事假請(qǐng)假原因請(qǐng)假期間自年__月日_至年月日共天銷假時(shí)間年月曰提前或超假天數(shù)科長(zhǎng)審批部門主管審批經(jīng)理審批注：請(qǐng)事假1天以內(nèi)，由各科室負(fù)責(zé)人審批（科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假1天以內(nèi)，由分管主管審批）1天以上至3天由部門經(jīng)理審批（科室負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理審批）4天以上由院長(zhǎng)審批；如病假須提供醫(yī)院證明。（此單一式二聯(lián)，第一聯(lián)留公司人事部備査；第二聯(lián)留職工