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文檔簡介
Word——10—個人提出解除勞動合同協(xié)議書個人提出解除勞動合同協(xié)議書(精選5篇)
個人提出解除勞動合同協(xié)議書篇1你好,以下就是個人提出解除勞動合同協(xié)議書的格式:_________________
當事人雙方:_________________
甲方:_________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工):_________________(住址、郵政編碼、電話、身份證號)
鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為__________年,現(xiàn)因__________緣由,甲乙雙方根據(jù)《中國勞動法》的規(guī)定,本著公平、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條甲方的義務
(1)甲乙雙方解除勞動合同時商定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要依據(jù)公司的詳細狀況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:_________________。
(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)隱秘尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:_________________。
(3)幫助乙方辦理保險關系轉(zhuǎn)移、國家團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。
其次條乙方的義務
(1)乙方在解除勞動合同時,假如之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還全部權或使用權歸屬甲方的全部物品。
第三條違約責任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方擔當違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條其他
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)
法定代表人或托付代理人:_________________(簽字)
個人提出解除勞動合同協(xié)議書篇2甲方:法定代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條雙方全都同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
其次條因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第五條乙方應在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清晰,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
第六條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何
第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的商定。
第七條乙方辦理完各項交接之5日內(nèi),甲方向乙方供應包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。
第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條乙方自愿放棄其他全部訴求。
第十條本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
個人提出解除勞動合同協(xié)議書篇3甲方(用人單位):____________________________
法定代表人:__________________________________
乙方:_______________________________________
身份證號:___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條雙方全都同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
其次條因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條乙方應在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清晰,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
第六條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的商定。
第七條乙方辦理完各項交接之5日內(nèi),甲方向乙方供應包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。
第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條乙方自愿放棄其他全部訴求。
第十條本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):____________
________年____月____日________年____月____日
個人提出解除勞動合同協(xié)議書篇4甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
身份證號:
甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動合同關系,現(xiàn)乙方對甲方提出申請,要求提前并永久解除勞動合同關系,甲方同意乙方提出解除勞動合同關系的要求。經(jīng)雙方協(xié)商,就解除勞動合同關系達成如下協(xié)議:
1、雙方全都同意于__________年______月______日解除勞動合同關系,雙方的勞動權利義務終止。
2、因是乙方提出解除勞動合同關系,根據(jù)相關規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至簽訂本協(xié)議之日起終止。
4、甲、乙雙方在次確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了勞動合同,甲方依法履行了義務。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。
5、乙方在簽字之日起7日內(nèi)與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務交接、償還電費以及財務借款等事項。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方全部擔當。
6、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行話毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的行為,否則甲方有權追究乙方的相關法律責任。
7、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,本協(xié)議一式三份,甲方留存兩份、乙方一份。
甲方(蓋章):
__________年______月______日
乙方(簽字):
__________年______月______日
個人提出解除勞動合同協(xié)議書篇5甲方:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條雙方全都同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
其次條因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外
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