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文檔簡介
最新校本培訓(xùn)心得10篇傳統(tǒng)的培育人才的方式已難以適應(yīng)多變的環(huán)境,現(xiàn)代訓(xùn)練培訓(xùn)需要超前性,其目標(biāo)不僅僅是培育現(xiàn)實人才,還要培育將來人才,學(xué)習(xí)方式要由“承襲式”向“創(chuàng)新式”轉(zhuǎn)變。下面是我給大家整理的關(guān)于最新校本培訓(xùn)心得,歡迎大家來閱讀。
最新校本培訓(xùn)心得1
老師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)進(jìn)展的基礎(chǔ)。全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練,深化進(jìn)行課程改革,培育具有創(chuàng)新精神和實踐力量的同學(xué),必需要有高素養(yǎng)的師資隊伍。而校本培訓(xùn)是全面提高老師素養(yǎng)的重要途徑。加強老師隊伍建設(shè),提高老師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高老師訓(xùn)練教學(xué)力量的一條重要途徑,更是影響訓(xùn)練質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是老師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作特別重要,下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,熟悉到位,制度保證。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強老師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高老師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)老師上課有講稿,聽課老師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展?fàn)顩r,對老師產(chǎn)生激勵作用。
二、堅持以人為本,制造良好的文化氛圍。
用良好的文化氛圍潛移默化地影響老師、進(jìn)展老師、塑造老師,關(guān)心老師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,使老師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著老師,樂觀向上,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮老師自身的樂觀性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動。通過活動使老師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使老師體會到一種仆人翁的責(zé)任感。
在對老師的嘉獎和任用方面,學(xué)校也堅持以人為本的理念,留意依據(jù)老師的德才學(xué)識,力量水平,依據(jù)老師的特點、特長,支配適當(dāng)?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮特長,從而感受到工作的歡樂。這對老師的心理健康進(jìn)展是有益的。
學(xué)校注意營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓老師熟悉到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化.中,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義。堅持自學(xué),提倡互學(xué)。形成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開展讀書活動,引導(dǎo)老師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增加老師終身學(xué)習(xí)的意識,老師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業(yè)學(xué)問及現(xiàn)代科技與人文.科學(xué)學(xué)問。
三、加強老師道德評價,提高老師職業(yè)修養(yǎng)。
以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)是對老師的要求。老師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點打算了他必需用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自身趣于完善。加強老師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學(xué)校要求老師要正確的對待自己、對待家長、對待同學(xué)。認(rèn)為在同學(xué)面前老師就應(yīng)當(dāng)是完人,老師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹R虼?,學(xué)校要求老師要注意自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把同學(xué)趕出教室。要正確對待自己、對待老師、對待同學(xué)?!睂W(xué)校強調(diào)加強老師職業(yè)道德建設(shè),核心是同學(xué),關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調(diào)同學(xué)是老師工作的對象,同學(xué)是進(jìn)展過程中不成熟的個體,個別同學(xué)有行為上的偏差是正常的。要求老師要對同學(xué)有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求老師要正確的對待家長,敬重家長。樹立一切為了同學(xué),為了一切同學(xué)的觀念,提升每位老師的師德外水準(zhǔn),努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。
四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高老師政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時間,組織老師學(xué)習(xí),提高老師素養(yǎng)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采納專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)。
在政治學(xué)習(xí)時間,學(xué)校主要針對老師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī)、心理健康、老師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,老師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論學(xué)問,學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體老師參與的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任閱歷溝通、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對老師自身素養(yǎng)提高關(guān)心很大。
學(xué)校常常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間采納專題講座的形式組織老師進(jìn)行訓(xùn)練理論、先進(jìn)的訓(xùn)練教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡老師自學(xué)。并提倡老師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中解決老師隊伍共性的問題,對老師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決。
五、學(xué)校始終把優(yōu)化老師的學(xué)問結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的重點。任何活動都有檢查激勵措施。
目前學(xué)校老師基本上具有大專學(xué)歷,相當(dāng)一部分老師還具有本科學(xué)歷??梢哉f學(xué)校師資整體水平相對較強。但是學(xué)校對老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松。為了優(yōu)化老師的學(xué)問結(jié)構(gòu),使老師成為教學(xué)的多面手,學(xué)校開展很多活動,來豐富老師的學(xué)問結(jié)構(gòu)。如,學(xué)校組織語數(shù)老師優(yōu)質(zhì)課競賽活動,學(xué)校還開展老師“結(jié)對子”活動,“結(jié)對”老師每月請指導(dǎo)老師聽課一節(jié),自己寫教學(xué)反思一次,寫一篇訓(xùn)練教學(xué)論文和兩個教學(xué)設(shè)計。通過這些活動,增進(jìn)老師對其他學(xué)科的了解,增進(jìn)老師之間的了解,既拓展了自身的學(xué)問結(jié)構(gòu),又在提高自己的同時關(guān)心了別人。
學(xué)校重視對老師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),提高老師應(yīng)用信息技術(shù)的力量。充分利用訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)為老師選取優(yōu)秀的老師培訓(xùn)資源對老師進(jìn)行培訓(xùn)。鼓舞老師參與連續(xù)訓(xùn)練的網(wǎng)上學(xué)習(xí),使老師能夠與專家溝通,開拓視野。提高老師訓(xùn)練教學(xué)水平。
六、抓好校本研修,組織好學(xué)科活動。以校本研修,促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展。
在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時,學(xué)校常常組織各類教學(xué)展現(xiàn)課、公開課等教學(xué)專題討論。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展現(xiàn)觀摩活動。學(xué)校還組織課堂教學(xué)力量大賽。通過這些活動來促進(jìn)老師教學(xué)水平的提高。
學(xué)校抓好骨干老師培訓(xùn)工作。重視老師業(yè)務(wù)力量的提高,想方設(shè)法支配骨干老師參與各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平常參與外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除老師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負(fù)責(zé)賜予補助,為老師的學(xué)習(xí)供應(yīng)服務(wù)及經(jīng)濟補貼。
學(xué)校重視訓(xùn)練科研活動,結(jié)合課程改革開展專題討論。每位老師依據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合同學(xué)和自身的實際狀況,選擇好討論的問題,制定出切實可行的討論方案,扎扎實實地開展討論活動。
學(xué)校堅持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評課,真實地了解老師的實際狀況,促使老師上好每一節(jié)課,使課例校本討論發(fā)揮實效。
總之,通過校本培訓(xùn),促進(jìn)了老師隊伍整體水平的提高,老師水平的提高又促進(jìn)了同學(xué)的進(jìn)展,促進(jìn)了同學(xué)綜合素養(yǎng)的提高。同學(xué)在全面進(jìn)展的前提下,學(xué)習(xí)成果基本保持穩(wěn)步進(jìn)展,逐年提高。從老師的精神狀態(tài)和進(jìn)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),潛能將得到充分的進(jìn)展。
今后,我們將與時俱進(jìn),探究校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的老師隊伍而不懈努力。
最新校本培訓(xùn)心得2
一、培訓(xùn)理念科學(xué)化、現(xiàn)代化
我們首先確立了以下理念:
(一)緊緊圍繞師德建設(shè)這一核心。始終貫穿了以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)
這樣一個核心內(nèi)容。在實際工作中,我們不斷強化了這樣一種熟悉,即:在承認(rèn)學(xué)問就是力氣的同時,也熟悉到道德也是力氣,人格、抱負(fù)、情感都可以產(chǎn)生力氣。因此,在全校啟動了樹形象、鑄師魂工程,開展了師德大爭論和演講活動,溝通師德閱歷,加強了師德建設(shè)的針對性和實效性。
(二)老師連續(xù)訓(xùn)練是老師訓(xùn)練的重要組成部分和老師專業(yè)化的主要階段。老師訓(xùn)練的基石和精髓是終身訓(xùn)練理念。一次性的學(xué)校訓(xùn)練已經(jīng)不能滿意人們不斷更新學(xué)問的需要,這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的訓(xùn)練制度,推動培育和培訓(xùn)的一體化進(jìn)程。同時,老師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以老師進(jìn)展為本,既要強調(diào)老師為.進(jìn)展所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù),同時也要努力滿意老師個性進(jìn)展、自我完善的價值需要。老師專業(yè)化的核心內(nèi)容,是老師專業(yè)進(jìn)展。明確老師專業(yè)進(jìn)展的內(nèi)涵,把握老師專業(yè)進(jìn)展的階段,才能有效地促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展,在較高層次上實現(xiàn)老師隊伍的專業(yè)化,切實提高老師實施訓(xùn)練素養(yǎng)的力量和水平。
(三)要搶占信息技術(shù)培訓(xùn)的制高點?;谶@種理性的思索,我們明確提出了建網(wǎng)就是建學(xué)校的理念,并成為新形勢下開展校本培訓(xùn)的指針。我校不斷更新計算機網(wǎng)絡(luò),給每個辦公室配備了計算機,購置教學(xué)應(yīng)用軟件,為實施校本培訓(xùn)鋪設(shè)了一條寬廣通暢的平臺。
(四)老師連續(xù)訓(xùn)練要快速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新訓(xùn)練理念指導(dǎo)下進(jìn)行的,在課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施諸方面,都對老師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱難和繁重的任務(wù),老師培訓(xùn)必需先行。我校不定期出版校內(nèi)小報《春苑》,登載課改信息,發(fā)至教研組,供老師學(xué)習(xí)。
(五)老師連續(xù)訓(xùn)練應(yīng)以課題試驗作為載體和支撐。連續(xù)訓(xùn)練必需以科研為先導(dǎo),把訓(xùn)練科研作為提高連續(xù)訓(xùn)練效益、效率的第一生產(chǎn)力。我校的連續(xù)訓(xùn)練始終以創(chuàng)新訓(xùn)練、作文個性化訓(xùn)練課題試驗作為支撐,以階段性討論性成果作為深化連續(xù)訓(xùn)練的動力。重點開展了老師綜合素養(yǎng)、老師職業(yè)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作,提出了達(dá)標(biāo)任務(wù)和期限。主要是板書、簡筆畫、Word文字處理、表格制作、課件制作。要求老師每人每月10頁大楷、4頁小楷;簡筆畫4張;Word文字處理每月1000字。每個老師都必需會用1——3件電教器材,期末由學(xué)校進(jìn)行達(dá)標(biāo)測試驗收,依據(jù)各人的嫻熟程度、技術(shù)水平凹凸同結(jié)構(gòu)工資掛鉤。
二、目標(biāo)詳細(xì)化
1.對現(xiàn)有老師全部輪訓(xùn)一遍,老師整體素養(yǎng)明顯提高,基本適應(yīng)實施素養(yǎng)訓(xùn)練的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學(xué)時的培訓(xùn),部分老師至少接受1次有組織的培訓(xùn)。
2.全體老師普遍接受計算機基礎(chǔ)學(xué)問和技能培訓(xùn),使大多數(shù)老師具備運用計算機的基本力量,能開展不同程度的計算機幫助教學(xué)。
3.建設(shè)一支由高級老師、骨干老師、老老師、專業(yè)課老師組成的、有較強培訓(xùn)力量的老師隊伍。
三、行動方案化
依據(jù)實施素養(yǎng)訓(xùn)練的需要和老師隊伍的現(xiàn)狀,完成以面對全體老師的全員培訓(xùn)。
1.新任老師培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:0-1年教齡的老師。通過培訓(xùn),使其鞏固專業(yè)思想,初步把握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟識教學(xué)內(nèi)容,盡快適應(yīng)中學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作。
2.老師崗位培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:1年以上教齡的老師。通過培訓(xùn),使老師逐步樹立正確的訓(xùn)練觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善學(xué)問結(jié)構(gòu),不斷提高履行崗位職責(zé)的力量,適應(yīng)實施素養(yǎng)訓(xùn)練的需要。
3.提高學(xué)歷培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:取得國家規(guī)定合格學(xué)歷的老師。
4.計算機全員培訓(xùn)
以普及計算機應(yīng)用技術(shù)為核心,學(xué)習(xí)計算機基本學(xué)問和操作技能,實行專人指導(dǎo)與課余自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校支配計算機專業(yè)老師利用每周兩次的課余時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時,老師們一方面利用課余時間自學(xué)、自練,從而使每個老師的計算機應(yīng)用水平都有所提高。
強化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的。學(xué)校要求全部的公開課都必需運用課件,否則,影響評價結(jié)果。平常上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后,進(jìn)行教學(xué)反饋時,把課件的制作和運用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議。將一些制作水平教高的課件上報參與評比。在剛剛結(jié)束的課件制作評比中,我校有課件獲省級獎3個,獲市級一等獎3個,二等獎2個,三等獎1個,區(qū)一等獎5個。
多媒體課件的開發(fā)利用,極大地豐富了教學(xué)手段。老師立足于解決教學(xué)的實際問題,開發(fā)、設(shè)計出具有個性化的課件。絢麗的顏色、清楚的畫畫、奇妙的音樂,將干巴巴的說教變成多感官的刺激,使抽象的變得詳細(xì),靜的變成動的,虛幻的變成真實的,既可以為同學(xué)創(chuàng)設(shè)真實的情景,又能將同學(xué)引入想象的世界,使教材活起來,使課堂也活起來。
四、培訓(xùn)內(nèi)容與規(guī)格的高標(biāo)準(zhǔn)化
重視訓(xùn)練觀念的更新;強調(diào)職業(yè)道德的培育,強調(diào)職業(yè)道德與專業(yè)學(xué)問相結(jié)合、與時代進(jìn)展相結(jié)合,以利于老師不斷樹立新的觀念,并進(jìn)一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范;加強現(xiàn)代訓(xùn)練理論的學(xué)習(xí);強化專業(yè)學(xué)問的不斷更新;培育科學(xué)的思維方法;提高自我發(fā)覺與自我進(jìn)展的力量;具備獨立進(jìn)行訓(xùn)練科學(xué)討論的力量;增加課堂教學(xué)的力量、把握現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)手段的`力量的培訓(xùn);追蹤國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)的最新動態(tài)和方法,具有主動獵取信息的力量。
五、實施保障化
(一)有組織保障校長掛帥,業(yè)務(wù)副校長主管,教育處詳細(xì)組織實施。
做到五落實即方案、內(nèi)容、時間、地點檢查落實到位。
(二)制度保障
(三)管理與評價的機制保障。特殊是與結(jié)構(gòu)工資掛鉤,期末考核兌現(xiàn)。
(四)經(jīng)費保障軟件、教材、光盤、講課補助等都能準(zhǔn)時開支。
通過加強校本培訓(xùn),取得了初步成效:
(一)廣闊老師的訓(xùn)練觀念發(fā)生了深刻的變化
首先,廣闊老師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用。其次,訓(xùn)練理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)是老師連續(xù)訓(xùn)練的主要形式,學(xué)校是老師連續(xù)訓(xùn)練的主陣地,第三,廣闊老師的終身訓(xùn)練理念已經(jīng)初步形成,老師們深切地熟悉到,接受終身訓(xùn)練不僅是訓(xùn)練改革與進(jìn)展的需要,也是自身進(jìn)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn),廣闊老師的訓(xùn)練觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化,很多現(xiàn)代訓(xùn)練思想和先進(jìn)閱歷
已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹挠?xùn)練教學(xué)實際行動,提高了老師迎接課程改革的自覺性。
(二)探究出一種行之有效的老師連續(xù)訓(xùn)練運行機制
目前,我校構(gòu)建了以現(xiàn)代訓(xùn)練信息技術(shù)為核心,以互聯(lián)網(wǎng)為依托的校本培訓(xùn)模式;集中培訓(xùn)、教研培訓(xùn)、校本培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)有機結(jié)合的連續(xù)訓(xùn)練運行機制初步形成;
(三)推動了訓(xùn)練科學(xué)討論的進(jìn)程
近年來,我校有多名老師參與了省級、市級、區(qū)級教學(xué)大賽活動并獲獎。
老師的科研意識、科研力量有了顯著提高。廣闊老師結(jié)合訓(xùn)練教學(xué)實踐,撰寫了大量的教學(xué)隨感、案例分析、科研論文。目前已經(jīng)形成了學(xué)校有課題、人人都參加的局面。
最新校本培訓(xùn)心得3
為了拓寬同學(xué)的視野,引進(jìn)好的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)的教學(xué)效果,充分利用網(wǎng)上資源服務(wù)于教學(xué),現(xiàn)對我一個多月校本培訓(xùn)工作做如下總結(jié):
一、仔細(xì)參加校本培訓(xùn)
“國培”培訓(xùn)回來后,我結(jié)合我校的實際狀況,嚴(yán)格根據(jù)“思旺一中老師信息技術(shù)培訓(xùn)實施方案”要求,每周周二下午課外活動期間參加學(xué)校組織的“Word、E_cel、PowerPoint等基本操作學(xué)問和方法”的培訓(xùn),使自己基本把握了信息技術(shù)學(xué)問和基本操作技巧,為了更好的完成信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)考試,為其他老師下載了模擬試題,能利用課余時間進(jìn)行自學(xué),順當(dāng)完成了11月份的網(wǎng)絡(luò)考試,效果明顯?,F(xiàn)在全校有80%以上的老師都能嫻熟運用設(shè)備進(jìn)行備課和組織課堂教學(xué),并把握了“遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源”的接收、下載、整理、運用,在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,體現(xiàn)自己的特色課。經(jīng)過培訓(xùn),自己能自己制作一些簡潔的課件,在課堂教學(xué)中,運用多媒體開闊了同學(xué)的視野,活躍了氣氛,提高了課堂效率。
二、充分利用空中課堂,發(fā)揮“遠(yuǎn)教”資源
在課堂中的作用作為學(xué)校的一名信息技術(shù)老師,對學(xué)校制定的“遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源課程表”,進(jìn)行了嚴(yán)格管理,對所接收的資源準(zhǔn)時進(jìn)行整理和公示,并經(jīng)過精挑細(xì)選刻錄成盤,充分發(fā)揮老師的課堂運用率,極大的豐富了
課堂教學(xué)。教學(xué)中以班級為單位嚴(yán)格根據(jù)課表進(jìn)行上課,把所接收的資源充分利用到課堂當(dāng)中,大大的提高了課堂效率,提高了教學(xué)質(zhì)量。
三、充分發(fā)揮電子備課室的作用,服務(wù)于廣闊師生
為電子備課室最大限度的服務(wù)學(xué)校教學(xué),我利用學(xué)校的電子備課室提高自己制作和使用多媒體課件進(jìn)行的教學(xué)的技能。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,查找所需資料,與同事相互學(xué)習(xí)和溝通。開闊了事業(yè),豐富了業(yè)余生活。
四、自我反思及案例
反思,是老師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣準(zhǔn)時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿足的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己的確把握了許多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性與主動性。而且,留意做好課堂實錄,并整理成文字材料準(zhǔn)時上交。
總之,訓(xùn)練資源是使之不完取之不竭的,為了提高我校的訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量,它還將連續(xù)發(fā)揮它的作用。
最新校本培訓(xùn)心得4
教學(xué)是老師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)老師的師德素養(yǎng)和訓(xùn)練教學(xué)業(yè)務(wù)力量,為提高學(xué)校訓(xùn)練工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學(xué)校從師德訓(xùn)練、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、訓(xùn)練的藝術(shù)以及訓(xùn)練科研力量培育等諸多方面對全校老師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會小結(jié)如下:
在本年度的校本培訓(xùn)中,對老師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)學(xué)問和力量等關(guān)系到老師專業(yè)進(jìn)展的方方面面賜予了全方位關(guān)注,如老師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長目標(biāo)等等。一般老師與專家的比較表明,老師的學(xué)問不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——老師所需要的本體性學(xué)問、條件性學(xué)問、閱歷性學(xué)問和背景性學(xué)問,都是在詳細(xì)的訓(xùn)練實踐中整合,而專家致力于某方面的討論,見多識廣,閱歷豐富,可以給老師供應(yīng)快速有效的關(guān)心。
通常某一類特地的老師培訓(xùn)對老師進(jìn)行培訓(xùn)時,把老師當(dāng)成了同學(xué),從基本的訓(xùn)練理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點,但針對性不夠,由于每一位老師都有他的優(yōu)點、特長,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚長避短,很好地解決這類問題。老師長期在學(xué)校任教,老師之間、校長與一般老師之間,每人的特長、短處彼此都非常了解。比如,年輕老師課堂閱歷不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、同學(xué)學(xué)習(xí)樂觀性不能很好地調(diào)動等,校長、閱歷豐富的中老年老師就可針對這些常規(guī)問題對青年老師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是老師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代進(jìn)展的需要而不致于落伍,老師尤其應(yīng)當(dāng)如此。校本培訓(xùn)與時俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)老師學(xué)會學(xué)習(xí),提高老師的實際動手力量,對老師們順當(dāng)實現(xiàn)“三年進(jìn)展規(guī)劃”大有裨益。
最新校本培訓(xùn)心得5
__學(xué)年度,我們學(xué)校校本培訓(xùn)工作在區(qū)文教體局指導(dǎo)下,以深化開展“學(xué)校老師第三輪連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)”為契機,連續(xù)以課程改革和全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練為中心任務(wù),多渠道加強老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),將老師的觀念的轉(zhuǎn)變,理念的提升貫徹于培訓(xùn)的全過程。堅持在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中討論,在討論中反思。初步構(gòu)建了將理念的引領(lǐng)與教學(xué)行為的跟進(jìn)有機結(jié)合的校本培訓(xùn)模式。主要做法有以下幾點:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,形成校本培訓(xùn)機制
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本培訓(xùn)工作,成立了以李少寶校長為組長的“校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)了《安徽省__—__年中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練實施方案》,做好宣揚發(fā)動工作。為了切實抓好校本培訓(xùn)管理工作,教育處設(shè)置一名專職主任負(fù)責(zé),由學(xué)科教研組組織牽頭,布置校本培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容,定期進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為做到培訓(xùn)管理規(guī)范化,指派專人負(fù)責(zé),建立了老師個人培訓(xùn)檔案。我校校本培訓(xùn)有組織、有方案、有方案,制度健全,構(gòu)建了以現(xiàn)代訓(xùn)練信息技術(shù)為核心,以假日學(xué)習(xí)為依托的校本培訓(xùn)模式;形成了集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、教研培訓(xùn)有機結(jié)合的連續(xù)訓(xùn)練運行機制。
二、制定方案,推動校本培訓(xùn)進(jìn)程
1、我校從__年5月開頭啟動《黃泥崗中心學(xué)校__—__年度老師全員培訓(xùn)“備好課”專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》。由各學(xué)校學(xué)科負(fù)責(zé)人組織,進(jìn)行《新課標(biāo)》學(xué)習(xí),熟識教材學(xué)問體系、研讀《教參》和相關(guān)的訓(xùn)練教學(xué)資料。學(xué)科負(fù)責(zé)人將備課內(nèi)容安排到人,確定主備人。主備人首先進(jìn)行個人初備,擬出具體的草案。各學(xué)科在集體備課的基礎(chǔ)上,根據(jù)肯定時間進(jìn)行集中研討。一班級語文和數(shù)學(xué)為每周二下午,二班級語文和數(shù)學(xué)為每周三下午。集中研討時,各主備人依據(jù)確定的內(nèi)容進(jìn)行周前備課,并在集中研討的前一周星期五,將教案上交到教育處,進(jìn)行復(fù)印,確保參加老師人手一份。集中研討由學(xué)科負(fù)責(zé)人組織支配,主備人首先進(jìn)行說課,其他老師對主備人的說課和草案進(jìn)行補充、爭論。學(xué)科負(fù)責(zé)人對研討過程,做好具體、完整的記錄。主備老師將草案和定案稿,上報教育處,進(jìn)行集中評議。
2、對老師的自主個性化學(xué)習(xí),我們要求每位老師都依據(jù)自身的特點自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,并制定學(xué)習(xí)方案。再由學(xué)科組對每位老師提出詳細(xì)要求。
3、在老師個性化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們還鼓舞老師之間合作和相互學(xué)習(xí)。通過正式和非正式的學(xué)習(xí)過程,如老師之間的相互聽課,相互交談,從中反思教學(xué)過程,溝通教學(xué)閱歷;學(xué)科組為組織老師相互學(xué)習(xí),利用課余時間,進(jìn)行教案設(shè)計溝通,進(jìn)行案例分析和教學(xué)反思,促進(jìn)了老師共同提高。
4、本學(xué)期,我校實行了“周聽課制”,即每周支配2位老師上示范課,其余老師可自主聽課,并仔細(xì)記錄聽課筆記10次以上。每周五進(jìn)行溝通、爭論和總結(jié)。
5、我校在教學(xué)常規(guī)管理上加大了力度。教育處進(jìn)行隨堂聽課,不定時檢查老師的備課、上課和作業(yè)批改狀況。語、數(shù)教研組長常常深化各班聽課,評課,參加各班級的教學(xué)研討活動,校長親自率隊組織檢查各校的教學(xué)常規(guī)和各項制度的落實狀況,要求老師在備課、上課,作業(yè)布置、批改、輔導(dǎo)等工作中嚴(yán)格根據(jù)常規(guī)要求實施。本學(xué)期已組織教學(xué)常規(guī)檢查3次,并將檢查結(jié)果通報全鎮(zhèn)各校,有利地促進(jìn)了常規(guī)教學(xué)各項制度的實施。
6、我們組織了全鎮(zhèn)老師參加的備課力量考核活動。由老師自主選擇備課科目,學(xué)校依據(jù)實際劃分研討小組(2—4人),同時備同一課題?;顒訃?yán)格要求:現(xiàn)場抽題,在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成一份完整具體的教學(xué)設(shè)計。
7、本學(xué)期,我們按方案組織了全鎮(zhèn)學(xué)校老師參與了“一日教研活動”,凌先莉、張園園、宋芳、方克宇等年輕老師展現(xiàn)了六班級語文、作文指導(dǎo)、英語等公開課4節(jié)。通過上課、說課、評課,充分挖掘公開課中的閃光點和存在的不足。老師們結(jié)合自己的教學(xué)實際,揚長避短,促使自己在以后的教學(xué)中,提高課堂教學(xué)力量,形成課堂教學(xué)特色,錘煉課堂教學(xué)藝術(shù)。
8、我們多方制造機會,讓老師多接觸,多學(xué)習(xí)。樂觀組織老師參與市、區(qū)及組織的各類觀摩、培訓(xùn)等教研活動。先后選派年輕老師張園園、凌先莉到南京參與《全國課改蘇教版學(xué)校語文其次屆課堂教學(xué)大賽》觀摩學(xué)習(xí),選派張家芳等老師到馬鞍山、上海參與英語教學(xué)聽課學(xué)習(xí),選派童春迎、、張園園、凌先莉、王麗萍、宋芳等老師到合肥參與作文教學(xué)觀摩課學(xué)習(xí)。派出學(xué)習(xí)老師把當(dāng)前教學(xué)新理念、新信息通過上匯報課、開講座等不同形式傳遞給本校老師,老師們的訓(xùn)練觀念進(jìn)一步得到了更新。同時,我們樂觀參與上級組織的各種課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計等競賽,宋芳老師參與區(qū)級學(xué)校語文優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎,王寶殿說課,喻秀敏、王德琴、張勇等老師的教學(xué)設(shè)計分別獲區(qū)級一、二等獎,副校長童春迎的作文設(shè)計獲市級二等獎。
三、開展論文溝通,爭做討論型老師
近年來,我校領(lǐng)導(dǎo)教研意識強,帶頭參與教學(xué)討論。中心學(xué)校校長李少寶的論文,《學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)中如何運用生活閱歷解決數(shù)學(xué)問題》在cn刊物上發(fā)表,《關(guān)注留守兒童的訓(xùn)練和管理》刊登在《滁州日報》上。副校長童春迎論文《“聽”同樣重要—一節(jié)閱讀課引起的思索》獲安徽省教學(xué)論文二等獎。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,老師的科研意識、科研力量有了顯著提高。廣闊老師結(jié)合訓(xùn)練教學(xué)實踐,撰寫了大量的教學(xué)隨感、案例分析。有多名老師參與了市、區(qū)級教學(xué)論文評比活動并獲獎,有20篇老師論文在cn刊物上發(fā)表。
四、加強課題討論,提升教研水平
我校高度重視課題討論工作。__年9月啟動《農(nóng)村學(xué)校如何提高學(xué)校生作文寫作力量》專題討論工作。中心學(xué)校成立了以校長為組長課題討論領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了課題討論方案和方案。詳細(xì)做法是:
1、明確討論內(nèi)容:
我校確定課題內(nèi)容是:將從轉(zhuǎn)變農(nóng)村同學(xué)作文與生活相脫離的現(xiàn)狀為主,探究如何挖掘農(nóng)村習(xí)作資源,從而解放同學(xué)作文觀念,豐富其寫作內(nèi)容,充實其語言儲備,進(jìn)而提高同學(xué)作文水平。
2、實行有效措施:
(1)組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)作文教學(xué)的書籍,加強理論基礎(chǔ)。
(2)學(xué)校購置教學(xué)設(shè)備,為科研活動的開展供應(yīng)物質(zhì)上的保障。
(3)開展問卷調(diào)查活動,充分了解我校同學(xué)作文水平低下的緣由,做到討論有的放矢。
(4)組織力氣通過多種途徑搜集習(xí)作資源。
(5)進(jìn)行師資培訓(xùn),加強老師自身修養(yǎng),提高科研力量,促進(jìn)老師向科研型轉(zhuǎn)變。
(6)通過問卷調(diào)查、同學(xué)座談、老師座談的形式,明確討論的詳細(xì)內(nèi)容,寫出分析報告。
(7)鼓舞同學(xué)熟悉農(nóng)村、喜愛農(nóng)村、融入農(nóng)村。通過日記、知心話等活動,鼓舞同學(xué)觀看農(nóng)村生活,教給觀看方法,養(yǎng)成隨見隨記的習(xí)慣。
(8)為同學(xué)購買讀物,并充分利用學(xué)校閱覽室,鼓舞同學(xué)購買課外讀物,班內(nèi)傳閱,開展多種活動,加強同學(xué)學(xué)問積累。
目前,討論案例、展現(xiàn)課、試驗報告、撰寫的論文及溝通文章、專題總結(jié)報告等材料已經(jīng)由專人整理,__年12月底將請專家認(rèn)定結(jié)題。
我校校本培訓(xùn)工作通過能努力,取得了肯定成果。廣闊老師通過校本培訓(xùn),訓(xùn)練觀念發(fā)生了深刻的變化。
首先,廣闊老師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用;其次,訓(xùn)練理念也發(fā)生了深刻變化,校本培訓(xùn)是老師連續(xù)訓(xùn)練的主要形式,學(xué)校是老師連續(xù)訓(xùn)練的主陣地;第三,廣闊老師的終身訓(xùn)練理念已經(jīng)初步形成,老師們深切地熟悉到,接受終身訓(xùn)練不僅是訓(xùn)練改革與進(jìn)展的需要,也是自身進(jìn)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn),很多老師能夠把現(xiàn)代訓(xùn)練思想和先進(jìn)閱歷轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼挠?xùn)練教學(xué)實際行動,提高了老師實施新課程的自覺性。
最新校本培訓(xùn)心得6
20__年我有機會參與了多次的老師培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程對我今后的教學(xué)工作有著重大影響和指導(dǎo)意義,各位專家的講座給了我許多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓(xùn)中的一些體會。
一、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、溝通和反思中的熟悉與體會
通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),溝通和反思自己的教學(xué)實踐,加深了學(xué)校新課程改革的熟悉。這次課程改革從討論先進(jìn)國家的基礎(chǔ)訓(xùn)練閱歷動身,提出了以“三維目標(biāo)”為核心的新課程理念,是一個著眼于21世紀(jì)中華民族在國際競爭、全面提初國民素養(yǎng)、強國富民的戰(zhàn)略大計。熟悉到基礎(chǔ)訓(xùn)練課程改革是一場訓(xùn)練思想、訓(xùn)練理論、訓(xùn)練內(nèi)容、教學(xué)方法、訓(xùn)練評價、訓(xùn)練管理等全方位的深化改革,要求把課程標(biāo)準(zhǔn)、課程體制、課程內(nèi)容、教材、課程的實施和評價等改革,全面的落實到全國學(xué)校校內(nèi)和課堂,通過轉(zhuǎn)變老師的教學(xué)方式,進(jìn)而從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)珖鴮W(xué)校生的學(xué)習(xí)方式。這是一個劃時代的系統(tǒng)工程,關(guān)系到一代人乃至國家的前途和命運,要完成這項系統(tǒng)工程既要靠各級政府和訓(xùn)練行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達(dá)方案、布置任務(wù)是不行能完成的,更要靠廣闊老師的熱忱投入和不懈的努力,還要靠.各界的理解和支持。作為身臨這場課程改革一線的老師,深感責(zé)任重大。
二、培訓(xùn)中的粗淺思索
建設(shè)專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的語文老師隊伍是深化語文課程改革的關(guān)鍵。
學(xué)校新課程改革的主戰(zhàn)場在學(xué)校,而這個主戰(zhàn)場的前沿在課堂。因此,投身于學(xué)校新課程改革的專家、教授、學(xué)者和一線老師敏銳的觀看和意識到課堂是學(xué)校中最小的細(xì)胞,學(xué)校中最基本的單位,但正是這個細(xì)胞和單位承載著新課程的全部盼望。因此,“關(guān)注課堂,走進(jìn)課改”是課程改革的重頭戲,“重識課堂,透視課堂,討論課堂,變革課堂”是關(guān)注課堂的基本方法。打算課堂命運的是一線老師的專業(yè)化素養(yǎng)。
當(dāng)前最大的難題,既不行能全面引進(jìn),也不行能全面更換,只能從現(xiàn)有的學(xué)校語文老師隊伍經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、溝通、提初后演化而來。
首先,通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使廣闊一線老師認(rèn)清學(xué)校課程改革的形勢,使每一位老師能夠從國家和民族利益動身,從時代進(jìn)展的要求動身,樹立學(xué)校新課程改革的責(zé)任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱
情和訓(xùn)練科學(xué)討論的姿勢,樂觀投身于這場史無前例的學(xué)校新課程改革之中,結(jié)合訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)的理論,深化學(xué)習(xí)理解《學(xué)校語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中的理念,轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念并在自己的訓(xùn)練教學(xué)實踐中不斷溝通、創(chuàng)新和提初。
其次,學(xué)校要為老師的專業(yè)化進(jìn)展供應(yīng)良好的環(huán)境和條件。
民主、公平、自由、團結(jié)、和諧的學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍;提倡崇尚學(xué)術(shù),追求卓越的學(xué)術(shù)思想。鼓舞老師鉆研業(yè)務(wù)并在自己的訓(xùn)練教學(xué)實踐中大膽創(chuàng)新、立志成為訓(xùn)練教學(xué)的學(xué)術(shù)專家。只有老師樹立了崇尚學(xué)術(shù),追求卓越的學(xué)術(shù)思想,才能在民主、公平、自由、團結(jié)、和諧的的環(huán)境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鉆研業(yè)務(wù),完成自己的專業(yè)化成長道路。
第三,加強老師間的學(xué)術(shù)溝通,重點培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合。
開展學(xué)校新課程改革的學(xué)術(shù)溝通活動,尤其要加強學(xué)校教研組、班級備課組等組織的專業(yè)學(xué)術(shù)研討,促進(jìn)老師間的相互溝通。思想上的溝通不同于物與物的交換,兩人各有一個蘋果,相互交換每人還是一個蘋果,假如兩人各有一個思想,相互交換、溝通的結(jié)果,將使每個人產(chǎn)生兩個或更多的思想。重點培育自己的名師,使他們常常走出去,開拓視野,增長見識,跟上時代進(jìn)展的脈搏與時俱進(jìn),取經(jīng)回來帶動一片。同時,把外校的名師請進(jìn)來,傳經(jīng)送寶,舉辦專題講座,全員培訓(xùn)本校老師。
第四,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺,開展廣泛的合作與溝通
這次網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,通過專家講座、案例分析、在線溝通、經(jīng)典剖析、名家點評,讓我們真正對新課程改革有了較深的熟悉,為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。多媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)的飛速進(jìn)展和普及,不但為廣闊的一線老師供應(yīng)了學(xué)習(xí)溝通的信息大平臺,更為順當(dāng)實施學(xué)校新課程改革供應(yīng)了技術(shù)保障。我們要在自己的教學(xué)實踐中充分利用好這一便利的條件,開展范圍廣泛的合作與溝通。
第五,老師自己還要樹雄心。要有爭當(dāng)名師的雄心,在自己的訓(xùn)練教學(xué)實踐中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和訓(xùn)練教學(xué)理論,走老師專業(yè)化進(jìn)展道路。多年來,本人潛心于學(xué)校語文教學(xué)及其討論,仔細(xì)研讀《語文通報》、《中學(xué)語文教學(xué)參考》、《語文老師》、《語文教學(xué)探討》、《中學(xué)語文》等刊物。從我的經(jīng)受中,我得出的結(jié)論是老師專業(yè)素養(yǎng)的提初主要靠老師對自己從事的專業(yè)的滿腔熱忱和不懈努力。
最新校本培訓(xùn)心得7
各種思想、技能等的學(xué)習(xí)對個人的提高關(guān)心尤為突出。下面簡潔的總結(jié)這一年來的學(xué)習(xí)方面的狀況。
一、對校本培訓(xùn)的熟悉
校本培訓(xùn)首先是“為了學(xué)?!钡呐嘤?xùn),要以解決學(xué)校所面臨的實際問題,促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)展。關(guān)注的核心是學(xué)校、老師詳細(xì)實踐問題的解決,不是要提高學(xué)歷等。其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師是“校本培訓(xùn)”的關(guān)鍵。校本培訓(xùn)的內(nèi)容要經(jīng)過學(xué)校校長、老師的共同探討、分析來解決,所形成的培訓(xùn)方案要在學(xué)校中加以有效實施。第三是“基于學(xué)?!钡呐嘤?xùn)。意指“校本培訓(xùn)”要從學(xué)校的實際動身,應(yīng)充分考慮學(xué)校的實際,挖掘?qū)W校所存在的種種潛力,讓學(xué)校的資源更充分地利用起來,讓學(xué)校的生命活力更徹底地釋放出來。
二、校本培訓(xùn)內(nèi)容的層次
經(jīng)過校長的.親自篩選指示,校本學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為三個層次;
第一,立足于本校的骨干老師,通過骨干老師的個人業(yè)務(wù)方向?qū)蚶蠋煹膶W(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有“蔣忠初老師的服務(wù)同學(xué),潛心搞好“四庫”建設(shè)”、“宋小安老師的職業(yè)老師要到企業(yè)實踐的大風(fēng)大浪中熬煉成長”等等;
其次,從讀書活動著手,通過專業(yè)閱讀提升老師的業(yè)務(wù)內(nèi)涵,參與街道、區(qū)級的各種讀書心得溝通會、撰寫讀書心得的文章等;
第三,集體學(xué)習(xí)國家層面的法律法規(guī),如“國家訓(xùn)練中長期進(jìn)展綱要”、“廣東省訓(xùn)練進(jìn)展綱要”、“中職訓(xùn)練教學(xué)改革創(chuàng)新會議專題學(xué)習(xí)”、“順德職業(yè)訓(xùn)練進(jìn)展綱要”等。
三、校本培訓(xùn)的收獲
學(xué)習(xí)時,只要態(tài)度端正就肯定會有收獲。一年的校本培訓(xùn),有特殊多的收獲,主要體現(xiàn)在以下方面。
1、思想的碰撞
骨干老師的講座滲透著優(yōu)秀老師對訓(xùn)練、教學(xué)的態(tài)度,也體現(xiàn)出他們的方法,更重要的是他們始終堅持不懈的努力,這些對我觸動很大。比如會計專業(yè)骨干老師從開發(fā)校本教材的角度動身,探討訓(xùn)練、教學(xué)方式方法的轉(zhuǎn)變,歷時6年,一個團隊始終在努力作校本教材開發(fā)這項工作,只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人為這動容。機械高級老師則從老師專業(yè)成長的角度,結(jié)合企業(yè)的進(jìn)展規(guī)律給全體老師上了一課,一所學(xué)校與一家企業(yè)之間從進(jìn)展的角度要求是一樣的,企業(yè)的進(jìn)展要求人進(jìn)步、企業(yè)人要學(xué)習(xí),學(xué)校的進(jìn)展更需要人的進(jìn)步與進(jìn)展。號召老師要主動到企業(yè)學(xué)習(xí),了解企業(yè)的運作模式,給自己一個成長的壓力與動力。
骨干老師的經(jīng)受與思想讓我感受到了訓(xùn)練工作的艱辛與價值,更感覺一名老師要時刻提高自己,否則會誤人子弟并影響到.的進(jìn)展。
2、學(xué)習(xí)到先進(jìn)的技能
校本培訓(xùn)的內(nèi)容中,還有針對教學(xué)技能的各種學(xué)習(xí)。比如說:課件制作中的顏色要素、電教平臺使用、精品網(wǎng)站推舉與精品課建設(shè)、虛擬仿真技術(shù)等等。這些技術(shù)都來源于身邊的老師,是他們在工作中的積累,通過這些方法的學(xué)習(xí)快速提高了技能水平,很快就將其應(yīng)用到訓(xùn)練、教學(xué)中。我針對虛擬仿真技術(shù)制作課件,還撰寫了專題文章。
3、讀書活動促成長
人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)展的過程,讀書則是成長過程中最便利、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,近來讀書的數(shù)量明顯增多,只要一有時間就讀幾頁,床頭、桌面、衛(wèi)生間都有書放在那里,一伸手就拿得到。
我為自己規(guī)劃了一個系列讀書的目標(biāo)。
第一,讀史書,以明志。讀簡潔明快的歷史書籍,不給自己帶來許多壓力,放松的同時,吸取歷史人物的風(fēng)格、態(tài)度、價值觀念;
其次,讀論語、道德經(jīng)一類的書。主要是透過哲學(xué)的角度看待中國文化,提升自己文化底蘊,這類圖書是要慢讀、細(xì)讀并且要時時品嘗;
第三,讀專業(yè)書箱,提高業(yè)務(wù)水平;專業(yè)書籍中以課程為核心綻開,由于課程是教學(xué)的核心,討論課程才能帶來教學(xué)水平的本質(zhì)提高。通過圖書錧下載各種針對性的論文,通過閱讀保持自己理念不落后。
讀書的過程也是一個成長的過程,我在讀許多書的過程中要求自己撰寫文章,努力做到讀書就要有收獲,部分內(nèi)容上升到撰寫論文的高度,本學(xué)期結(jié)合工作需要我撰寫了“基于eon的模具仿真拆裝系統(tǒng)設(shè)計、模具實訓(xùn)導(dǎo)師制與學(xué)長制的實踐與思索、實訓(xùn)教學(xué)教考分別的探究、中職實訓(xùn)文化建設(shè)”四篇文章,通過這種方法提高自己的教研水平。
4、集體學(xué)習(xí)文件規(guī)劃
隨著國家經(jīng)濟不斷的進(jìn)展,訓(xùn)練越來越顯得重要。一個民族的復(fù)興肯定要提高訓(xùn)練水平,國家訓(xùn)練中長期進(jìn)展綱要顯得尤為重要。校本培訓(xùn)過程中,校長親自解讀綱要精神,各位骨干老師結(jié)合自己的實踐經(jīng)受,談看法、說感覺,這些對我們的關(guān)心都特別大。訓(xùn)練中長期進(jìn)展綱要提出職業(yè)訓(xùn)練要實現(xiàn)五個對接。職業(yè)訓(xùn)練對接產(chǎn)業(yè);
職業(yè)學(xué)校對接企業(yè);專業(yè)設(shè)置對接崗位;課程、教材對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程;他們是嚴(yán)格根據(jù)這樣的理念執(zhí)行。結(jié)合我們的實際狀況,室場建設(shè)的投入較大,但層次不足。專業(yè)課程沒有真正的模塊化,還是停留在一個表層的水平,沒有將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)素養(yǎng)等融入專業(yè)教學(xué)中。對于企業(yè)文化、企業(yè)的核心價值觀等討論不到位,這是我們今后進(jìn)展主要學(xué)習(xí)的地方。由于綱要性的文件中許多精神是需要大家共同解讀,這樣才能正確理解國家訓(xùn)練進(jìn)展的整體思路、導(dǎo)向,保證我們的工作、思想與綱要同步。
國家職業(yè)訓(xùn)練中職訓(xùn)練教學(xué)改革創(chuàng)新更是解決了我許多現(xiàn)實中的困惑。比如說文化課要為專業(yè)課服務(wù),這個道理大家都清晰,但是怎樣服務(wù)?
服務(wù)到什么程度才能保證同學(xué)的人文修養(yǎng)又能為專業(yè)進(jìn)展供應(yīng)必要的支撐,這就很難把握了。我從一名專業(yè)老師的角度動身,結(jié)合我專業(yè)的實際,我們需要強有力的文化基礎(chǔ)支持同學(xué)的進(jìn)展,從同學(xué)向職業(yè)人的過渡過程中,需要同學(xué)的綜合素養(yǎng),文化素養(yǎng)則是其中重要的一環(huán)。一份書寫干凈的簡歷、一口流利的一般話、擬定合同、看懂說明書等等都是同學(xué)需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。另外,他們學(xué)校將文化課程也按職業(yè)訓(xùn)練的課程規(guī)律,設(shè)置成為各種模塊,結(jié)合生產(chǎn)實際,極大地提高了同學(xué)學(xué)習(xí)的效率。這些詳細(xì)而又行之有效的方法,就是為我們的工作指引方向。
四、個人努力方向
今后我會一如既往地參加到各種學(xué)習(xí)中,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)進(jìn)展,通過校本培訓(xùn)途徑多向有閱歷的老師,多從集體中學(xué)習(xí),不斷提高完善自己。校本培訓(xùn)對于我而言,使我學(xué)習(xí)到了許多,也成長了許多,可謂使我的訓(xùn)練觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓(xùn)只是個別的,我想,最重要的是老師自身的反思?!耙磺泄ぷ鲝姆桨搁_頭,一切進(jìn)步在于總結(jié)反思”,這也是校本培訓(xùn)從另外一個角度讓我深切熟悉到的,也是收獲最大的一點。
總之,校本培訓(xùn)對我的進(jìn)展起到了很大的推動促進(jìn)作用,幫我更新了訓(xùn)練、教學(xué)理念;學(xué)會了學(xué)習(xí),學(xué)會了反思,學(xué)會了成長,學(xué)會了豐富自己;也使我用最短的時間適應(yīng)了教學(xué)工作,明白不斷學(xué)習(xí)是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學(xué)。
最新校本培訓(xùn)心得8
我們學(xué)校目前有16個教學(xué)班,1000多名同學(xué),72位專任老師,其中女老師25名,男老師47名,50歲以上老老師18名,學(xué)校老師平均年齡達(dá)40歲,是一所大規(guī)模的農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校硬件基礎(chǔ)差,老師年齡結(jié)構(gòu)不合理是我們學(xué)校的劣勢,但是同學(xué)人數(shù)的削減為實現(xiàn)小班化教學(xué)供應(yīng)了條件,為電化教學(xué)的實施帶來了便利。
以新課程改革為平臺,以電化教學(xué)為抓手。我校基礎(chǔ)訓(xùn)練的現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)的力量與水平拓展供應(yīng)了更為寬敞的空間,不僅給我校進(jìn)展帶來了新資源,更重要的是帶來了新思路、新突破。
為了搞好遠(yuǎn)教工作,我們學(xué)校的指導(dǎo)思想是不等不靠,因地制宜、適度超前進(jìn)展。我們在沒有任何基礎(chǔ)和閱歷的狀況下,一邊學(xué)習(xí)、一邊實踐。下面將我們在這方面的探究向大家做個總結(jié)。
一、提高熟悉,加大投入
我們對實施遠(yuǎn)程訓(xùn)練的熟悉非常到位,實施農(nóng)村中學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程訓(xùn)練工程,這是促進(jìn)我們農(nóng)村訓(xùn)練進(jìn)展的一次難得的機遇,也是目前條件下快速提升農(nóng)村中學(xué)校校訓(xùn)練教學(xué)水平、縮小與城區(qū)學(xué)校差距的最有效的途徑之一。我校仔細(xì)落實市、縣遠(yuǎn)教辦的指示精神,真抓實干,克服困難,確保實施工作人員、經(jīng)費、措施三到位。
去年我校就成立了遠(yuǎn)程訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長親自掛帥,副組長為徐永學(xué),將學(xué)校的教務(wù)、政教部門骨干都納入到小組中來,并定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論解決建設(shè)中的實際問題。早在20__年我們學(xué)校就建成了30臺電腦的微機室,由于沒有技術(shù)過硬的管理員,微機沒有發(fā)揮應(yīng)有的效能,
老師們的電腦操作水平低下。遠(yuǎn)程訓(xùn)練工程的實施轉(zhuǎn)變了這個局面,首先是新資源給老師們帶來的震撼,為了提高老師們學(xué)習(xí)信息技術(shù)的愛好,拓寬獵取資源的途徑,20__年學(xué)校微機領(lǐng)先接入了互聯(lián)網(wǎng),20__年我校在經(jīng)濟極度緊急的狀況下,想方設(shè)法籌措資金4000多元,對老微機室的微機進(jìn)行升級改造,將微機室改造成老師電子備課室,今年學(xué)校又進(jìn)一步提升了我?,F(xiàn)代化技術(shù)裝備水平。正是在這種不等不靠,勇于開拓的思想支配下,我校在電教方面的投入逐年加大,為學(xué)校遠(yuǎn)程訓(xùn)練的實施打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、強化培訓(xùn),落實校本
有了先進(jìn)的電教設(shè)備只是起步,老師們把握電化教學(xué)的技能是落實應(yīng)用的根本,為此學(xué)校健全了遠(yuǎn)程訓(xùn)練工作的各種管理制度,要求老師自覺學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程訓(xùn)練學(xué)問和使用遠(yuǎn)程訓(xùn)練設(shè)備,并對學(xué)習(xí)和使用狀況實施獎懲,與老師的晉職、評優(yōu)、評先直接掛鉤,充分調(diào)動了老師運用現(xiàn)代遠(yuǎn)程訓(xùn)練設(shè)備的樂觀性。如參與優(yōu)質(zhì)課比武的老師必需具備自己制作或修改課件的力量。
作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)是老師的老師,在業(yè)務(wù)上你要求老師會的,校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)先會,這樣你才有力量去指導(dǎo)老師。從學(xué)校微機接入互聯(lián)網(wǎng)后,學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)開頭通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)電腦學(xué)問,從上網(wǎng)搜尋資源到申請電子郵箱、申請,再到建立自己的博客;從文字編輯到ppt的制作;從學(xué)習(xí)對系統(tǒng)的維護(hù)到系統(tǒng)的安裝,大部分的業(yè)余時間花在了電腦的學(xué)習(xí)上,通過學(xué)習(xí)把閱歷傳授給老師們,讓他們快速入門,少走彎路。在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)先垂范,刻苦鉆研的影響下老師們學(xué)習(xí)電腦學(xué)問的`熱忱也大大提高。
為了提高培訓(xùn)效果,我們學(xué)校立足于校本培訓(xùn),走著“邊學(xué)邊教,邊教邊悟,邊悟邊用”的校本培訓(xùn)路子,充分利用我校的微機室,有方案、分期分批對老師進(jìn)行計算機基礎(chǔ)學(xué)問、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)教資源運用、課件制作、從網(wǎng)上
獵取信息等方面的培訓(xùn)。要求全體老師參與培訓(xùn),40歲以下的老師全部合格。視老師訓(xùn)練技術(shù)水平分成三個層次分批培訓(xùn),要求基礎(chǔ)較好的與基礎(chǔ)較差的老師結(jié)成對子,實施“一幫一”,最終達(dá)到人人會使用的目標(biāo)。到目前為止,我校共集中組織信息技術(shù)校本培訓(xùn)20次,參培老師80%。如今,我校老師已基本熟識計算機操作、網(wǎng)絡(luò)搜尋與資源下載、分類貯存技術(shù),為充分發(fā)揮現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)設(shè)備為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)奠定了較好的師資基礎(chǔ)。我校常常開展利用遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源上公開課的活動,通過課前說課、課后評課等多種形式,提高老師了的應(yīng)用力量。
三、建設(shè)資源,落實應(yīng)用
資源是應(yīng)用的保障,沒有資源就談不上應(yīng)用。由于我們農(nóng)村學(xué)校老師工作負(fù)荷重,假如為預(yù)備一節(jié)課需要3節(jié)課的時間去找資源,唯恐沒有老師情愿去做,沒有可用的教學(xué)資源哪來老師應(yīng)用電化教學(xué)的熱忱?因此我校高度重視資源建設(shè)工作,學(xué)校培育侯保忠老師為電教專職管理員,集中精力搞好資源收集(網(wǎng)上下載)、開發(fā)、制作、整理工作,為老師供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的訓(xùn)練教學(xué)資源?,F(xiàn)在我們學(xué)校是英特網(wǎng)、天網(wǎng)結(jié)合,并且在全校形成訓(xùn)練資源建設(shè)的網(wǎng)絡(luò),這樣大大豐富了老師教學(xué)資源的來源,從而縮小了我們農(nóng)村學(xué)校在訓(xùn)練教學(xué)資源上與城市學(xué)校的距離。今后,我們將逐步建立適合教學(xué)第一線的從七班級到九班級的各學(xué)科教學(xué)資源庫?;旧蠈崿F(xiàn)了科科、課課都有電子備課和課件,隨時進(jìn)入電教室都可以調(diào)出需要的資源來上課。
遠(yuǎn)程訓(xùn)練工程的實施,應(yīng)用是根本。我們學(xué)校在對電教設(shè)備的應(yīng)用上牢牢堅持寧可用壞也不能放壞的指導(dǎo)思想,始終堅持“邊建設(shè)、邊應(yīng)用”的原則,充分利用現(xiàn)有訓(xùn)練資源,提高老師素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量,服務(wù)學(xué)校、老師和同學(xué)。為了鼓舞老師多應(yīng)用,學(xué)校量化考核中對平均每周上電教課達(dá)4節(jié)的老師進(jìn)行嘉獎。
四、存在的不足和今后努力方向
1、少數(shù)老師年齡偏大,利用遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源幫助教學(xué)時有肯定的困難。
2、由于學(xué)校經(jīng)費緊急,在遠(yuǎn)程訓(xùn)練上投入有些力不從心。
今后努力方向
1、加大培訓(xùn)力度,提高管理員及廣闊老師技術(shù)水平;
2、開展教研活動,把遠(yuǎn)程訓(xùn)練網(wǎng)的應(yīng)用納入“校本教研”“校本培訓(xùn)”“校本課程”以及“學(xué)科整合”的內(nèi)容之中。
3、仔細(xì)做好資源應(yīng)用工作。定期檢查應(yīng)用狀況,每學(xué)期總結(jié)表彰,促進(jìn)遠(yuǎn)程訓(xùn)練工作的進(jìn)展。
4、做好資源建設(shè)工作。組織廣闊老師樂觀制作課件,做好資源收集、整理、開發(fā)工作。
總之,在今后的工作中,我們以農(nóng)遠(yuǎn)工程為契機,充分發(fā)揮農(nóng)遠(yuǎn)工程在訓(xùn)練教學(xué)中的作用,充分提高其利用率與服務(wù)價值,使農(nóng)遠(yuǎn)工程真正成為提高素養(yǎng)促進(jìn)學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作整體提升的必要手段。
最新校本培訓(xùn)心得9
依據(jù)__市訓(xùn)練局有關(guān)文件精神,這個暑期,我校有組織、有方案的開展了為期20天的老師連續(xù)訓(xùn)練校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)了我校老師隊伍整體素養(yǎng)的提高?,F(xiàn)在作如下總結(jié)
一、健全培訓(xùn)機制。
1、建立特地的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
為加強對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長為組長,副校長為副組長,由教務(wù)處、政教處主要負(fù)責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計,形成校長親自抓,副校長、教務(wù)處、政教處分頭實施的校本培訓(xùn)管理機構(gòu)。
2、制訂比較具體的可執(zhí)行的校本培訓(xùn)方案。
校長室和教育處制訂了暑期校本培訓(xùn)實施方案并檢查執(zhí)行狀況。嚴(yán)格執(zhí)行老師校本培訓(xùn)點名制度。參與校本培訓(xùn)是每個老師的權(quán)利,更是每個老師的義務(wù),全體老師按規(guī)定完成了相應(yīng)的培訓(xùn)方案。
3、加強對培訓(xùn)過程的管理。
8月22日,學(xué)校對校本培訓(xùn)其次階段的活動進(jìn)行了動員,對老師參與校本培訓(xùn)的狀況進(jìn)行了登記,對培訓(xùn)過程進(jìn)行檢查和督促,建立并健全了老師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,并準(zhǔn)時總結(jié)閱歷,發(fā)覺和討論問題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
二、科學(xué)規(guī)劃落實培訓(xùn)內(nèi)容
1、加強了思想訓(xùn)練和師德培訓(xùn)
德為教之本,不德無以立校。加強老師的思想政治工作和職業(yè)道德培訓(xùn)成為一項不容忽視的重要而又迫切的工作。因此,在校本培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,我們將政策法規(guī)、思想政治和老師職業(yè)道德放在首位,先后學(xué)習(xí)了“省訓(xùn)練廳規(guī)范中學(xué)校辦學(xué)行為,深化實施素養(yǎng)訓(xùn)練推動會的會議精神”,學(xué)習(xí)了《訓(xùn)練法》、《義務(wù)訓(xùn)練法》、《老師法》等法律法規(guī),組織學(xué)習(xí)了《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《__省中學(xué)校管理規(guī)范》、《__省中學(xué)校生人身損害事故預(yù)防與處理條例》,組織學(xué)習(xí)了“老師、同學(xué)心理健康學(xué)問”等一系列內(nèi)容。極大地提高我校教職工隊伍的政治素養(yǎng)和法律法規(guī)意識;
2、加強了老師的業(yè)務(wù)進(jìn)修
(1)參與了各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)
__市開展學(xué)程導(dǎo)航教學(xué)模式,全面推動課堂教學(xué)質(zhì)量效率的提高,對我們老師的訓(xùn)練教學(xué)觀念、技術(shù),學(xué)問結(jié)構(gòu)、力量結(jié)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)。近日,__省又出臺了“五嚴(yán)規(guī)定”。所以在這種形勢下,靠搶時間,多留作業(yè),多上課來提高同學(xué)成果明顯是不再可行了,我們只有在提高課堂效率上下功夫。在暑期中,我們組織了生物、歷史、地理、英語學(xué)科的老師參與了__市學(xué)科老師培訓(xùn)班,以此來提高了老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。8月21日,組織了語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物等學(xué)科的學(xué)科組長參與了市局的關(guān)于學(xué)程導(dǎo)航推動的培訓(xùn),8月22日,由各學(xué)科組長對組內(nèi)的全部老師進(jìn)行了培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們?nèi)@蠋熃y(tǒng)一了熟悉,以學(xué)程導(dǎo)航課堂教學(xué)模式為先導(dǎo),樂觀探究提高課堂教學(xué)效率打下了堅實的基礎(chǔ)。
(2)進(jìn)行了讀書活動和中考科目試卷的質(zhì)量分析。
暑期是我們老師靜下心來進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展閱讀的大好時間,今年暑期,我們以學(xué)科組為單位,仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)“師生有效溝通”方面的文章及案例。全部的學(xué)科都能仔細(xì)組織,每一位老師學(xué)習(xí)以后,都寫下了自己的心得體會,文綜組、理綜組的老師感想深刻,既有對以前教學(xué)的反思,又有對今后工作中如何進(jìn)行有效溝通提出的自己的想法。這次活動促進(jìn)了大家的思索,有利于改進(jìn)我們的訓(xùn)練教學(xué)的方法。
中考科目的老師仔細(xì)進(jìn)行了__年中考試卷的分析,制定了雙向細(xì)目表,并針對今年的試卷,提出了今后在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)當(dāng)留意的問題,為今后的學(xué)科教學(xué)供應(yīng)了有益的借鑒。
(3)聽取了專家的學(xué)術(shù)報告
8月22日在高中部__,聽取了__指揮家關(guān)于音樂觀賞的講座,提升了老師的品位,陶冶了老師的情操;8月24日在高中部__,聽取了__督學(xué)關(guān)于“老師專業(yè)身份的建構(gòu)與提升”的講座,__用他淵博的學(xué)問,豐富的實例,向我們闡述了如何確定老師的身份,如何對待同學(xué),以及老師應(yīng)有的道德品質(zhì),使大家深受啟發(fā),__老師“我手里畢竟拿著什么”就是對成督學(xué)講座的深化思索。
(4)撰寫了暑期讀書筆記
暑期,許多老師進(jìn)行了專業(yè)學(xué)問的閱讀,有的老師參與了各種培訓(xùn)活動,有的老師巡游了祖國的大好河山。__等41位老師撰寫了讀書筆記、學(xué)習(xí)心得等文章。
3、建立并完善了各種方案
新的學(xué)期,我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),暑期校本培訓(xùn)中,我們針對新的學(xué)期,制定了一系列的方案,為新學(xué)期的工作開了一個好頭。
(1)制定了校本培訓(xùn)三年規(guī)劃
8月12召開了全體學(xué)科負(fù)責(zé)人會議,落實__市__中學(xué)校本培訓(xùn)三年規(guī)劃的制定工作,8月16日完成了初稿,8月25日,在學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行了統(tǒng)一爭論和整合,形成了__市__中學(xué)各學(xué)科校本培訓(xùn)三年規(guī)劃稿,下一階段,我們將以這三年規(guī)劃稿為指引,綻開校內(nèi)老師的校本培訓(xùn)工作,提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
(2)各老師制定了本學(xué)期社團活動方案
社團活動在我校已勝利開設(shè)多年,積累了肯定的閱歷。今年市局要求我們在社團活動的數(shù)量上和質(zhì)量上要上一個新的臺階。要求我們老師個個擔(dān)當(dāng)社團活動課題,同學(xué)人人參加社團活動。為此我們絕大多數(shù)的老師進(jìn)行了仔細(xì)的思索,制定了一系列切實可行的,富有創(chuàng)意的本。文,來。源,于。貴,州。學(xué),習(xí)。網(wǎng),社團活動課程活動方案。初一語文社團活動方案具體、有系統(tǒng),歷史組老師的__和中國近代史討論,能結(jié)合我們家鄉(xiāng)的實際,化學(xué)組老師的化學(xué)小試驗,內(nèi)容豐富,可操作性強。
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